廣告公司銷售崗位職責(zé)（共4篇）

第25頁共25頁廣告公司銷售崗位職責(zé)〔共4篇〕第1篇：廣告銷售崗位職責(zé)廣告銷售崗位職責(zé)【篇1：廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(共7篇)】篇1：廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)部2023年5月3日篇2：廣告業(yè)務(wù)員崗位說明書崗位說明書〔員工〕圖片已關(guān)閉顯示，圖片已關(guān)閉顯示，篇3：廣告業(yè)務(wù)員工作職責(zé)廣告業(yè)務(wù)員工作職責(zé)一,業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé):1,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)地區(qū)的銷售管理工作;完成上級下達的業(yè)務(wù)回款與工作目的2,按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;3,詳細理解所轄區(qū)域市場.搜集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò),走訪客戶,文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資狀況,包括物業(yè),產(chǎn)品消費程度,目的及差距,現(xiàn)有的客戶數(shù)量,各公司在當(dāng)?shù)氐姆诸~及主要競爭對手信息等,掌握區(qū)域市場動態(tài),特點和趨勢,并將所搜集到的有用信息反應(yīng)給相關(guān)部門以便作為決策參考資料.根據(jù)以上根本狀況,確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿康?4,按方案及要求拜訪客戶,并填報拜訪表;挖掘客戶信息,進展有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進展跟蹤,以便完成業(yè)務(wù)任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部及設(shè)計師進展有效的信息溝通,隨時理解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞,并跟蹤合同完成后的回款.5,結(jié)合公司安排,提出市場,時間安排及推廣業(yè)務(wù)建立方案.6,結(jié)合詳細市場,逐步規(guī)劃銷售網(wǎng)絡(luò),并逐步提升業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量.7,執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策,并根據(jù)市場反應(yīng),提出合理改良意見.9,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標(biāo),擴公司市場影響,增強國內(nèi)市場競爭才能,進步企業(yè)的知名度..10,每天下午做好第二天的工作方案,以方便第二天工作方案的安排.每個星期要作出一份總結(jié)報告.總結(jié)上一星期的工作情況.每個月底要做一份本月份報告,總結(jié)本月的工作情況.11,處理好與各部門的關(guān)系,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)12,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密.13,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)1)成績和經(jīng)歷這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵局部，這局部材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)歷。即表述成績、做法之后從分析^p成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)歷教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)歷，“寓經(jīng)歷于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)歷，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)歷是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作理論過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)歷是指在工作中獲得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。(一)根本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和表達，有的比擬簡單，有的比擬詳細。2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。3.經(jīng)歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)歷和教訓(xùn)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，汲取前一時期工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改良措施等。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。2.條理要清楚。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。?：廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)營銷部員工崗位職責(zé)市場營銷總監(jiān)1、營銷部年度經(jīng)營方案與目的的制定、執(zhí)行與評估；2、總體負責(zé)營銷部增員、甄選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與團隊建立；3、總體負責(zé)營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)視；4、總體負責(zé)營銷部日常管理、考核和督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；5、總體負責(zé)市場部、培訓(xùn)部、銀證部員工的選拔、考核、任命；6、負責(zé)組織或督聽各類經(jīng)營分析^p會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析^p會等；7、實時分析^p營銷部各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略；8、總結(jié)營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷方案并跟蹤、監(jiān)視完成情況；9、負責(zé)組織營銷部各部門的營銷籌劃工作并監(jiān)視執(zhí)行；10、檢查市場部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團隊長周報、抽查其他經(jīng)紀人的工作日志；業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)直接上級：副總經(jīng)理主要職責(zé)：2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責(zé)公司雜志《xx》廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，詳細承辦公司各項廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進展廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。6、積極開展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)絡(luò)，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的效勞。篇5：廣告公司各崗位職責(zé)陜西意典文化傳播各部門職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)下屬崗位：部門經(jīng)理管理權(quán)限：行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)視、管理的權(quán)利，并承當(dāng)執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。主要職責(zé)：4．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進展機構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深化貫徹施行；12．搞好精神文明建立，支持各種社團工作。市場部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：業(yè)務(wù)部、客服部、電子商務(wù)部管理責(zé)任：高效執(zhí)行力--執(zhí)行市場經(jīng)營管理工作，對下屬各部的監(jiān)視、管理與協(xié)調(diào)，完成工作任務(wù)。