學校崗位聘用合同10篇范本

學校崗位聘用合同10篇范本學校崗位聘用合同篇1

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公正協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔當臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每月元。

(三)全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

四、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，聽從工作崗位支配或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

3、食堂員工實行聘任制，合同每一年簽訂一次。

4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資600元，按月發(fā)放。

5、寒暑假不享受工資待遇。

6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學校進行慰問。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊狀況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發(fā)一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或消逝重大工作失誤，學校有權準時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.曠工時間超過一天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴峻經濟損失的;

5.偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的;

(三)乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列狀況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

學校崗位聘用合同篇2

甲方(用人單位)名稱：東樓學區(qū)后郝學校校

法定代表人或負責人：張小玲

乙方(勞動者)姓名：

第一條：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著公正、自愿、協(xié)商全都、公正、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

其次條：勞動合同期限從20__年9月16日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。

第三條：乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當以下工作：

1.依據(jù)學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發(fā)覺腐爛、霉變、過期等擔憂全的問題食品原料，準時匯報學校分管領導。

2.負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個同學食品飯菜支配。

3.同學就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。

第六條：乙方應當遵守國家《食品平安法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。

第七條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動酬勞，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

第八條：甲乙雙方的其他商定：

1.乙方必需持有效健康證上崗。(此項學校統(tǒng)一辦理)

2.乙方必需按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。若一月內遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪番上崗，午飯必需二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不行推諉責任，借故耽擱工作。

3.乙方遵守甲方規(guī)章制度，聽從學校食堂分管領導及相關管理人員的支配，做好學校支配的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

4.乙方隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必需穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生平安，杜絕事故發(fā)生。5.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給同學或甲方造成損失，則乙方應擔當其責任。

6.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔當?shù)墓ぷ骺捎闪硗庖蝗舜?，工資也一并由對方領取。

7.乙方工作期間留意平安，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何平安事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

第九條：本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方賜予任何經濟補償。

第十條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：(簽章)東樓學區(qū)后郝學校校法定代表人或負責人：張小玲

乙方：(簽字)

合同簽訂時間：20__年__月__日

學校崗位聘用合同篇3

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲方因平安工作需要，準備接受乙方聘用的保安隊員供應平安保衛(wèi)工作，并經甲乙雙方公正自愿協(xié)商全都，達成如下協(xié)議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間：甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安為甲方供應的服務包括：學校平安和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的把握;對各類危險物品的把握;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校內內的各類緊急狀況進行把握;關心學校處置發(fā)生在校內內的緊急大事。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員供應良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關懷保安人員的生活，為保安人員供應必需的.食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和寶貴物品的保管，必需嚴格依照規(guī)定，妥當保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違反本合同職責的行為準時批判教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟懲處，由甲方保衛(wèi)處依據(jù)《保安工作懲處制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災難等緊急狀況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校內人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以依據(jù)甲乙雙方商定的標準供應相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。

6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外損害保險和人身意外損害醫(yī)療保險中解決。

四、乙方權利和義務

1、乙方供應的保安隊員必需經培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必需聽從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律學問，盡職盡責，為甲方供應高質量的保安服務;必需遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必需認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員準時報警或關心公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災難事故現(xiàn)場，應先行愛惜并關心公安機關維護秩序。

3、乙方必需協(xié)作甲方依據(jù)甲方的工作要求對保安進行管理，并依據(jù)甲方《保安工作懲處制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)覺乙方保安有《保安工作懲處制度》中所列行為的，可向乙方供應有違紀保安簽字的《懲處通知單》復印件，乙方依據(jù)《懲處通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為嘉獎資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方供應的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方緣由導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應依據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不行抗力緣由導致本協(xié)議解除、終止的，視狀況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校內并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等大事;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和寶貴物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。協(xié)商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

七、甲方的《保安工作懲處制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

就、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

學校崗位聘用合同篇4

甲方(聘用單位)：法人代表：

乙方(受聘人員)：居民身份證號碼：甲方因平安工作需要，準備聘用乙方擔當學校平安保衛(wèi)工作。依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方公正自愿協(xié)商全都，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1.寵愛學校，疼惜同學，責任心強，有實干精神，聽從學校管理，聽從學校支配，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度;

2.同學上學放學期間，維護校門口秩序，疏導師生有序進出，并準時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;

3.負責門衛(wèi)管理，嚴禁外來人員任憑進入校內。對確有正值理由需要進入校內解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校內，對確有正值理由需要進入校內的車輛，須經學校同意，并指揮車輛平安出入、有序停放;

4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校內;

