人事專員試題(答案)

人事專員試題(答案)人事專員試題(答案)人事專員試題(答案)V:1.0精細(xì)整理，僅供參考人事專員試題(答案)日期：20xx年X月 人事行政專員試題一、判斷：（每小題2分，10題共20分，正確的劃“○”錯(cuò)誤的劃“X”）【○】1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年的員工離職後，可至社保局辦理並取得失業(yè)保險(xiǎn)金?！荆亍?、離職去了別的地方，保險(xiǎn)就沒(méi)有了【○】3、養(yǎng)老保險(xiǎn)只可以轉(zhuǎn)移，不可以退保。生育保險(xiǎn)至生產(chǎn)前連續(xù)參保兩年方可取得。【○】4、到了法定退休年齡，如果繳費(fèi)年限不夠，社保局會(huì)將個(gè)人帳戶所有金額一次退還，同樣憑身份證在社保局辦理。【○】5、98年7月1日前自然參加社會(huì)保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限超過(guò)10年，就能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金【○】6、目視化管理也稱：看的見(jiàn)管理、一目了然管理、用眼睛來(lái)管理的方法。這句話對(duì)嗎？

【○】7、8S管理要求中的『安全』其定義是：識(shí)別險(xiǎn)情、防范險(xiǎn)情、杜絶事故。【○】8、對(duì)于教育培訓(xùn)不能解決的問(wèn)題，需制定『防呆措施』。這種觀點(diǎn)對(duì)么？

【Ｘ】9、本公司員工健康檢查以每年舉辦2次為原則，有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事與市立醫(yī)院進(jìn)行接洽時(shí)間安排辦理?！尽稹?0.按國(guó)家規(guī)定：國(guó)家法定節(jié)假日,如有加班一天，工資報(bào)酬則按3天計(jì)算。二、選擇：（每小題2分，10題共20分）1、下列不屬于內(nèi)部招聘方法的是【B】。A．員工推薦B．人才招聘會(huì)C．在廠門(mén)口發(fā)布職位公告D．人力資源技能清單2.、招聘的基本程序是【C】。①招聘準(zhǔn)備②招聘評(píng)估③招聘信息的發(fā)布④人員選拔⑤錄用決策A．①②③④⑤B．③①④⑤②C．①③④⑤②D．③①⑤④②3、工作分析的方法不包括下列哪一種【D】A．工作日志法B．問(wèn)卷調(diào)查法C．觀察法D．職業(yè)傾向測(cè)試4、人事行政的首要功能是【A】。A．計(jì)劃功能B．決策功能C．組織功能D．指揮功能6、管理技能培訓(xùn)的重點(diǎn)總是指向【A】。A．在職培訓(xùn)B．工作輪換C．崗?fù)馀嘤?xùn)D．管理技能7、做會(huì)議記錄時(shí)，除了要把可有可無(wú)或重復(fù)的語(yǔ)句刪去，還要盡可能做到既注重精，又注重詳，則需采用【B】記錄法A．綱要B．精詳C．精要D．補(bǔ)充8、對(duì)檔案存放進(jìn)行管理和維護(hù)檔案完整與安全的活動(dòng)屬于檔案【B】A．整理工作B．保管工作C．統(tǒng)計(jì)工作D．分析工作9、安全包括：【C】A、緊急處理、查清原因和預(yù)防；B、舒適、明亮和無(wú)毒害；C、人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全；D、有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程。10、安全的定義是：【D】A.識(shí)別險(xiǎn)情B.防范險(xiǎn)情C.杜絶事故D.以上皆是三、填充：（每格2分，共40分）1、企業(yè)為員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)包括【養(yǎng)老】保險(xiǎn)、【工傷】保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、【醫(yī)療】保險(xiǎn)四種。2、員工發(fā)生工傷事故應(yīng)在【24】小時(shí)內(nèi)報(bào)社保局和單位。3、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法保障勞動(dòng)者在年老、【患病】、生育、【傷殘】、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，本人或家屬喪失生活來(lái)源時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助（以貨幣形式體現(xiàn)）的一種社會(huì)保障制度。4、男年滿【60】周歲，女年滿【50】周歲，女國(guó)家干部年滿55周歲，須辦理退休。5、食堂從業(yè)人員每年進(jìn)行【一】次健康檢查，每【二】年參加一次衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，取得健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證明后持證上崗。6、食堂健全『三防』設(shè)施，必須做到【無(wú)蠅】、無(wú)鼠、【無(wú)蟑螂】及其它有害昆蟲(chóng)。7、依《勞動(dòng)法》規(guī)定：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的【150】％的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的【200】％的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的【300】％百的工資報(bào)酬。8、依據(jù)消防法規(guī)及我司消防安全檢查規(guī)定,至少每【二】個(gè)月,要對(duì)公司內(nèi)部的消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查。至少每【一】年要進(jìn)行一次全廠消防演習(xí)。9、污水、噪音、廢氣、車闁空氣及飲用水的監(jiān)測(cè)報(bào)告其有效期為【1】年10、依據(jù)消防安全規(guī)定公司內(nèi)人員疏散走道應(yīng)根據(jù)疏散人數(shù)經(jīng)計(jì)算確定，但最小凈寬度不小于【】米(M)。消防車道的凈寬度和凈高度均不應(yīng)小于【4】米(M)。四、問(wèn)答：（每題5分，共20分）1、離職后社保如何辦理憑哪些資料辦理轉(zhuǎn)出或取現(xiàn)ANS：1.離職後，如果回家不再來(lái)，需將社保轉(zhuǎn)回老家的。只需要帶上個(gè)人身份證至社保局辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)即可，回到老家的社保局憑身份證及原工作地社保局開(kāi)出的轉(zhuǎn)出證明及對(duì)帳單辦理轉(zhuǎn)入即可。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以退保，參保失業(yè)滿一年的可憑身份證及復(fù)印件、原單位開(kāi)出的退保單及本人銀行存折原件及復(fù)印件辦理退失業(yè)金。2、考勤機(jī)讀取數(shù)據(jù)時(shí)應(yīng)注意什么刷卡時(shí)名字顯示不出來(lái)應(yīng)如何處理

ANS：1.讀出的數(shù)據(jù)是否完整，如有異常應(yīng)及時(shí)處理或上報(bào)。如果數(shù)據(jù)不完整需查明原因並作處理。如果是數(shù)據(jù)丟失可再次讀取備份數(shù)據(jù)，如果是線路問(wèn)題可尋找電工幫忙。2.名字顯示不出來(lái)，需要去機(jī)房的服務(wù)器進(jìn)行更新考勤機(jī)的名單，如果還不能出來(lái)則要查看工卡的卡號(hào)是否有輸錯(cuò)。3、社保的年審一般在何時(shí)社平薪資及百分比會(huì)在每年的何時(shí)會(huì)有變動(dòng)生育保險(xiǎn)如何獲得ANS：1.社保年審一