公文行文管理制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔起草/修訂人：起草/修訂日期：年月日審稿人：審核日期：年月日批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)/生效日期：年月日公文行文管理制度目錄第一章總則 2第二章公文種類 2第三章公文格式 3第四章各類公文編制格式要求 4第四章行文規(guī)則 11第五章發(fā)文辦理 12第六章收文辦理 14第七章公文歸檔 15第八章公文管理 15第九章附則 16附件文件會(huì)簽表 17發(fā)文審批表 18文件簽收表 19收文處理表 20文件銷毀申請(qǐng)表 21

第一章總則為樹立公司良好形象，規(guī)范公司公文管理工作，參照《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》及《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。公文是公司在管理過程中形成的具有約束力和規(guī)范體式的文書，是規(guī)范管理和進(jìn)行開展工作的重要工具本制度規(guī)定了公司所有文件通用的紙張要求、印刷要求、文件中各要素排列順序和標(biāo)識(shí)規(guī)則，以及文件的辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。行文應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保公司秘密安全。公司對(duì)外的文件由辦公室統(tǒng)一收發(fā)、用印、立卷、歸檔和銷毀。各部門（含分公司，以下同）的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視文件處理工作，模范遵守本制度并加強(qiáng)對(duì)本部門文件處理工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。本制度適用于公司制發(fā)的公文（以下簡(jiǎn)稱“公司文件”）及各部門制發(fā)的公文（以下簡(jiǎn)稱“部門文件”）。第二章公文種類本公司公文內(nèi)容性質(zhì)可分為以下10種類型：決定：適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排，獎(jiǎng)懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級(jí)部門不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，任免人員。通知：適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)部門的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門和不相隸屬部門的公文，傳達(dá)要求下級(jí)部門辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)。通報(bào)：適用于表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，傳達(dá)重要精神或者情況。議案：適用于公司按照法律程序向董事會(huì)或股東大會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)。報(bào)告：適用于向上級(jí)部門匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)部門的詢問。請(qǐng)示：適用于向上級(jí)部門請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。批復(fù)：適用于答復(fù)下級(jí)部門的請(qǐng)示事項(xiàng)。意見：適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。函：適用于不相隸屬部門之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要：適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。根據(jù)公文行文方向，可分為上行文、下行文和平行文。上行文：上行文指下級(jí)部門向公司行文，或是公司向有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的上級(jí)部門行文。如報(bào)告、請(qǐng)示等。下行文：下行文是指上級(jí)部門向所屬下級(jí)部門的發(fā)文。如決定、通知、通報(bào)、批復(fù)、意見等。平行文：平行文指同級(jí)部門或不同隸屬部門之間的行文，如函等。通知、會(huì)議紀(jì)要有時(shí)也可作為平行文。第三章公文格式公文用紙主要技術(shù)指標(biāo)公文用紙一般使用的紙張定量為70g/m2的膠版印刷紙或復(fù)印紙80g/m2的膠版印刷紙或復(fù)印紙，僅用于公司對(duì)外的文件。公文用紙幅面及排版裝訂要求公文用紙幅面尺寸：公文用紙采用GB/T148中規(guī)定的A4型紙，其成品幅面尺寸為210mm×297mm。未作特殊說明文件中圖文顏色均為黑色。排版規(guī)格與要求未作特殊說明文件，正文用4號(hào)或小4號(hào)字，中文用宋體，西文用TimesNewRoman。排版應(yīng)盡量美觀、大方，盡量將文字平均布滿頁面。裝訂要求文件應(yīng)左側(cè)裝訂，不掉頁。包本文件的封面與書芯不脫落，后背平整，無壞釘、漏釘、重釘，釘腳平伏牢固；后背不可散頁。公文中所含要素本制度將組成公文的各要素劃分為眉首、主體、版記三部分。置于文件首頁紅色反線（寬度156mm）以上的各要素統(tǒng)稱訓(xùn)眉首；置于紅色反線（不含）以下至主題詞（不含）之間的各要素統(tǒng)稱主體；置于主題詞以下的各要素統(tǒng)稱版記。公文中的表格文件如需附表，對(duì)橫排A4紙型表格，單頁碼表頭在訂口一邊，雙頁碼表頭在切口一邊。文件如需附A3紙型表格，且當(dāng)最后一頁為A3紙型表格時(shí)，封三、封四應(yīng)為空白，將A3紙型表格貼在封三前，不應(yīng)貼在文件最后一頁上。第四章各類公文編制格式要求公司上行文（如附件6）首頁上邊距為8cm。后續(xù)頁，縱頁頁面設(shè)置頁邊距上28mm，下25mm，左28mm，右28mm，頁眉15mm，頁腳17眉首秘密等級(jí)和保密期限如需標(biāo)識(shí)秘密等級(jí)，用小4號(hào)黑體字（西文用Arial），頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第1行，兩字之間空1字；如需同時(shí)標(biāo)識(shí)秘密等級(jí)和保密期限，用小4號(hào)黑體字，頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第1行，秘密等級(jí)及保密期限之間用“★”隔開。緊急程度如需標(biāo)識(shí)緊急程度，用小4號(hào)黑體字（西文用Arial），頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第1行，兩字之間空1字；如需同時(shí)標(biāo)識(shí)秘密等級(jí)與緊急程度，秘密等級(jí)頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第1行，緊急程度頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角第2行。