財務(wù)部崗位設(shè)置和崗位職責（共5篇）

第54頁共54頁財務(wù)部崗位設(shè)置和崗位職責〔共5篇〕第1篇：財務(wù)部崗位設(shè)置及職責集團公司財務(wù)審計部XX一、部門職責：制訂集團公司的財務(wù)、會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系。1.分析^p潛在風險。檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)視和指導(dǎo)下屬子公司或分支機構(gòu)的財務(wù)工作，2.定期匯總分析^p集團公司的經(jīng)營成果，財務(wù)狀況。3.4.及時掌握各子公司負責集團公司的資金調(diào)度和管理，辦理銀行賬戶、證券賬戶的開銷戶。資金動態(tài)，分析^p、考核各子公司資金使用效率。負責集團公司的內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行；落實集團公司內(nèi)部審計工作。5.對集團公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃建議。6.負責集團公司的會計核算，編報集團公司財務(wù)預(yù)算和決算工作。7.配合有關(guān)部門定期對集團公司資產(chǎn)進展盤點。8.負責集團公司的財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。9.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。10.二、組織構(gòu)造人員編制財務(wù)審計部組織構(gòu)造圖1總經(jīng)理級財務(wù)審計部總經(jīng)理人財務(wù)審計部部長部長級人1成財審資4--專員級本務(wù)計金控管假設(shè)干人制理專預(yù)專專員算員員相關(guān)說明三、財務(wù)總經(jīng)理崗位職責、1主持制訂集團公司的財務(wù)管理和會計核算制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系。、參與集團公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)2議的研究、審查，參與集團戰(zhàn)略開展的籌劃和決策。、負責重要內(nèi)審活動的組織與施行。3、做好財務(wù)規(guī)劃和人員培訓(xùn)考核工作。4、完成集團董事長、總經(jīng)理交辦的其他事情。5財務(wù)部長崗位職責四、審計等方面工作，預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)視、本錢管理、組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司的財務(wù)管理、1加強公司經(jīng)濟管理，進步經(jīng)濟效益。、掌握集團公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長和總經(jīng)理匯報工作情況。2、負責制定集團公司的年度財務(wù)收支、資金需求、本錢費用、現(xiàn)金流量等方案；負責監(jiān)視、檢查3子公司各項財務(wù)方案執(zhí)行情況，總結(jié)財務(wù)分析^p報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議。、統(tǒng)一組織調(diào)度集團公司資金，重點負責向金融機構(gòu)融資。及時掌握各子公司資金動態(tài)，分析^p、4考核各子公司資金使用效率。、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)視財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和效勞態(tài)度。5、完成集團領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。6本錢控制崗位職責五、負責擬訂子公司本錢核算公司財會制度和本錢管理有關(guān)規(guī)定，按照國家財會法規(guī)、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，、1施行細那么，在上級批準后組織執(zhí)行。提供有關(guān)的本錢編制工程本錢方案，產(chǎn)品等進展本錢預(yù)算、主動會同有關(guān)人員對子公司重大工程、2資料。、不斷監(jiān)視、調(diào)查各部門執(zhí)行本錢方案情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。3、學(xué)習、掌握先進的本錢管理和本錢核算方法，提出降低本錢的控制措施和建議。4、配合消費部門確定各類本錢定額、標準，并組織子公司的推廣培訓(xùn)。5、完成財務(wù)部總經(jīng)理、部長臨時交辦的其他任務(wù)。6資金預(yù)算崗位職責六、財務(wù)部及其崗位職責財務(wù)部職責第一章參與公司的經(jīng)營管理，參與公司一切經(jīng)濟活動，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，第一條負責公司日常會計核算、稅務(wù)申報和財務(wù)管理。第二條本部的工作崗位由部長、財務(wù)主管、本錢會計、助理睬計、材料會計、出納組成，根據(jù)各種會計的業(yè)務(wù)量可一人多崗或一崗多人。也可根據(jù)需要設(shè)置銷售會計一崗。嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)視，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財稅法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)第三條會計制度，催促財務(wù)會計人員不斷地學(xué)習新的財稅法規(guī)。根據(jù)公司各部門所編制的消費方案、采購方案、銷售方案和本錢費用預(yù)算編制相第四條應(yīng)的財務(wù)方案，定期對各項方案的執(zhí)行情況進展檢查分析^p。負責公司各項資產(chǎn)的獲得、使用、調(diào)撥、處置的記錄與會計核算，定期組織各項第五條資產(chǎn)的盤點，保證公司資產(chǎn)的完好，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符。指導(dǎo)公司各部門對其所轄的各項資產(chǎn)的進展登記、核對、抽查與調(diào)撥，做到賬實第六條相符。及時理解和領(lǐng)會各項財稅法規(guī)，負責公司所涉的各項稅費的會計核算和申報繳納，第七條提出合理的避稅建議。負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理第八條工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。第九條部長職責第二章嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管常務(wù)副總經(jīng)理做好公司的第一條財務(wù)工作。組織制定完善的財會管理方法和相應(yīng)的施行細那么，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出第二條現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)視財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，進步工作效率和管理質(zhì)量，第三條完善下屬人員的績效考核和獎勵懲罰考核管理方法。掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計第四條報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。要隨時對各項資產(chǎn)進展督查，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議。對公司的第五條年度經(jīng)營成果和財務(wù)狀況進展分析^p。負責擬定公司的年度財務(wù)收支、資金需求、本錢費用、現(xiàn)金流量等方案；第六條參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟工程的認證和決策。第七條負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。組織公司所有會計核算人員學(xué)習財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，進步會計核算人第八條員的業(yè)務(wù)才能和工作程度。要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。第九條財務(wù)部主管職責第三章全面負責財務(wù)部的日常會計核算工作，負責總帳管理、檔案管理和季度財務(wù)分析^p第一條工作。嚴格按照相關(guān)的管理制度，審核各部門報銷的原始單據(jù)；對助理睬計和其他財務(wù)第二條人員編制的會計憑證進展復(fù)核。歸集各消費部門所消耗的折舊、勞務(wù)、水電、原輔材料的數(shù)量及金額，合理分攤第三條制造費用，正確核算各產(chǎn)品本錢，并對各產(chǎn)品進展本錢分析^p。日20日，季、年報表在15會計報表月末定期編制年、季、月度財務(wù)會計報表，第四條搞好年度會計決算工作。前報送分管常務(wù)副總、總經(jīng)理及董事長。負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章第五條發(fā)現(xiàn)不實情況及時報告并做檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；不定期第六條相應(yīng)的處理。編制公司的稅務(wù)申報表，保證按時納稅。第七條要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。第八條本錢會計職責第四章按照會計制度的要求對產(chǎn)品進展本錢核算，編制產(chǎn)品本錢表，保證產(chǎn)品本錢核算第一條的真實。整理產(chǎn)品本錢資料。搜集、指導(dǎo)車間統(tǒng)計核算員的工作，經(jīng)常性深化到車間催促、第二條深化公司消費經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗，進步公司的財務(wù)管理第三條程度。經(jīng)常性的對公司產(chǎn)品進展本錢分析^p，對同類產(chǎn)品的耗用情況與定額相比，及時分第四條析問題，查找其根，提出處理意見，以使公司的產(chǎn)品本錢保持最低程度。要完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。第五條助理睬計職責第五章及時將每月會計編制會計憑證，協(xié)助部門主管完成財務(wù)部的日常會計核算工作，第一條整理保管財務(wù)會計檔案。憑證整理歸檔，負責管理、登記固定資產(chǎn)明細帳，并定期進展核對。每月做好固定資產(chǎn)的折舊計第二條提工作。負責管理及登記產(chǎn)成品出入庫，做到帳帳相符。第三條仔細核對開票數(shù)據(jù)，及時與商務(wù)部門溝通存在的問題。負責往來款的核對，做好第四條資金回籠登記工作，及時準確的匯報給相關(guān)部門。第2篇：酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責會計分部：主要進展賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為總經(jīng)理及董事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務(wù)分析^p，考核各項指標執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)歷、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。收銀分部：主要是保障酒店收入的完好回收，保證對客效勞質(zhì)量，是酒店對外的形象窗口，本錢控制分部：主要對各種物資的本錢核算與控制，監(jiān)視檢查物資的使用保管情況，進步企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低本錢、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。采購分部：保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購置，不斷開拓貨供給，努力降低采購本錢，保障采購質(zhì)量。1崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：會計主管，收銀主管，本錢主管，采購主管，文員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；理解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)歷，大專或具有同等學(xué)歷，具備會計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織和負責編制酒店財務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)視分析^p，確保酒店經(jīng)營目的的實現(xiàn)。1.2負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。1.3制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，落實檢查各項執(zhí)行情況。1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的會談，配合酒店管理當局進展經(jīng)濟分析^p和經(jīng)營策略的制定。1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金本錢。1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構(gòu)、部門的聯(lián)絡(luò)，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營和開展提供外部支持。1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的平安、完好。1.8不斷的培訓(xùn)、進步本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷進步的效勞要求。1.9復(fù)核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應(yīng)及時查明、更正。1.10完善采購制度，控制采購本錢，主持好采購工作，保障酒店運營需要。1.11負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。1.12完成上級交辦的其它工作。