背膠行業(yè)市場(chǎng)需求與投資規(guī)劃分析

背膠行業(yè)市場(chǎng)需求與投資規(guī)劃分析關(guān)系營(yíng)銷的主要目標(biāo)關(guān)系營(yíng)銷更為關(guān)注的是維系現(xiàn)有顧客，喪失老主顧無(wú)異于失去市場(chǎng)、失去利潤(rùn)的來(lái)源。關(guān)系營(yíng)銷的重要性就在于爭(zhēng)取新顧客的成本大大高于保持老顧客的成本。有的企業(yè)推行“零顧客叛離”計(jì)劃，目標(biāo)是讓顧客沒(méi)有離去的機(jī)會(huì)。這就要求及時(shí)掌握顧客的信息，隨時(shí)與顧客保持聯(lián)系，并追蹤顧客動(dòng)態(tài)。因此，僅僅維持較高的顧客滿意度和忠誠(chéng)度還不夠，必須分析顧客產(chǎn)生滿意感和忠誠(chéng)度的根本原因。由于對(duì)企業(yè)行為績(jī)效的感知和理解不同，表示滿意的顧客，原因可能不同，只有找出顧客滿意的真實(shí)原因，才能有針對(duì)性地采取措施來(lái)維系顧客。滿意的顧客會(huì)對(duì)產(chǎn)品、品牌乃至公司保持忠誠(chéng)，忠誠(chéng)的顧客會(huì)重復(fù)購(gòu)買某一產(chǎn)品或服務(wù)，不為其他品牌所動(dòng)搖，不僅會(huì)重復(fù)購(gòu)買已買過(guò)的產(chǎn)品，而且會(huì)購(gòu)買企業(yè)的其他產(chǎn)品。同時(shí)顧客的口頭宣傳，有助于樹(shù)立企業(yè)的良好形象。此外，滿意的顧客還會(huì)高度參與和介入企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程，為企業(yè)提供廣泛的信息、意見(jiàn)和建議。建立持久的顧客關(guān)系精明的企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造顧客，還想要“擁有”顧客的“一生”。為此，它必須建立持久的顧客關(guān)系。企業(yè)可以在多個(gè)層次上建立顧客關(guān)系。一般地說(shuō)，企業(yè)對(duì)那些數(shù)量龐大、邊際利潤(rùn)低的顧客，更多會(huì)謀求建立層次較低的基本關(guān)系。如洗滌劑生產(chǎn)廠商通常不會(huì)逐個(gè)打電話給洗衣粉家庭用戶，分別了解、征詢意見(jiàn)，而會(huì)通過(guò)廣告、促銷、服務(wù)電話或電子網(wǎng)站來(lái)建，立關(guān)系。但對(duì)那些數(shù)量很少且邊際利潤(rùn)很高的顧客，如大用戶、大型零售商，企業(yè)則希望與它們建立全面伙伴關(guān)系。在這兩個(gè)極端之間，企業(yè)可根據(jù)不同情況建立其他層次的顧客關(guān)系。（1）財(cái)務(wù)層次。指通過(guò)價(jià)格優(yōu)惠等財(cái)務(wù)措施來(lái)樹(shù)立顧客價(jià)值和滿意度。如賓館為?？吞峁┟赓M(fèi)或降價(jià)服務(wù)；商場(chǎng)提供惠顧折扣券；民航公司對(duì)?？蛯?shí)施優(yōu)惠方案等。（2）社交層次。即通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)交往來(lái)提高企業(yè)與顧客的社會(huì)化聯(lián)系，與?？捅３痔厥怅P(guān)系。如企業(yè)主動(dòng)與顧客保持聯(lián)系，不斷了解顧客需要和提供服務(wù)；向常客贈(zèng)送禮品和賀卡，表示友誼和感謝；組織?？蜕缃痪蹠?huì)，增強(qiáng)信任感等。（3）結(jié)構(gòu)層次。指使用高新技術(shù)成果，精心設(shè)計(jì)服務(wù)體系，使顧客得到更多消費(fèi)利益，來(lái)增強(qiáng)顧客關(guān)系。如批發(fā)公司通過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，幫助零售商客戶做好存貨管理、訂貨、信貸等一系列工作；賓館用其信息系統(tǒng)儲(chǔ)存旅客客史檔案，為其再次光臨時(shí)提供個(gè)性化定制服務(wù)等。衛(wèi)材熱熔膠行業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)（一）持續(xù)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)衛(wèi)材熱熔膠的應(yīng)用性很強(qiáng)，不同國(guó)家的消費(fèi)者習(xí)慣、監(jiān)管要求不同，不同客戶或者同一客戶在不同國(guó)家，其產(chǎn)品設(shè)計(jì)、基材、工藝設(shè)備、性能標(biāo)準(zhǔn)要求等也不同。同時(shí)，衛(wèi)生用品市場(chǎng)的需求變化很快，需要針對(duì)性地定制化開(kāi)發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品配方，如何保證持續(xù)開(kāi)發(fā)出新的配方以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求將是衛(wèi)材熱熔膠企業(yè)必須面對(duì)的艱巨挑戰(zhàn)。