公司標(biāo)識(shí)由公司全稱后加“文件”組成；對(duì)一些特定的公文可只標(biāo)識(shí)公司全稱。使用紅色小初號(hào)華文中宋體字。發(fā)文字號(hào)發(fā)文字號(hào)由公司代字-“公司名稱”、年份和序號(hào)組成。公司標(biāo)識(shí)下空1行，用小4號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman），居中排布；年份、序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“〔〕”括入；序號(hào)不編虛位（即1不編為001），不加“第”字。發(fā)文字號(hào)之下4mm處印一條長(zhǎng)度156mm的紅色反線。簽發(fā)人上報(bào)的公文需標(biāo)識(shí)簽發(fā)人姓名，平行排列于發(fā)文字號(hào)右側(cè)。發(fā)文字號(hào)居左空1字，簽發(fā)人姓名居右空1字；“簽發(fā)人”用小4號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman）后標(biāo)全角冒號(hào)，冒號(hào)后用小4號(hào)楷體字（西文用Arial）標(biāo)識(shí)簽發(fā)人姓名。如有多個(gè)簽發(fā)人，主辦單位簽發(fā)人姓名置于第1行，其他簽發(fā)人姓名從第2行起在主辦單位簽發(fā)人姓名之下按發(fā)文部門順序依次順排，下移紅色反線，應(yīng)使發(fā)文字號(hào)與最后一個(gè)簽發(fā)人姓名處在同一行并在紅反線之上。主體公文標(biāo)題：在紅色反線下空2行。用小1號(hào)或2號(hào)黑體字（西文用Arial），可分一行或多行居中排布；回行時(shí)要做到詞意完整，排列對(duì)稱，間距恰當(dāng)。主送部門：標(biāo)題下空1行，左側(cè)頂格用比正文字體大一號(hào)的字體標(biāo)識(shí)，回行時(shí)仍頂格；最后一個(gè)主送部門名稱后標(biāo)全角冒號(hào)。如主送部門名稱過多而使文件首頁不能顯示正文時(shí)，應(yīng)將主送部門名稱移至版記中的主題詞之下、抄送之上，標(biāo)識(shí)方法同抄送。文件正文主送部門名稱下一行，每自然段左空2字，回行頂格。數(shù)字、年份不能回行。正文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)如下：第一層為“一、”，左頂格，漢字“一”后加全角頓號(hào)，回行正文對(duì)齊。第二層為“（一）”，左空1字，漢字“一”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊。第三層為“1.”，左空2字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”后加半角“.”，回行正文對(duì)齊。第四層為“（1）”，左空2字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊。用于章程、合同及規(guī)章制度的序次語第一級(jí)一律采用第一條、第二條、第三條……的書寫格式，序次語頂格書寫，回行正文對(duì)齊。若分章節(jié)，各章節(jié)標(biāo)題用小3號(hào)黑體字（西文用Arial），居中排布，1.25倍行距，段前、后間距12磅。附件文件如有附件，在正文下空1行左空2字用與正文相同字號(hào)標(biāo)識(shí)“附件”，后標(biāo)全角冒號(hào)和名稱，名稱后不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件如有序號(hào)使用阿拉伯?dāng)?shù)碼（如：“附件：1.×××××××”），數(shù)字后加半角“.”，后加附件名稱，回行正文對(duì)齊，上下附件序號(hào)對(duì)齊。附件應(yīng)與文件正文一起裝訂，并在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)“附件”，有序號(hào)時(shí)使用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)序號(hào)，不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件的序號(hào)和名稱前后標(biāo)識(shí)應(yīng)一致。如附件與文件正文不能一起裝訂，就在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)文件的發(fā)文字號(hào)并在其后標(biāo)識(shí)附件及序號(hào)。成文時(shí)間落款處（一般為正文下空3～4行）只標(biāo)識(shí)成文時(shí)間。成文時(shí)間右空4字；加蓋印章應(yīng)端正、居中下壓成文時(shí)間，印章用紅色。用漢字將年、月、日標(biāo)全；“零”寫為“○”（不得用英文大寫字母“O”代替）。當(dāng)公文排版后所剩空白處不能容下印章（或簽字）位置時(shí)，應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章（或簽字）與正文同處一面，不得采取標(biāo)識(shí)“此頁無正文”的方法解決。文件生效標(biāo)識(shí)未作特殊說明，公司文件加蓋公司印章視為公文生效，成文時(shí)間即為生效時(shí)間。附注文件如有附注，用與正文相同字號(hào)的宋體字，居左空2字加全角圓括號(hào)標(biāo)識(shí)在成文時(shí)間下空1行。版記（如附件8）主題詞“主題詞”用5號(hào)黑體字（西文用Arial），左空1字標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào)；詞目用5號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman）；詞目之間空1字。抄送文件如有抄送，在主題詞下1行；左空1字用5號(hào)字黑體（西文用Arial）標(biāo)識(shí)“抄送”，后標(biāo)全角冒號(hào)；抄送部門名稱用5號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman），部門名稱間用頓號(hào)隔開，回行時(shí)與冒號(hào)后的抄送部門對(duì)齊；在最后一個(gè)抄送部門標(biāo)句號(hào)。如主送部門移至主題詞之下，標(biāo)識(shí)方法同抄送部門。印發(fā)部門、印發(fā)時(shí)間印發(fā)部門及印發(fā)時(shí)間位于抄送部門之下（無抄送部門在主題詞之下）占1行位置；用5號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman）。印發(fā)部門左空1字，印發(fā)時(shí)間右空1字。印發(fā)時(shí)間以文件付印的日期為準(zhǔn)，用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)。印發(fā)部門、印發(fā)時(shí)間僅限公司文件使用。印發(fā)份數(shù)印發(fā)份數(shù)位于置于文件最后一頁最后一行，右空1字，5號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman）。用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)共印制份數(shù)。