會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(不定項(xiàng)選擇題)模擬試卷16及答案與解析

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)（不定項(xiàng)選擇題）模擬試卷16及答案與解析一、不定項(xiàng)選擇題0北京的甲公司和長沙的乙公司于2013年4月1日在上海簽訂一買賣合同。合同約定．甲公司向乙公司提供一批貨物，雙方應(yīng)于2013年4月10日在廈門交貨付款。2013年4月10日甲公司交貨后，乙公司認(rèn)為甲公司的貨物不符合合同約定，拒絕付款。雙方在簽訂買賣合同的同時(shí)，還簽訂了書面仲裁協(xié)議。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。1下列情形中，導(dǎo)致仲裁協(xié)議無效的是()。（A）仲裁協(xié)議對仲裁事項(xiàng)沒有約定。雙方當(dāng)事人又達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議時(shí)（B）仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定，雙方當(dāng)事人又達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議時(shí)（C）買賣合同無效時(shí)（D）雙方當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議時(shí)2如果仲裁協(xié)議有效，下列表述中，不正確的是()。（A）有效的仲裁協(xié)議可排除人民法院的管轄權(quán)（B）甲公司向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，乙公司在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理（C）甲公司向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，乙公司在人民法院首次開庭前提交訴訟仲裁協(xié)議的．人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴（D）甲公司向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，乙公司在人民法院作出判決前提交訴訟仲裁協(xié)議的．人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴3下列表述中，正確的是()。（A）雙方當(dāng)事人可以協(xié)議選定仲裁委員會．不受級別管轄和地域管轄的限制（B）雙方當(dāng)事人可以協(xié)議仲裁不開庭進(jìn)行（C）雙方當(dāng)事人可以協(xié)議仲裁公開進(jìn)行（D）申請仲裁后，雙方當(dāng)事人可以自行和解，雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請后又反悔的．可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁4甲公司選定A仲裁員，乙公司選定B仲裁員，另由仲裁委員會主任指定C擔(dān)任首席仲裁員，3人組成仲裁庭。仲裁庭在作出裁決時(shí)產(chǎn)生了兩種不同意見。下列表述中，正確的是()。（A）按多數(shù)仲裁員的意見作出裁決（B）按首席仲裁員的意見作出裁決（C）提請仲裁委員會作出裁決（D）提請仲裁委員會主任作出裁決4小鄭是一名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，畢業(yè)后應(yīng)聘到一家高科技電子公司，入職后公司支付了培訓(xùn)費(fèi)12000元，對小鄭進(jìn)行了一個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)，公司與小鄭簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議約定小鄭需在公司服務(wù)3年，如違約，小鄭需承擔(dān)違約金20000元。另外，因?yàn)樾∴嵉墓ぷ餍再|(zhì)涉及公司的商業(yè)機(jī)密，所以公司與小鄭在勞動合同中約定了相關(guān)的競業(yè)限制條款，其中約定小鄭在解除或終止勞動合同離開公司之后3年內(nèi)不得從事與公司同類的業(yè)務(wù)。小鄭在公司服務(wù)2年后，提出辭職，公司要求小鄭支付違約金20000元，雙方發(fā)生勞動爭議。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。5下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。（A）用人單位的高級管理人員（B）用人單位的高級技術(shù)人員（C）用人單位的其他負(fù)有保密義務(wù)的人員（D）用人單位的財(cái)務(wù)人員6下列說法正確的是()。（A）公司與小鄭可以約定競業(yè)限制條款（B）公司與小鄭約定的競業(yè)限制條款符合規(guī)定（C）競業(yè)限制期限不得超過2年（D）競業(yè)限制期限不得超過3年7下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是()。（A）服務(wù)期的期限一般長于勞動合同的期限（B）勞動者支付的違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用（C）公司要求小鄭支付違約金20000元符合規(guī)定（D）小鄭支付的違約金應(yīng)不超過4000元7甲公司職工人數(shù)為120人，全體職工均于2010年3月1日簽訂了1年期的勞動合同。從2010年9月起，由于市場發(fā)生變化，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，甲公司開始拖欠職工工資。2011年1月，甲公司瀕臨破產(chǎn)，被法院裁定進(jìn)行重整。甲公司決定裁減部分職工，裁減人數(shù)初步確定為15人，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司要求被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù)時(shí)遭到拒絕。后經(jīng)公司再次研究，修改裁員方案，裁減人數(shù)修改為10人，并按有關(guān)法律規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減，理由是：自己還有6年就退休了，為公司已連續(xù)工作17年，沒有功勞也有苦勞。