5.對非放學時間離校同學，應查驗班主任或同學主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行;發(fā)覺同學通過非正常途徑離開學校應準時勸阻、教育，并立刻報告。

6.對校內進行平安檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、同學宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)覺平安問題或隱患，要立刻報告，并關心予以妥當處置;7.發(fā)覺違法犯罪行為，要準時制止，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立刻報警，并實行措施愛惜現(xiàn)場，樂觀協(xié)作公安部門偵查、處置;

8.關心公安部門、轄區(qū)民警維護校內周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區(qū)派出所反映校內內外治安狀況，提出防范看法和建議，關心學校堵塞平安漏洞，健全防范制度，提高防范力氣;

9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備，妥當保管和維護安保器械，非緊急狀況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。依據(jù)有關規(guī)定做好學校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口四周逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻。對嚴峻影響學校教育教學秩序的，經勸阻不聽者報告110或派出所，并關心110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應準時疏導。發(fā)覺學校門口同學之間打架斗毆現(xiàn)象準時阻擋并上報有關領導。

11、負責檢查巡察同學課間活動時的平安問題,對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的同學予以批判教育。

12、完成學校交辦的其他平安保衛(wèi)任務。

二、保安人員的工作酬勞

乙方依據(jù)甲方規(guī)定完成工作任務后，甲方必需按時足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。

三、消逝以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：

1、工作失職造成守護目標損失。

2、工作散漫、不負責且屢教不改。

3、當班期間擅自離崗。

4、辱罵毆打老師同學造成惡劣影響。

5、邀約他人在校區(qū)內喝酒、打牌。

6、酒后上崗。

四、雙方協(xié)商全都商定的其他內容

1、上班時間為7：00—12：00，13:00—18:00(具體以同學離校時間為準)。值班保持信息暢通，遇緊急狀況或特殊事情無條件聽從學校支配。

2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴峻失職，造成平安事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時，雙方自行解除本合同。

5、合同到期，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

五、本合同有效期一年。自20__年3月18日起至20__年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

學校崗位聘用合同篇5

甲方：蘭香學校

乙方：

依據(jù)學校聘用炊事員方法的有關規(guī)定，甲、乙雙方在公正自愿、協(xié)商全都的基礎上訂立使用合同。

第一條使用合同期限

本使用合同期限自20__年2月27日至20__年2月27日

其次條使用崗位及其職責要求

(一)、甲方依據(jù)學校需要及乙方所具備的工作力氣，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內，甲方也可以依據(jù)學校需要，征得乙方同意，解除勞動關系。

(二)、乙方必需寵愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內干凈衛(wèi)生。

(三)、寵愛同學，不訓斥同學，否則，造成不良影響者責任自負。

(四)、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經管理員同意，不得任憑轉變。要努力提高烹調技術，做到色香味俱全，保證養(yǎng)分的質量。

(五)、乙方要嚴格執(zhí)行養(yǎng)分衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并依據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校同學的開水供應。

(六)、乙方要留意個人衛(wèi)生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

(七)、乙方要聽從學校領導和管理員的支配，做到隨叫隨到。未經管理員同意，不得自行購買餐具、調味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識，避開飯菜、水電以及煤的鋪張，要依據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

(八)、乙方要嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。

(九)、乙方必需身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要照實向學校申報，知情不報或者有意隱瞞不報的，后果自負。

(十)、乙方必需嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，平安用電、用煤、用火，愛惜好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身緣由造成的意外，學校不負任何責任。

(十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務，對由乙方本人因疏忽大意，未準時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方依據(jù)實際損失賠償。

(十二)、乙方因病請假必需自找工作人員，費用自理。

(十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日同學補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊狀況管理員支配的必需按時做飯。

(十四)、自辦健康證，費用學校支付。

(十五)、炊事員與師生之間和諧相處。

(十六)、炊事員不準在校停放車輛，存放寶貴物品，丟失后果自負，留意自身平安，自己消逝擔憂全事故自己負責，學校不負責任何責任。消逝疾病，乙方立即自行離?；丶?，甲方只支付本月工資。

第三條、工作酬勞

(一)、甲方依據(jù)乙方職責及完成工作任務的狀況，每月工資只付20__元，在沒有任何其他費用。

(二)、乙方若消逝生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴峻延誤開飯時間(半個小時)，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作緣由造成不良影響的，一次扣除當天日工資。

(三)的確因某種特殊緣由不能做飯，工資按天計算，每天付67元。(也就是做幾天飯，算幾天)

第四條使用合同的終止與解除

(一)、使用期間乙方違反學校規(guī)定，本合同自行終止。

(二)、使用期間，如乙方違反合同，或嚴峻失職，造成平安事故，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時，甲方解除本合同。