（二）人才流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)在熱熔膠行業(yè)中，負(fù)責(zé)熱熔膠產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)的專業(yè)人員都需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力。本行業(yè)對(duì)于人才的依賴性較大，專業(yè)人才的穩(wěn)定對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。未來(lái)隨著熱熔膠行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，行業(yè)內(nèi)人才的流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)增加。如何保持人員架構(gòu)配置的穩(wěn)定，將成為熱熔膠行業(yè)內(nèi)企業(yè)發(fā)展需要面對(duì)的一大挑戰(zhàn)。衛(wèi)材熱熔膠中高端發(fā)展方向無(wú)論是從下游市場(chǎng)還是從衛(wèi)材熱熔膠行業(yè)本身來(lái)看，產(chǎn)品都在趨向中高端發(fā)展。從下游來(lái)看，隨著中高收入人群的增加，女性個(gè)人健康意識(shí)不斷增強(qiáng)，以及父母對(duì)嬰兒衛(wèi)生、健康意識(shí)的提高，在此背景下，紙尿褲及衛(wèi)生巾中高端市場(chǎng)持續(xù)擴(kuò)容，中高端產(chǎn)品的市場(chǎng)需求增長(zhǎng)超過(guò)行業(yè)平均，帶動(dòng)上游衛(wèi)材熱熔膠往中高端共同發(fā)展；從衛(wèi)材熱熔膠行業(yè)本身來(lái)看，隨著中國(guó)石化產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善成熟，熱熔膠國(guó)產(chǎn)原材料在全球迅速崛起，質(zhì)量性能優(yōu)異，產(chǎn)品價(jià)格便宜，使得低端熱熔膠原先的成本優(yōu)勢(shì)喪失，市場(chǎng)逐步萎縮，正被中高端熱熔膠逐步替代。熱熔膠行業(yè)概況熱熔膠是一種在熱熔狀態(tài)進(jìn)行涂布，借冷卻硬化實(shí)現(xiàn)膠接的高分子膠粘劑。它在生產(chǎn)和應(yīng)用時(shí)不使用任何溶劑，無(wú)毒、無(wú)味，不污染環(huán)境，有綠色膠粘劑之稱，特別適宜在連續(xù)化、自動(dòng)高速的生產(chǎn)線上使用。熱熔膠主要由熱塑性高分子聚合物所組成，在一定溫度范圍內(nèi)其物理狀態(tài)隨溫度變化，而化學(xué)特性不變。SBS/SIS熱熔壓敏膠因其特殊的分子結(jié)構(gòu)和性能，在一次性衛(wèi)生用品、非金屬與金屬膠接、標(biāo)簽?zāi)z粘劑等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，是當(dāng)前熱熔膠市場(chǎng)發(fā)展最快的品種之一。膠粘劑行業(yè)概況膠粘劑又稱粘接劑或膠合劑，簡(jiǎn)稱膠，是一種靠界面作用（化學(xué)力或物理力）將同種或兩種以上同質(zhì)或異質(zhì)的制件（或材料）連接在一起，固化后具有足夠強(qiáng)度的有機(jī)或無(wú)機(jī)的、天然或合成的一類物質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，膠粘劑的應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴(kuò)展，涉及建筑、包裝、航天、航空、電子、汽車、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療衛(wèi)生、輕紡等國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。膠接技術(shù)亦已發(fā)展成與焊接、機(jī)械并列的當(dāng)代三大連接技術(shù)。膠粘劑行業(yè)仍處于快速發(fā)展階段，快固化、單組分、高強(qiáng)度、耐高溫、無(wú)溶劑、低粘度、環(huán)保節(jié)能多功用等各具特點(diǎn)的膠粘劑性能不斷提升。熱熔型膠粘劑簡(jiǎn)稱熱熔膠，具有粘接迅速、粘結(jié)范圍廣、可反復(fù)加熱多次粘結(jié)、性能穩(wěn)定、便于貯存及運(yùn)輸、無(wú)毒環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)，與其他膠粘劑品種相比有著不可比擬的優(yōu)勢(shì)，廣泛應(yīng)用于包裝、紡織、制鞋、建筑、木材加工、汽車、電子電器、裝飾、印刷裝訂、機(jī)械加工、醫(yī)療、涂料等領(lǐng)域，成為膠粘劑中發(fā)展最快的品種之一。熱熔膠行業(yè)的發(fā)展概況中國(guó)熱熔膠行業(yè)開(kāi)始于20世紀(jì)70年代，發(fā)展初期由于技術(shù)水平及生產(chǎn)工藝落后，熱熔膠產(chǎn)品應(yīng)用范圍極其有限，初期僅用于書本裝訂和服裝的簡(jiǎn)單粘合。隨后通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)生產(chǎn)線及跟外國(guó)熱熔膠合作生產(chǎn)等手段，我國(guó)熱熔膠產(chǎn)業(yè)在進(jìn)入二十一世紀(jì)后迎來(lái)突破，在經(jīng)過(guò)早期市場(chǎng)積累和技術(shù)沉淀后開(kāi)始進(jìn)入高速增長(zhǎng)階段。