2022年銀行主管工作總結(jié)范文

第6頁共6頁2022年?銀行主管工?作總結(jié)范文?一年來，?本人在支行?黨組的領(lǐng)導(dǎo)?下，按照黨?員領(lǐng)導(dǎo)干部?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?堅(jiān)定政治信?念，加強(qiáng)政?治理論、法?律法規(guī)、金?融知識學(xué)習(xí)?，轉(zhuǎn)變工作?理念，改進(jìn)?工作作風(fēng)，?堅(jiān)持廉潔自?律，自覺遵?紀(jì)守法，認(rèn)?真履行職責(zé)?，以實(shí)際行?動實(shí)踐“_?__”。?一、在德的?方面：繼?續(xù)深入學(xué)習(xí)?、貫徹落實(shí)?“___”?重要思想，?保持___?員的先進(jìn)性?，樹立科學(xué)?的發(fā)展觀和?正確的政績?綱，法紀(jì)、?政紀(jì)、__?_觀念強(qiáng)，?在大是大非?問題上與_?__保持一?致。認(rèn)真貫?徹執(zhí)行民主?集中制，顧?全大局，服?從分工，勇?挑重?fù)?dān)。尊?重___，?團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班?子成員和廣?大干部職工?，思想作風(fēng)?端正，工作?作風(fēng)踏實(shí)，?敢于堅(jiān)持原?則，求精務(wù)?實(shí)，開拓進(jìn)?取，切實(shí)履?行崗位職責(zé)?，堅(jiān)持依法?行政，認(rèn)真?負(fù)責(zé)分管和?協(xié)管工作，?大力支持_?__的工作?，促進(jìn)支行?三個(gè)文明建?設(shè)的順利開?展。二、?在能的方面?：熟悉和?掌握國家的?（范本）金?融方針政策?、金融法律?法規(guī)，能較?好地結(jié)合實(shí)?際情況加以?貫徹執(zhí)行;?較好地協(xié)調(diào)?各方面的關(guān)?系，充分調(diào)?動員工的工?作積極性，?共同完成復(fù)?雜的工作任?務(wù);有較強(qiáng)?的文字表達(dá)?能力，寫作?水平較高，?口頭表達(dá)能?力較強(qiáng);文?化知識水平?較高，專業(yè)?理論水平較?強(qiáng)，具有本?職工作所需?的基本技能?;能通過調(diào)?研發(fā)現(xiàn)問題?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提出建議?，具有獨(dú)立?處理和解決?問題的能力?;工作經(jīng)驗(yàn)?較豐富，知?識面較寬。?一年來，?本人先后主?持召開轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)_?__工作會?議、外匯管?理工作座談?會、經(jīng)濟(jì)金?融運(yùn)行情況?分析會，協(xié)?調(diào)縣政府召?開國庫工作?座談會。在?上述會議上?，分別__?_學(xué)習(xí)有關(guān)?金融方針政?策，把“一?個(gè)規(guī)定兩個(gè)?辦法”、外?匯管理政策?、金融宏觀?調(diào)控措施、?帳戶管理、?現(xiàn)金管理、?國庫管理規(guī)?定等傳導(dǎo)到?轄區(qū)金融機(jī)?構(gòu)和各有關(guān)?部門，并通?報(bào)相關(guān)的工?作情況，分?析存在問題?，提出改進(jìn)?意見，較好?地發(fā)揮了基?層人民銀行?的貨幣政策?傳導(dǎo)作用和?窗口指導(dǎo)作?用。__?_年初，本?人___支?行中層干部?學(xué)習(xí)“四法?”，并進(jìn)行?考試。通過?___學(xué)習(xí)?和考試，提?高了中層干?部金融法律?法規(guī)水平和?依法行政的?能力。根?據(jù)分管工作?和協(xié)管工作?的職責(zé)、范?圍和上級行?的要求，一?年來，本人?先后___?開展現(xiàn)金管?理情況檢查?，《信貸登?記咨詢系統(tǒng)?管理辦法》?執(zhí)行情況檢?查，《假幣?收繳、鑒定?管理辦法》?執(zhí)行情況檢?查，并協(xié)調(diào)?中心支局檢?查科對轄區(qū)?外匯指定銀?行開展外匯?業(yè)務(wù)檢查和?對轄區(qū)外貿(mào)?公司開展出?口收匯核銷?檢查。通過?檢查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和糾正?了有關(guān)問題?，促進(jìn)了轄?區(qū)金融機(jī)構(gòu)?和外貿(mào)公司?依法依規(guī)經(jīng)?營和管理，?較好地協(xié)調(diào)?了各有關(guān)方?面的關(guān)系。?本人具有?較強(qiáng)的指導(dǎo)?、管理、協(xié)?調(diào)能力。在?指導(dǎo)工作中?