16年幼兒園后勤工作計劃

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篇一：2016年春季幼兒園后勤工作計劃兩篇

2016年春季幼兒園后勤工作計劃兩篇

一、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng)，以園務(wù)計劃為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻(xiàn)”的后勤隊伍，保證學(xué)園各項工作的順利開展。

二、具體工作任務(wù)和措施。

后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細(xì)則，要求教師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時，通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為，評出“優(yōu)秀教師”，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進(jìn)一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)年起，我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細(xì)則》等。同時，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流，結(jié)合日常工作找差距，每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動，進(jìn)一步加強日常督導(dǎo)，督促保育員和廚房人員嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求進(jìn)行操作，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習(xí)慣。

3、集體團隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大

段、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務(wù)。同時，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

衛(wèi)生保健工作

1.疾病預(yù)防

環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步明確衛(wèi)生責(zé)任人，通過衛(wèi)生情況互檢評比，評出每段的安全衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進(jìn)行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認(rèn)真做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認(rèn)真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進(jìn)行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo)，認(rèn)真落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進(jìn)行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預(yù)，并指導(dǎo)家長共同配合，盡快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學(xué)園網(wǎng)”宣傳工作，利用學(xué)園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健知識。

安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食，認(rèn)真做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人不隨便進(jìn)入;認(rèn)真落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo)，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行操作，以保證幼兒食品安全。

2.安全設(shè)施

本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學(xué)園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安全隱患排查

定期請總務(wù)負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學(xué)園的安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報、處理。實行放學(xué)后學(xué)員巡查，并進(jìn)行安全排查，進(jìn)行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責(zé)任重于泰山”的意識，強化園內(nèi)安全管理，通過宣傳學(xué)習(xí)、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合，使安全管理做到位。

每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進(jìn)行安全教育，期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進(jìn)行學(xué)園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學(xué)園各項活動如期進(jìn)行。

通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn)，每月對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學(xué)、安全、有序，使每個角落?？闯Ｇ?，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神，建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進(jìn)一步完善學(xué)園的安全管理制度。根據(jù)安全制度，確保一學(xué)年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵，對于違反制度者給予懲罰。

4.安全教育

學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預(yù)案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識。

發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能，按照計劃進(jìn)行安全主題教育活動，結(jié)合安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育。

行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學(xué)園的建設(shè)，創(chuàng)建省示范園，以教育教學(xué)管理中。進(jìn)一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，按照福建省示范園的配套要求進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍，為幼兒提供陽光、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.財產(chǎn)管理

認(rèn)真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流。認(rèn)真做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算，精打細(xì)算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求，按照固定資產(chǎn)清查的要求，建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。科學(xué)管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“價格服務(wù)進(jìn)學(xué)園”，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，繼續(xù)實施”教育陽光工程”，利用學(xué)園網(wǎng)、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性、代辦性收費行為，嚴(yán)肅查處違規(guī)收費行為。

具體內(nèi)容月份安排：

二月——三月份

1.做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，配齊各班教師教學(xué)物品。

2.對后勤人員工作進(jìn)行調(diào)整、安排。

3.進(jìn)行園內(nèi)滅蚊，搞好園內(nèi)衛(wèi)生。

4.要求各班做好安全教育和常規(guī)工作，確保幼兒安全。

5.開學(xué)第二天全園大掃除，后勤人員搞好園內(nèi)外衛(wèi)生。

6.請維修人員全面檢查維修園內(nèi)各種設(shè)備和設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7.啟動安全教育周系列活動。

8.安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行期初安全排查。

9.做好園“三·八”節(jié)的后勤工作。

10.做好春季常見病的預(yù)防工作。

11.開展全國安全日教育活動。

篇二：2016年幼兒園總務(wù)后勤工作計劃

2016年幼兒園總務(wù)后勤工作計劃

一、基本情況回顧：

1、為教學(xué)一線提供后勤保障。

為了各班順利地迎接開學(xué)，我們總務(wù)部門在暑期對教學(xué)樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進(jìn)行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面進(jìn)行粉刷，并對全園雜草進(jìn)行清除。

