安全生產教育培訓課件59

安全管理預防為主安全生產安全企業(yè)生命安全是企業(yè)的生命線講培訓師：何天華

2019年度安全教育培訓目錄CATALOG01安全的定義02安全為了誰0304為什么要進行安全教育培訓05安全管理的基本概念06事故發(fā)生的主要原因以人為本切實做好安全工作

安全的定義01安全的定義什么是安全安全的定義什么是安全解放思想，遵從客觀規(guī)律，提升安全防范意識，做到居安思危,思則有備,有備無患！“無危則安，無缺則全”=安全安全—指判明的危險性不超過允許的限度使人不受傷害和危害的影響沒有危險或災難的威脅不受財產損失的威脅的狀況沒有危險，不產生傷害的一種狀態(tài)安全的定義什么是安全安全為了誰02小大安全是為了社會的穩(wěn)定。

為了企業(yè)的發(fā)展為了職工的健康，

為了家庭的幸福安寧安全的保障安全為了誰沒有社會的和諧就沒有企業(yè)的發(fā)展職工的生活質量就難以提高沒有個人的安全保障、事業(yè)的發(fā)展家庭幸福就無從談起0102忽略安全的弊忽略安全的弊安全為了誰231我的安全我負責企業(yè)的安全我盡責他人的安全我有責人人重視安全個個關注安全事事強調安全安全的擔當安全為了誰安全的擔當安全為了誰為什么要進行安全教育培訓03為什么要進行安全教育培訓安全培訓原因一原因二原因三對員工進行行安全教育育是國家法法律法規(guī)的的要求對員工進行行安全教育育是企業(yè)生生存發(fā)展的的需求對員工進行行安全教育育是員工自自我保護的的需要安全生產有關法規(guī)為什么要進行安全教育培訓《中華人民共共和國勞動動法》第一條立立法目的為了保護勞勞動者的合合法權益，，調整勞動動關系，建建立和維護護適應社會會主義市場場經(jīng)濟的勞勞動制度，，促進經(jīng)濟濟發(fā)展和社社會進步，，第三條勞勞動者權利利勞動者享有有平等就業(yè)業(yè)和選擇職職業(yè)的權利利、取得勞勞動報酬的的權利、休休息休假的的權利、獲獲得勞動安安全衛(wèi)生保保護的權利利、接受職職業(yè)技能培培訓的權利利、享受社社會保險和和福利的權權利、提請請勞動爭議議處理的權權利以及法法律規(guī)定的的其他勞動動權利。勞動者應當當完成勞動動任務，提提高職業(yè)技技能，執(zhí)行行勞動安全全衛(wèi)生規(guī)程程，遵守勞勞動紀律和和職業(yè)道德德。第五十五條特種作作業(yè)資格從事特種作作業(yè)的勞動動者必須經(jīng)經(jīng)過專門培培訓并取得得特種作業(yè)業(yè)資格第五十六條條勞動過過程安全防防護勞動者在勞勞動過程中中必須嚴格格遵守安全全操作規(guī)程程。勞動動者對用人人單位管理理人員違章章指揮、強強令冒險作作業(yè)，有權權拒絕執(zhí)行行；對危害害生命安全全和身體健健康的行為為，有權提提出批評、、檢舉和控控告。安全生產有有關法規(guī)安全生產有關法規(guī)為什么要進行安全教育培訓安全生產有有關法規(guī)《國家安全生生產監(jiān)督管管理總局令令》第3號第一章總總則第一條為加加強和規(guī)范范生產經(jīng)營營單位安全全培訓工作作，提高從從業(yè)人員安安全素質，，防范傷亡亡事故，減減輕職業(yè)危危害，根據(jù)據(jù)安全生產產法和有關關法律、行行政法規(guī)，，制定本規(guī)規(guī)定。第四條生產產經(jīng)營單位位應當進行行安全培訓訓的從業(yè)人人員包括主主要負責人人、安全生生產管理人人員、特種種作業(yè)人員員和其他從從業(yè)人員。。生產經(jīng)營營單位從從業(yè)人員員應當接接受安全全培訓，，熟悉有有關安全全生產規(guī)規(guī)章制度度和安全全操作規(guī)規(guī)程，具具備必要要的安全全生產知知識，掌掌握本崗崗位的安安全操作作技能，，增強預預防事故故、控制制職業(yè)危危害和應應急處理理的能力力。未經(jīng)經(jīng)安全生生產培訓訓合格的的從業(yè)人人員，不不得上崗崗作業(yè)。。第十九條條從業(yè)人人員在本本生產經(jīng)經(jīng)營單位位內調整整工作崗崗位或離離崗一年年以上重重新上崗崗時，應應當重新新接受車車間（工工段、區(qū)區(qū)、隊））和班組組級的安安全培訓訓。生產經(jīng)營營單位實實施新工工藝、新新技術或或者使用用新設備備、新材材料時，，應當對對有關從從業(yè)人員員重新進進行有針針對性的的安全培培訓。