員工離職申請書

Word———員工離職申請書

員工離職申請書集錦15篇

在現(xiàn)在的社會生活中申請書消失的次數(shù)越來越多，不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是我整理的員工離職申請書，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

員工離職申請書1

敬重的公司領導：

我是技術研發(fā)部工藝室xx。

首先，感謝并感謝這三年來公司對我的關懷與培育，使我從一個對汽車、工業(yè)生產(chǎn)一無所知的同學成長為可以自立思索、自立工作，具備肯定業(yè)務素養(yǎng)的職業(yè)人。

自20xx年11月從事這個崗位以來，始終很喜愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思索方式、業(yè)務力量、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升。

單位領導與同事賜予關懷、關心與扶持始終都很讓我感謝，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與暖和。

今日很困難的做出這個選擇，我對自己的打算表示愧疚，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現(xiàn)實的、不行回避的。

我提出離職的緣由主要有以下幾條：

1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切盼望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;

2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;

3、自己的人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余經(jīng)常是感到孤獨與無助的;

4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮，準備尋求一份能夠針對自己專業(yè)進展的工作。

做出這樣的打算，我是經(jīng)過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切懇求公司領導賜予批準。

最終祝福公司領導和全部同事身體健康，工作順當，公司事業(yè)蒸蒸日上，進展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：xx

日期：20xx年1月29日

員工離職申請書2

敬重的xx人力資源部您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關心；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝全部賜予過我關心的同事們。

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

申請人：

20xx.04.14

員工離職申請書3

敬重的領導：

您好!

由于個人身體的因素，需要離職，特此提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

在貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，使我得到了很大程度的提高，在此感謝公司供應給我這個良好的平臺。

在這里，特殊感謝各位領導在工作、生活中賜予的大力支持與關心;但是因本人在身體方面需要好好療養(yǎng)，無法連續(xù)在貴公司工作，望批準我的申請，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

員工離職申請書4

敬重的X總：

您好！

本人，由于緣由，在此特向您提出主動辭職。

在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培育下，為公司做出肯定貢獻，在此特向您表示感謝。

詳細工作將于X年XX月XX日前完成交接，并于X年XX月XX日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，依據(jù)相關規(guī)定予以協(xié)調協(xié)作，盡快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工離職申請書5

敬重的領導：

我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感受萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教導，讓我在人力資源助理職位上詳細接觸了薪酬設計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要緣由是：發(fā)覺自我越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已嫻熟把握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我明白自已在擔當公司職位時，有許多不足之處，例如，在聘請公司人員時，也會聘請不到相宜的人選；在舉辦公司年會時，也會有許多討論不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包涵。

這是我人生從業(yè)的第一家公司，我期望自我能連續(xù)跟公司一齊共成長。但由于我個人緣由，我期望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，期望得到領導的批準，深表感謝。

申請人：xx

xx年xx月xx日

員工離職申請書6

尊敬的各位領導：

自20xx年xx月入職以來，我始終都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的關心和關懷。在過去的時間里，利用機構賜予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于機構的照看表示真心的感謝!

但由于個人的緣由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，并盼望能于今20xx年xx月xx日正式離職。盼望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最終的責任。

盼望機構對我的申請予以考慮并批準。

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書7

敬重的xx：

感謝您閱讀我的離職信！

經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我打算上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

首先要感謝的是這2年多工作以及來培育我、關心我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

xx年9月9日，我又一次為了幻想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練，這段美妙的歡快時間深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是x年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài)，許多老同志由于種種緣由表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經(jīng)無望，可回頭想想的確不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢，幾部可以稱為我的“試驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短x幾年的思想閱歷，雖然稚嫩、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不行多得的，甚至是得了一次少一次，我非常珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個喜愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：

你為什么活著？你活著有意思嗎？這或許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

往復循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著？你活著有意思嗎？”

或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的`依據(jù)。該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開頭考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓舞，認真想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。

不經(jīng)受風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有盼望的，年輕是銳氣的，盼望當我老的時候還能笑看這一切！

感謝全部培育我的人，支持我的人，感謝全部愛我、恨我的人！請領導理解并賜予批準！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

員工離職申請書8

敬重的領導：

您好！

我很感謝公司給我供應的大舞臺，感謝領導對我長期以來如此的信任和支持！我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了?？墒牵椅肿⒍ㄊ侨何柚凶畈黄鹧鄣哪莻€，無法擔當領舞的主角，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了削減我對自我的絕望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當時選擇來到邁為，是正確的。我不會遺忘領導對我的信任，同事對我的幫忙，更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿，這些將成為我無法磨滅的記憶！