公司認(rèn)為其理由不能成立。2011年5月，甲公司經(jīng)過重整，生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)，決定重新向社會招聘職工。張某得知后，要求在同等條件下被優(yōu)先聘用。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。8關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是()。（A）裁員程序不合法（B）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上的，用人單位需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，（C）因?yàn)榻?jīng)營困難，所以用人單位裁減員工可以不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（D）用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9下列關(guān)于“張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是()。（A）張某的理由充分，公司不得解除勞動合同（B）張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減的理由不正確，公司可以解除勞動合同（C）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得解除勞動合同（D）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足10年的，用人單位不得解除勞動合同10下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问?)。（A）用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的（B）由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的（C）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的（D）用人單位維持勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的11下列說法中正確的是()。（A）張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用符合相關(guān)規(guī)定（B）張某要求同等條件下被優(yōu)先聘用不符合相關(guān)規(guī)定（C）用人單位裁減人員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員中包括與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員（D）用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員112013年3月11日，甲公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票，收款人為乙公司，到期日為2013年9月11日，甲公司的開戶銀行P銀行為該匯票承兌。2013年6月30日，乙公司從丙公司采購一批貨物，將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給丙公司，丙公司9月30日持該匯票到其開戶銀行Q銀行辦理委托收款。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。12丙公司應(yīng)去銀行辦理該匯票提示付款的期限是()。（A）自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起10日（B）自該匯票轉(zhuǎn)讓給丙公司之日起1個(gè)月（C）自該匯票到期日起10日（D）自該匯票到期日起1個(gè)月13該匯票的付款人是()。（A）甲公司（B）P銀行（C）乙公司（D）O銀行14在不考慮委托收款背書的情況下，關(guān)于確定該匯票非基本當(dāng)事人的下列表述中，正確的是()。（A）背書人是乙公司（B）被背書人是丙公司（C）承兌人是Q銀行（D）保證人是P銀行15關(guān)于銀行是否應(yīng)受理該匯票并承擔(dān)付款責(zé)任的下列判斷中，正確的是()。（A）Q銀行不應(yīng)受理（B）Q銀行應(yīng)當(dāng)受理（C）P銀行不再承擔(dān)付款責(zé)任（D）P銀行仍應(yīng)承擔(dān)付款責(zé)任152011年4月，甲公司會計(jì)科被盜，會計(jì)人員在清點(diǎn)財(cái)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)除現(xiàn)金外，還有4張票據(jù)被盜，包括：已承兌的商業(yè)匯票l張、現(xiàn)金支票1張、未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票1張、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票1張。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。16下列各項(xiàng)中，可以申請掛失止付的是()。（A）已承兌的商業(yè)匯票（B）現(xiàn)金支票（C）未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票（D）填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票17下列關(guān)于掛失止付的表述中，不正確的是()。（A）票據(jù)喪失后，必須首先申請掛失止付（B）掛失止付并不是票據(jù)喪失后采取的必經(jīng)措施（C）失票人已申請掛失止付，應(yīng)當(dāng)在通知掛失止付后的3日內(nèi)，依法向票據(jù)支付地的人民法院申請公示催告或者提起普通訴訟（D）票據(jù)喪失后，失票人可以不申請掛失止付而直接向人民法院申請公示催告或者提起普通訴訟18下列關(guān)于公示催告的表述中，不正確的是()。