2崗位名稱：會計主管直接上級：財務(wù)經(jīng)理直接下級：總出納，日審，夜審，往來賬會計員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，具備助理睬計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：2.1協(xié)助財務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財務(wù)經(jīng)理負責并報告工作。2.2根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的受權(quán)，直接參與和負責督導(dǎo)分管崗位的工作，并實在做好。2.3審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完好和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票。2.4月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責發(fā)生制進展入賬，正確合理分配有關(guān)費用。2.5編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，在每月完畢后6天內(nèi)將財務(wù)報表交財務(wù)經(jīng)理審核。2.6檢查催促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出標準的要求并做好會計檔案的管理工作。2.7不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。2.8負責對外報稅，掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務(wù)政策，理解各種稅務(wù)申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。2.9催促下屬對于各種應(yīng)納款項，例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按時由專人負責繳納，以免因繳納不及時損害公司權(quán)益。2.10負責解決會計人員工作上的各種問題，負責會計人員的在職培訓(xùn)工作。2.11做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時間。2.12完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。3崗位名稱：日審直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：3.1每天早會前，負責把昨天的收入報表交給財務(wù)經(jīng)理。3.2審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。3.3控制營業(yè)結(jié)賬單，防止不正確的使用。3.4檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準，是否注明宴請原因及被宴請人，并將宴請賬單交成控員。3.5不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完好。3.6做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。3.7根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因，并通知收銀主管及上級。3.8做好每月的折扣、宴請、款待等相關(guān)匯總報表，及時提交給主管。3.9跟進夜審的審核工作，做好記錄。3.10檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無過失。3.11完成上級交辦的其它工作。4崗位名稱：總出納直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。崗位職責：1每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。2將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現(xiàn)金。3根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表，以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。4準備充足的零錢，以備收銀兌換。5對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。6登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。7編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。8月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。9配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。10到銀行拿取信譽卡入帳單交會計入賬。11完成上級交辦的其它工作。5崗位名稱：夜審員直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普通話表述良好。崗位職責：5.1審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致，對電腦系統(tǒng)進展過租。5.2審核賬單是否連號使用，作廢賬單是否經(jīng)相關(guān)主管以上人員說明原因并簽名。5.3核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報表，整理審核掛房賬單。5.4審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關(guān)手續(xù)批準。5.5填制夜審報告、營業(yè)日報，做好夜審工作日記。5.6核對所有人的折扣、退款是否符合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。5.7核對費與流水賬單是否正確。5.8對照預(yù)期離店客人之報表，整理離店客人之賬單。5.9打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。5.10檢查協(xié)議單位的消費情況，如有不正?；虺~消費等現(xiàn)象，立即匯報。5.11完成上級交代的其它工作任務(wù)。6崗位名稱：往來賬會計直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作，能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普通話表述良好。崗位職責：(1)應(yīng)付工作：6.1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù).6.2根據(jù)本錢控制部提供的每月供給商的統(tǒng)計匯總表與供給商做好對賬工作，并填寫付款申請。6.3跟催所有借支的沖賬進度，催促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。6.4每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。6.5保管好相關(guān)的付款原始憑證，并做好整理工作。6.6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。6.7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。