熱熔膠作為主要膠粘劑種類在國(guó)內(nèi)得到長(zhǎng)足發(fā)展，中國(guó)目前已成為全球熱熔膠主要生產(chǎn)基地之一。熱熔膠產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域已十分廣泛，主要下游行業(yè)涉及造紙業(yè)、服裝業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、快消品行業(yè)、衛(wèi)生用品業(yè)等。依據(jù)中國(guó)膠粘劑和膠粘帶協(xié)會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)主要生產(chǎn)企業(yè)所進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計(jì)（下同，除特別說(shuō)明外），2019年我國(guó)國(guó)內(nèi)熱熔膠總銷售量達(dá)到112．64萬(wàn)噸，年增長(zhǎng)率達(dá)到了9．18%；2018年我國(guó)國(guó)內(nèi)熱熔膠總銷售量達(dá)103．17萬(wàn)噸，年增長(zhǎng)率達(dá)到了9．85%，保持了較快的增長(zhǎng)速度，主要原因在于隨著國(guó)內(nèi)熱熔膠技術(shù)和產(chǎn)品性能的提升，熱熔膠的可應(yīng)用市場(chǎng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，同時(shí)受到國(guó)家對(duì)于新材料產(chǎn)業(yè)的政策鼓勵(lì)支持，近5年均保持較高幅度增長(zhǎng)。根據(jù)中國(guó)膠粘劑和膠粘帶協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，從應(yīng)用方向上看，裝配作業(yè)/其他、包裝與標(biāo)簽、纖維加工為熱熔膠應(yīng)用市場(chǎng)份額前三。衛(wèi)材熱熔膠屬于纖維加工細(xì)分市場(chǎng)，2019年國(guó)內(nèi)銷售量達(dá)20．71萬(wàn)噸，年增長(zhǎng)率為9．75%。纖維加工應(yīng)用熱熔膠市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)較快，主要得益于人民生活水平的提高，一次性衛(wèi)材、老年用品等制品市場(chǎng)滲透率不斷提升。根據(jù)中國(guó)膠粘劑和膠粘帶協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，從應(yīng)用行業(yè)看，2019年熱熔膠應(yīng)用在纖維加工領(lǐng)域占比為18．39%，是熱熔膠應(yīng)用的核心市場(chǎng)之一。由于無(wú)味無(wú)毒的產(chǎn)品特性，熱熔膠在食品醫(yī)藥、衛(wèi)生用品、包裝等下游應(yīng)用市場(chǎng)都具有廣闊空間，整體市場(chǎng)份額占比處于上升階段。衛(wèi)材熱熔膠的市場(chǎng)容量及變化趨勢(shì)向國(guó)際和國(guó)內(nèi)衛(wèi)生用品企業(yè)供應(yīng)衛(wèi)材熱熔膠，用于紙尿褲、衛(wèi)生巾等吸收性衛(wèi)生用品各組成材料的粘合，因此，衛(wèi)材熱熔膠的發(fā)展與吸收個(gè)護(hù)產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng)的繁榮密切相關(guān)。根據(jù)中國(guó)造紙協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2019年我國(guó)一次性衛(wèi)生用品市場(chǎng)規(guī)模為1，165．3億元，2019年全球一次性衛(wèi)生用品市場(chǎng)規(guī)模大約873億美元。一般而言，衛(wèi)材熱熔膠占衛(wèi)生巾和紙尿褲最終售價(jià)的2-4%，據(jù)此估算，2019年衛(wèi)材熱熔膠國(guó)內(nèi)市場(chǎng)容量約為23．31-46．61億元人民幣，全球市場(chǎng)容量約為113．49-226．98億元人民幣。根據(jù)中國(guó)造紙協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，2019年我國(guó)紙尿褲消費(fèi)量為393．6億片；女性衛(wèi)生用品消費(fèi)量為1，199億片；成人紙尿褲消費(fèi)量為53．5億片。根據(jù)業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全球紙尿褲消費(fèi)量為2，040億片；女性衛(wèi)生用品消費(fèi)量為4，180億片；成人紙尿褲消費(fèi)量為680億片。同時(shí)，由于紙尿褲的單位面積遠(yuǎn)大于衛(wèi)生巾，因此，在總量上，單位紙尿褲的用膠量也大于衛(wèi)生巾。則2019年我國(guó)衛(wèi)材熱熔膠中嬰兒紙尿褲、衛(wèi)生巾、成人紙尿褲的用量比例大致為58:31:11，全球三者的用量比例大致為55:20:25。從市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)來(lái)看，下游知名的品牌企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量要求更高，其采購(gòu)的衛(wèi)材熱熔膠相對(duì)更為高端。