第二十條條生產經(jīng)經(jīng)營單位位的特種種作業(yè)人人員，必必須按照照國家有有關法律律、法規(guī)規(guī)的規(guī)定定接受專專門的安安全培訓訓，經(jīng)考考核合格格，取得得特種作作業(yè)操作作資格證證書后，，方可上上崗作業(yè)業(yè)。特種作業(yè)業(yè)人員的的范圍和和培訓考考核管理理辦法，，另行規(guī)規(guī)定。安全生產法為什么要進行安全教育培訓《中華人民民共和國國安全生生產法》摘錄第二十五五條生生產經(jīng)營營單位應應當對從從業(yè)人員員進行安安全生產產教育和和培訓，，保證從從業(yè)人員員具備必必要的安安全生產產知識，，熟悉有有關的安安全生產產規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，，掌握本本崗位的的安全操操作技能能，了解解事故應應急處理理措施，，知悉自自身在安安全生產產方面的的權利和和義務。。未經(jīng)安安全生產產教育和和培訓合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗作作業(yè)。第三十三三條安全全設備的的設計、、制造、、安裝、、使用、、檢測、、維修、、改造和和報廢，，應當符符合國家家標準或或者行業(yè)業(yè)標準。。生產經(jīng)營營單位必必須對安安全設備備進行經(jīng)經(jīng)常性維維護、保保養(yǎng)，并并定期檢檢測，保保證正常常運轉。。維護、、保養(yǎng)、、檢測應應當作好好記錄，，并由有有關人員員簽字。第三十五五條國家家對嚴重重危及生生產安全全的工藝藝、設備備實行淘淘汰制度度，具體體目錄由由國務院院安全生生產監(jiān)督督管理部部門會同同國務院院有關部部門制定定并公布布。法律律、行政政法規(guī)對對目錄的的制定另另有規(guī)定定的，適適用其規(guī)規(guī)定?！笆?、自自治區(qū)、、直轄市市人民政政府可以以根據(jù)本本地區(qū)實實際情況況制定并并公布具具體目錄錄，對前前款規(guī)定定以外的的危及生生產安全全的工藝藝、設備備予以淘淘汰。“生產經(jīng)營單單位不得使用用應當淘汰的的危及生產安安全的工藝、、設備”。安全生產法為什么要進行安全教育培訓《中華人民共和和國安全生產產法》摘錄第五十二條從從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)直接危及人人身安全的緊緊急情況時，，有權停止作作業(yè)或者在采采取可能的應應急措施后撤撤離作業(yè)場所所。生產經(jīng)營單位位不得因從業(yè)業(yè)人員在前款款緊急情況下下停止作業(yè)或或者采取緊急急撤離措施而而降低其工資資、福利等待待遇或者解除除與其訂立的的勞動合同。。第五十三條因因生產安全事事故受到損害害的從業(yè)人員員，除依法享享有工傷保險險外，依照有有關民事法律律尚有獲得賠賠償?shù)臋嗬牡?，有權向本本單位提出賠賠償要求。第五十四條從從業(yè)人員在作作業(yè)過程中，，應當嚴格遵遵守本單位的的安全生產規(guī)規(guī)章制度和操操作規(guī)程，服服從管理，正正確佩戴和使使用勞動防護護用品。第五十五條從從業(yè)人員應當當接受安全生生產教育和培培訓，掌握本本職工作所需需的安全生產產知識，提高高安全生產技技能，增強事事故預防和應應急處理能力力。第五十六條從從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱患或或者其他不安安全因素，應應當立即向現(xiàn)現(xiàn)場安全生產產管理人員或或者本單位負負責人報告；；接到報告的的人員應當及及時予以處理理。施工單位的安全責任為什么要進行安全教育培訓《建設工程安安全生產管管理條例》（國務院令令393號，2004）（摘錄）第二十七條建設設工程施工前,施工單位負責項項目管理的的技術人員員應當對有有關安全施施工的技術術要求向施施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳詳細說明,并由雙方簽字字確認。第二十八條條施工工單位應當在在施工現(xiàn)場場入口處、施工起重機械、臨時時用電設施、腳手手架、出入入通道ロ、樓梯口、電梯井口、、孔洞口、、橋梁口、、隧道口、、基坑邊沿沿、爆破物及有害危危險氣體和和液體存放放處等危險險部位,設置明顯的安全全警示標志志。