如只印制1份，可不用標(biāo)識(shí)印發(fā)份數(shù)。版記中的反線除印發(fā)份數(shù)外，版記中各要素下均加一條反線，寬度同版心。版記的位置版記應(yīng)置于文件最后一頁，版記的最后一個(gè)要素置于最后一行。公司下行文（如附件7）縱頁頁面設(shè)置頁邊距上25mm，下25mm，左28mm，右28mm，頁眉15mm，頁腳17眉首公司標(biāo)識(shí)由公司全稱后加“文件”組成。使用紅色小初號(hào)華文中宋體字。發(fā)文字號(hào)發(fā)文字號(hào)由公司代字-“公司名稱”、年份和序號(hào)組成。公司標(biāo)識(shí)下空1行，用小4號(hào)字，居中排布；年份、序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“〔〕”括入；序號(hào)不編虛位（即1不編為001），不加“第”字。公司上行文與下行文統(tǒng)一編號(hào)。發(fā)文字號(hào)之下4mm處印一條長(zhǎng)度156mm的紅色反線。公司下行文中其他各要素的標(biāo)識(shí)方法公司上行文相同。部門文件（如附件9）縱頁頁面設(shè)置頁邊距上45mm，下20mm，左28mm，右28mm，頁眉15mm，頁腳17眉首公司標(biāo)識(shí)：由公司Logo及公司全稱組成，使用CIS中的標(biāo)準(zhǔn)顏色及字體。上邊緣距在頁面下20mm。發(fā)文字號(hào)發(fā)文字號(hào)由部門中文代字、年份和序號(hào)組成。用小5號(hào)黑體字（西文用TimesNewRoman），頂格標(biāo)識(shí)在版心右上角空1行。年份、序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用全角方括號(hào)“［］”括入；序號(hào)不編虛位（即1不編為01），不加“第”字。部門文件不分上行文、下行文，按行文次序統(tǒng)一編排文件號(hào)。發(fā)文字號(hào)無紅色反線。公司各部門規(guī)范代字部門名稱規(guī)范代字部門名稱規(guī)范代字辦公室辦公人力資源部人力財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)運(yùn)營服務(wù)部運(yùn)營VIP服務(wù)部VIP醫(yī)療事務(wù)部醫(yī)務(wù)主體公文標(biāo)題：發(fā)文字號(hào)下空2行。用小1號(hào)或2號(hào)黑體字（西文用Arial），可分一行或多行居中排布；回行時(shí)要做到詞意完整，排列對(duì)稱，間距恰當(dāng)。成文時(shí)間單一部門制發(fā)的公文在落款處（一般為正文下空4行）右空6字署發(fā)文部門的全稱及成文時(shí)間。成文時(shí)間在發(fā)文部門的名稱下一行。聯(lián)合行文時(shí)，主辦部門名稱在置于第1行，其他部門名稱從第2行起在主辦部門名稱之下按順序依次順排。成文時(shí)間在最后一個(gè)發(fā)文部門的名稱下一行。特殊情況說明當(dāng)公文排版后所?？瞻滋幉荒苋菹掠≌拢ɑ蚝炞郑┪恢脮r(shí)，應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章（或簽字）與正文同處一面，不得采取標(biāo)識(shí)“此頁無正文”的方法解決。文件生效標(biāo)識(shí)未作特殊說明，部門文件由部門主管在部門名稱后簽字視為公文生效，成文時(shí)間即為生效時(shí)間。部門文件主體中其他各要素的標(biāo)識(shí)方法公司上行文相同版記（如附件8）印發(fā)時(shí)間部門文件中不需標(biāo)識(shí)印發(fā)時(shí)間。部門文件版記中其他各要素的標(biāo)識(shí)方法公司上行文相同會(huì)議紀(jì)要格式（如附件10）會(huì)議紀(jì)要一般由會(huì)議組織部門編寫，發(fā)至各位與會(huì)人員，根據(jù)會(huì)議紀(jì)要精神，執(zhí)行紀(jì)要中所訴工作。會(huì)議紀(jì)要格式（如附件9）會(huì)議紀(jì)要一般由會(huì)議組織部門編寫，發(fā)至各位與會(huì)人員，根絕會(huì)議紀(jì)要精神，執(zhí)行紀(jì)要中所訴工作。眉首公司全名Logo上邊緣距上頁邊的距離為20mm。主體標(biāo)題標(biāo)題指定為“會(huì)議紀(jì)要”。Logo下1行，用小2號(hào)黑體字（西文用Arial）。正文會(huì)議紀(jì)要正文由紀(jì)要編號(hào)、會(huì)議情況簡(jiǎn)述、會(huì)議內(nèi)容3部分組成。紀(jì)要編號(hào)除公司總裁辦公會(huì)及經(jīng)理例會(huì)外，紀(jì)要編號(hào)由會(huì)議組織部門中文代字后加“紀(jì)”字、年份和序號(hào)組成。公司總裁辦公會(huì)紀(jì)要編號(hào)為“總辦紀(jì)”加年份和序號(hào)組成，經(jīng)理例會(huì)紀(jì)要編號(hào)為“經(jīng)理紀(jì)”加年份和序號(hào)組成。用小5號(hào)黑體字（西文用TimesNewRoman），居中在標(biāo)題下1行。年份、序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)；年份應(yīng)標(biāo)全稱，用全角方括號(hào)“［］”括入；序號(hào)為3位數(shù)字，不足3位前面以“0”補(bǔ)齊，不加“第”字。會(huì)議情況簡(jiǎn)述會(huì)議情況簡(jiǎn)述旨在記載會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、出席人、會(huì)議主題等情況，以表格形式在紀(jì)要編號(hào)下1行。會(huì)議內(nèi)容會(huì)議內(nèi)容在會(huì)議情況簡(jiǎn)述下1行，用小4號(hào)字，中文用宋體，西文用TimesNewRoman。正文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第一層為“一、”，左頂格，漢字“一”后加全角頓號(hào)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前間距0.5行，段后間距0磅。用小4號(hào)黑體字（西文用Arial）第三層為“（一）”，左空0.5字，漢字“一”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第四層為“1.”，左空2.5字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”后加半角“.”后空1字，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第五層為“（1）”，左空3.5字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。管理文件格式（如附件11）管理文件指對(duì)全公司的管理和動(dòng)態(tài)的工作流程進(jìn)行規(guī)定和描述的指導(dǎo)性文件。管理文件系統(tǒng)實(shí)行分類和編碼管理，編碼方式如下：級(jí)別涉及范圍文件編碼文件中附表編碼公司級(jí)行政管理類AD―××－＃AD―××T△△－＃人員管理類HR―××－＃HR―××T△△－＃財(cái)務(wù)管理類FA―××－＃FA―××T△△－＃營銷管理類SA―××－＃SA―××T△△－＃運(yùn)營管理類OP―××－＃OP―××T△△－＃信息管理類IT―××－＃IT―××T△△－＃流程管理類SOP―××－＃SOP―××T△△－＃部門級(jí)部門管理類※―