此刻，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依舊不會懊悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要遺忘！

我真心的期望邁為能過成長壯大，期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，期望有一天，我能夠傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我供應的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，削減對自我的絕望，削減苦痛，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

最終，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

員工離職申請書9

敬重的餐廳領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。

現(xiàn)在餐廳的進展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此懇求允許離開。

詳細緣由是：

一。我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴峻影響了餐廳的人員正常支配，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不敬重。同時也影響了自己的學習。

二。我原來在餐廳做服務員我父親是同意的，由于他也知道這種工作也適合同學做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從xx回家經(jīng)過xx知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特殊反對，還要我回去。

三。我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處于快速進展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我盼望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。盼望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在餐廳期間賜予我的信任和支持，并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

員工離職申請書10

敬重的總經(jīng)理，副總經(jīng)理:

經(jīng)過這幾天的討論，主要從將來個人技術進展的方面，我打算辭去目前的工作，以下是我懇切的辭職報告，由于我已經(jīng)理解了一個伴侶的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經(jīng)理的工作.

我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)受，也很榮幸自我以往成為x公司這個布滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)受和閱歷，將會給我以后的職業(yè)進展帶來非常大的幫忙，很感謝x總經(jīng)理當時給我一個x公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和驕傲.

由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，假如公司情愿，我仍舊能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

多謝

期望在20xx年里，公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的勝利

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書11

敬重得領導：

您好！

盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司連續(xù)工作得辭職信。但是不知道為什么，在寫這個申請書得時候，我得心里覺得特別得沖突。

從來公司到現(xiàn)在，公司各部門給與啦我無私得關愛和關心，使自己在最短得時間里成長啦起來。從一個沒有任何閱歷得同學轉變成啦社會人。在這一年多得時間里，我在工作得過程中有過歡快，有時也有過迷茫，但公司寬松公平得人際關系和精益求精得工作態(tài)度給我留下啦終身珍貴得財寶。使我永久都不能也不敢遺忘。

依據(jù)公司領導得支配，我到XXX分公司開展我公司得XXX銷售業(yè)務。九月初到上海報道，至今已經(jīng)有一個月。銷售工作剛剛開頭。其間，我始終努力得主推我們XXX得產(chǎn)品，時刻也不敢遺忘我是XXX得員工。

但是，依據(jù)勞動合同得相關規(guī)定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職得緣由。我心里也始終在想，假如有一天，公司有需要，我隨時會預備回去。

望領導批準！

愿公司得事業(yè)越做越大，越來越好！

此致

敬禮！

業(yè)務員：XXX

20xx年XX月

員工離職申請書12

敬重的各位領導：

自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱忱關心，使我我學到了許多學問。特別感謝領導賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。銀行辭職申請書申請書。

雖然對單位的一些基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說"學無止境"，有許多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的愛好偏好和力量等緣由的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。

我自己也意識到了自己共性傾于內向，許多人也常常提示我這一點，其實，這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也始終在努力轉變，不斷的去適應，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

不論怎樣，在工行的這段工作經(jīng)受作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，也是我今后學習工作中的一筆珍貴的財寶，感謝各位領導給了我這次工作的機會。

最終盼望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

員工離職申請書13

敬重的各位領導：

我很圓滿在這個時候向您提出正式辭職申請。

掐指算來，我來匯風公司工作也已經(jīng)兩年多來，在這里，我開頭了步入社會的第一站。完成了從同學到崗位工人角色的轉換。

在匯風公司工作的兩年時間，有歡樂，有收獲，也有淚水和苦痛。享受企業(yè)的公平關系和開放式的工作，曾經(jīng)工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而，在工作兩年我依舊感覺自身有一種未有成就的挫敗感。

或許，我這樣的辭職行為真的是愚蠢的，然而我已經(jīng)開頭思索人生，思索將來?；蛟S只有讓我重新踏入社會大環(huán)境，讓我重新找尋一份工作進行熬煉，可以去除我這種挫敗感，我情愿嘗試。

我也很清晰，我的辭職會給公司帶來很多方面的不便，由于目前公司的用人也是很緊急的。因此我特地在這個時候，在公司一年當中的淡季向您提出申請，盼望給公司帶來最低的損害。

最終祝福公司越辦越好！

此致！

敬禮

員工離職申請書14

敬重的領導：

在酒店工作一段時間的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經(jīng)理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,盼望主管不要挽留我，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書15

敬重的x總：

您好!

作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

x總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的xx時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續(xù)經(jīng)營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，