相關(guān)方及外用工安全管理制度

相關(guān)方及外用工（單位）安全管理制度1范圍本制度規(guī)定了檢查、外來培訓(xùn)及參觀考察、外包工程、技術(shù)服務(wù)人員以及外用工等相關(guān)方的安全管理，為保障外來人員的安全與健康，保障公司生產(chǎn)（作業(yè)）區(qū)、施工區(qū)的安全生產(chǎn)。本制度適用于公司所有相關(guān)方及外用工的安全管理。2規(guī)范性引用文件中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國勞動(dòng)合同法3術(shù)語和定義3.1相關(guān)方參與我公司的外包工程、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)業(yè)務(wù)，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團(tuán)體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門或工程項(xiàng)目承包部門簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到用工部門從事生產(chǎn)、檢查、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。技術(shù)服務(wù)人員是指各類廠家來我公司從事檢測檢驗(yàn)服務(wù)、設(shè)備設(shè)施使用培訓(xùn)等技術(shù)、管理方面的咨詢服務(wù)活動(dòng)。外來培訓(xùn)是指公司接受的科研院所、兄弟單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位在廠區(qū)內(nèi)從事的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研論證、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)事務(wù)。3.5參觀考察是指股東、用戶、媒體、政府機(jī)關(guān)等組織在廠區(qū)內(nèi)從事的各類訪問、考察、調(diào)研和檢查事務(wù)。3.6外來人員是指進(jìn)入生產(chǎn)（作業(yè)）區(qū)參觀、檢查、技術(shù)服務(wù)等非本公司人員。包括：政府各級機(jī)構(gòu)、上級公司、以及檢測（檢查）機(jī)構(gòu)、參觀人員、實(shí)習(xí)人員以及承包工程管理工作的人員等。4管理職責(zé)4.1相關(guān)方及外用工安全管理落實(shí)“誰接待、誰負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。人力資源部（公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)相關(guān)方及外用工的綜合安全監(jiān)督管理。人力資源部是外用工的安全用工管理的主管部門，負(fù)責(zé)：a）組織簽訂安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議書；b）監(jiān)督檢查外來人員安全教育培訓(xùn)及安全管理工作；c）外用工的招聘、借調(diào)，外來培訓(xùn)人員的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和管理工作；d）建立健全外用工人員檔案。公司工程管理部是工程建設(shè)相關(guān)方的安全用工管理的主管部門，負(fù)責(zé)：a）外包工作人員的資質(zhì)及各類證件審查；b）對相關(guān)方及其施工現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查和管理；c）監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作及公司相關(guān)制度的落實(shí)執(zhí)行；d）與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；e）建立健全工程建設(shè)相關(guān)方檔案。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)各級檢查人員、參觀人員的接待工作。相關(guān)方業(yè)務(wù)活動(dòng)所在部室、單位，負(fù)責(zé)：a）本部室、單位區(qū)域內(nèi)相關(guān)作業(yè)活動(dòng)的安全監(jiān)督管理；b）進(jìn)入本部室、單位工作的外來人員的安全教育培訓(xùn)及安全管理工作。5管理內(nèi)容與方法檢查人員安全管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)各級檢查人員的接待工作，并安排被檢查單位必須專職專人陪同檢查。檢查人員所查單位是主要責(zé)任單位，對檢查人員的安全注意事項(xiàng)的交待和管理工作全面負(fù)責(zé)。外來培訓(xùn)、參觀考察安全管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)參觀人員接待工作，協(xié)調(diào)其它部室、單位對相關(guān)方在廠區(qū)內(nèi)的安全全面負(fù)責(zé)，對應(yīng)職能部室、運(yùn)行單位須安排專職專人陪同參觀。參觀人員所在單位是主要負(fù)責(zé)單位，對參觀人員的安全注意事項(xiàng)的交待和安全管理全面負(fù)責(zé)。大型或重要參觀團(tuán)，由綜合辦公室負(fù)責(zé)安全注意事項(xiàng)的交待和管理工作，并確定參觀路線。人力資源部負(fù)責(zé)對外來培訓(xùn)及參觀考察人員的安全行為、《安全協(xié)議》執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查。各單位接待外來培訓(xùn)和參觀考察必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門同意，在接待外來培訓(xùn)和參觀考察時(shí)，視情況簽訂安全管理協(xié)議、合同或安全注意事項(xiàng)及要求，并經(jīng)相關(guān)單位培訓(xùn)后方可進(jìn)入廠區(qū)。外來培訓(xùn)、參觀考察單位是安全管理的責(zé)任主體，對培訓(xùn)、參觀考察人員的安全全面負(fù)責(zé)，并必須信守合同、協(xié)議約定事項(xiàng)，必須遵守公司相關(guān)規(guī)定，聽從接待人員的安排，不得擅自操作各類設(shè)備設(shè)施，不得從事違反協(xié)議、合同要求的事項(xiàng)。5.3外包工程安全管理工程管理部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理單位、施工單位的技術(shù)能力和施工組織能力及安全資質(zhì)的審查（包括營業(yè)范圍、企業(yè)等級、法人委托書等）；負(fù)責(zé)監(jiān)理單位和施工單位的安全教育、工程的施工安全監(jiān)督及安全技術(shù)交底工作，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)（檢修、運(yùn)行）單位做好配合工作。