6.8協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理睬計檔案。6.9月結(jié)時應(yīng)與出納對賬，出應(yīng)付賬賬齡分析^p表。6.10及時完成上司安排的其它工作。(2)應(yīng)收工作：6.1搜集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。6.2每日核對日審編制的應(yīng)收信譽卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時理解信譽卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。6.3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應(yīng)收賬明細表制成憑證。6.4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。6.5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。6.6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。6.7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。6.8月結(jié)時與出納對賬，出應(yīng)收賬賬齡分析^p表交上級主管審核。6.9協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理睬計檔案。6.10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。7崗位名稱：收銀主管直接上級：財務(wù)經(jīng)理資質(zhì)要求：熟悉本崗位結(jié)賬、收款、兌換等業(yè)務(wù)知識，懂得支票、信譽卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，高中或具有同等學(xué)歷以上。身體安康，相貌端正，普通話講述標準。崗位職責：8.1組織管理飯店全部收入業(yè)務(wù)，保證飯店收入完好、及時、正確。8.2負責對收銀員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)調(diào)收銀員與其它業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，完善業(yè)務(wù)手續(xù)。8.3合理安排分配好收銀員值班，在人員緊缺時及時填補空缺，在營業(yè)頂峰期協(xié)助收銀員工作。8.4給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序，做好解答工作。8.5對收銀員日常工作表現(xiàn)進展評估。8.6檢查收銀員是否按程序工作，解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。8.7協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。8.8與日審一起檢查收銀員的備用金是否完好。8.9每天檢查催促收銀員對“在店客賬“的催收工作。8.10完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。8崗位名稱：收銀領(lǐng)班直接上級：收銀主管直接下級：收銀員資質(zhì)要求：身體安康，五官端正，口齒清楚，反響敏捷，視聽良好，具備良好的效勞意識，懂得支票、信譽卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。全面掌握前臺、餐飲收款標準程序，能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，高中或具有同等學(xué)歷以上。普通話講述標準。崗位職責：9.1掌握收銀員的所有工作程序和技能。9.2檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠，不夠時及時補齊。9.3檢查收款柜臺的各種設(shè)備(驗鈔機、壓印機、POS機等)運轉(zhuǎn)是否正常。9.4巡查各個餐廳收款點，將住店客人在餐廳的簽單及時送往前臺。9.5收銀員用餐、休息時代替其工作，在營業(yè)頂峰期協(xié)助收銀員工作。9.6檢查各收銀員是否按程序操作。9.7經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況，保證工作崗位的整潔。9.8協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。9.9負責處理各項賬務(wù)、現(xiàn)金的過失更正和追收，并及時提出請示報告。9.10完成上級交辦的其它工作。9崗位名稱：餐廳及娛樂部收銀員直接上級：收銀領(lǐng)班資質(zhì)要求：身體安康，五官端正，口齒清楚，普通話講述標準，反響敏捷，具備良好的效勞意識，純熟掌握餐飲娛樂收款業(yè)務(wù)，理解餐飲娛樂效勞程序，會使用電腦。崗位職責：11.1將點菜單資料輸入電腦里，并打印賬單以備客人結(jié)賬。11.2客人分開時，將賬單交效勞員請客人付賬。11.3核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房間里。11.4處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。11.5做好賬單控制表及香煙出售報表。11.6按標準做好信譽卡業(yè)務(wù)。11.7根據(jù)收款報表核對營業(yè)款，清點備用金，并將營業(yè)款投入保險箱中。11.8上下班做好事項記錄及交接工作，認真閱讀公司有關(guān)制度及管理規(guī)定。11.9保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。11.10完成上級交辦的其它工作。第3篇：財務(wù)部崗位設(shè)置及各崗位職責財務(wù)部現(xiàn)有人員6人。主任1人，主管會計1人，農(nóng)電會計1人，農(nóng)網(wǎng)會計1人，出納員2人。財務(wù)部主任工作職責1、負責組織貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。2、負責組織制定局財務(wù)制度、施行、監(jiān)視執(zhí)行公司財務(wù)制度。3、負責組織局有關(guān)資產(chǎn)、資金、工程、本錢、收入、稅務(wù)、電費財務(wù)管理工作。4、負責制定財務(wù)部的工作方案和工作總結(jié)，組織落實局財務(wù)目的管理。5、開展局的財務(wù)收支預(yù)算、資產(chǎn)經(jīng)營同業(yè)對標、財務(wù)指標完成分析^p、考核工作。6、負責接待稅務(wù)、財務(wù)收支、資產(chǎn)經(jīng)營等各類審計及專項檢查，7、有權(quán)對局資金調(diào)度、資產(chǎn)處理、投資、擔保等重大經(jīng)營決策提出意見或建議8、負責布置安排財務(wù)崗位日常工作，開展財務(wù)崗位業(yè)績檢查、考核、兌現(xiàn)工作。11、負責協(xié)助主任做好對財務(wù)部人員的日常工作安排、檢查、考核工作。12對違背財務(wù)制度規(guī)定的業(yè)務(wù)，有權(quán)回絕辦理，在職責范圍內(nèi)糾正。農(nóng)電會計工作職責1負責執(zhí)行主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。2負責農(nóng)電憑證的編制、審核。3負責維管費的計提、財務(wù)管理、支出管理。4負責鄉(xiāng)所農(nóng)電財務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查。