具體來(lái)看，衛(wèi)生用品前十大廠商通常都定位在中高端市場(chǎng)，其市場(chǎng)份額基本等同于下游中高端市場(chǎng)的份額，其余份額則以中低端市場(chǎng)為主。根據(jù)華西證券的個(gè)護(hù)行業(yè)研究報(bào)告，2019年我國(guó)嬰兒紙尿褲行業(yè)前十大廠商的市場(chǎng)份額為61%，女性衛(wèi)生用品行業(yè)前十大廠商的市場(chǎng)份額為40%。此外，我國(guó)成人失禁用品仍處于發(fā)展初期，消費(fèi)市場(chǎng)主要集中在滿足基本功能的、具有高性價(jià)比的中低檔紙尿褲產(chǎn)品。此外，在中國(guó)以外的市場(chǎng)中，衛(wèi)生巾及紙尿褲的集中度更高，在美國(guó)、日本、西歐等幾大主要市場(chǎng)上，前五大廠商的衛(wèi)生巾份額占到70%以上，紙尿褲份額占到60%以上，廠商主要為寶潔、金佰利、日本花王、尤妮佳等中高端品牌企業(yè)。結(jié)構(gòu)膠、橡筋膠、背膠、特種膠在整體市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中呈現(xiàn)一定的比例關(guān)系，因此，其各個(gè)領(lǐng)域的變化趨勢(shì)與衛(wèi)材熱熔膠的整體變化趨勢(shì)一致。衛(wèi)材熱熔膠的變化趨勢(shì)與下游衛(wèi)生用品的變化趨勢(shì)密切相關(guān)。長(zhǎng)期來(lái)看，衛(wèi)生用品行業(yè)仍將保持持續(xù)的增長(zhǎng)趨勢(shì)，進(jìn)而帶動(dòng)衛(wèi)材熱熔膠行業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)容。衛(wèi)材熱熔膠環(huán)保發(fā)展方向目前衛(wèi)材熱熔膠仍主要采用石化類產(chǎn)品為主要原料，在環(huán)境中難以降解，這已成為整個(gè)行業(yè)都在共同研究和克服的一大技術(shù)挑戰(zhàn)。生物可降解、生物基在國(guó)外正成為一個(gè)重要研究方向。同時(shí)，這些石化類原料或多或少存在對(duì)環(huán)境健康不友好的微量雜質(zhì)，這正成為客戶與消費(fèi)者重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)，勢(shì)必將倒逼一些原料的生產(chǎn)工藝技術(shù)不停地升級(jí)換代。在衛(wèi)材熱熔膠領(lǐng)域，歐盟制定有全球最嚴(yán)厲的安全環(huán)保法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且越來(lái)越嚴(yán)格，其他國(guó)家也在逐步效仿，進(jìn)一步提升衛(wèi)材熱熔膠產(chǎn)品的安全環(huán)保特性將是未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)。品牌經(jīng)理制與品牌管理品牌是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，品牌管理實(shí)質(zhì)就是品牌資產(chǎn)管理。品牌管理水平的高低直接關(guān)系到品牌資產(chǎn)投資和利用效果的好壞。一般而言，企業(yè)的品牌管理的主要任務(wù)包括監(jiān)控品牌運(yùn)營(yíng)狀況，設(shè)計(jì)或參與設(shè)計(jì)品牌，申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)，管理品牌或商標(biāo)檔案，管理商標(biāo)標(biāo)簽的印制、領(lǐng)用與銷毀，處理品牌糾紛、維護(hù)商標(biāo)權(quán)，協(xié)助打假，品牌全員管理教育等。品牌管理的組織形式反映了在品牌運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中企業(yè)內(nèi)部各部門、各機(jī)構(gòu)的權(quán)力與責(zé)任及其相互關(guān)系，主要有職能管理制和品牌經(jīng)理制兩種。（一）職能管理制職能管理制是在西方盛行于20世紀(jì)20—50年代的品牌管理制度（當(dāng)然，許多企業(yè)至今仍很鐘愛(ài)）。作為品牌管理制度，其主要做法是，在企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào)下，品牌管理的職責(zé)主要由企業(yè)各職能部門分別承擔(dān)，各職能部門在各自的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。亦即，在職能管理制度下，有關(guān)品牌的決策與計(jì)劃都由各職能管理部門的負(fù)責(zé)人或主管人員共同參與、研究制定、分別執(zhí)行。（二）品牌經(jīng)理制品牌經(jīng)理制誕生在美國(guó)寶潔（P&G）公司。寶潔產(chǎn)品在全世界得到廣大消費(fèi)者認(rèn)同，成功的原因除了160多年來(lái)一直恪守產(chǎn)品質(zhì)量原則之外，品牌經(jīng)理制的靈活而有效運(yùn)用也是重要成因之一，甚至也可以說(shuō)，其核心理念“一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)品牌”的品牌經(jīng)理制（管理系統(tǒng)）是寶潔公司品牌運(yùn)營(yíng)的重要基石。