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－××T△△－＃備注×代表文件序號(hào)，用2位阿拉伯?dāng)?shù)碼表示；△代表表格序號(hào)，用2位阿拉伯?dāng)?shù)碼表示；＃代表文件版本號(hào)，用羅馬數(shù)碼表示；

代表文件涉及范圍的類別號(hào)，與公司級(jí)文件相同?！聿块T規(guī)范代字。范例《公文行文管理制度》AD－01－Ⅰ《發(fā)文審批表》AD－01T02－Ⅰ管理文件設(shè)置版本號(hào)用羅馬數(shù)碼表示。首次制訂的版本號(hào)為Ⅰ；修訂后，版本號(hào)逐次遞增。管理文件編制格式要求如下：采用GB/T148中規(guī)定的A4型紙，其成品幅面尺寸為210mm×297mm?？v頁頁面設(shè)置頁邊距上45mm，下25mm，左28mm，右28mm，頁眉15mm頁眉中包含公司標(biāo)志、文件編碼、版本號(hào)、適用范圍、頁碼等信息，使用小5號(hào)字，中文用楷體，西文用Arial。第一頁標(biāo)題前包含起草人、審稿人、簽批人、開始實(shí)施日期等信息，使用5號(hào)字，中文用楷體，西文用Arial。標(biāo)題用小2號(hào)黑體字（西文用Arial），可分一行或多行居中排布，1.25倍行距，段前、后間距12磅。若分章節(jié)，各章節(jié)標(biāo)題用小3號(hào)黑體字（西文用Arial），居中排布，1.25倍行距，段前、后間距12磅。正文用小4號(hào)字，中文用宋體，西文用TimesNewRoman。正文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第一層為“第一條”，左頂格，后空1字，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前間距6磅，段后間距0磅。本層序號(hào)全文連續(xù)編制，不因設(shè)章節(jié)而中斷。第二層為“一、”，左空0.5字，漢字“一”后加全角頓號(hào)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第三層為“（一）”，左空0.5字，漢字“一”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第四層為“1.”，左空2.5字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”后加半角“.”后空1字，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第五層為“（1）”，左空3.5字，阿拉伯?dāng)?shù)字“1”前后加全角圓括號(hào)，括號(hào)后不加標(biāo)點(diǎn)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。第六層為“A、”，左空3.5字，英文字母“A”后加全角頓號(hào)，回行正文對(duì)齊，1.25倍行距，段前、后間距0磅。文中使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)全部為全角符號(hào)。文件中的數(shù)字，除日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，使用阿拉伯?dāng)?shù)字。管理制度中附表標(biāo)題用小2號(hào)黑體字（西文用Arial），居中排布；表中文字垂直居中分散對(duì)齊，標(biāo)題內(nèi)容用4號(hào)或小4號(hào)黑體字（西文用TimesNewRoman），填寫內(nèi)容用4號(hào)或小4號(hào)宋體字（西文用TimesNewRoman）。可根據(jù)表格內(nèi)容適當(dāng)調(diào)節(jié)字號(hào)大小。（如附件12）第四章行文規(guī)則行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用。根據(jù)公司頒布的組織隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍，確定行文關(guān)系。不得越級(jí)或交叉請(qǐng)示和報(bào)告。各部門依據(jù)部門職權(quán)可以相互行文和向下一級(jí)的相關(guān)業(yè)務(wù)部門行文；除以函的形式商洽工作、詢問和答復(fù)問題、審批事項(xiàng)外，一般不得向不受本部門領(lǐng)導(dǎo)的下一級(jí)部門正式行文。部門不得以部門或公司名義對(duì)公司以外其他單位正式行文！屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)由部門自行行文或聯(lián)合行文。聯(lián)合行文應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。須經(jīng)公司審批的事項(xiàng)，經(jīng)公司同意也可以由部門行文，文中應(yīng)當(dāng)注明經(jīng)公司同意。屬于主管部門職務(wù)范圍內(nèi)的具體問題，應(yīng)當(dāng)直接報(bào)送主管部門處理。部門之間對(duì)有關(guān)問題未經(jīng)協(xié)商一致，不得各自向下行文。如擅自行文，公司有權(quán)糾正或撤銷。向下級(jí)部門的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送公司?！罢?qǐng)示”應(yīng)當(dāng)一文一事；一般只寫一個(gè)主送部門，需要同時(shí)送其他部門的，應(yīng)當(dāng)用抄送形式，但不得抄送其下級(jí)部門。“報(bào)告”不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門向上級(jí)行文，應(yīng)當(dāng)寫明主送部門和抄送部門。上級(jí)部門向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)部門行文，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)抄送其另一上級(jí)部門。第五章發(fā)文辦理發(fā)文辦理指以公司或部門名義制發(fā)公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、用印、登記、分發(fā)等程序。公司文件制發(fā)過程擬稿部門擬稿，部門主管審批；擬稿部門填寫《文件會(huì)簽表》（附件1），組織文件內(nèi)容涉及的各相關(guān)部門會(huì)審；擬稿部門將文件、支持性材料、會(huì)簽表及文件電子版交辦公室；辦公室審核規(guī)范文稿，填寫《發(fā)文審批表》（附件2）；辦公室組織擬稿部門及文件內(nèi)容涉及的各相關(guān)部門主管及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽；總經(jīng)理簽發(fā)；辦公室編制發(fā)文字號(hào)或文件編號(hào)，填寫《文件簽收表》（附件3），制發(fā)文件；審定文稿、《發(fā)文審批表》、《文件簽收表》及擬稿部門提交所有文件一同存檔。部門文件制發(fā)過程擬稿部門擬稿，部門主管審批；擬稿部門組織文件內(nèi)容涉及的相關(guān)部門會(huì)審，并填寫《文件會(huì)簽表》（附件1）；部門行文，填寫《發(fā)文審批表》（附件2）；擬稿部門主管領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)；承辦部門據(jù)批示辦理；總結(jié)辦理情況由承辦部門存檔；草擬公文應(yīng)當(dāng)做到：符合國家的法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定。切實(shí)可行并加以說明。情況確實(shí)，觀點(diǎn)明確，表述準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，直述不曲，字詞規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)正確，篇幅力求簡(jiǎn)短。公文文種應(yīng)根據(jù)行文目的、發(fā)文部門職權(quán)和與主送部門行文關(guān)系確定。擬制緊急公文，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)緊急的原因，并根據(jù)實(shí)際需要確定緊急程度。文中使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)全部為全角符號(hào)，后面不加空格，在西文或數(shù)字中除外。例如分?jǐn)?shù)應(yīng)為“1/3”，不得使用“1／3”，時(shí)間應(yīng)為“17:30”，不得使用全角冒號(hào)“17：30”。文件中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。文件中涉及嚴(yán)格的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，必須按財(cái)務(wù)規(guī)范以先大寫，后小寫的方式書寫，并在數(shù)字前明確幣種，以免產(chǎn)生歧義。