安全警警示標志必必須符合國家標標準。施工單位應當根根據(jù)不同施施工階段和和周圍環(huán)境境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采采取相的安安全施工措措施。施工工現(xiàn)場暫時時停止施工工的，施工單位應當做做好現(xiàn)場防防護，所需需費用由任任方承擔，，或者按照照合同約定定執(zhí)行。第三十二條條施工工單位應當向向作業(yè)人員員提供安全全防護用具具和安全防防護服裝，，并書面告知危險崗位的操作作規(guī)程和違違章操作的的危害作業(yè)人員有權對對施工現(xiàn)場場的作業(yè)條條件、作業(yè)業(yè)程序和作作業(yè)方式中中存在的安安全問題提提出批評、檢舉和控告告，有權拒拒絕違章指指揮和強令令冒險作業(yè)。在施工中發(fā)生生危及人身身安全的緊緊急情況時時，作業(yè)人人員有權立立即停止作作業(yè)或者在在采取必的的應急措施施后撤離危危險區(qū)域。施工單位的安全責任為什么要進行安全教育培訓《建設工程程安全生生產管理理條例》（國務院院令393號，2004）（摘錄）第三十三三條作作業(yè)人員應當當遵守安安全施工工的強制制性標準準、規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程，正確使用用安全防護護用具、、機械設設備等。第三十四四條施施工單位采購購、租賃賃的安全全防護用用具、機機械設備備、施工工機具及及配件，，應當具具有生產產（制造造）許可可證、產產品合格格證，并并在進入入施工現(xiàn)現(xiàn)場前進進行查驗驗。施工現(xiàn)場的安安全防護護用具、、機械設設備、施施工機具具及配件件必須由由專人管管理，定定期進行行檢、維維修和保保養(yǎng)，建建立相應應的資料料檔案，，并按照照國家有有關規(guī)定定及時報報廢。第二章危害公共安全罪為什么要進行安全教育培訓《中華人民民共和國國刑法》摘錄第一百一一十八條條【破壞電力力設備罪罪、破壞壞易燃易易爆設備備罪】破壞電力力、燃氣氣或者其其他易燃燃易爆設設備，危危害公共共安全，，尚未造造成嚴重重后果的的，處三三年以上上十年以以下有期期徒刑。第一百二二十四條條【破壞廣播播電視設設施、公公用電信信設施罪罪】破壞廣播播電視設設施、公公用電信信設施，，危害公公共安全全的，處處三年以以上七年年以下有有期徒刑刑；造成成嚴重后后果的，，處七年年以上有有期徒刑刑。過失犯前前款罪的的，處三三年以上上七年以以下有期期徒刑；；情節(jié)較較輕的，，處三年年以下有有期徒刑刑或者拘拘役。第一百三三十四條條【重大責任任事故罪罪；強令令違章冒冒險作業(yè)業(yè)罪】在生產、、作業(yè)中中違反有有關安全全管理的的規(guī)定，，因而發(fā)發(fā)生重大大傷亡事事故或者者造成其其他嚴重重后果的的，處三三年以下下有期徒徒刑或者者拘役；；情節(jié)特特別惡劣劣的，處處三年以以上七年年以下有有期徒刑刑。強令他人人違章冒冒險作業(yè)業(yè)，因而而發(fā)生重重大傷亡亡事故或或者造成成其他嚴嚴重后果果的，處處五年以以下有期期徒刑或或者拘役役；情節(jié)節(jié)特別惡惡劣的，，處五年年以上有有期徒刑刑?！钡谝话偃鍡l條【重大勞動動安全事事故罪；；大型群群眾性活活動重大大安全事事故罪】安全生產產設施或或者安全全生產條條件不符符合國家家規(guī)定，，因而發(fā)發(fā)生重大大傷亡事事故或者者造成其其他嚴重重后果的的，對直直接負責責的主管管人員和和其他直直接責任任人員，，處三年年以下有有期徒刑刑或者拘拘役；情情節(jié)特別別惡劣的的，處三三年以上上七年以以下有期期徒刑。。舉辦大型型群眾性性活動違違反安全全管理規(guī)規(guī)定，因因而發(fā)生生重大傷傷亡事故故或者造造成其他他嚴重后后果的，，對直接接負責的的主管人人員和其其他直接接責任人人員，處處三年以以下有期期徒刑或或者拘役役；情節(jié)節(jié)特別惡惡劣的，，處三年年以上七七年以下下有期徒徒刑。安全生產基本方針安全管理的基本概念安全管理理的基本本概念04安全生產基本方針安全管理的基本概念安全生產產基本方方針綜合治理理安全第一一預防為主主預防為主的方法安全管理的基本概念123預防措施施在先監(jiān)督執(zhí)法法在先安全責任任在先建建章章立制在在先安全意識識在先安安全全投入在在先