第七條雙方商定的其它事項

本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再連續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，情愿連續(xù)聘用乙方，乙方也情愿續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

(一)、炊事員要堅持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學校門戶。雙修日、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資。

(二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。

(三)、炊事員如不想做飯，要提前一月向學校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)覺責任一切自負，并賠上學校的一切損失。

第八條附則

(一)、甲、乙雙方都必需嚴格履行本合同。

(二)、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

(三)、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：蘭香學校負責人：

乙方：

20__年__月__日

學校崗位聘用合同篇6

為了進一步改善學校淋浴房衛(wèi)生狀況，提高同學的學習環(huán)境，經校委會爭論準備，對學校衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。

一、保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。

2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域，即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試，庭院衛(wèi)生的清掃和積水、積雪的清理。

二、服務期限：服務期限為______月。從______年____月____日至______年____月____日。

三、平安要求

乙方應留意樹立平安意識、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，實行嚴格平安措施，如發(fā)生人身平安事故，責任與費用由乙方自行擔當，與甲方無關。

四、工作要求

1、對樓道保潔的要求：

(1)學校垃圾日產日清;

(2)樓道、樓梯上、下午各清掃一次;

(3)校內衛(wèi)生實行全天保潔;

(4)各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次;

(5)樓道天棚墻壁每半月清掃一次;

2、對校內保潔的要求：

(1)校內每天清掃一次;

(2)校院衛(wèi)生實行全天保潔;

(3)負責對校院存放車輛管理;

(4)負責對校院積水積雪的排解和清理。

3、嚴格請假制度：

(1)保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無故三天離崗按自動放棄本工作處理。

五、監(jiān)督檢查：

(1)保潔員必需聽從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，扣除部分工資。

(2)因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、建辦等)懲處，該罰款由乙方擔當。

(3)乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業(yè)方法見大，經批判教育不改，情節(jié)嚴峻的在服務期內可作辭退處理。

六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。

七、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)性質、平安狀況、勞動酬勞以及其他相關狀況。乙方已經熟知甲方依法制定的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和甲方的勞動紀律。對乙方違反甲方規(guī)章制度，工作規(guī)范的行為，甲方有權進行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身損害的，由乙方擔當賠償責任。

八、乙方所用保潔用具由甲方定期供應，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。

九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

______年____月____日______年____月____日

學校崗位聘用合同篇7

甲方(聘用單位)：七星關區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心

服務學校：

乙方(被聘用職工)：

甲方因同學養(yǎng)分餐食堂工作需要，臨時招用工作人員。經爭論，甲方同意聘請乙方為學校食堂臨時工(本次聘用活動具體有各村校負責，教管中心負責監(jiān)督實施。)，經甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方身體條件

身體健康，無疾病，并持有健康證上崗;具有確定的食堂工作閱歷，能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

二、工作任務

乙方同意并聽從甲方的工作需求，在食堂崗位擔當工作。具體工作任務有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內務的靈敏調配工作。

三、勞動紀律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀完成工作。

1、乙方必需按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學校，須立刻或提前告知學校，學校可另行支配，以確保同學每頓飯按時就餐.

2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時，假如水電不通或有擔憂全故障，乙方要準時向甲方匯報，甲方準時排查修理。假如工具正常損壞，甲方要準時為乙方修理或更換。

4、乙方必需接受新穎潔凈的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質優(yōu)，味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一便利”，即生熟分開、食品與調味品分開貯存,保持內外環(huán)境潔凈。午餐后，室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內，確保通風透光，空氣新穎無異味。餐飲具使用前必需洗凈、消毒，符合上級有關衛(wèi)生標準.

四、勞動的時間與勞動酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上擔憂排乙方加班，如確因學校特殊工作需要，學校經與乙方協(xié)商后，可適當加班。

2、乙方工資標準：

原則上每100名同學聘用1名工勤人員，同學人數(shù)超過50人按100計算，少于50人不計算，工資標準原則上為1350元/月，每年發(fā)12個月工資(實際以教育局等有關部門核算為準)，但結合我鎮(zhèn)實際，工資計算方法為：

教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

職工月工資數(shù)=———————————————×服務學校同學總數(shù)÷服務學校所聘工勤人員總數(shù)全鎮(zhèn)同學總數(shù)

五、勞動愛惜和勞動條件

甲方盡量給乙方制造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方確定的勞動愛惜用品。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內。有下列狀況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行支配工作的;

3)乙方消逝各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必需立刻離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方擔當。