2、勤儉持家，有計劃地投入。

為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學(xué)期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。

3、安全工作。

在安全管理上，各部門各班責(zé)任到人，每周每月對安全設(shè)施、設(shè)備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題

及時解決，特別是在3—7月份手足口病、h1n1甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。

二、指導(dǎo)思想

本學(xué)期的后勤工作，要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求，進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)和質(zhì)量以及后勤管理水平。

1、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。

建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。

繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。

繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。

2、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。

（1）認(rèn)真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

（2）加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，做好經(jīng)費審核，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度。

（3）堅持勤儉辦園的原則，積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。

（4）愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認(rèn)真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

（5）繼續(xù)探索物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。

3、加強衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。

（1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

（2）進(jìn)一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導(dǎo)，切實落實《食品衛(wèi)生法》，規(guī)范操作。

（3）進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（4）認(rèn)真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

（5）繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

（6）繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配。

5、繼續(xù)強化服務(wù)意識，積極做好后勤保障工作。

本學(xué)期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難，積極配合完成園中心工作，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長開放日活動等后勤保障工作。

三、月份工作安排。

八月

1、擬定辦公、教學(xué)用品、幼兒藥品等采購計劃及發(fā)放物品。

2、全園衛(wèi)生大掃除。

3、檢修全園水電及檢查門窗桌椅。

4、與供貨商簽訂合同、并更新相關(guān)證件。

九月

1、根據(jù)編班情況調(diào)整桌椅、床鋪。

2、慶?！敖處煿?jié)、中秋節(jié)”。

3、配合班級搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、做好國慶節(jié)值班人員安排。

十月

1、重陽節(jié)探望老教師。

2、抽查寢室衛(wèi)生及班級衛(wèi)生。

3、配合各班早操衛(wèi)生。

4、全園衛(wèi)生大檢查。

十一月

1、組織后勤工作人員學(xué)習(xí)。

2、各班玩具自查、戶外大型玩具檢查。

3、配合全園家長開放日。

十二月

1、補充保健室醫(yī)藥用品。

2、配合班級賽課。

3、慶元旦活動。

一月

1、全園檢修。

2、清點班級以及園內(nèi)財產(chǎn)。

3、做好財務(wù)的稽查工作。

4、歸還出借物品。

5、安排寒假值班表。

篇三：××幼兒園2015-2016年度第二學(xué)期后勤工作計劃

××幼兒園2015-2016年度第二學(xué)期后勤工作計劃

一直以來，后勤工作都是幼兒園整體工作的重要方面，也是園所一切工作展開的重要基礎(chǔ)?？v觀上學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo)，團結(jié)一致，為幼兒、家長提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，通過總結(jié)與反思，我園后勤組根據(jù)園所現(xiàn)有的基本現(xiàn)實情況來制定新學(xué)期的工作目標(biāo)與相關(guān)措施，力求新學(xué)期有新的改變與突破，取得更大的提高，進(jìn)一步為幼兒、家長、教職工提供一流服務(wù)。

一、基本情況分析：

首先，我園的后勤隊伍本著團結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務(wù)工作，堅持學(xué)習(xí)與反思，努力讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)與管理中成效不大，自主管理的新穎性基本缺乏；其次，教研組專題研究的深入性不夠；另外，后勤人員的責(zé)任意識還不是很強，缺乏自主學(xué)習(xí)與管理的意識與能力，安于現(xiàn)狀，在工作中欠缺思考、學(xué)習(xí)與改進(jìn)的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗不足，日常管理工作中精細(xì)化、規(guī)范化管理的措施與力度落實還不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此，本學(xué)期我們預(yù)備圍繞園務(wù)工作計劃，園務(wù)每月工作重點，繼續(xù)加強三大員（營養(yǎng)員\保育員\保健員）管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，還能擁有屬于我們自己的研究，提高后勤人員的學(xué)習(xí)研究能力。同時，通過考核獎勵積分制、獎金分配制等制度的落實，使幼兒園整體后勤工作有新的突破。