大寫數(shù)字規(guī)范“零壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾”例：人民幣壹拾伍萬零肆角整（小寫：￥150,000.40）人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。引用文件應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題（使用書名號(hào)標(biāo)識(shí)），后引發(fā)文字號(hào)（用全角圓括號(hào)標(biāo)識(shí)）；引用制度應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題（使用書名號(hào)標(biāo)識(shí)），后引文件編號(hào)（用全角圓括號(hào)標(biāo)識(shí)）；引用表格應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題（使用書名號(hào)標(biāo)識(shí)），后引表格編號(hào)（用全角圓括號(hào)標(biāo)識(shí)）。引用外文應(yīng)當(dāng)注明中文含義。日期應(yīng)當(dāng)寫明具體的年、月、日。使用國家法定計(jì)量單位，時(shí)間用24小時(shí)制。文件結(jié)構(gòu)層次序數(shù)正確無誤。文內(nèi)使用非規(guī)范化簡(jiǎn)稱，應(yīng)當(dāng)先用全稱并注明簡(jiǎn)稱。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式，應(yīng)當(dāng)在第一次出現(xiàn)時(shí)注明準(zhǔn)確的中文譯名。擬制公文，對(duì)涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，主辦部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見后方可行文；如有分歧，主辦部門主管應(yīng)當(dāng)出面協(xié)調(diào)，仍不能取得一致時(shí)，主辦部門可以列明各方理據(jù)，提出建設(shè)性意見，并與有關(guān)部門會(huì)簽后報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。文件送主管簽發(fā)前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核，審核的重點(diǎn)是：是否確需行文，行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求，公文格式是否符合本制度的規(guī)定等。部門文件，必須由部門主管以上級(jí)人員簽發(fā)。公文正式發(fā)出前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)是：審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。經(jīng)復(fù)核需要對(duì)文稿進(jìn)行實(shí)質(zhì)性修改的，應(yīng)按程序復(fù)審。第六章收文辦理收文辦理指對(duì)收到文件的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦等程序。各部門收到下級(jí)部門上報(bào)的需要辦理的公文，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核。審核的重點(diǎn)是：是否應(yīng)由本部門辦理；是否符合行文規(guī)則；內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定；涉及其他部門職權(quán)的事項(xiàng)是否已協(xié)商、會(huì)簽；文種使用、文件格式是否規(guī)范。經(jīng)審核，對(duì)符合本制度規(guī)定的公文，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出擬辦意見送部門主管批示或者交有關(guān)部門辦理，需要兩個(gè)以上部門辦理的應(yīng)當(dāng)明確主辦部門。緊急公文，應(yīng)當(dāng)明確辦理時(shí)限。對(duì)不符合本制度規(guī)定的公文，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后，可以退回呈報(bào)部門并說明理由。承辦部門收到交辦的公文后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理，不得延誤、推諉。緊急公文應(yīng)當(dāng)按時(shí)限要求辦理，確有困難的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以說明。對(duì)不屬于本部門職權(quán)范圍或不宜由本部門辦理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回交辦部門并說明理由。收到上級(jí)部門下發(fā)交辦或外單位轉(zhuǎn)來的公文，收文部門填《收文處理表》（附件4）提出擬辦意見，送部門主管批示后辦理。公文辦理中遇有涉及其他部門職權(quán)的事項(xiàng)，主辦部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商；如有分歧，主辦部門主管要出面協(xié)調(diào)，如仍不能取得一致，可以報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理協(xié)調(diào)或裁定。審批公文時(shí)，對(duì)有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的，主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見、姓名和審批日期，其他審批人簽名視為同意。呈公司領(lǐng)導(dǎo)批示或交有關(guān)部門辦理的緊急或重要公文，辦公室負(fù)責(zé)催辦。第七章公文歸檔文件辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和公司有關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理（立卷）、歸檔。個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。歸檔范圍內(nèi)的公文，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價(jià)值等整理（立卷），要保證歸檔文件齊全、完整，能正確反映本部門的主要工作情況，便于保管和利用。聯(lián)合辦理的文件，原件由主辦部門整理（立卷）、歸檔，其他部門保存復(fù)制件或其他形式的文件副本。本部門主管兼任其他部門職務(wù)，在履行所兼職務(wù)職責(zé)過程中形成的文件，由其兼職部門整理（立卷）、歸檔。政府部門對(duì)公司下發(fā)的公文，原件由辦公室統(tǒng)一歸檔，其他有關(guān)部門留復(fù)印件或其他形式的文件副本。歸檔范圍內(nèi)的文件應(yīng)當(dāng)確定保管期限，按照有關(guān)規(guī)定定期向辦公室移交。擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡材料必須符合存檔要求。第八章公文管理各部門文件應(yīng)當(dāng)建立健全本部門文件處理的有關(guān)制度，由專人統(tǒng)一收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀。上級(jí)部門的文件，除絕密級(jí)和注明不準(zhǔn)翻印的以外，下一級(jí)部門經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，可以翻印。翻印時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明翻印的部門、日期、份數(shù)和發(fā)送范圍。公文復(fù)印件作為正式文件使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)印部門證明章。公文被撤銷，視作自始不產(chǎn)生效力；公文被廢止，視作自廢止之日起不產(chǎn)生效力。不具備歸檔和存查價(jià)值的文件，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，可以銷毀。銷毀秘密文件或公司級(jí)文件，由總經(jīng)理的審批，由二人以上監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。其中，銷毀絕密文件應(yīng)當(dāng)填寫《文件銷毀申請(qǐng)表》（附件5）進(jìn)行登記。部門合并時(shí)，全部文件應(yīng)當(dāng)隨之合并管理。部門撤銷時(shí)，需要?dú)w檔的文件整理（立卷）后按有關(guān)規(guī)定移交公司檔案室。工作人員調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)將本人暫存、借用的文件按照有關(guān)規(guī)定移交、清退。第九章附則本制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起施行。本制度修訂及解釋權(quán)歸辦公室。