安全管理的基本概念安全生產產是指為了了使勞動動過程在在符合安安全要求求的物質、精精神條件件和工作秩秩序下進進行，防防止傷亡亡事故、、設備事事故及各各種災害害的發(fā)生生，保障障勞動者者的安全全健康和和生產作作業(yè)過程程的正常常進行而而采取的的各種措措施和從從事的一一切活動動安全管理理是以國家家法律、、法規(guī)、、規(guī)定和和技術標標準為依依據(jù)，采采取各種種手段，，對生產產經(jīng)營單單位的生生產經(jīng)營營活動的的安全狀狀況，實實施有效效制約的的一切手手段

安全管理的基本概念可能造成人人員傷亡、、疾病、財財產損失、、工作環(huán)境境破壞的根根源或狀態(tài)態(tài)。危險的根源源，是指可可能導致人人員傷亡或或物質損失失事故的、、潛在的不不安全因素素危害危險源指人們在實實現(xiàn)有目的的的行動過過程中，由由不安全的的行為、動動作或不安安全的狀態(tài)態(tài)所引起的的、突然發(fā)發(fā)生的、與與人的意志志相反且事事先未能預預料到的意意外事件。。事故不能認定工傷條款安全管理的基本概念也稱職業(yè)傷傷害，是指指勞動者（（職工）在在工作或者者其他職業(yè)業(yè)活動中因因意外事故故傷害和職職業(yè)病造成成的傷殘和和死亡。工傷123因犯罪或者者違反治安安管理傷亡亡的醉酒導致傷傷亡的自殘或者自自殺的2003年4月16日公布的《工傷保險條條例》第十六條規(guī)規(guī)定:右側情形之之一的，不不得認定為為工傷或者者視同工傷傷安全生產責任制安全管理的基本概念安全生產責責任制：根據(jù)安全生生產法律法法規(guī)和企業(yè)業(yè)生產實際際，將各級級領導、職職能部門、、工程技術術人員、崗崗位操作人人員在安全全生產方面面應做的事事及應負的的責任加以以明確規(guī)定定的一種制制度。

安全管理的基本概念明確了單位位的主要負負責人及其其他負責人人，各有關關部門和員員工在經(jīng)營營活動中應應負的責任任在各部門及及員工之間間，建立一一種分工明明確，運行行有效，責責任落實的的制度，有有利于把安安全工作落落實到實處處是安全工作作層層有人人負責安全生產責責任制的作作用安全生產責責任制

安全管理的基本概念安全生產職職責服從管理，，聽從指揮揮，自覺遵守安全生生產規(guī)章制制度和勞動動紀律，不不違章作業(yè)業(yè)，并隨時時制止他人人違章作業(yè)業(yè)遵守有關設設備維修保保養(yǎng)制度的的規(guī)定愛護和正確確使用機器器設備、工工具，正確確佩戴防護護用品關心安全生生產情況，，向有關領領導或部門門提出合理理化建議發(fā)現(xiàn)事故隱隱患和不安安全因素要要及時向組組長或有關關部門匯報報12345員工安全生產職責的主要內容

安全管理的基本概念安全生產職職責01020304員工安全生產職責的主要要內容發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作；努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產負責。

