小學(xué)處置突發(fā)事件預(yù)案實(shí)施辦法

小學(xué)處置突發(fā)事件預(yù)案實(shí)施辦法―、有人對(duì)內(nèi)部分配不公、揚(yáng)言行兇怎么辦？處理方法（一）1、穩(wěn)定情緒由工會(huì)負(fù)責(zé)人為主，了解獎(jiǎng)金分配的情況，根據(jù)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的原則，對(duì)；司事者進(jìn)行說(shuō)服教育，疏導(dǎo)其通過(guò)合法的途徑解決問(wèn)題，工會(huì)一定會(huì)幫助解決，以達(dá)到穩(wěn)定情緒的目的。2、調(diào)查研究，作出答復(fù)在穩(wěn)定情緒的基礎(chǔ)上，對(duì)其提出的要求進(jìn)行研究分析，最好由工會(huì)負(fù)責(zé)人和鬧事者所在組室的組長(zhǎng)一同參加，如果確屬分配錯(cuò)誤，應(yīng)該及時(shí)糾正，該補(bǔ)正的就應(yīng)該補(bǔ)正，如果分配正常，屬無(wú)理取鬧，則應(yīng)該由支部、工會(huì)干部一起做工作，向其說(shuō)明所發(fā)獎(jiǎng)金的理由和依據(jù)。另外，由保護(hù)干部向他耐心、細(xì)致地說(shuō)服，進(jìn)行法制教育，直到做通工作為止。處理方法（二）1、因?yàn)橛袚P(yáng)言行兇，保護(hù)部門應(yīng)派員監(jiān)視，防止突發(fā)事件發(fā)生，同時(shí)，由工會(huì)進(jìn)行了解，穩(wěn)定其情緒，做思想工作，勸其通過(guò)合法途徑解決問(wèn)題。2、由工會(huì)等對(duì)其獎(jiǎng)金問(wèn)題，作明確的答復(fù)，實(shí)事求是，支部對(duì)其進(jìn)行法制教育，指出揚(yáng)言行兇的違法性，若以上二步不能取得效果則采?。罕Ｗo(hù)被行兇對(duì)象，確保其安全；控制鬧事者，并與大橋警署聯(lián)系共同解決，必要時(shí)采取拘留等強(qiáng)制措施。二、領(lǐng)導(dǎo)遭到職工毆打怎么辦？處理原則：制止事態(tài)發(fā)展，分析事發(fā)原回，及時(shí)正確處理。1、及時(shí)制止事態(tài)的發(fā)展，防止矛盾進(jìn)一步激化。由工會(huì)、保護(hù)干部出面制止歐打，將毆打者和被毆打者分隔開(kāi)來(lái)，如毆打致傷則先去就醫(yī)或驗(yàn)傷，派人看管肇事者，使其冷靜下來(lái)，如毆打情況較為嚴(yán)重的，如動(dòng)用兇器，采用惡劣手段制人于死地的應(yīng)立即進(jìn)行強(qiáng)行控制，送公安處理。2、調(diào)查分析肇事原因持鬧事職工情緒有所緩和時(shí)，內(nèi)工會(huì)干部、保護(hù)干部及一位相好的同事與其談話，了解對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有什么意見(jiàn)，一般來(lái)講事出有因，一種情況是領(lǐng)導(dǎo)不注意工作方法或?qū)δ承﹩?wèn)題的錯(cuò)誤決定，導(dǎo)致其職工情結(jié)對(duì)立。另一種情況是職工由于對(duì)自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不夠而采取暴力手段，所以根據(jù)調(diào)查分析原因后，如果是職工的錯(cuò)，應(yīng)耐心、說(shuō)服，使其對(duì)錯(cuò)誤有所認(rèn)識(shí)，如果是領(lǐng)導(dǎo)工作方法欠妥，則領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候場(chǎng)合作自我批評(píng)，但無(wú)論何種原因，動(dòng)手歐打他人是觸犯法律的，保護(hù)干部和工會(huì)干部必須嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)鬧事職工進(jìn)行法制教育，直到對(duì)錯(cuò)誤有真正的認(rèn)識(shí)為止。3、正確及時(shí)處理達(dá)到教育目的根據(jù)鬧事者本人的認(rèn)識(shí)態(tài)度，以及事件發(fā)生的性質(zhì)，情節(jié)及造成的后果進(jìn)行處理，一段處理方法：被打者醫(yī)藥費(fèi)用及其他由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，由歐打者賠償，并可進(jìn)行行政處分，處理意見(jiàn)由保護(hù)干部提出，交肇事者本人看過(guò)，公布處理決定，以達(dá)到教育大家的目的。三、職工參加社會(huì)鬧事怎么辦？對(duì)于參加社會(huì)鬧事的情況比較復(fù)雜，一般可分為二大類，一類為社會(huì)回素造成的，如待業(yè)、企業(yè)待工、下崗、物價(jià)等原回，即對(duì)有意見(jiàn)，鬧事的。第二類為流氓滋事，是由鬧事者本身的犯罪意識(shí)決定的，問(wèn)此，我們?cè)谔幹么祟愂录r(shí)首先要區(qū)分事件的性質(zhì)。1、對(duì)于第一類事件，應(yīng)當(dāng)正面教育為主，由單位、政、工、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行形勢(shì)政策教育，引導(dǎo)他們用民主法制響渠道解決社會(huì)問(wèn)題，但應(yīng)該指出，參加社會(huì)鬧事，不利安定團(tuán)結(jié)，有可能被極少數(shù)壞人利用，從而達(dá)到反社會(huì)、反、破改的目的，是違法的，甚至導(dǎo)致犯罪。