5對違背財務(wù)制度規(guī)定的業(yè)務(wù)，有權(quán)回絕辦理，在職責范圍內(nèi)糾正。6財務(wù)主任安排的其他事宜。農(nóng)網(wǎng)會計工作職責1、負責執(zhí)行主管部門下達的財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。2、負責國家固定資產(chǎn)投資、農(nóng)城網(wǎng)、技改等專項工程費用核算及財務(wù)管理業(yè)務(wù)。3、負責農(nóng)網(wǎng)憑證的編制、審核。4、編制工程開工決算，做好完工工程固定資產(chǎn)入賬工作。5、協(xié)助做好農(nóng)網(wǎng)工程的驗收及物資回收工作6、對違背財務(wù)制度規(guī)定的業(yè)務(wù)，有權(quán)回絕辦理，在職責范圍內(nèi)糾正。第4篇：酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責會計分部：主要進展賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為總經(jīng)理及董事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務(wù)分析^p，考核各項指標執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)歷、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。收銀分部：主要是保障酒店收入的完好回收，保證對客效勞質(zhì)量，是酒店對外的形象窗口，本錢控制分部：主要對各種物資的本錢核算與控制，監(jiān)視檢查物資的使用保管情況，進步企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低本錢、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。采購分部：保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購置，不斷開拓貨供給，努力降低采購本錢，保障采購質(zhì)量。1崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：會計主管，收銀主管，本錢主管，采購主管，文員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、1/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；理解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)歷，大?；蚓哂型葘W(xué)歷，具備會計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織和負責編制酒店財務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)視分析^p，確保酒店經(jīng)營目的的實現(xiàn)。1.2負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。1.3制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，落實檢查各項執(zhí)行情況。1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的會談，配合酒店管理當局進展經(jīng)濟分析^p和經(jīng)營策略的制定。1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金本錢。1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構(gòu)、部門的聯(lián)絡(luò)，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營和開展提供外部支持。1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的平安、完好。2/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責1.8不斷的培訓(xùn)、進步本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷進步的效勞要求。1.9復(fù)核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應(yīng)及時查明、更正。1.10完善采購制度，控制采購本錢，主持好采購工作，保障酒店運營需要。1.11負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。1.12完成上級交辦的其它工作。2崗位名稱：會計主管直接上級：財務(wù)經(jīng)理直接下級：總出納，日審，夜審，往來賬會計員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，具備助理睬計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：2.1協(xié)助財務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財務(wù)經(jīng)理負責并報告工作。2.2根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的受權(quán)，直接參與和負責督導(dǎo)分管崗位的工作，并實在做好。3/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責2.3審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完好和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票。2.4月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責發(fā)生制進展入賬，正確合理分配有關(guān)費用。2.5編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，在每月完畢后6天內(nèi)將財務(wù)報表交財務(wù)經(jīng)理審核。2.6檢查催促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出標準的要求并做好會計檔案的管理工作。2.7不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。2.8負責對外報稅，掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務(wù)政策，理解各種稅務(wù)申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。2.9催促下屬對于各種應(yīng)納款項，例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按時由專人負責繳納，以免因繳納不及時損害公司權(quán)益。2.10負責解決會計人員工作上的各種問題，負責會計人員的在職培訓(xùn)工作。2.11做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時間。2.12完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。