技改、維修工程所在單位負(fù)責(zé)具體施工管理和安全管理工作。因技改、設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試檢修等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目、使用勞務(wù)人員時(shí)，工程項(xiàng)目所屬（使用）單位必須建立《相關(guān)方基本信息》登記，嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì)，對不符合條件的單位，不得對其外包工程或勞務(wù)，以及不得與之簽訂施工合同和安全合同。具體管理要求按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)外包工程的相關(guān)部室及單位必須按規(guī)定要求建立《外來施工單位作業(yè)人員安全管理臺賬》技術(shù)服務(wù)人員安全管理技術(shù)服務(wù)聯(lián)系或接待單位是技術(shù)服務(wù)人員的安全監(jiān)管責(zé)任主體，技術(shù)服務(wù)人員必須配合公司主管或牽頭單位，做好作業(yè)場所的危險(xiǎn)源辨識，安排現(xiàn)場安全監(jiān)管，全程跟蹤指導(dǎo)相關(guān)方安全作業(yè)等。技術(shù)服務(wù)人員是所在單位安全管理的責(zé)任主體，按照合同或協(xié)議要求，對所在單位的各類活動(dòng)、行為全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，授受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格隱患整改，確保技術(shù)服務(wù)安全實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)單位技術(shù)人員、設(shè)計(jì)代表、工程技術(shù)咨詢專家的安全管理。工程管理部負(fù)責(zé)來公司工作的供貨廠家技術(shù)人員、施工技術(shù)咨詢專家的安全管理。運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)研究人員、生產(chǎn)技術(shù)咨詢專家的安全管理。外用工安全管理各部室、單位對在本部室、單位工作的外用工的安全全面負(fù)責(zé)。各單位因工作需求要申請外用工的，應(yīng)向人力資源部提出外用工的工種及要求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由人力資源部負(fù)責(zé)對外招聘和內(nèi)部借調(diào)。人力資源部、相關(guān)單位、班組分別負(fù)責(zé)對外來工作人員的三級安全教育，并做好《外來工作人員入廠培訓(xùn)教育記錄表》的填寫登記工作。經(jīng)人力資源部對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核后，才能按規(guī)定與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的，不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。根據(jù)主管部門要求，相關(guān)部室、單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)不得違反本規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。用工單位接到人力資源部開具用人通知后，依據(jù)合同或協(xié)議開展外用工三級安全教育，特種作業(yè)人員必須持證上崗。凡未進(jìn)行三級安全教育人員不得從事任何作業(yè)。具體管理要求按照《安全教育培訓(xùn)制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工程管理部負(fù)責(zé)對參與工程施工單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核。工程正式施工前，對參與施工的有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和工作人員必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，并填寫《安全技術(shù)交底表》。人力資源部依法與被招聘人簽定勞動(dòng)合同，對勞動(dòng)合同進(jìn)行審核，并依據(jù)勞動(dòng)合同與被招聘人簽定安全合同。外用工必須遵守標(biāo)準(zhǔn)工藝和施工規(guī)范，必須遵守公司安全管理制度，遵守崗位安全操作規(guī)程，保持安全設(shè)備設(shè)施完好無損，參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、班組會議及安全活動(dòng)，需在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下參加工作，并接受安全監(jiān)督檢查。用工單位不得違章指揮和強(qiáng)令外用工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、安全隱患未排除的生產(chǎn)場所或崗位作業(yè)。外用工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位：a）應(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力；b）嚴(yán)重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度或違反公司其他相關(guān)管理規(guī)定的行為；c）違章作業(yè)或指揮，造成重大安全責(zé)任事故；d）《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。外用工享有《安全生產(chǎn)法》第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。相關(guān)文件安全教育培訓(xùn)制度建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)管理制度記錄安全生產(chǎn)協(xié)議相關(guān)方基本信息檔案外來施工單位作業(yè)人員安全管理臺賬外來工作人員入廠培訓(xùn)教育記錄表安全技術(shù)交底表填表人:填表單位:

填表人:填表單位:序號姓名所屬單位性別年齡身份證號進(jìn)公司時(shí)間工種安全考試成績1寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司外來施工單位作業(yè)人員安全管理臺賬外來工作人員單位名