，總是先認(rèn)?真領(lǐng)會有關(guān)?文件精神，?深思熟慮，?擬定一套工?作方案;然?后征求各方?面的意見，?集思廣益，?把文件精神?與實(shí)際情況?結(jié)合起來，?把個(gè)人的智?慧與___?的智慧結(jié)合?起來。在工?作過程中，?堅(jiān)持靠前指?揮，找準(zhǔn)工?作重點(diǎn)、難?點(diǎn)，抓住主?要矛盾，有?的放矢地解?決問題，化?解矛盾，牢?牢把握工作?的主動權(quán)。?在管理工作?中，堅(jiān)持每?月初主持召?開一次分管?、協(xié)管部門?負(fù)責(zé)人會議?，聽取上月?工作情況匯?報(bào)，研究當(dāng)?月工作安排?計(jì)劃;堅(jiān)持?每月對營業(yè)?室、外管股?進(jìn)行一次內(nèi)?控制度執(zhí)行?情況檢查，?加強(qiáng)管理，?督促內(nèi)控制?度的落實(shí)。?在協(xié)調(diào)工作?中，堅(jiān)持以?人為本，充?分發(fā)揮人的?主觀能動性?和團(tuán)隊(duì)精神?，共同完成?復(fù)雜、繁重?的工作任務(wù)?。本人注?重理論聯(lián)系?實(shí)際，加強(qiáng)?調(diào)查研究。?一年來，下?基層___?多次，__?_多天。在?調(diào)查研究的?基礎(chǔ)上，解?決了許多日?常工作中的?問題，同時(shí)?，撰寫了多?篇理論研究?和調(diào)查研究?文章。其中?：《以科學(xué)?發(fā)展觀指導(dǎo)?金融工作》?一文，分析?了惠東歷史?上曾經(jīng)出現(xiàn)?的違背科學(xué)?發(fā)展觀盲目?搞開發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟(jì)、金融?造成嚴(yán)重?fù)p?失的問題，?闡述了“明?確金融限制?發(fā)展的領(lǐng)域?和支持發(fā)展?的重點(diǎn)，科?學(xué)把握信貸?投放力度，?實(shí)現(xiàn)信貸投?放平穩(wěn)較快?增長，人民?銀行要搞好?金融服務(wù)”?的觀點(diǎn)?！?堅(jiān)持用好的?作用選人，?選作風(fēng)好的?人》一文，?分析了近幾?年來，黨和?國家懲治_?__的數(shù)據(jù)?和___分?子從量變到?質(zhì)變的過程?，得出了選?人用人的問?題至關(guān)緊要?的結(jié)論。明?確指出：“?首先，在選?人時(shí)要有好?的作風(fēng)。一?是要堅(jiān)持任?人唯賢;二?是要堅(jiān)持走?群眾路線;?三是要堅(jiān)持?黨委___?討論。第?二，要選作?風(fēng)好的人。?一是要堅(jiān)持?以德量人;?二是要堅(jiān)持?以能用人;?三是要堅(jiān)持?以勤識人;?四是要堅(jiān)持?以績?nèi)∪??五是要堅(jiān)持?以廉擇人”?的觀點(diǎn)?！?___當(dāng)前?外匯管理政?策的若干思?考》一文，?從基層外匯?管理工作的?實(shí)際出發(fā)，?對當(dāng)前外匯?管理政策涉?及的五個(gè)方?面的問題進(jìn)?行認(rèn)真的思?考，并提出?了改進(jìn)外匯?管理的有關(guān)?建議?！禵?__促進(jìn)縣?域經(jīng)濟(jì)與金?融協(xié)調(diào)發(fā)展?的思考》一?文，分析了?惠東經(jīng)濟(jì)與?金融發(fā)展不?協(xié)調(diào)的表現(xiàn)?及其原因，?提出了促進(jìn)?縣域經(jīng)濟(jì)與?金融協(xié)調(diào)發(fā)?展的六點(diǎn)建?議。三、?在勤的方面?：本人事?業(yè)心、責(zé)任?心強(qiáng)，奮發(fā)?進(jìn)取，一心?撲在工作上?;工作認(rèn)真?，態(tài)度積極?，雷厲風(fēng)行?，勇挑重?fù)?dān)?，敢于負(fù)責(zé)?，不計(jì)較個(gè)?人得失;工?作勤勉，兢?兢業(yè)業(yè)，任?勞任怨;無?故不遲到、?不早退。一?年來，本人?基本無休工?齡假，節(jié)假?日較常值班?和加班，堅(jiān)?持每個(gè)月底?參加營業(yè)室?的加班，協(xié)?調(diào)有關(guān)工作?，審核有關(guān)?報(bào)表。由于?本人工作較?忙，因而多?次放棄了應(yīng)?邀參加全國?性學(xué)術(shù)交流?和赴外考察?活動的機(jī)會?。四、在?績的方面：?本人工作?思路清晰，?計(jì)劃性、前?瞻性、前導(dǎo)?性強(qiáng);開拓?進(jìn)取，經(jīng)常?提出合理化?建議并獲采?納，完成較?重的本職工?作任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作;講?究工作方法?，效率較高?;能按時(shí)或?