材料產(chǎn)品研發(fā)崗位職責（共4篇）

第5頁共5頁材料產(chǎn)品研發(fā)崗位職責〔共4篇〕第1篇：產(chǎn)品研發(fā)崗位職責產(chǎn)品研發(fā)崗位職責：1、進展市場調(diào)研，理解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。2、根據(jù)營運反應的情況，及時在工藝上進展改進，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。4、負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的搜集、管理及歸檔。7、熟悉行業(yè)消費工藝流程、設備技術(shù)資料，對消費工藝技術(shù)進展把關，當工藝參數(shù)不適應消費時，及時做出判斷并進展調(diào)整、修改。8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個，并至少有一款新產(chǎn)品可以通過市場及營運部門審核上市。9、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的搜集、整理、歸檔,制訂工藝流程標準、確定設備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。10、負責組織研發(fā)人員進展新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低消費本錢，降低能耗。11、負責對部門人員進展定期培訓和專業(yè)技術(shù)隊伍的建立，并對部門人員定期考核，并進展年終業(yè)績考核。12、負責監(jiān)視工程執(zhí)行情況，及時向上級領導匯報。13、負責編制本部門日常工作方案和目的。14、完成上級領導交待的其他臨時工作。第2篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責，可以以快速經(jīng)濟有效的方法，開發(fā)市場需求、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售、低本錢改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時進步研發(fā)部的工作效率，進步研發(fā)部人員的技術(shù)。研發(fā)部崗位職責1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目的；2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品方案，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)方案；3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進展銷售跟蹤；4、根據(jù)市場反應情報資料，及時在設計上進展改進，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；6、負責相關技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的搜集、整理、歸檔。第3篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，詳細分為方案、設計、執(zhí)行、測試和維護五個步驟。在方案、設計階段完畢后，進展階段性檢查，在執(zhí)行階段將進展三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進展測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產(chǎn)品的效勞和晉級，進一步完善對客戶的效勞，樹立公司品牌。提供工程管理的規(guī)那么和方式，培養(yǎng)工程管理人員制定研發(fā)標準研發(fā)崗位設置,制定崗位說明工程管理人才培訓流程的監(jiān)控制定開發(fā)方案制定開發(fā)標準監(jiān)視開發(fā)方案的施行監(jiān)視開發(fā)標準的施行管理研發(fā)人員的工作分配制定研發(fā)人員的培訓方案組織研發(fā)成果的鑒定和評審分析^p總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)歷和教訓監(jiān)控每個工程的執(zhí)行情況匯總每個工程的可重用成果，形成內(nèi)部的資庫質(zhì)量控制根據(jù)市場動態(tài)預測制定公司開展目的部門內(nèi)部的建立、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建立、資調(diào)度協(xié)助公司管理層進展任務規(guī)劃、進展的調(diào)控工作第4篇：產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責，可以以快速經(jīng)濟有效的方法，開發(fā)市場需求、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售、低本錢改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì)，同時進步研發(fā)部的工作效率，進步研發(fā)部人員的技術(shù)。研發(fā)部崗位職責1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目的；2、圍繞運營部制訂的產(chǎn)品方案，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)方案；3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與客服部溝通，進展銷售跟蹤；4、根據(jù)市場反應情報資料，及時在設計上進展改進，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認