3崗位名稱：日審直接上級：會計主管4/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：3.1每天早會前，負責把昨天的收入報表交給財務(wù)經(jīng)理。3.2審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。3.3控制營業(yè)結(jié)賬單，防止不正確的使用。3.4檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準，是否注明宴請原因及被宴請人，并將宴請賬單交成控員。3.5不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完好。3.6做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。3.7根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因，并通知收銀主管及上級。3.8做好每月的折扣、宴請、款待等相關(guān)匯總報表，及時提交給主管。3.9跟進夜審的審核工作，做好記錄。3.10檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無過失。3.11完成上級交辦的其它工作。5/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責4崗位名稱：總出納直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。崗位職責：1每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。2將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現(xiàn)金。3根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表，以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。4準備充足的零錢，以備收銀兌換。5對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。6登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。7編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。8月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。9配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。6/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責10到銀行拿取信譽卡入帳單交會計入賬。11完成上級交辦的其它工作。5崗位名稱：夜審員直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普通話表述良好。崗位職責：5.1審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致，對電腦系統(tǒng)進展過租。5.2審核賬單是否連號使用，作廢賬單是否經(jīng)相關(guān)主管以上人員說明原因并簽名。5.3核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報表，整理審核掛房賬單。5.4審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關(guān)手續(xù)批準。5.5填制夜審報告、營業(yè)日報，做好夜審工作日記。5.6核對所有人的折扣、退款是否符合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。5.7核對費與流水賬單是否正確。5.8對照預(yù)期離店客人之報表，整理離店客人之賬單。7/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責5.9打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。5.10檢查協(xié)議單位的消費情況，如有不正?；虺~消費等現(xiàn)象，立即匯報。5.11完成上級交代的其它工作任務(wù)。6崗位名稱：往來賬會計直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作，能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普通話表述良好。崗位職責：(1)應(yīng)付工作：6.1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù).6.2根據(jù)本錢控制部提供的每月供給商的統(tǒng)計匯總表與供給商做好對賬工作，并填寫付款申請。6.3跟催所有借支的沖賬進度，催促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。6.4每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。6.5保管好相關(guān)的付款原始憑證，并做好整理工作。6.6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。6.7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。8/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責6.8協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理睬計檔案。6.9月結(jié)時應(yīng)與出納對賬，出應(yīng)付賬賬齡分析^p表。6.10及時完成上司安排的其它工作。(2)應(yīng)收工作：6.1搜集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。6.2每日核對日審編制的應(yīng)收信譽卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時理解信譽卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。6.3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應(yīng)收賬明細表制成憑證。6.4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。6.5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。6.6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。6.7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。6.8月結(jié)時與出納對賬，出應(yīng)收賬賬齡分析^p表交上級主管審核。6.9協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證，整理睬計檔案。6.10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。