4)學校因教學、管理、技術條件等客觀狀況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

5因突發(fā)疾病造成自身損害的，責任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人損害的，責任由乙方自負。

2、在合同期內，下列狀況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的;

2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的;

3)任何一方需要解除勞動合同，應提前一周書面通知另一方。

七、協(xié)議合同期限

協(xié)議合同期限的簽訂，原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20__年2月1日至20__年1月31日止。合同期滿后，經服務學校和乙方協(xié)商，可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份，乙方本人和教管中心各執(zhí)一份，一份存會計核算中心。

甲方(簽字蓋章)：

服務學校(簽字蓋章)：乙方(簽字手印)：

學校崗位聘用合同篇8

甲方：

法定代表人：

托付代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：年月日

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經公正自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用老師的試用期為2個月。終止日期為年月日。

二、工作內容與工作量

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應依據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。

三、工作條件與勞動愛惜

第四條甲方支配乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

第五條甲方為乙方供應必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常平安進行。

第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰嘉獎、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

第七條甲方支配乙方加班補課，應支配乙方同等時間補休或依法支付加班補__費。

四、工作酬勞、保險與福利待遇

第八條甲方確定工作酬勞應遵循按勞支配原則。

第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

五、工作紀律、嘉獎與懲處

第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;疼惜甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培育人才、科學爭論、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成果優(yōu)異的，甲方予以表彰、嘉獎。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰同學，經教育仍不改正的;品德不良、污辱同學影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，賜予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)有意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰同學，經教育仍不改正的;品德不良、污辱同學影響惡劣的;

(4)被撤銷老師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式

通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明狀況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能依據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。其次十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、經濟補償

其次十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當工資酬勞25%的經濟補償金。

其次十二條下列情形之一，甲方應依據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

(1)第十四條。

(2)第十六條。

(3)第十七條。

(4)第十九條(2)、(3)款。

(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。

其次十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經濟補償。

八、勞動爭議處理

其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

其次十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽老師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校老師工作紀律及獎懲方法》

5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

其次十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

其次十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：灤縣海陽私立學校(蓋章)乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：(簽字蓋章)

托付代理人：(簽字蓋章)

年月日

學校崗位聘用合同篇9

聘用單位：(以下簡稱甲方)

受聘人：(以下簡稱乙方)

雙方依據(jù)國家、省、市有關政策法規(guī)和學校有關規(guī)章制度之規(guī)定，本著公正、自愿、協(xié)商全都的原則，雙方達成如下協(xié)議條款。

一、工作崗位和工作(工種)

甲方因工作需要聘用乙方在學校崗位工作。該崗位及職務的工作內容和工作要求詳見學校教職工崗位職責。

二、聘用期限

本合同期限為年，自20__年9月1日至20__年12月31日止。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、按崗位和職務的內容及要求，檢查督促乙方履行工作職責，完成工作任務，依據(jù)國家、省、市和學校規(guī)定，對乙方實施嘉獎、處分，依據(jù)工作需要可變動乙方的工作崗位及職務。

2、向乙方宣揚國家、省、市有關法律、法規(guī)和政策，以及學校規(guī)章制度，經常對乙方進行思想政治、遵紀守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權益;按時發(fā)給乙方工資(獎金)，依據(jù)學校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。

(二)乙方的權利和義務

1、按國家、省、市有關規(guī)定，參加政治學習、技術業(yè)務培訓，參加評優(yōu)等權利;按規(guī)定領取工作酬勞。

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，具有仆人翁責任感，維護單位合法權益，遵守甲方的各種工作紀律和規(guī)章制度，服務聽從甲方管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項工作任務。努力學習政治文化，鉆研業(yè)務，樂觀參加必要的社會活動。

四、工作酬勞

(一)聘用合同期內，甲方依據(jù)規(guī)定標準賜予乙方各項待遇。

(二)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權向有關部門申訴。

(三)工資標準：人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。

五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

(一)下列狀況，甲乙雙方可以變更合同的相關內容

1、因教育事業(yè)教學方案、課程設置調整;

2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經修改或廢止;

3、由于不行抗力致使合同無法履行;

4、其他狀況經甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學，不損害國家和雙方利益。

(二)聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(三)下列狀況可以解除合同

1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同;

2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。

六、甲乙雙方在履行合同時，應接受有關部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可以逐級向上級申請調解，直至向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙所在學校一份。

甲方(蓋章)：乙方：

負責人：

年月日年月日

學校崗位聘用合同篇10

聘用方：(以下簡稱甲方)

法定代表人(或托付人)：

受聘方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)

居住地址：郵政編碼：

依據(jù)《上