主要職責(zé)：1、協(xié)助主持公司的業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助總經(jīng)理制定公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方案、業(yè)務(wù)開展方案；2、負責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準，組織編制年度營銷方案、內(nèi)部利潤指標(biāo)等方案；3司各項規(guī)劃和方案的施行；負責(zé)將公司部門管理制度化、標(biāo)準化；67、對部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，進步工作效率；8、負責(zé)對新進入公司的員工進展上崗培訓(xùn)，入職程序及工作物品配發(fā)，離任人員工作交接。直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：設(shè)計部、制作部、行政部管理責(zé)任：高效執(zhí)行力--行使對所承當(dāng)崗位的指揮、監(jiān)視、管理的權(quán)利，并承當(dāng)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的職責(zé)。主要職責(zé)：1、協(xié)助公司的業(yè)務(wù)配合和管理工作，制定管轄部門的管理考核標(biāo)準、工作規(guī)劃、創(chuàng)作方案；2、負責(zé)帶著部門按期、按量完成下達的工作指標(biāo)。8、定期選購優(yōu)秀廣告書籍、光盤圖庫資料。定期組織員工進展廣告設(shè)計學(xué)習(xí)。以及定期將設(shè)計資料，整理刻盤工作。9、負責(zé)本部門設(shè)計師、籌劃師的招聘及上崗培訓(xùn)工作，入職程序及工作物品配發(fā)，離任人員工作交接。直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：部門各崗位管理權(quán)限：處理好辦公室日常事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，并承當(dāng)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。主要職責(zé)：4、負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的所轄范圍規(guī)章管理制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視、檢查各項管理制度的執(zhí)行情況；6、負責(zé)公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。10、本著合理節(jié)約的原那么，方案購置公司日用品及消耗品，并組織方案的施行和檢查；業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)直接上級：市場部經(jīng)理管理權(quán)限：詳細施行、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承當(dāng)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。主要職責(zé)：2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，詳細承辦公司各項廣告工作，和顧客進展廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。6、積極開展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)絡(luò)，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；7、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的效勞。8、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析^p和總結(jié)報告。電子商務(wù)主管崗位職責(zé)直接上級：市場部經(jīng)理管理權(quán)限：詳細施行、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承當(dāng)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。做好市場開發(fā)的輔助工作。主要職責(zé)：1、執(zhí)行部門經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。6、每月對整體的網(wǎng)站訪問流量進展統(tǒng)計、報告分析^p設(shè)計師崗位職責(zé)直接上級：設(shè)計部經(jīng)理【篇2：廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作，并完成每月下達的銷售任務(wù)。2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。3、進展市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。4、每月末制定次月的銷售方案并施行完成。5、搜集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。6、結(jié)合詳細市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。7、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反應(yīng)，提出合理改良意見。8、搜集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所搜集到的有用信息反應(yīng)給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。9、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。11、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。鑫禧廣告?zhèn)髅焦緲I(yè)務(wù)部2023年5月3日【篇3：廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】廣告業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和施行細那么，努力進步自身推銷業(yè)務(wù)程度。2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的效勞。3、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，催促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門或單位妥善解決。5、搜集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后效勞、產(chǎn)品改良新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析^p和總結(jié)報告。7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。營銷部員工崗位職責(zé)市場營銷總監(jiān)1、營銷部年度經(jīng)營方案與目的的制定、執(zhí)行與評估；2、總體負責(zé)營銷部增員、甄選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與團隊建立；3、總體負責(zé)營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)視；4、總體負責(zé)營銷部日常管理、考核和督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；5、總體負責(zé)市場部、培訓(xùn)部、銀證部員工的選拔、考核、任命；6、負責(zé)組織或督聽各類經(jīng)營分析^p會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析^p會等；7、實時分析^p營銷部各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略；8、總結(jié)營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷方案并跟蹤、監(jiān)視完成情況；9、負責(zé)組織營銷部各部門的營銷籌劃工作并監(jiān)視執(zhí)行；10、檢查市場部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團隊長周報、抽查其他經(jīng)紀人的工作日志；11、完成公司、營業(yè)部交辦的其它事項。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)直接上級：副總經(jīng)理管理權(quán)限：詳細施行、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承當(dāng)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項工作負責(zé)。