安全管理的基本概念安全生產制制度123456建立的安全全生產規(guī)章章制度包括括789安全生產責責任制——誰干什么各種生產設設備的技術術操作規(guī)程程各工種、各各崗位的安安全操作規(guī)規(guī)程安全生產教教育制度安全生產檢檢查制度安全生產獎獎懲制度違章處罰制制度事故調查報報告制度，事故故處理和責任追究究制度應急預案編編制和演練練制度

安全生產的責任從業(yè)人員的的權利123456從業(yè)人員的的權利7知情權：從從業(yè)人員有有權了解其其作業(yè)場所所和工作崗崗位存在的的危險因素素、防范措施建議權：有有權對本單單位的安全全生產工作作提出建議議。建議權：有有權對本單單位的安全全生產工作作提出建議議。批評、控告權：：從業(yè)人員員有權對本本單位安全全生產工作作中存在的的問題提出出批評、、檢舉、控控告；拒絕違章權：有有權拒絕違違章指揮和和強令冒險險作業(yè)。停止作業(yè)權：從從業(yè)人員員發(fā)現(xiàn)直接接危及人身身安全的緊緊急情況時時，有權停停止作業(yè)或或者在采取取可能的應應急措施后后撤離作業(yè)業(yè)場所。索賠權：因因生產安全事事故受到損害害的從業(yè)人員員，除依法享享有工傷保險險外，依照有有關民事法律律尚有獲得賠賠償?shù)臋嗬牡模袡嘞虮颈締挝惶岢鲑r賠償要求。

安全生產的責任從業(yè)人員的義義務123從業(yè)人員的義義務4自覺接受崗前安全全教育培訓（（不得少于24學時），未經(jīng)經(jīng)安全生產培培訓合格的，，不得上崗作作業(yè)。特種作作業(yè)人員必須須按照國家有有關法律、法法規(guī)的規(guī)定接接受專門的安安全培訓，經(jīng)經(jīng)考核合格，，取得特種作作業(yè)操作資格格證書后，方方可上崗作業(yè)業(yè)。積極參加各項安全全活動，及時時報告事故隱隱患。在作業(yè)過程中不不準擅自離崗崗，工作時不不得打鬧、開開玩笑或從事事與工作內容容無關的其他他事情，做到到“不傷害自自己，不傷害害別人，不被被別人傷害””，嚴禁帶無無關人員進入入施工現(xiàn)場。。在作業(yè)過程中：：作業(yè)人員應應當遵守安全全施工的強制制性標準、規(guī)規(guī)章制度和操操作規(guī)程，正正確使用安全全防護用具、、機械設備等等。

安全生產的責任從業(yè)人員的義義務567從業(yè)人員的義義務8在生產中經(jīng)領導導、專職安全全員檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、作業(yè)人員員或其他人員員舉報發(fā)現(xiàn)違違章指揮，違違規(guī)操作，違違反勞動紀律律的人員應接接受公司規(guī)章章制度的處罰罰。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者者其他不安全全因素時，應應立即向現(xiàn)場場安全生產管管理人員或者者本單位負責責人報告；接接到報告的人人員應當及時時予以處理作業(yè)人員進入新的的崗位或者新新的施工現(xiàn)場場前，應當接接受安全生產產教育培訓。。未經(jīng)教育培培訓或者教育育培訓考核不不合格的人員員，不得上崗崗作業(yè)。在公司上班期間間因個人私事事外出者，安安全責任自行行承擔。需離離開施工現(xiàn)場場應向班組長長請假并取得得同意后方可可離開。安全生產的責責任從業(yè)人員的安安全生產責任任123從業(yè)人員的安安全生產責任任4積極參加各項安全全生產活動，，接受安全教教育培訓和考考核，努力提提高自已的安安全意識、安安全知識和安安全技能。特特種作業(yè)必須須持證上崗。。認真執(zhí)行各項安全全規(guī)章制度及及安全規(guī)定，，掛牌上崗，，服從管理，，做到不違章章作業(yè)，不違違反勞動紀律律，切實履行行自已的崗位位安全職責。。接受安全指導和安安全技術交底底，了解危險險源的存在和和相應的安全全措施，樹立立安全防范意意識和自我保保護意識，在在作業(yè)中注意意力高度集中中，嚴格遵守守安全操作規(guī)規(guī)程，克服習習慣性違章行行為，謹慎操操作，切實做做到“不傷害害自已、不傷傷害他人、不不被他人傷害害”。愛護并正確使用生生產設備、施施工機具、安安全檢測儀器器，按使用規(guī)規(guī)則正確使用用、佩戴、穿穿戴安全防護護用品，做到到“會檢查、、會使用、會會保養(yǎng)”。安全生產的責責任從業(yè)人員的安安全生產責任任567從業(yè)人員的安安全生產責任任8遵守業(yè)主和建設單單位通信樓、、通信機房的的各項管理規(guī)規(guī)定，不在禁禁煙場所抽煙煙；施工中杜杜絕野蠻施工工，做到文明明施工。清潔潔生產，保護護環(huán)境。每天天離場前進行行認真清掃整整理。施工中注意節(jié)約材材料，愛護業(yè)業(yè)主設備、設設施和材料，，對多余的材材料要整齊堆堆放、妥善保保管，按照規(guī)規(guī)定統(tǒng)一上交交。嚴禁私自自處理和盜賣賣工余料。尊重隨工、監(jiān)理和和督導，服從從管理。對新新工人要積極極傳授安全操操作經(jīng)驗，關關心他人。做做到互相提醒醒、互相照顧顧、互相監(jiān)督督、互相保證證。積極參與應急演練練，掌握現(xiàn)場場事故應急處處置流程及自自救互救逃生生方法。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)事故隱患或或者其他不安安全因素，應應及時報告班班組長，迅速速予以排除。。