品牌經(jīng)理制在20世紀(jì)30年代問(wèn)世于寶潔公司。到第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后，品牌經(jīng)理制被認(rèn)為是從事多品種經(jīng)營(yíng)的消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)范組織形式。許多消費(fèi)品生產(chǎn)企業(yè)（尤其是耐用消費(fèi)品的生產(chǎn)企業(yè)）都學(xué)習(xí)寶潔公司，紛紛采用品牌經(jīng)理制。美國(guó)莊臣公司、美國(guó)家用品公司等世界范圍內(nèi)的眾多大公司都先后采用了品牌經(jīng)理制，主要是因?yàn)槠放平?jīng)理制有許多“職能制”所不具備的優(yōu)點(diǎn)。第一，品牌經(jīng)理制比職能管理制具有較強(qiáng)的品牌運(yùn)作協(xié)調(diào)性。在品牌經(jīng)理制下，企業(yè)委任品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)某品牌運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，具體負(fù)責(zé)該品牌標(biāo)定下的產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷售，協(xié)調(diào)該品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)部門、生產(chǎn)部門和銷售部門的工作。這就在很大程度上消除了部門之間的互相扯皮、推讀，減少因未能考慮整體利益、不熟悉整體情況而產(chǎn)生的盲目性和分散性。第二，品牌經(jīng)理制有利于達(dá)到品牌定位目標(biāo)，快速實(shí)現(xiàn)品牌個(gè)性化。在職能制下，常因互相扯皮、辦事拖拉而致使品牌運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)不能很好地銜接，而品牌經(jīng)理制相當(dāng)程度地克服了這些弊端。第三，品牌經(jīng)理制有助于長(zhǎng)期維系品牌整體形象。由于品牌經(jīng)理是專司品牌運(yùn)營(yíng)之職，監(jiān)控品牌運(yùn)營(yíng)狀況與市場(chǎng)變化是其重要職責(zé)，加之品牌經(jīng)理制下協(xié)調(diào)性增強(qiáng)，使得品牌運(yùn)營(yíng)活動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力大大加強(qiáng)。品牌經(jīng)理制固然有許多優(yōu)點(diǎn)，但它也存在著一些有待完善的地方，例如，品牌經(jīng)理及品牌管理部門與生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)等職能部門的權(quán)責(zé)劃分問(wèn)題。實(shí)踐中，由于職權(quán)定位不清晰，很多品牌經(jīng)理對(duì)自己的角色比較模糊，進(jìn)而招致責(zé)難，使品牌經(jīng)理的作用受到限制。此外，對(duì)品牌經(jīng)理的業(yè)績(jī)考評(píng)也是比較棘手的問(wèn)題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)彼得˙德魯克在1988年就指出：“我們正在進(jìn)入變革的第三階段：從命令一控制型組織、分成許多部門與科室的組織，轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔榛A(chǔ)、由知識(shí)專家組成的組織……但是，我們還遠(yuǎn)沒(méi)有做到真正建立起以信息為基礎(chǔ)的組織—這是將來(lái)會(huì)遇到的管理上的挑戰(zhàn)?！睘橛又R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須以知識(shí)作為決策及決策之后的資源分配工作的根據(jù)和基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，企業(yè)要建立新的組織機(jī)制，使之懂得如何傾聽(tīng)市場(chǎng)的條件信號(hào)，從所聽(tīng)到的內(nèi)容及其經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，然后在所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上提高其自身能力，以其創(chuàng)造并滿足顧客的產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)先于他人。企業(yè)對(duì)傾聽(tīng)、學(xué)習(xí)和領(lǐng)先這三項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作做得如何，將決定其業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的成功或失敗程度。（一）傾聽(tīng)傾聽(tīng)，或稱探察，是指企業(yè)感知外部世界的所有活動(dòng)。