7崗位名稱：收銀主管9/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責直接上級：財務(wù)經(jīng)理資質(zhì)要求：熟悉本崗位結(jié)賬、收款、兌換等業(yè)務(wù)知識，懂得支票、信譽卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，高中或具有同等學(xué)歷以上。身體安康，相貌端正，普通話講述標準。崗位職責：8.1組織管理飯店全部收入業(yè)務(wù)，保證飯店收入完好、及時、正確。8.2負責對收銀員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。協(xié)調(diào)收銀員與其它業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，完善業(yè)務(wù)手續(xù)。8.3合理安排分配好收銀員值班，在人員緊缺時及時填補空缺，在營業(yè)頂峰期協(xié)助收銀員工作。8.4給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序，做好解答工作。8.5對收銀員日常工作表現(xiàn)進展評估。8.6檢查收銀員是否按程序工作，解決收銀員操作過程中發(fā)生的問題。8.7協(xié)助審核員跟進問題賬單的工作。8.8與日審一起檢查收銀員的備用金是否完好。8.9每天檢查催促收銀員對“在店客賬“的催收工作。8.10完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。8崗位名稱：收銀領(lǐng)班10/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責直接上級：收銀主管直接下級：收銀員資質(zhì)要求：身體安康，五官端正，口齒清楚，反響敏捷，視聽良好，具備良好的效勞意識，懂得支票、信譽卡等的使用方法，會識別偽鈔、電腦操作等技術(shù)。全面掌握前臺、餐飲收款標準程序，能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，高中或具有同等學(xué)歷以上。普通話講述標準。崗位職責：9.1掌握收銀員的所有工作程序和技能。9.2檢查各個收銀點的文具、表格、賬單是否足夠，不夠時及時補齊。9.3檢查收款柜臺的各種設(shè)備(驗鈔機、壓印機、POS機等)運轉(zhuǎn)是否正常。9.4巡查各個餐廳收款點，將住店客人在餐廳的簽單及時送往前臺。9.5收銀員用餐、休息時代替其工作，在營業(yè)頂峰期協(xié)助收銀員工作。9.6檢查各收銀員是否按程序操作。9.7經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況，保證工作崗位的整潔。9.8協(xié)助主管做好收銀部門的日常工作。9.9負責處理各項賬務(wù)、現(xiàn)金的過失更正和追收，并及時提11/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責出請示報告。9.10完成上級交辦的其它工作。9崗位名稱：餐廳及娛樂部收銀員直接上級：收銀領(lǐng)班資質(zhì)要求：身體安康，五官端正，口齒清楚，普通話講述標準，反響敏捷，具備良好的效勞意識，純熟掌握餐飲娛樂收款業(yè)務(wù)，理解餐飲娛樂效勞程序，會使用電腦。崗位職責：11.1將點菜單資料輸入電腦里，并打印賬單以備客人結(jié)賬。11.2客人分開時，將賬單交效勞員請客人付賬。11.3核對住店客人簽署的賬單并及時將其費用輸入客人房間里。11.4處理宴請賬單及掛賬單和高級員工賬單。11.5做好賬單控制表及香煙出售報表。11.6按標準做好信譽卡業(yè)務(wù)。11.7根據(jù)收款報表核對營業(yè)款，清點備用金，并將營業(yè)款投入保險箱中。11.8上下班做好事項記錄及交接工作，認真閱讀公司有關(guān)制度及管理規(guī)定。11.9保持工作崗位的衛(wèi)生整潔。11.10完成上級交辦的其它工作。12/13酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責13/13第5篇：酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責會計分部：主要進展賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時核算與監(jiān)管本酒店財務(wù)狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為總經(jīng)理及董事會提供準確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務(wù)分析^p，考核各項指標執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)歷、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。收銀分部：主要是保障酒店收入的完好回收，保證對客效勞質(zhì)量，是酒店對外的形象窗口，本錢控制分部：主要對各種物資的本錢核算與控制，監(jiān)視檢查物資的使用保管情況，進步企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低本錢、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴把質(zhì)量關(guān)。采購分部：保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購置，不斷開拓貨供應(yīng)，努力降低采購本錢，保障采購質(zhì)量。1崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：會計主管，收銀主管，本錢主管，采購主管，文員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；理解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)歷，大?；蚓哂型葘W(xué)歷，具備會計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織和負責編制酒店財務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)視分析^p，確保酒店經(jīng)營目的的實現(xiàn)。1.2負責組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責向酒店管理當局報告工作。1.3制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，落實檢查各項執(zhí)行情況。1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的會談，配合酒店管理當局進展經(jīng)濟分析^p和經(jīng)營策略的制定。1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金本錢。1.6負責與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構(gòu)、部門的聯(lián)絡(luò)，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營和開展提供外部支持。1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的平安、完好。1.8不斷的培訓(xùn)、進步本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷進步的效勞要求。1.9復(fù)核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應(yīng)及時查明、更正。