二、指導(dǎo)思想：

進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和教育部發(fā)布的最新版《幼兒園工作規(guī)程》精神，在新學(xué)期里，根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認(rèn)識，加快發(fā)展，不斷提高園所后勤工作服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、工作目標(biāo)：

1、加強后勤制度建設(shè)，嘗試開展每月考核獎勵積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進(jìn)后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性及責(zé)任感，各項工作執(zhí)行實施中體現(xiàn)過程性、精細(xì)化管理。

2、繼續(xù)以專題研究為必抓點，開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點心的創(chuàng)新”和保健組“安全課程的開發(fā)與實踐”為專題研究內(nèi)容，提高后勤職工的專業(yè)化水平。

3、緊抓安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費使用項目，規(guī)范后勤各項工作的操作程序，促進(jìn)后勤管理成效。

四、工作項目與主要措施：

（一）后勤常規(guī)工作主要內(nèi)容

1、后勤職工工作的自主學(xué)習(xí)性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)。措施：

（1）將崗位職責(zé)打印張貼公布。

（2）教研活動中定期開展崗位職責(zé)書面競賽活動。

（3）制作后勤崗位工作經(jīng)驗積分卡，制定積分獎懲方案與要求。

（4）鼓勵后勤職工自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。

（5）對切實可行且能推廣的經(jīng)驗方法在積分的基礎(chǔ)上于期末進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

（6）最終，積累資料，形成后勤崗位工作小方法集以便未來共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

2、保育組——目標(biāo)：做好預(yù)防消毒工作，確保班級房舍、設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生；同時，按衛(wèi)生保健要求配置消毒設(shè)備及藥品，保育員及后勤人員嚴(yán)格按照要求認(rèn)真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作，一旦發(fā)生傳染病，立即采取有效消毒措施，確保兒童身心健康。

措施：

（1）進(jìn)一步細(xì)化各類人員崗位職責(zé)，健全“安全檢查制度”、“衛(wèi)生消毒制度”、“安全交接制度”等。

（2）日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況，并進(jìn)行及時指導(dǎo)與改進(jìn)。檢查指導(dǎo)者于每兩周作出相應(yīng)的評價。

（3）學(xué)習(xí)一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特別是消毒工作，包括常規(guī)消毒和突擊性消毒工作。

（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責(zé)任意識，及時做好春季傳染病預(yù)防工作。

（5）同時加強安全工作考核力度，在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責(zé)任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制，并按有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

3、營養(yǎng)組——目標(biāo)：繼續(xù)做好輪崗工作，重視兒童營養(yǎng)狀況，加強食堂規(guī)范操作。措施：

（1）新學(xué)期輪崗安排表詳細(xì)制定規(guī)劃。

（2）梳理食堂工作中各環(huán)節(jié)規(guī)范操作要求，每兩周一次學(xué)習(xí)一個方面內(nèi)容。

（3）組長將自己外出培訓(xùn)內(nèi)容（食堂衛(wèi)生知識）組織進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。

（4）組長帶教新營養(yǎng)員，實行觀摩與實踐相結(jié)合，逐步熟悉營養(yǎng)員應(yīng)該履行的工作職責(zé)。

①.組長制定帶教計劃，明確帶教內(nèi)容，隨時記錄新營養(yǎng)員的成長進(jìn)步。②.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑，進(jìn)行學(xué)習(xí)解惑活動。

③.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務(wù)，互幫互助。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行師生伙食分開的原則，保證伙食費和搭伙費?？顚Ｓ?，每月伙食費開支月底向家長公布，每周向家長公布帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算及分析，確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量，做到合理膳食。

（6）另外，本學(xué)期膳食委員會委員（要有一定的燒菜經(jīng)驗），每月召開一次會議，結(jié)合營養(yǎng)分析情況，討論有關(guān)幼兒營養(yǎng)膳食方面的問題，根據(jù)實際情況進(jìn)行改進(jìn)。

