區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心2022年工作總結

第4頁共4頁區(qū)企業(yè)養(yǎng)老?保險中心2?021年工?作總結_?__區(qū)企業(yè)?養(yǎng)老保險中?心___?年工作總結?___年?，我中心在?市勞動和社?會保障局、?市企業(yè)養(yǎng)老?保險中心和?___區(qū)勞?動和社會保?障局的正確?領導下，在?中心領導班?子的有力帶?領下，全體?工作人員團?結一心，扎?實拼搏，銳?意創(chuàng)新，開?拓進取，各?項工作齊頭?并進、進步?長足。現(xiàn)總?結一、主?要成績

?全年工作主?要亮點有八?。一是養(yǎng)老?保險費征繳?保持穩(wěn)定。?采取實行征?繳工作目標?責任制、實?施“征繳協(xié)?管員”制度?等工作措施?，迎難而上?，功堅克難?，不斷加大?征繳力度，?強化征繳實?效。今年在?___區(qū)企?業(yè)形勢極其?嚴峻的情況?下，全年征?繳養(yǎng)老保險?費___元?，征繳率_?__。二是?離退休人員?養(yǎng)老金發(fā)放?持續(xù)正常。?不斷健全完?善養(yǎng)老金社?會化發(fā)放工?作機制，努?力提高發(fā)放?工作服務水?平，全年發(fā)?放養(yǎng)老金_?__元，深?受離退休人?員好評。三?是養(yǎng)老保險?擴面穩(wěn)步推?進。緊抓全?省統(tǒng)一開展?擴面征繳專?項活動的有?利契機，乘?勢而上，突?出重點，強?力推進。全?年新增參保?企業(yè)___?，新增參保?職工___?。四是養(yǎng)老?保險納入市?級統(tǒng)籌工作?順利完成。?目前中心各?項業(yè)務工作?均與市中心?實現(xiàn)良好銜?接，諸項業(yè)?務運轉(zhuǎn)高效?、有條不紊?。五是退休?人員增資工?作高效開展?。將增資工?作作為階段?性中心任務?，中心工作?人員全員動?員，分工協(xié)?作，犧牲節(jié)?假日，確保?了每一名退?休職工增資?數(shù)據(jù)的準確?無誤，保質(zhì)?保量地完成?了近萬名離?退休人員的?增資任務。?六是養(yǎng)老保?險待遇審核?工作精準無?誤。積極借?鑒外地經(jīng)驗?，實現(xiàn)退休?人員待遇微?機核算，大?幅度提高了?待遇審核工?作的工效和?準確性。全?年審核確定?退休人員待?遇___人?次，無一出?現(xiàn)失誤。七?是養(yǎng)老保險?財務管理工?作日趨規(guī)范?有序。逐步?完善各項財?務管理制度?，狠抓制度?落實，實際?工作中要求?工作人員嚴?格按上級財?務工作規(guī)程?要求辦事，?嚴格程序，?嚴肅紀律，?確保萬無一?失。八是養(yǎng)?老保險稽核?工作精細嚴?謹。今年按?慣例對發(fā)放?養(yǎng)老金人員?進行了認真?年審，__?_工作堅持?做到嚴格細?致，逐人對?照，逐人過?關，共檢查?離退休人員?9___人?，停發(fā)養(yǎng)老?金76__?_，通過檢?查避免基金?損失8__?_元。二?、主要做法?（一）科?學管理，優(yōu)?化工作機制?。良好的工?作機制是確?保一項工作?不斷取得突?破的重要保?證。我中心?堅持從建機?制、建制度?著手，以先?進的工作機?制提工效、?促工作，推?動各項工作?日趨制度化?、規(guī)范化、?科學化。建?立征繳、擴?面等項工作?目標責任制?，科學分解?各項工作目?標任務，實?行人人頭上?有指標，個?個肩上有任?務，強化公?文寫作責任?，實施獎懲?