選聘高校畢業(yè)生到村任職（大學(xué)生村官）工作解讀課件

xx選聘高校畢業(yè)生到村任職

（大學(xué)生村官）工作1謝謝觀賞2019-9-21大學(xué)生村官工作是黨中央為了培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量、黨政干部后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。

2謝謝觀賞2019-9-21

胡錦濤同志親自批準(zhǔn)實(shí)施大學(xué)生村官計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”。3謝謝觀賞2019-9-21習(xí)近平總書記曾批示“著力構(gòu)建大學(xué)生村官工作長效機(jī)制，努力使大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”。

4謝謝觀賞2019-9-21一、什么是大學(xué)生村官大學(xué)生村官是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔(dān)任村黨支部書記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)生畢業(yè)生。二、大學(xué)生村官產(chǎn)生的原因基層組織建設(shè)的需要新農(nóng)村建設(shè)的需要培養(yǎng)黨政后備干部隊(duì)伍的需要解決大學(xué)生就業(yè)的需要5謝謝觀賞2019-9-21三、大學(xué)生村官工作經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段自發(fā)探索（1995—2004）局部試驗(yàn)（2005—2007）規(guī)范發(fā)展（2008—）6謝謝觀賞2019-9-21大學(xué)生村官十八大代表7謝謝觀賞2019-9-21一、選聘對象及基本條件

8謝謝觀賞2019-9-21根據(jù)《黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施方案》要求，選聘對象為年齡30周歲以下、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、近三年的畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。

9謝謝觀賞2019-9-21同時(shí)，還須符合以下基本條件：志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無違規(guī)違紀(jì)行為，2012年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)；政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，中共黨員（含預(yù)備黨員）同等條件下優(yōu)先選聘；10謝謝觀賞2019-9-21優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先選聘；符合條件的“211”、“985”院校（不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院）黑龍江生源畢業(yè)生優(yōu)先選聘；符合條件的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生同等條件下優(yōu)先選聘。11謝謝觀賞2019-9-21二、選聘任職崗位及職責(zé)12謝謝觀賞2019-9-21

任職崗位：

是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記職務(wù)。

13謝謝觀賞2019-9-21

工作職責(zé)宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署；組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園；配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作；負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)；參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。14謝謝觀賞2019-9-21三、享受的政策待遇

15謝謝觀賞2019-9-211、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)；16謝謝觀賞2019-9-212、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)；3、符合國家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家和省代為償還；17謝謝觀賞2019-9-214、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專門計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開招聘的按照黑政發(fā)〔2009〕30號文件享受加分政策；18謝謝觀賞2019-9-215、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱職的，報(bào)考研究生按國家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄??；6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；19謝謝觀賞2019-9-217、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地；8、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可按有關(guān)規(guī)定參加村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任選舉。20謝謝觀賞2019-9-21四、管理服務(wù)

21謝謝觀賞2019-9-21選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨（團(tuán)）組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。22謝謝觀賞2019-9-21到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。23謝謝觀賞2019-9-21到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

24謝謝觀賞2019-9-21

聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?。結(jié)果報(bào)縣級組織部門備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和代償助學(xué)貸款等工作的重要依據(jù)。25謝謝觀賞2019-9-21聘期滿后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）中有關(guān)高校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策，適用于大學(xué)生村官。

26謝謝觀賞2019-9-21五、選聘的基本程序

選聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)核和核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目、面談考察、確定擬聘人選、調(diào)劑崗位、體檢、公示、簽訂服務(wù)合同、培訓(xùn)上崗等11個(gè)步驟進(jìn)行。27謝謝觀賞2019-9-21選聘大學(xué)生村官佳木斯考點(diǎn)筆試考場選聘大學(xué)生村官面談考場分布圖考生等待進(jìn)入面談考場28謝謝觀賞2019-9-21六、選聘合同

《黑龍江省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》由作為甲方的縣級組織部門和人事部門與作為乙方的選聘到村任職高校畢業(yè)生共同簽訂，經(jīng)甲方蓋章和乙方本人簽字后生效。29謝謝觀賞2019-9-21七、選聘工作情況

自2008年開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，全國已累計(jì)選聘大學(xué)生村官30萬名，目前在崗21.2萬名,覆蓋全國1/3的行政村；有8.2萬名擔(dān)任村“兩委”干部，其中5060人擔(dān)任村黨支部書記和村委會(huì)主任;有3萬名大學(xué)生村官進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,其中擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3200人,列為縣級和科級后備干部的8000多人。30謝謝觀賞2019-9-21我市自2008年開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，共選聘大學(xué)生村官291名，除撫遠(yuǎn)縣3名、服務(wù)期滿不再續(xù)簽1名和解除合同16名以外，目前實(shí)際在崗大學(xué)生村官271名（含續(xù)聘4名），其中，2010年選聘18名，2011年選聘58名，2012年選聘195名。2009年服務(wù)期滿的大學(xué)生村官中，4名續(xù)聘，1名實(shí)現(xiàn)就業(yè)；解除合同的16名大學(xué)生村官中，有7人考錄公務(wù)員，4人應(yīng)聘事業(yè)單位，2人考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗教師，3人因特殊情況解聘。