附件1：（AD－01T01－Ⅱ）文件會(huì)簽表標(biāo)題行文基礎(chǔ)□新增；□修改，原文件號(hào)；□其他，擬稿部門擬稿人擬稿原因部門主管簽字：年月日會(huì)審意見部門主管簽字：年月日備注

附件2：（AD－01T02－Ⅱ）發(fā)文審批表標(biāo)題主題詞擬稿部門擬稿人主送抄送發(fā)文時(shí)間緩級(jí)密級(jí)份數(shù)核對(duì)人復(fù)核人會(huì)簽：簽發(fā)文件附件發(fā)文字號(hào)或文件編號(hào)歸檔文號(hào)

附件3：（AD－01T03－Ⅱ）文件簽收表發(fā)文日期發(fā)文號(hào)標(biāo)題部門/人員簽收人

附件4：（AD－01T04－Ⅱ）收文處理表來文編號(hào)份數(shù)收文時(shí)間年月日緊急程度來文密級(jí)處理時(shí)限年月日來文單位標(biāo)題（共頁）主要內(nèi)容擬辦意見部門主管意見領(lǐng)導(dǎo)批示處理結(jié)果傳閱記錄遞送日期姓名退閱日期備注歸檔日期文件編號(hào)

附件5：（AD－01T05－Ⅱ）文件銷毀申請(qǐng)表銷毀文件標(biāo)題文件編碼版本號(hào)文件銷毀原因申請(qǐng)人：年月日部門審核部門主管簽字：年月日公司審核公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日?qǐng)?zhí)行記錄文件已于年月日時(shí)在銷毀，銷毀情況□正常／□異常，銷毀人：銷毀日期：年月日