企業(yè)傾聽(tīng)有明確的目的性，就是建立知識(shí)基礎(chǔ)，以便作出面向市場(chǎng)的決策。市場(chǎng)調(diào)研一直是企業(yè)常用的感知手段。但過(guò)分依賴市場(chǎng)調(diào)研部門，乃至完全依賴營(yíng)銷部門來(lái)傾聽(tīng)，并不能保證企業(yè)通過(guò)有效的傾聽(tīng)達(dá)到成功決策。通過(guò)相當(dāng)狹小的感知渠道尋求眾多對(duì)象的反映，調(diào)研機(jī)構(gòu)和信息處理人員對(duì)信息的控制、保管和理解，都會(huì)成為企業(yè)有效傾聽(tīng)的障礙。要克服這些障礙，企業(yè)需要建立跨職能決策體系，設(shè)計(jì)出能促進(jìn)信任、共享信息、積累知識(shí)和建立學(xué)習(xí)制度的各種決策方法。有效傾聽(tīng)必須保證企業(yè)能聽(tīng)取多種聲音。這些聲音主要來(lái)自與企業(yè)決策休戚相關(guān)的三，組群體：顧客、社區(qū)和企業(yè)。其中，顧客包括消費(fèi)者和相關(guān)銷售系統(tǒng)中的個(gè)人；社區(qū)包括政府有關(guān)部門、特殊利益集團(tuán)和競(jìng)爭(zhēng)者；企業(yè)除自身外，也包括供應(yīng)商和投資者。傾聽(tīng)多種聲音的目的是協(xié)調(diào)不同群體之間的利益關(guān)系。多種聲音往往會(huì)互相沖突，如洗衣粉生產(chǎn)商可能發(fā)現(xiàn)顧客想要含磷的洗衣粉洗出“更加潔白”的效果，而社區(qū)則要求禁止磷化物污染公共水源，使水“更加干凈”。這時(shí)，企業(yè)（股東和員工）則要求生產(chǎn)一種既令顧客滿意，又符合企業(yè)對(duì)環(huán)保的責(zé)任感，而且還能盈利的產(chǎn)品。企業(yè)的責(zé)任是，充分聽(tīng)取三大群體的意見(jiàn)，了解和分析它們之間存在的進(jìn)行合作和造成沖突的可能性和條件，以作出面向市場(chǎng)的決策。（二）學(xué)習(xí)通過(guò)傾聽(tīng)取得的信息，需要轉(zhuǎn)化為進(jìn)行決策所需要的情報(bào)、知識(shí)、理解和智慧，否則就不會(huì)使企業(yè)得到任何改善。解決問(wèn)題的辦法就是建立企業(yè)的學(xué)習(xí)體系。企業(yè)欲在快速變化的復(fù)雜環(huán)境中獲得成功，必須要求其每一個(gè)成員不斷地學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí)，同時(shí)也必須要求這些個(gè)人學(xué)習(xí)有益于強(qiáng)化企業(yè)對(duì)內(nèi)部和外部環(huán)境所擁有的共同知識(shí)（即組織知識(shí)），促進(jìn)個(gè)人行為與建立在組織知識(shí)之上的集體行動(dòng)保持一致。組織知識(shí)是每一個(gè)組織成員在解決具體問(wèn)題時(shí)，與集體相關(guān)的知識(shí)中得到一致認(rèn)可、共同擁有的那部分知識(shí)。組織知識(shí)不是所有人知識(shí)的總和，而是相關(guān)的和共同的知識(shí)，是個(gè)人知識(shí)的有機(jī)綜合。它比任何個(gè)人知識(shí)豐富得多，而且為所有與之相關(guān)的人深刻理解和內(nèi)部化。企業(yè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)不僅要重視解決將個(gè)人學(xué)習(xí)和建立的知識(shí)轉(zhuǎn)化為組織知識(shí)（共識(shí)）問(wèn)題，而且要解決彼此獨(dú)立的職能部門的組織知識(shí)與其他組織成員的共享問(wèn)題，亦即將部門相對(duì)福狹的各自“共識(shí)”，轉(zhuǎn)化為企業(yè)組織知識(shí)問(wèn)題。為此，加強(qiáng)各職能部門的溝通和相互學(xué)習(xí)，就顯得十分重要。企業(yè)還必須將每一項(xiàng)業(yè)務(wù)程序視為學(xué)習(xí)過(guò)程，明確地將業(yè)務(wù)程序設(shè)計(jì)成鼓勵(lì)學(xué)習(xí)并從中獲得知識(shí)的程序。完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)程序要求具備一定的知識(shí)狀態(tài)。例如，在開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)一種新型汽車時(shí)，來(lái)自銷售和服務(wù)、生產(chǎn)工藝、工程制造等部門和設(shè)計(jì)室的人需要有共同知識(shí)，以便能夠共同明確規(guī)定設(shè)計(jì)過(guò)程所需要的信息和要求。這個(gè)共享知識(shí)的過(guò)程應(yīng)當(dāng)使他們每個(gè)人都能充分利用各自的知識(shí)狀態(tài)，包括其根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲得的信息。這些人一致同意共享的信息就是該業(yè)務(wù)程序的組織知識(shí)狀態(tài)。企業(yè)可以通過(guò)連續(xù)執(zhí)行共同業(yè)務(wù)過(guò)程，不斷地學(xué)習(xí)和更新組織知識(shí)狀態(tài)，提高適應(yīng)市場(chǎng)的能力。