4、保健老師——目標(biāo)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的衛(wèi)生保健工作意見，規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度與措施，使之合理化，科學(xué)化，具有可操作性。措施：

（1）認(rèn)真做好晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理治療，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

（2）每個保健教師負(fù)責(zé)一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄。

（3）每周和營養(yǎng)組長制定菜譜，經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)，并且做好每月一次的營養(yǎng)分析改進(jìn)。

（4）每周至少兩次進(jìn)班巡視消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。

（5）做好春季流行病的預(yù)防工作，每月一次預(yù)防傳染病黑板報、童訊園丁上宣傳，特別是對體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

（6）建立預(yù)防接種，消毒隔離，體格檢查，環(huán)境和衛(wèi)生制度，完善各種防病措施，降低發(fā)病率，提高幼兒的免疫力，并且積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。

5、保安人員——目標(biāo)：進(jìn)一步明確保安職責(zé)，規(guī)范門衛(wèi)工作。

（1）學(xué)期初開保安會議，學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)及保安工作要求和相關(guān)制度。

（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責(zé)任心。

（3）簽訂安全責(zé)任書，增強自身的工作意識。

另外，這僅僅只是我園關(guān)于幼兒園后勤工作方面一學(xué)期的一點計劃總結(jié)分享，結(jié)合了我園具體實際制定的，算是比較具有針對性了，因此不代表所有的園所都會適用，畢竟不同園所有不同具體需求和情況嘛，而我在幼兒園標(biāo)準(zhǔn)文案網(wǎng)上也有分享總結(jié)一些以前的后勤工作的相關(guān)文案。

（二）后勤教研活動開展內(nèi)容

保育組：（負(fù)責(zé)人：李xx）

常規(guī)教研——中級保育員課程培訓(xùn)自培工作，目標(biāo)——嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內(nèi)容體系，促進(jìn)保育員業(yè)務(wù)能力。

1、制定中級保育員園本培訓(xùn)內(nèi)容，安排進(jìn)度，及時確保分發(fā)到每一位保育員手中。

2、將每次培訓(xùn)內(nèi)容落實到相關(guān)責(zé)任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）。

3、每次培訓(xùn)后視情況進(jìn)行作業(yè)布置，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行評價記錄。

4、期末開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)后技能競賽活動。

專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究，目標(biāo)：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究，促進(jìn)生活老師的配班能力。

1、梳理互動環(huán)節(jié)內(nèi)容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。

2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務(wù)（如：準(zhǔn)備自主記錄的小經(jīng)驗之類）

3、在教研活動中選擇一個自己認(rèn)為較好做法的交流方式進(jìn)行展示，組員進(jìn)行評價，在互評互學(xué)中學(xué)習(xí)別人好的做法。

4、每次教研活動后管理員將梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。

5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比競賽活動。

營養(yǎng)組：（負(fù)責(zé)人：陳xx）

常規(guī)教研——食堂規(guī)范操作的研究，目標(biāo)——進(jìn)一步學(xué)習(xí)確保食堂各環(huán)節(jié)規(guī)范操作，提高營養(yǎng)員工作能力。

1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容，分發(fā)給各組員學(xué)習(xí)。

2、管理員自己對食堂規(guī)范操作內(nèi)容進(jìn)行分階段學(xué)習(xí)，每一次教研活動前準(zhǔn)備充足。

專題教研——自制點心的研究，目標(biāo)——嘗試自制營養(yǎng)湯、新鮮點心等，提高營養(yǎng)員業(yè)務(wù)和實踐操作能力。

1、基本維持每月開展兩次教研活動（特殊情況除外），教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳理出點心的適宜性與改進(jìn)之處。

2、將新制作的點心拍照片發(fā)送童訊APP創(chuàng)意食譜上。

3、期末進(jìn)行“我喜歡的點心”，幼兒進(jìn)行點心評比活動，并評出最佳點心。

保健組：（負(fù)責(zé)人：張xx，安全教育課程為主）

目標(biāo)：制定幼兒安全教育目標(biāo)與內(nèi)容，提高保健教師的教育實踐活動能力