附件6：公司上行文版式

附件7：公司下行文版式

附件8：文件末頁版式

附件9：部門文件版式

附件10：會(huì)議紀(jì)要版式

附件11：管理制度版式

附件12：管理制度附表版式精品文檔精心整理PAGE精品文檔可編輯的精品文檔安全生產(chǎn)檢查制度第一條安全檢查是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動(dòng)保護(hù)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不安全（設(shè)備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時(shí)糾正，改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二條安全檢查分“安全性評(píng)價(jià)”檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查，日常檢查及廠安全員定期巡查。第三條檢查內(nèi)容：⑴安全性評(píng)價(jià)檢查，按機(jī)械委“機(jī)械工廠安全性”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進(jìn)行檢查。由廠長(zhǎng)及主管安全，生產(chǎn)付廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門，按“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工廠的安全性進(jìn)行預(yù)測(cè)和度量。⑵季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)所進(jìn)行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。⑶節(jié)日前后的安全檢查，在節(jié)日前后對(duì)全廠進(jìn)行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進(jìn)行。⑷日常檢查，主要是查基礎(chǔ)工作，查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對(duì)全廠的特種設(shè)備（電器設(shè)備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機(jī)床、起重機(jī)械，廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛，空壓機(jī)及壓力容器進(jìn)行檢查，重點(diǎn)區(qū)（鍋爐房、油庫、木工房等）要重點(diǎn)進(jìn)行檢查，每天廠安全檢查值班人員進(jìn)行巡回檢查，并做檢查記錄，對(duì)一時(shí)難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，提出整改措施意見，限期整改。第四條每天應(yīng)有安全值日員，對(duì)本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行糾正，廠領(lǐng)導(dǎo)每月組織本廠安全設(shè)備人員進(jìn)行安全檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進(jìn)行整改（即定人員、定措施、定期限），凡自己能整改的個(gè)人不推給班組，班組不推給部門，部門不推給廠部，廠部不推給主管局。第五條各班組的兼職安全員，對(duì)本單位的機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置、信號(hào)裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動(dòng)聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護(hù)接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗(yàn)、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行檢查，隱患按“三定，四不準(zhǔn)”原則進(jìn)行整改。工傷亡事故管理制度第一條為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。第二條因公傷亡事故的劃分：1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊(cè)職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日（含一個(gè)工作日）低于一百零五日失能傷害。——多人事故：指同時(shí)傷及三人（含３人）以上的事故。——重傷事故：指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害?！劳鍪鹿剩褐嘎毠ぎ?dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。第三條事故的控制指標(biāo):加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。第三條事故的登記和報(bào)告：1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動(dòng)局、總工會(huì)、公安局、檢察院等有關(guān)部門。2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。3、事故現(xiàn)場(chǎng)必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動(dòng)局、總工會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)。第四條事故調(diào)查：1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會(huì)同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局、總工會(huì)和有關(guān)單位。3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故?！?zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故?！秦?zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。第五條事故調(diào)查必須查明下列事項(xiàng)。１、事故發(fā)生的時(shí)間（年、月、日、時(shí)、分）具體地點(diǎn)和經(jīng)過。２、傷亡人數(shù)，傷害部位和程度。３、傷亡人和事故直接有關(guān)人員的情況、姓名、性別、年齡、工種或職務(wù)，受過何種安全教育或培訓(xùn)等。４、造成事故的直接原因、管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。５、事故的后果和經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目如下：——醫(yī)藥費(fèi)用（包括營養(yǎng)費(fèi)）護(hù)理及陪護(hù)人員的費(fèi)用。——因負(fù)傷而造成停工天數(shù)的工資?！獋麣堁a(bǔ)助。——死亡職工的撫恤費(fèi)及家屬的困難補(bǔ)助。——事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費(fèi)等?！鹿室鸪善?、半成品、原材料、機(jī)械設(shè)備，工具和建筑設(shè)備損壞的費(fèi)用?！鹿始扒謇憩F(xiàn)場(chǎng)支付的費(fèi)用?！獜氖?lián)尵?、處理善后工作的有關(guān)人員的工資費(fèi)用?！鹿室鹜．a(chǎn)的損失?！鹿室瓠h(huán)境污染的損失?！斕嫠劳龌驓垙U人員的上崗操作所需要的培訓(xùn)費(fèi)用?！渌丁⑹鹿尸F(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖紙和照片。７、對(duì)事故責(zé)任者逐個(gè)提出處理意見。第六條事故原因調(diào)查清楚后，廠內(nèi)要迅速制定防范或改進(jìn)措施，逐條指定專人負(fù)責(zé)實(shí)施，限期完成并報(bào)安技處進(jìn)行驗(yàn)收，多人、重傷、死亡事故由縣級(jí)相關(guān)部門驗(yàn)收。第七條死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)由廠部“職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書”，并附事故照片示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報(bào)縣市勞動(dòng)局、總工會(huì)。死亡事故調(diào)查報(bào)告書，需報(bào)勞動(dòng)局三份，報(bào)總工會(huì)兩份，檢查院一份，參加事故調(diào)查人員均需在調(diào)查報(bào)告上簽字。第八條工傷事故結(jié)案后由廠安技處出“工傷費(fèi)用明細(xì)表”交財(cái)務(wù)科，廠方協(xié)同保險(xiǎn)公司按工傷事故標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他費(fèi)用及事故處理。第九條事故處理：1、傷亡事故原因查清后，必須對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析，分清并明確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時(shí)進(jìn)行必要的處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)€人的責(zé)任。2、屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（1）由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循造成傷亡事故的。（2）對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)考試合格就頂替崗位操作，造成傷亡事故的。（3）由于設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映后未采取措施造成傷亡事故的。（4）作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志，安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。（5）由于不按國家規(guī)定配備專職安技人員，管理混亂，造成傷亡事故的。（6）由于不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)（應(yīng)占企業(yè)每年固定資產(chǎn)更新改造基金的10~20％）造成傷亡事故的。（7）對(duì)存在的重大事故隱患而未能及時(shí)處理發(fā)生重大傷亡事故的。第十條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任。1、由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的。2、由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。3、發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免減輕事故的。4、由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的。5、由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品，造成傷亡事故的。第十一條屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰。1、發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。3、事故發(fā)生后，由于不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的。