（A）人民法院決定受理公示催告申請，應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知付款人及代理付款人停止支付，付款人或者代理付款人收到人民法院的止付通知后，應(yīng)當(dāng)立即停止支付，直至公示催告程序終結(jié)（B）在公示催告期間．轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無效（C）利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民法院申報(bào)權(quán)利，人民法院收到利害關(guān)系人的申報(bào)后，應(yīng)當(dāng)裁定中止公示催告程序，并通知申請人和支付人（D）利害關(guān)系人因正當(dāng)理由不能在判決前向人民法院申報(bào)的，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道判決公告之日起2年內(nèi)，可以向作出判決的人民法院起訴182013年3月20日，A公司和B公司簽訂買賣合同，根據(jù)合同約定，B公司于3月25日發(fā)出100萬元的貨物，A公司將一張出票日期為4月1日、金額為100萬元、見票后3個(gè)月付款的銀行承兌匯票交給B公司。4月10日，B公司向承兌人甲銀行提示承兌，承兌日期為4月10日。B公司在與C公司的買賣合同中，將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給C公司。5月25日，C公司將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給D公司。7月12日，持票人D公司提示付款時(shí)，承兌人甲銀行以A公司未能足額交存票款為由，拒絕付款，并于當(dāng)日簽發(fā)拒絕證明。7月20日，D公司向A公司、B公司、C公司發(fā)出追索通知。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。19根據(jù)規(guī)定，持票人應(yīng)當(dāng)自收到被拒絕承兌或是被拒絕付款的有關(guān)證明文件之日起()日內(nèi)，向前手發(fā)出追索通知。（A）3（B）7（C）10（D）1520下列關(guān)于甲銀行拒絕付款的說法中正確的為()。（A）甲銀行拒絕付款的理由成立（B）甲銀行應(yīng)該足額支付票款（C）承兌銀行應(yīng)在匯票到期日或到期日后的見票當(dāng)日支付票款（D）承兌銀行存在合法抗辯事由拒絕支付的，應(yīng)自接到商業(yè)匯票的次日起3日內(nèi)，作成拒絕付款證明，連同銀行承兌匯票郵寄持票人開戶銀行轉(zhuǎn)交持票人21下列關(guān)于票據(jù)背書的說法中不正確的為()。（A）背書是在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的行為（B）出票人記載“不得轉(zhuǎn)讓”的。票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓（C）以背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù)，背書應(yīng)當(dāng)連續(xù)（D）以背書轉(zhuǎn)讓或者以背書將一定的票據(jù)權(quán)利授予他人行使時(shí)，被背書人名稱是非必要記載事項(xiàng)212013年1月18日，廣源商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡稱廣源公司)從達(dá)華公司進(jìn)一批貨物，同時(shí)向達(dá)華公司開具一張商業(yè)承兌匯票，用于貨款結(jié)算。廣源公司開具商業(yè)承兌匯票時(shí)，將付款人填寫為“廣原商貿(mào)有限責(zé)任公司”，出票日期為“貳零零陸年壹月拾捌日”，收款人未填寫。后經(jīng)財(cái)務(wù)部小賈核對，發(fā)現(xiàn)付款人名稱有誤，小賈遂將“原”字直接涂改為“源”字，交予達(dá)華公司。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。22根據(jù)規(guī)定，下列說法正確的為()。（A）小賈更改付款人名稱的做法不正確（B）小賈更改付款人名稱的做法正確（C）付款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無效（D）付款人的名稱可以更改，但需要原記載人更改，并且在更改處簽章證明23下列關(guān)于本商業(yè)承兌匯票的出票日期的寫法中，正確的為()。（A）貳零零陸年零壹月壹拾捌日（B）貳零零陸年壹月壹拾捌日（C）貳零零陸年零壹月拾捌日（D）貳零零陸年零壹月零壹拾捌日24下列關(guān)于商業(yè)匯票的下列說法中，正確的為()。（A）自然人不得使用商業(yè)匯票（B）持票人持商業(yè)匯票申請貼現(xiàn)，必須具有真實(shí)貿(mào)易背景（C）商業(yè)匯票的提示付款期限，自匯票出票日起10日（D）商業(yè)匯票的付款期限，最長不得超過6個(gè)月25下列關(guān)于承兌的說法中，不正確的為()。（A）定日付款或者出票后定期付款的匯票，持票人應(yīng)當(dāng)在匯票到期目前向付款人提示承兌（B）見票后定期付款的匯票，持票人應(yīng)當(dāng)自出票日起1個(gè)月內(nèi)向付款人提示承兌（C）匯票未按照規(guī)定期限提示承兌的。持票人喪失對其前手的追索權(quán)（D）付款人對向其提示承兌的匯票，應(yīng)當(dāng)自收到提示承兌的匯票之日起5日內(nèi)承兌或者拒絕承兌

會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)（不定項(xiàng)選擇題）模擬試卷16答案與解析一、不定項(xiàng)選擇題1【正確答案】A,B【試題解析】選項(xiàng)A、B，仲裁協(xié)議對仲裁事項(xiàng)或仲裁委員會沒有約定或約定不明確的，當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議；達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效；選項(xiàng)C，仲裁協(xié)議獨(dú)立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力；選項(xiàng)D，當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議時(shí)，可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定(可能有效，可能無效)。