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因事故發(fā)生的主主要原因05

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因人的不安全行行為物的不安全狀狀態(tài)環(huán)境不良管理欠缺ABCD人的原因機（物）的原原因環(huán)境的原因管理的原因事故發(fā)生的原因分析

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因人的不安全行為和狀態(tài)忽視和違反安安全規(guī)程的行行為錯誤動作注意力不集中中身體有缺陷等等疲勞15243

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因設備和裝置的的結構不良，，強度不夠，，零部件磨損損和老化工作環(huán)境面積積偏小或工作作場所隱患未排排除或有其他缺陷物質的堆放和和整理不當外部的、自然然的不安全狀狀態(tài)，危險物物與有害物的的存在安全防護裝置置失靈勞動保護用品品（具）缺乏乏或有缺陷123456機（物）安全因素作業(yè)方法不安安全78未按照安全操操作規(guī)程作業(yè)業(yè)

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因管理上的原因246531技術缺陷或工工藝流程及操操作程序有問問題對操作者缺乏乏必要的培訓訓教育勞動組織不合理或者生理理上的缺陷對現(xiàn)場缺乏檢檢查和指導沒有安全操作作規(guī)程或規(guī)程程不健全隱患整改不及及時，事故防防范措施不落落實

安全事故原因分析事故發(fā)生的主主要原因環(huán)境上的原因246531工作環(huán)境，如如照明、溫度度、噪聲、振振動、顏色和和通風等條件件不良原有桿線的機機械強度，室室內作業(yè)，密密閉環(huán)境作業(yè)業(yè)，墻壁作業(yè)業(yè)，樓頂作業(yè)業(yè)、琉璃瓦斜斜屋面上作業(yè)業(yè)等三線交越場所所，三線交越越的安全距離離，電力線電電壓級別橫跨公路作業(yè)業(yè)場所，橫跨跨公路架設的的標準高度森林施工，巖巖邊、坎施工工，河邊或者者橫跨堰、塘塘、河施工，，滑坡泥石流流段施工等場場所冰雪施工，雨雨天施工，夜夜間施工，高高溫天施工，，冰雪路面行行駛等場所。。

安全事故預防措施怎樣預防事故災害發(fā)生246531抓員工的思想想，風險認識識、防范措施施教育抓安全管理制制度建設，層層層簽訂安全全生產責任書書抓安全操作規(guī)規(guī)范流程制訂訂培訓。抓現(xiàn)場場檢查查、隱隱患排排查和和整改改、現(xiàn)現(xiàn)場指指導執(zhí)行違違規(guī)違違紀人人員的的考核核，做做出貢貢獻的的人員員的激激勵表表彰組織員員工進進行應應急預預案演演練，，學會會急救救，逃逃生的的方法法，從從而降降低經(jīng)經(jīng)濟損損失。。怎樣預預防事事故災害發(fā)發(fā)生