主要職責(zé)：第2篇：廣告公司崗位職責(zé)2023年4月19日1廣告公司崗位職責(zé)詩哲廣告崗位職責(zé)一二0一六年六月二十二日目錄一、總經(jīng)理崗責(zé)……2二、平面設(shè)計師崗責(zé)3三、工程部總監(jiān)崗責(zé)4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗責(zé)5五、行政文員崗責(zé)…6六、業(yè)務(wù)員崗責(zé)……72023年4月19日位職位職位職位職位職位職-12023年4月19日平面設(shè)計師崗位職責(zé)一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、到達的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進展銜接，到達圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量到達和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負責(zé)詳細業(yè)務(wù)〔客戶〕平面設(shè)計資料的管理。六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。七、要努力學(xué)習(xí)先進的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷進步其業(yè)務(wù)程度、設(shè)計才能；還要在設(shè)計時不斷-32023年4月19日創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常見材料的價風(fēng)格查，對供給商的擇優(yōu)選擇。三、負責(zé)公司后勤物料的采購及保管。四、采購物料保證價廉物美。五、每日及時做好物料進銷存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。七、打印設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。2023年4月19日-52023年4月19日文互補、收效顯著。八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改良，到達客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是，不夸大、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對外要講誠信，對內(nèi)要催促，催促工期、催促質(zhì)量；負責(zé)廣吿費的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期催促客戶繳費。五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。-7第3篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………2二、平面設(shè)計師崗位職責(zé)………………3三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)………………4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)………………5五、行政文員崗位職責(zé)…………………6六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………7-1平面設(shè)計師崗位職責(zé)一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、到達的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進展銜接，到達圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量到達和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負責(zé)詳細業(yè)務(wù)〔客戶〕平面設(shè)計資料的管理。六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。七、要努力學(xué)習(xí)先進的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷進步其業(yè)務(wù)程度、設(shè)計才能；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所打破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的根底上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。-3程部總監(jiān)崗位職責(zé)創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常用材料的價風(fēng)格查，對供給商的擇優(yōu)選擇。三、負責(zé)公司后勤物料的采購及保管。四、采購物料保證價廉物美。五、每日及時做好物料進銷存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。七、打印設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)。八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。-5業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經(jīng)理受權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對外要講誠信，對內(nèi)要催促，催促工期、催促質(zhì)量；負責(zé)廣吿費的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期催促客戶繳費。五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。第4篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)……2二、平面設(shè)計師崗位職責(zé)3三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5五、行政文員崗位職責(zé)…6六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……7總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)公司的全面工作。二、負責(zé)制定公司的年度方案，並提出實現(xiàn)年方案的詳細施行方案；不斷拓寬客戶資、不斷擁有市場份額、不斷進步企業(yè)經(jīng)濟效益。三、要直接參與重大合同的簽定、重大工程的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告籌劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。四、對公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動權(quán)、升降級建議權(quán)、批準額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)權(quán)。五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在老實的沃土上。平面設(shè)計師崗位職責(zé)一、平面設(shè)計師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計工作，對總經(jīng)理負責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、到達的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進展銜接，到達圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計師在設(shè)計時應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量到達和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負責(zé)詳細業(yè)務(wù)〔客戶〕平面設(shè)計資料的管理。六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費。七、要努力學(xué)習(xí)先進的平面設(shè)計新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷進步其業(yè)務(wù)程度、設(shè)計才能；還要在設(shè)計時不斷地有所開拓、有所打破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的根底上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。工一、工程部的日常工作安排及管理。二、施工任務(wù)詳細安排、指導(dǎo)、催促及核算。三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。四、平安學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀錄。五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的平安、質(zhì)量。六、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。八、物料制作過程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。九、上門制作后，及時清理施工垃圾，維護公司形象。十、本部門員工的月、季、