1.10完善采購制度，控制采購本錢，主持好采購工作，保障酒店運營需要。1.11負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。1.12完成上級交辦的其它工作。2崗位名稱：會計主管直接上級：財務(wù)經(jīng)理直接下級：總出納，日審，夜審，往來賬會計員資質(zhì)要求：掌握酒店管理一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度。懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理才能和思想工作才能。兩年以上四星級工作經(jīng)歷，具備助理睬計師以上職稱。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：2.1協(xié)助財務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財務(wù)經(jīng)理負責并報告工作。2.2根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的受權(quán)，直接參與和負責督導(dǎo)分管崗位的工作，并實在做好。2.3審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完好和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票。2.4月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責發(fā)生制進展入賬，正確合理分配有關(guān)費用。2.5編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，在每月結(jié)束后6天內(nèi)將財務(wù)報表交財務(wù)經(jīng)理審核。2.6檢查催促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出標準的要求并做好會計檔案的管理工作。2.7不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。2.8負責對外報稅，掌握當?shù)刎斀?jīng)政策、稅務(wù)政策，理解各種稅務(wù)申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。2.9催促下屬對于各種應(yīng)納款項，例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按時由專人負責繳納，以免因繳納不及時損害公司權(quán)益。2.10負責解決會計人員工作上的各種問題，負責會計人員的在職培訓(xùn)工作。2.11做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時間。2.12完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。3崗位名稱：日審直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上。身體安康，普通話表述良好。崗位職責：3.1每天早會前，負責把昨天的收入報表交給財務(wù)經(jīng)理。3.2審核夜審交來的營業(yè)收入原始單據(jù)、報表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯漏，及時糾正，以確保每筆收入正確無誤。3.3控制營業(yè)結(jié)賬單，防止不正確的使用。3.4檢查飯店宴請單是否經(jīng)過批準，是否注明宴請原因及被宴請人，并將宴請賬單交成控員。3.5不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完好。3.6做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。3.7根據(jù)審核正確的收款員日報表核對營業(yè)收入日報表，確定收銀員營業(yè)款是否正確。如有長短款及時查明原因，并通知收銀主管及上級。3.8做好每月的折扣、宴請、款待等相關(guān)匯總報表，及時提交給主管。3.9跟進夜審的審核工作，做好記錄。3.10檢查協(xié)議單位在電腦系統(tǒng)中的記錄有無過失。3.11完成上級交辦的其它工作。4崗位名稱：總出納直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握管理和資金支付知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體健康，普通話表述良好。崗位職責：1每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數(shù)。2將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現(xiàn)金。3根據(jù)每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表，以便核數(shù)稽核營業(yè)款是否正確。4準備充足的零錢，以備收銀兌換。5對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。6登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。7編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。8月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。9配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。10到銀行拿取信譽卡入帳單交會計入賬。11完成上級交辦的其它工作。5崗位名稱：夜審員直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握財務(wù)管理和會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進行工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普通話表述良好。崗位職責：5.1審核各收銀員日報表與原始入賬憑證是否一致，對電腦系統(tǒng)進展過租。5.2審核賬單是否連號使用，作廢賬單是否經(jīng)相關(guān)主管以上人員說明原因并簽名。5.3核對客房出租情況及房態(tài)，對照住店客人報表，整理審核掛房賬單。5.4審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關(guān)手續(xù)批準。5.5填制夜審報告、營業(yè)日報，做好夜審工作日記。5.6核對所有人的折扣、退款是否符合有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或有明確的說明。5.7核對費與流水賬單是否正確。5.8對照預(yù)期離店客人之報表，整理離店客人之賬單。5.9打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。5.10檢查協(xié)議單位的消費情況，如有不正?；虺~消費等現(xiàn)象，立即匯報。5.11完成上級交代的其它工作任務(wù)。6崗位名稱：往來賬會計直接上級：會計主管資質(zhì)要求：掌握會計核算根底知識，熟悉本崗位專業(yè)知識，懂得電腦操作，能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進展工作。高中或具有同等學(xué)歷以上，從事會計工作三年以上，身體安康，普