2【正確答案】D【試題解析】選項(xiàng)A，有效的仲裁協(xié)議可排除人民法院的管轄權(quán)，只有在沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效，或者當(dāng)事人放棄仲裁協(xié)議的情況下，人民法院才可以行使管轄權(quán)；選項(xiàng)B，當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，另一方在首次開庭前未對人民法院受理該案提出異議的，視為放棄仲裁協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)繼續(xù)審理；選項(xiàng)C、D，當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴時(shí)未聲明有仲裁協(xié)議的，人民法院受理后，另一方在人民法院“首次開庭前”(而非作出判決前)提交仲裁協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)駁回起訴。3【正確答案】A,B,C,D【試題解析】仲裁不實(shí)行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行，當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他資料作出裁決。仲裁不公開進(jìn)行，當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外。當(dāng)事人申請仲裁后，可以自行和解。當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，撤回仲裁申請后反悔的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議申請仲裁。4【正確答案】A【試題解析】形成兩種不同意見：裁決應(yīng)按多數(shù)仲裁員的意見作出；不能形成多數(shù)意見(形成三種不同意見)：裁決應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員的意見作出。5【正確答案】A,B,C【試題解析】競業(yè)限制條款適用范圍應(yīng)限定為負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者，限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。6【正確答案】A,C【試題解析】從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過2年，所以公司與小鄭約定的3年的競業(yè)限制條款不符合規(guī)定。7【正確答案】B,D【試題解析】根據(jù)規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本題中，單位支付培訓(xùn)費(fèi)12000元，服務(wù)期3年，小鄭最后一年違約，則該年支付的違約金不應(yīng)超過12000÷3=4000(元)；公司要求小鄭支付違約金20000元，不符合規(guī)定。8【正確答案】A,B,D【試題解析】甲公司裁員程序不合法。根據(jù)規(guī)定，依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10％以上的，用人單位需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告。甲公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不合法。根據(jù)規(guī)定，用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9【正確答案】A,D【試題解析】張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減的理由不正確。根據(jù)規(guī)定，在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同。本題中，張某距法定退休年齡超過5年。因此用人單位可以與其解除勞動合同。10【正確答案】A,B,C【試題解析】除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，也需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11【正確答案】A,C,D【試題解析】裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；(3)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用合法。根據(jù)規(guī)定，用人單位裁減人員后，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。12【正確答案】C【試題解析】商業(yè)匯票(見票即付的匯票除外)的提示付款期限，自匯票到期日起10日。13【正確答案】B【試題解析】銀行承兌匯票的付款人是承兌銀行。14【正確答案】A,B【試題解析】票據(jù)上的非基本當(dāng)事人包括承兌人(P銀行而非Q銀行)、背書人(乙公司)、被背書人(丙公司)、保證人。15【正確答案】A,D【試題解析】商業(yè)匯票的持票人超過提示付款期(到期之日起10日)提示付款的，持票人開戶銀行(Q銀行)不予受理，但在作出說明后承兌人或者付款人(P銀行)仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)對持票人承擔(dān)付款責(zé)任。16【正確答案】A,B,D【試題解析】只有確定付款人或者代理付款人的票據(jù)喪失時(shí)，才可進(jìn)行掛失止付，具體包括：(1)已承兌的商業(yè)匯票；(2)支票；(3)填明“現(xiàn)金"字樣和代理付款人的銀行匯票；(4)填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票。17【正確答案】A【試題解析】掛失止付并不是票據(jù)喪失后采取措施，而只是一種暫行的預(yù)防措施，最終還要通過申請公示催告或者提起普通訴訟。失票人應(yīng)當(dāng)在通知掛失止付后的3日內(nèi)，依法向票據(jù)支付地的人民法院申請公示催告或者提起普通訴訟，也可以在票據(jù)喪失后直接向人民法院申請公示催告或者提起普通訴訟。18【正確答案】C,D【試題解析】選項(xiàng)C，利害關(guān)系人應(yīng)當(dāng)在公示催告期間向人民