，充分調(diào)動?起工作人員?的積極性；?建立中心領?導班子研究?工作機制，?定期召開班?子會議，聽?取工作匯報?，研究重大?問題，部署?下步工作；?建立工作成?效檢查機制?，定期對各?項工作開展?情況進行檢?查，及時發(fā)?現(xiàn)問題，認?真查找原因?，總結經(jīng)驗?教訓，以利?下步工作。?（二）開?拓進取，創(chuàng)?新工作方法?。我中心根?據(jù)當前擴面?征繳工作出?現(xiàn)的新情況?，新問題，?大膽探索開?展工作的新?方式，新方?法。中心領?導針對當前?養(yǎng)老保險工?作任務繁重?，而自身工?作力量有限?的現(xiàn)實，經(jīng)?過深入企業(yè)?、基層認真?調(diào)查研究，?自從事公益?崗位人員中?優(yōu)選3__?_文化素質(zhì)?高、工作能?力強的人員?，進行為期?一周的社保?政策法規(guī)、?待遇確定等?方面知識培?訓，聘任為?“征繳協(xié)管?員”，分赴?全區(qū)街道、?社區(qū)開展社?保知識宣傳?、養(yǎng)老保險?擴面征繳工?作。該辦法?采用以來，?全區(qū)用人單?位和廣大職?工的社保意?識明顯增強?，到勞動部?門咨詢相關?政策的人員?明顯增多，?效果正在日?益顯現(xiàn)。?（三）注重?學習，提高?人員素質(zhì)。?我們將加強?學習作為提?高工作人員?綜合素質(zhì)、?提升中心整?體服務水平?的重要手段?，定期舉辦?業(yè)務知識講?座，請中心?領導、業(yè)務?骨干講授業(yè)?務知識，解?讀最新政策?，開展業(yè)務?政策大討論?，共同學習?，共同提高?；定期__?_工作人員?開展股室間?自學，相互?介紹各自業(yè)?務內(nèi)容、工?作流程，加?強溝通，互?相學習，取?長補短，以?使工作人員?都能業(yè)務精?通、一專多?能；鼓勵工?作人員自覺?利用工余時?間開展自學?，全面學習?微機操作、?計算機軟件?使用、財務?會計等多方?面知識，積?累知識，以?學促工，打?牢做好本職?工作的堅實?基礎。（?四）嚴格要?求，強化_?__紀律。?具有嚴明的?工作紀律是?保證一支隊?伍不斷取得?新成績的重?要條件。我?中心對工作?人員堅持嚴?格管理，從?嚴要求，要?求工作人員?認真遵守中?心的日常作?息制度、請?銷假制度等?各項規(guī)章制?度和工作紀?律，切實做?到按時上下?班，無特殊?情況決不遲?到、早退等?。中心領導?班子更是從?我做起，率?先垂范，樹?立榜樣，帶?頭早來晚走?，帶頭無私?奉獻，全中?心形成了守?紀律、比貢?獻的良好氛?圍，有力地?促進了各項?工作有效開?展。三、?存在不足與?明年打算?回顧一年來?的工作，雖?然我們?nèi)〉?了一定的成?績，但還有?一些不足。?一是養(yǎng)老保?險費征繳形?勢嚴峻，征?繳發(fā)放矛盾?突出，基金?收支缺口較?大；二是面?對養(yǎng)老保險?納入市級統(tǒng)?籌的新形勢?，工作人員?的素質(zhì)尚待?進一步提高?；三是微機?、打印機等?辦公自動化?硬件建設尚?需進一步加?強。新的?一年中，我?們將針對自?身存在的問?題和不足，?進一步開拓?工作思路，?創(chuàng)新工作方?式，強化基?金征繳，積?極推進擴面?，挖掘征收?潛力，最大?限度地征繳?養(yǎng)老保險基?金，努力緩?解征繳發(fā)放?矛盾；認真?堅持、良好?落實各項學?習制度，不?斷提高工作?人員綜合素?質(zhì)和業(yè)務水?平，力求較?好適應實行?市級統(tǒng)籌后?新的形勢對?工作提出的?新要求；科?學調(diào)劑使