31謝謝觀賞2019-9-21大學(xué)生村官有關(guān)數(shù)據(jù)對比分析表32謝謝觀賞2019-9-21八、大學(xué)生職業(yè)生涯

大學(xué)生村官職業(yè)生涯主要是指經(jīng)過組織部門選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村期間所從事的工作、學(xué)習(xí)、生活等行為活動(dòng)，以及與之相關(guān)的責(zé)任、態(tài)度、精神、價(jià)值取向、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程。具有可規(guī)劃性、階段性、和發(fā)展性的特點(diǎn)。33謝謝觀賞2019-9-21大學(xué)生村官職業(yè)生涯發(fā)展路線圖

高校畢業(yè)生大學(xué)生村官大學(xué)生村官職業(yè)發(fā)展職業(yè)探索與適應(yīng)期職業(yè)成長與定向期職業(yè)成熟與加速期新農(nóng)村建設(shè)人才留村任職自主創(chuàng)業(yè)黨政干部后備人才考錄公務(wù)員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子考錄事業(yè)單位企業(yè)金融機(jī)構(gòu)社會(huì)組織定向招聘學(xué)習(xí)深造另行擇業(yè)考錄選調(diào)生各行各業(yè)優(yōu)秀人才34謝謝觀賞2019-9-21九、中央有關(guān)政策文件

自2008年以來,中組部和中央有關(guān)部門先后出臺(tái)了15個(gè)指導(dǎo)文件,對大學(xué)生村官的工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)扶持、有序流動(dòng)等作出了一系列政策規(guī)定。35謝謝觀賞2019-9-21

今年7月，中央組織部、中央編辦、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局等6個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》，對大學(xué)生村官工作的目標(biāo)規(guī)劃、崗位管理、教育使用、保障機(jī)制、規(guī)范考核、扶持創(chuàng)業(yè)和有序流動(dòng)等方面提出了明確意見。36謝謝觀賞2019-9-21大學(xué)生村官工作的總體目標(biāo)規(guī)劃一是明確選聘規(guī)模；二是明確培養(yǎng)使用目標(biāo)；三是拓寬發(fā)展渠道。

37謝謝觀賞2019-9-21規(guī)范大學(xué)生村官崗位管理一是進(jìn)一步規(guī)范崗位性質(zhì)；二是進(jìn)一步規(guī)范管理體制；三是進(jìn)一步規(guī)范選聘工作的組織實(shí)施。38謝謝觀賞2019-9-21《意見》著眼于提高大學(xué)生村官隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打牢日后培養(yǎng)使用、有序流動(dòng)的基礎(chǔ)，對改進(jìn)選聘辦法、嚴(yán)把大學(xué)生村官“入口”提出了三方面要求。39謝謝觀賞2019-9-21《意見》提出，要健全和完善考勤、述職、考核、評優(yōu)等制度，切實(shí)加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)，并具體提出嚴(yán)格在村工作紀(jì)律、完善年度考核和聘期考核制度、完善續(xù)聘制度等三個(gè)方面的要求。40謝謝觀賞2019-9-21健全大學(xué)生村官保障機(jī)制四條規(guī)定

1、按時(shí)足額發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，建立正常增長機(jī)制。新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高；

41謝謝觀賞2019-9-212、探索建立大學(xué)生村官績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度；3、健全和落實(shí)大學(xué)生村官社會(huì)保險(xiǎn)和重大疾病、人身意外傷害保險(xiǎn)以及學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、助學(xué)貸款財(cái)政代償?shù)认嚓P(guān)配套保障制度；42謝謝觀賞2019-9-214、提高財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)大學(xué)生村官人均每年2萬元、中部地區(qū)人均每年1.5萬元、東部地區(qū)人均每年0.8萬元，不足部分由地方財(cái)政承擔(dān)。43謝謝觀賞2019-9-21鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)方面：一是積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民；二是激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，并提出具體激勵(lì)政策。44謝謝觀賞2019-9-21加大選拔使用力度方面：

一是樹立注重實(shí)績、崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向，改進(jìn)從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的辦法；二是逐步提高面向大學(xué)生村官考錄