（三）領(lǐng)先傾聽(tīng)和學(xué)習(xí)的結(jié)果，必須落實(shí)到做出更好的決策而實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)先”上。這里的領(lǐng)先是指通過(guò)決策過(guò)程而比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得更好。許多企業(yè)都有領(lǐng)先的追求。實(shí)踐證明，達(dá)到領(lǐng)先不易，保持領(lǐng)先更難。能持續(xù)領(lǐng)先的企業(yè)，大都具有下列共性。（1）系統(tǒng)地傾聽(tīng)顧客和社區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及企業(yè)內(nèi)部的聲音；（2）系統(tǒng)地學(xué)習(xí)上述聲音隨時(shí)間變化而變化的道理，以及把這些聲音綜合起來(lái)的方法；（3）擁有促進(jìn)傾聽(tīng)和學(xué)習(xí)以及對(duì)變化做出快速反應(yīng)的共同業(yè)務(wù)程序；（4）企業(yè)要具備這些領(lǐng)先要素，就必須建立一個(gè)決策網(wǎng)絡(luò)，把組織的戰(zhàn)略方針同資源分配和許多為實(shí)行該方針必須做出的決策緊密地結(jié)合起來(lái)。企業(yè)的這種決策網(wǎng)絡(luò)的主要特征有下面兩點(diǎn)。（1）以資源分配來(lái)定義決策。即認(rèn)為決策實(shí)質(zhì)上是決定如何分配資金、信息、人員、時(shí)間及其他企業(yè)資源。這一認(rèn)識(shí)將有利于決策的執(zhí)行和分清責(zé)任。如提高市場(chǎng)占有率決策就是用具體的資源分配來(lái)降低價(jià)格、加強(qiáng)促銷、改進(jìn)產(chǎn)品特性等。這樣定義決策，有利于經(jīng)理執(zhí)行并對(duì)其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。另外，也有利于決策者明確地解決相關(guān)的各種沖突。如決定提高市場(chǎng)份額，就意味著用于其他業(yè)務(wù)單位的資源有可能減少。決策者必須預(yù)先解決這些沖突，否則，決策的執(zhí)行就會(huì)受到干擾。（2）建立以市場(chǎng)為依據(jù)的決策方法。這種方法是組織負(fù)責(zé)做決策和負(fù)責(zé)執(zhí)行決策的兩組人員進(jìn)行有條理的對(duì)話。這兩組人員共同學(xué)習(xí)、工作，建立起決策所依據(jù)的知識(shí)，在決策過(guò)程的四個(gè)階段（即確定問(wèn)題、提出備選方案、分析和建立聯(lián)系）充分對(duì)話。企業(yè)決策網(wǎng)絡(luò)最終使組織知識(shí)得以不斷增加，并以此加強(qiáng)了部門之間的聯(lián)系與合作，保證了企業(yè)能更好地實(shí)施市場(chǎng)（顧客）導(dǎo)向的營(yíng)銷觀念。以利益相關(guān)者和社會(huì)整體利益為中心的觀念從20世紀(jì)70年代起，隨著經(jīng)濟(jì)全球化、相關(guān)群體利益多元化、環(huán)境破壞、資源短缺、人口爆炸、通貨膨脹和忽視社會(huì)服務(wù)等問(wèn)題日益突出，要求企業(yè)顧及消費(fèi)者和利益相關(guān)者的整體與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，即社會(huì)整體利益的呼聲越來(lái)越高。在西方市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)界提出了一系列新的觀念，如人類觀念、理智消費(fèi)觀念、生態(tài)準(zhǔn)則觀念、績(jī)效營(yíng)銷觀念等。其共同點(diǎn)是認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不僅要考慮消費(fèi)者需要，而且要考慮消費(fèi)者、利益相關(guān)者和整個(gè)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這類觀念可統(tǒng)稱為全方位營(yíng)銷觀念或社會(huì)營(yíng)銷觀念。全方位營(yíng)銷觀念認(rèn)為，所有事物都與營(yíng)銷相關(guān)，企業(yè)和組織應(yīng)該以對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目、過(guò)程和活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及實(shí)施的范圍和相關(guān)關(guān)系的了解為基礎(chǔ)，實(shí)施更加整體化、更具一致性的策略，以維護(hù)與增進(jìn)顧客和社會(huì)的福利。全方位營(yíng)銷主要包括關(guān)系營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、內(nèi)部營(yíng)銷和績(jī)效營(yíng)銷四個(gè)部分。其中，關(guān)系營(yíng)銷要求企業(yè)與重要團(tuán)體—一顧客、供應(yīng)商、分銷商和其他營(yíng)銷伙伴建立長(zhǎng)期、互惠的滿意關(guān)系，形成營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，以獲得并保持長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)。