建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇：建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)盤(pán)錦鼎順建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持建筑公司全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門(mén)制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、平安消費(fèi)答應(yīng)的審驗(yàn)及延期工作。二、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的平安消費(fèi)制度，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好平安防范措施，把平安工作落到實(shí)處。三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理方法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)。四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的開(kāi)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作方案和工作總結(jié)，指揮、催促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹施行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各工程的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)展，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。七、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、消費(fèi)、辦公物資采購(gòu)方案審核。八、加強(qiáng)對(duì)員工的平安、效勞意識(shí)教育，結(jié)實(shí)樹(shù)立平安和文明消費(fèi)觀念。九、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。第2篇：建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司全面工作。二、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，把公司打造成人才構(gòu)造合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進(jìn)、具有現(xiàn)代科學(xué)管理程度、有一定技術(shù)優(yōu)勢(shì)和特色的建筑工程公司。三、制訂并施行公司的整體開(kāi)展戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目的，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立良好健全的溝通渠道，負(fù)責(zé)建立高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，管理直接所屬部門(mén)的工作。四、負(fù)責(zé)施行董事會(huì)決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織建立和健全消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制和業(yè)績(jī)考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負(fù)責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)施行獎(jiǎng)懲，確保工期、質(zhì)量、平安、效益。五、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)文明建立一起抓的方針，加強(qiáng)職工的思想政治教育，建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安康平安保證體系，改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。六、組織施行財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配使用方案。七、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和方案執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。八、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供給商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)之間順暢的溝通渠道。九、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。十、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)展組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。十一、主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)展決策。十二、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。十三、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。十四、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資管理制度，組織制訂人力資政策，審批重大人事決策。十五、完成董事會(huì)授予的其他工作。/第3篇：建筑公司總經(jīng)理崗位職責(zé)盤(pán)錦鼎順建筑工程總經(jīng)理崗位職責(zé)一、主持建筑公司全面工作；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門(mén)制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、平安消費(fèi)答應(yīng)的審驗(yàn)及延期工作。二、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的平安消費(fèi)制度，貫徹平安第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好平安防范措施，把平安工作落到實(shí)處。三、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理方法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門(mén)崗位職責(zé)。四、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的開(kāi)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作方案和工作總結(jié)，指揮、催促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。五、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。五、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，進(jìn)步員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹施行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各工程的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順