提前完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作，工作成?績比較突出?，效果良好?。在外匯?管理方面，?___年上?半年，本人?在調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上，?分析了我縣?外貿(mào)公司增?加較多，領(lǐng)?用出口收匯?核銷單大幅?度增長，出?口額大，收?匯額小，核?銷率較低，?存在一定風(fēng)?險(xiǎn)隱患的問?題，在支局?局務(wù)會上提?出了加強(qiáng)核?銷單管理，?從源頭上防?范出口收匯?核銷風(fēng)險(xiǎn)的?意見，獲得?局務(wù)會的采?納。隨即，?本人制定了?《___對?外貿(mào)進(jìn)出口?企業(yè)出口收?匯核銷單管?理的有關(guān)規(guī)?定》，采取?區(qū)別對待、?分類管理、?有保有壓的?措施，加強(qiáng)?核銷單管理?。并___?開展對部分?外貿(mào)企業(yè)外?匯需求情況?的問卷調(diào)查?，制定了《?___支持?___外貿(mào)?出口的指導(dǎo)?意見》，對?轄區(qū)外匯指?定銀行提出?了六條窗口?指導(dǎo)意見。?此外，還_?__對部分?私營企業(yè)運(yùn)?作情況的調(diào)?查，分析其?運(yùn)作存在的?問題，提出?了加強(qiáng)私營?外貿(mào)企業(yè)出?口收匯核銷?管理的措施?。從而，促?進(jìn)了我縣外?貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單?、出口、收?匯、核銷的?良性循環(huán)。?在支行制?定中層__?_選拔任用?方案的過程?中，本人提?出要堅(jiān)持公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?的原則，堅(jiān)?持用好的作?風(fēng)選人，選?作風(fēng)好的人?，主張選拔?任用中層干?部的方式要?由“相馬”?改為“__?_”，讓人?才的本領(lǐng)得?以施展，在?年齡的條件?上不宜定得?過低。本人?的主張最終?被支行黨組?采納。五?、在廉的方?面：1.?嚴(yán)格執(zhí)行和?維護(hù)黨的“?四大紀(jì)律八?項(xiàng)要求”，?自覺遵守《?廉潔從政準(zhǔn)?則》，自覺?做到遵守黨?的紀(jì)律不動?搖，執(zhí)行黨?的紀(jì)律不走?樣。增強(qiáng)接?受監(jiān)督的意?識，主動接?受黨___?、黨員和群?眾的監(jiān)督。?一年來，本?人嚴(yán)格遵守?黨的政治紀(jì)?律、___?紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)?工作紀(jì)律和?群眾工作紀(jì)?律。自覺做?到同___?保持高度一?致，不陽奉?陰違、自行?其是;遵守?民主集中制?，不獨(dú)斷專?行、軟弱放?任;依法行?使權(quán)力，不?濫用職權(quán)、?玩忽職守;?廉潔奉公，?不接受任何?影響公正執(zhí)?行公務(wù)的利?益;管好配?偶、子女和?身邊工作人?員，不允許?他們利用本?人的影響謀?取私利;公?道正派用人?，不任人唯?親、營私舞?弊;艱苦奮?斗，不奢侈?浪費(fèi)、貪圖?享受;務(wù)實(shí)?為民，不弄?虛作假、與?民爭利。?2.在__?_選拔任用?工作中，認(rèn)?真貫徹落實(shí)?《___領(lǐng)?導(dǎo)___選?拔任用工作?條例》和《?行員管理暫?行辦法》的?有關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開、?平等、競爭?、擇優(yōu)的原?則，推動支?行用人機(jī)制?的改革，并?逐步走向法?治化的軌道?。3.嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度，?堅(jiān)決糾正行?業(yè)不正之風(fēng)?。本人以身?作則，嚴(yán)格?要求，堅(jiān)持?以制度用人?，以制度管?人，并引導(dǎo)?、教育員工?自覺執(zhí)行支?行各項(xiàng)規(guī)章?制度，樹立?愛行如家、?愛崗敬業(yè)的?良好風(fēng)尚。?4.密切?聯(lián)系群眾，?努力實(shí)現(xiàn)、?維護(hù)、發(fā)展?人民群眾的?根本利益。?本人牢固樹?立正確的權(quán)?力觀、地位?觀、利益觀?，樹立為人?民服務(wù)的思?想，把群眾?滿意不滿意?、擁護(hù)不擁?護(hù)、贊成不?贊成作為工?作的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)，?努力為群眾?辦實(shí)事、辦?好事。5?.按規(guī)定執(zhí)?行個(gè)人重大?事項(xiàng)報(bào)告制?度、個(gè)