對(duì)于第二類明顯是違法的，當(dāng)然應(yīng)交公安依法處理。對(duì)于參加鬧事的可能不止一人，鬧事對(duì)社會(huì)造成的危害程度有所不同，問(wèn)此，在處理事件過(guò)程中，應(yīng)從重處理為首分子，對(duì)于一般人員，則和“做工作鼓勵(lì)揭發(fā)首犯，爭(zhēng)取從輕處理，在做工作過(guò)程中可考慮動(dòng)員家屬以及關(guān)系較好的同學(xué)、同事一起來(lái)做工作，以爭(zhēng)取多數(shù)孤立打擊少數(shù)的原則，對(duì)于認(rèn)識(shí)態(tài)度較好的可考慮免予處理，對(duì)于為首分子，應(yīng)與公安聯(lián)系，某同處理。四、有人攜兒帶妻到領(lǐng)導(dǎo)家里或到單位里無(wú)理取鬧怎么辦？處理方法（一）、到領(lǐng)導(dǎo)家里鬧事1、單位接報(bào)后，由突發(fā)事件處置工作小組派二至三名同志（最好有一名保護(hù)干部）前往鬧事地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)解，同時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門。2、了解鬧事原因，耐心說(shuō)服教育到達(dá)鬧事地點(diǎn)，首先采用冷處理方法，不要指責(zé)以防矛盾激化，接著可先了解一下鬧事的經(jīng)過(guò)然后分別對(duì)鬧事職工和領(lǐng)導(dǎo)（被鬧者）進(jìn)行了解，分析原因，采取緩兵之計(jì)，勸職工停止糾纏，到單位里去解決，視情況，還可與職工家屬、里委一起出面，制止事態(tài)發(fā)展。3、經(jīng)多方教育仍無(wú)效果，可與當(dāng)?shù)毓猜?lián)系，協(xié)助做工作勸其回家，回單位后再作處理，確屬思想問(wèn)題的，應(yīng)有工會(huì)、組長(zhǎng)出面談心、家訪，直至做通工作為止。如果鬧事者在領(lǐng)導(dǎo)家里已經(jīng)發(fā)生侵犯人身或財(cái)產(chǎn)造成一定的損失，作為領(lǐng)導(dǎo)要理智，也要機(jī)智，必要時(shí)可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但必須注意，防衛(wèi)適度，也可請(qǐng)當(dāng)?shù)毓渤雒嬲{(diào)解。處理方法（二）、在單位無(wú)理取鬧1、由工會(huì)干部、保護(hù)干部出面進(jìn)行制止，并將職工與領(lǐng)導(dǎo)分開(kāi)，以冷對(duì)熱，對(duì)鬧事原因進(jìn)行了解，并保證其提出的要求給予答復(fù)。二、根據(jù)鬧事原回，可以請(qǐng)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行解釋，保護(hù)干部也應(yīng)該本著教育為主的原則對(duì)鬧事者進(jìn)行法制教育，希望能通過(guò)合理合法的途徑解決問(wèn)題。以上二步不能使鬧事者醒悟，繼續(xù)無(wú)理取鬧，保護(hù)干部可以組織2?3人強(qiáng)行制止，并和公安聯(lián)系，請(qǐng)求協(xié)助。即使公安出面制止后，仍需要做大量的思想政治工作，如有損壞公物和打傷他人的話，應(yīng)照價(jià)賠償，視認(rèn)識(shí)態(tài)度和情節(jié)，考慮行政處分或送公安處理。五、為泄私憤，在單位內(nèi)縱火，破設(shè)備怎么辦？1、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)事故發(fā)生后，保護(hù)干部和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即赴現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，為了使生產(chǎn)不停頓或及早恢復(fù)，使危害不蔓延發(fā)展。一是對(duì)現(xiàn)實(shí)危害正在蔓延的要竭力組織搶救，制止事故擴(kuò)大；二是受傷人員要立即組織救護(hù)；三是如果是火災(zāi)，在搶救、滅火、救護(hù)中盡量不變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，必須變動(dòng)的要作詳細(xì)記錄，有利于公安的偵查。2、及時(shí)報(bào)警現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)好后，應(yīng)立即報(bào)警，保護(hù)干部應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)，對(duì)目擊者、報(bào)案人的證詞按規(guī)范做好“詢問(wèn)筆錄”，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)其它要害部門的保護(hù)，防止治安災(zāi)害等事故的發(fā)生。3、分析案情，深入調(diào)查在現(xiàn)場(chǎng)勘查和調(diào)查訪問(wèn)的基礎(chǔ)上，對(duì)案情進(jìn)行分析，判斷事故性質(zhì)、原因和責(zé)任者，必要時(shí)可請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)目擊者、橫行的生產(chǎn)技術(shù)人員座談?dòng)懻摚诠驳闹笇?dǎo)下，制定偵查范圍及偵查方案，依靠群眾，進(jìn)行廣泛的調(diào)查取證，查出肇事者，送公安處理，另外，對(duì)于當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)