安全事故預防措施怎樣預預防設設備事事故災災害發(fā)發(fā)生怎樣預預防設設備事事故災災害發(fā)發(fā)生：：檢測維護檢修保養(yǎng)

安全事故預防措施安全文文明施施工規(guī)規(guī)范01施工人人員衣衣著整整齊，，精神神面貌貌好，，穿工工作服服，帶帶工作作牌02施工現(xiàn)現(xiàn)場作作業(yè)區(qū)區(qū)域要要設立立警示示標志志牌、、警示示桶、、警示示帶圍圍欄、、懸掛掛警示示語。。施工現(xiàn)現(xiàn)場材材料擺擺放整整齊有有序，，車輛輛停放放妥當當，機機具設設備狀狀態(tài)良良好，，使用用合理理，施施工作作業(yè)符符合消消防和和安全全要求求。03施工現(xiàn)現(xiàn)場人人員組組織合合理，，崗位位分工工明確確，工工序交交叉合合理，，交接接責任任明確確。04施工現(xiàn)現(xiàn)場員員工與與員工工、員員工與與客戶戶、員員工與與領導導說話話和氣氣，不不打架架斗毆毆，不不搞賭賭博，，不盜盜賣材材料，，文明明行車車，不不被客客戶投投訴等等違紀紀行為為。0506搞好施工現(xiàn)現(xiàn)場區(qū)域，，生活區(qū)域域和食堂衛(wèi)衛(wèi)生管理，，工程結束束后必須將將施工中的的廢舊材料料清理運送送到垃圾桶桶或垃圾場場，動用了了客戶的物物件或工器器具必須歸歸還到位并并禮貌致謝謝！加強文明施施工培訓，，加大文明明施工檢查查頻次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題加強強教育，嚴嚴格按照公公司安全文文明施工管管理制度進進行考核、、獎勵。安全文明施施工07

安全事故預防措施行為安全不能亂接電電線檢修用電不不能少，安全使用要要知道，線路插接要要規(guī)范，遵章作業(yè)安安全好。

安全事故預防措施行為安全生產現(xiàn)場嚴禁吸吸煙加強管理人性化不聽勸阻受處罰防止火災責任大違章之事勢必糾

安全事故預防措施行為安全十不起吊記記心間起重機械先先檢驗起吊之前須須看好稍微離地再再細瞧吊物上下禁禁行站看清手勢聽聽指揮被吊物品捆捆扎牢起降行走聽聽信號

以人為本切實做好安全工作安全教育培培訓以人為本切切實做好安安全工作06

以人為本切實做好安全工作安全教育培培訓其一：一切工作是為人的根根本利益，，當人身安安全與經(jīng)濟濟利益或其其他的安全全發(fā)展沖突突時要無條件地服從人的生生命；其二：是一切工作是是靠人去完完成的，要充分調調動安生產產全管理中中全體員工工的積極性性、主動性性。以人為本的的含義

以人為本切實做好安全工作安全教育培培訓以人為本切實做好安全工作“以人為本本”，牢固固樹立“安安全第一””的思想“以人為本本”，強化化技能培訓訓，提高全全員素質“以人為本本”，全面面落實安全全生產責任任制

以人為本切實做好安全工作安全教育培培訓安全教育是是安全生產產管理工作作中一項十十分重要的的內容，它它是提高全全體勞動者者安全生產產素質的一一項重要手手段安全教育企業(yè)安全教教育包括：：管理人員員安全教教育、職職工安全全教育

以人為本切實做好安全工作安全教育育培訓職工安全全教育三級教育育特種作業(yè)業(yè)教育經(jīng)常性教教育

以人為本切實做好安全工作安全教育育培訓職工安全全教育公司教育新入公司司的職工(干部和工工人)或調動工工作的工工人以及新到到公司的臨臨時工、合同工工、培訓訓和實習習人員等等在分配到班班組和工作地點點以前，，要由公司綜綜合部，，技術支支撐部門門進行初步步安全教教育。其其內容包包括國家家有關安安全生產產方針政政策和法法規(guī)，本公司安安全生產產的一般狀狀況，企企業(yè)內部部特殊危危險部位位的介紹紹，一般般的機械械電氣安安全知識識，入公司安安全須知和預預防事故故的基本本知識。。經(jīng)考試試合格后后，再分分配到班組。。

以人為本切實做好安全工作安全教育育培訓職工安全全教育公司教育新入公司司的職工(干部和工工人)或調動工工作的工工