整合營(yíng)銷要求通過(guò)設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)并整合營(yíng)銷項(xiàng)目，使為顧客創(chuàng)造、傳播和傳遞價(jià)值的能力最大化。內(nèi)部營(yíng)銷要求成功地雇用、培訓(xùn)和激勵(lì)有能力的員工，使之更好地為顧客服務(wù)?？?jī)效營(yíng)銷要求審視營(yíng)銷獲得的商業(yè)回報(bào)，并更廣泛地關(guān)注營(yíng)銷對(duì)法律、倫理、社會(huì)和環(huán)境的影響和效應(yīng)。全方位營(yíng)銷觀念是對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的深化與發(fā)展。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的中心是滿足消費(fèi)者的需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)目標(biāo)。但往往出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，即在滿足個(gè)人需求時(shí)，與社會(huì)公眾的利益發(fā)生矛盾，企業(yè)的營(yíng)銷努力可能不自覺(jué)地造成社會(huì)的損失。市場(chǎng)營(yíng)銷觀念雖也強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者的利益，不過(guò)它認(rèn)為謀求消費(fèi)者的利益必須符合企業(yè)的利潤(rùn)目標(biāo)，當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí)，保障企業(yè)的利潤(rùn)要放在第一位。全方位營(yíng)銷觀念則強(qiáng)調(diào)，要以實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者滿意以及企業(yè)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)者和社會(huì)公眾的長(zhǎng)期福利作為企業(yè)的根本目的與責(zé)任。理想的市場(chǎng)營(yíng)銷決策應(yīng)同時(shí)考慮到：消費(fèi)者的需求與愿望；消費(fèi)者和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益；企業(yè)及其營(yíng)銷伙伴的營(yíng)銷效益。樹(shù)立并全面貫徹適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境要求的新觀念，包括營(yíng)銷觀念和全方位營(yíng)銷觀念，建立真正面向市場(chǎng)的企業(yè)，是企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵?？蛻舭l(fā)展計(jì)劃與客戶發(fā)現(xiàn)途徑1、客戶發(fā)展計(jì)劃客戶發(fā)展計(jì)劃是企業(yè)通過(guò)對(duì)一定時(shí)期、一定市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶資源的分析而制定的新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶價(jià)值提升計(jì)劃。其中，老客戶價(jià)值提升計(jì)劃指目標(biāo)市場(chǎng)計(jì)劃期內(nèi)增加老客戶對(duì)本公司產(chǎn)品購(gòu)買量的計(jì)劃。客戶發(fā)展計(jì)劃涉及客戶關(guān)系管理全局，用于指導(dǎo)企業(yè)客戶關(guān)系管理的各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn)：一是明確性，明確規(guī)定所要達(dá)到的目標(biāo)，不能模棱兩可；二是可操作性，各項(xiàng)實(shí)施措施必須具體，以便于各部門相關(guān)人員執(zhí)行；三是階段性，結(jié)合企業(yè)自身?xiàng)l件、市場(chǎng)需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素制定短期、近期與長(zhǎng)期計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)結(jié)合；四是可達(dá)到性，應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)自身實(shí)際與市場(chǎng)環(huán)境實(shí)際，使得各部門相關(guān)人員有條件、有能力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃。2、客戶發(fā)現(xiàn)途徑客戶發(fā)現(xiàn)是客戶開(kāi)發(fā)的前提。根據(jù)一般經(jīng)驗(yàn)，客戶發(fā)現(xiàn)主要有以下途徑：（1）查閱法。查閱各種公開(kāi)發(fā)布的含有工商企業(yè)信