4、事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。5、對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時(shí)措施，發(fā)生傷亡事故的。6、違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任的。7、對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)，堅(jiān)持按安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)辦事的人員,實(shí)行報(bào)復(fù)、陷害的。第十二條事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。第十三條事故處理過程中，對(duì)事故責(zé)任者（包括廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)）由上級(jí)按有關(guān)文件進(jìn)行刑事、行政處理，經(jīng)濟(jì)制裁，上級(jí)沒有處理的一律按廠“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”執(zhí)行。職業(yè)安全健康教育制度第一條對(duì)全廠職工必須經(jīng)常地、系統(tǒng)地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)的責(zé)任感和自覺性，提高廣大職工的安全技術(shù)水平，使廣大職工了解不安全因素和潛在職業(yè)危害的存在，掌握發(fā)生事故的客觀規(guī)律，學(xué)會(huì)識(shí)別控制傷亡事故和職業(yè)病的本領(lǐng)，正確地進(jìn)行操作，安全地進(jìn)行生產(chǎn)。第二條 新進(jìn)廠的職工由生產(chǎn)部安排，分別由安技部（廠級(jí)教育）、部門、班組進(jìn)行教育，并填寫三級(jí)教育卡片，憑“三級(jí)教育卡”發(fā)放勞保用品和工作證，未辦三級(jí)教育卡者一律不準(zhǔn)上崗操作。新職工教育培訓(xùn)時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)不得少于48學(xué)時(shí)。第三條特殊作業(yè)（指電工作業(yè)、金屬焊接、建筑登高架設(shè)作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)、起重作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作），必須由市局進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格勞動(dòng)局發(fā)放“特種作業(yè)操作證”后方準(zhǔn)獨(dú)立操作，并按期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)教育（復(fù)審期除鍋爐司爐工、壓力容器操作工為４年，其余２年進(jìn)行一次），安技部對(duì)教育情況登記建卡。第四條每年必須對(duì)中層以上干部進(jìn)行安全教育一次，課時(shí)為24小時(shí)，對(duì)全廠職工進(jìn)行安全教育一次，課時(shí)為48小時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)管理者培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、勞動(dòng)保護(hù)的意義，任務(wù)和內(nèi)容按廠的安全特點(diǎn)，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全技術(shù)知識(shí)，明了違章指揮、違章作業(yè)的界線，工傷事故報(bào)告處理規(guī)定等。第五條每年由安技部對(duì)主要生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)進(jìn)行安全教育，一次時(shí)間最少不低于24小時(shí)，內(nèi)容：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主，結(jié)合安全技術(shù)知識(shí)，安全基礎(chǔ)工作本廠安全特點(diǎn)，工傷事故報(bào)告處理規(guī)定等。第六條對(duì)變換工種及離開操作崗位三個(gè)月以上的工人由廠級(jí)進(jìn)行教育、復(fù)工教育，并填寫換崗工安全教育卡，以此卡領(lǐng)取勞保用品，否則一律不準(zhǔn)重新上崗操作。第七條對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的人員心及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。技術(shù)人員應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康教育，教育課時(shí)為48小時(shí)，教育周期為每2年一次。第八條堅(jiān)持車間每月、班組每周結(jié)合車間生產(chǎn)特點(diǎn)，事故隱患，事故教訓(xùn)進(jìn)行形式多樣的安全教育，克服麻痹思想，搞好安全生產(chǎn)。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度第一條建設(shè)項(xiàng)目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。第二條建設(shè)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生、消防等負(fù)全面責(zé)任，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施安全、衛(wèi)生制度。第三條加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。第四條加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”安全管理，開工前報(bào)有關(guān)部門審批備案。第五條對(duì)用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的建設(shè)項(xiàng)目以及其他具有較大安全風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目，必須搞好安全預(yù)評(píng)價(jià)，并報(bào)有關(guān)部門審批備案。第六條設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)其設(shè)計(jì)安全負(fù)責(zé)。第七條建設(shè)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)應(yīng)嚴(yán)格按審查通過的基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行，不得隨意對(duì)基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行任何變動(dòng)、刪減。確需進(jìn)行修改的，應(yīng)征得安全監(jiān)督管理部門同意。第八條建設(shè)項(xiàng)目的安全、衛(wèi)生和消防專項(xiàng)驗(yàn)收由相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度第一條我廠特種設(shè)備包括：1、鍋爐2、起重機(jī)械3、廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械第二條特種設(shè)備管理：1、購置：工廠購置特種設(shè)備時(shí)，必須進(jìn)行可行性分析，購置國家定點(diǎn)廠家產(chǎn)品。2、安裝：特種設(shè)備危險(xiǎn)性大、承壓高，必須遵守市勞動(dòng)局規(guī)定，請(qǐng)專業(yè)單位安裝，及時(shí)辦理“許可證”，自已允許安裝的設(shè)備必須嚴(yán)格規(guī)范，仔細(xì)驗(yàn)收，認(rèn)真試運(yùn)轉(zhuǎn)方可交付使用。3、特種設(shè)備嚴(yán)格按使用說明管理。4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。5、特種設(shè)備有安全附件要保證靈活好用。6、特種設(shè)備操作工，必須經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)國家規(guī)定機(jī)關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機(jī)操作，操作人員來禁喝酒當(dāng)班，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。7、必須做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗(yàn)儀表要定期樣對(duì)鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門驗(yàn)收后啟封使用。8、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。防火安全管理制度第一條加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，每月至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，每年組織一次消防安全考核；對(duì)新員工和更換工種的員工必須進(jìn)行三級(jí)消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。第二條各相關(guān)部門、班組對(duì)消防安全重點(diǎn)部位堅(jiān)持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合大檢查，并對(duì)檢查的情況記錄備案。第三條嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動(dòng)用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。第四條加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動(dòng)用。配發(fā)到各部門的消防器材，由各部門負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實(shí)做到定位放置，定期更換。第五條各部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)上報(bào)企業(yè)安全管理部門，并及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改。第六條任何部門和個(gè)人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。第七條按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機(jī)構(gòu)，成立義務(wù)消防隊(duì)伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。第八條建立重點(diǎn)部位消防管理檔案，詳細(xì)記錄消防安全基本情況，以消防安全實(shí)施有效管理。第九條企業(yè)對(duì)消防安全工作納入考核評(píng)比內(nèi)容，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。危險(xiǎn)作業(yè)審批制度為了搞好安全生產(chǎn)，防止高空墜落，觸電，物體打擊，火災(zāi)、中毒等傷亡事故發(fā)生，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定“危險(xiǎn)作業(yè)審批制度”如下：第一條危險(xiǎn)作業(yè)范圍：１、高空作業(yè)：指工人在離地面２米以上的地點(diǎn)進(jìn)行工作的（在高空有固定操作室的如天車除外）。２、帶電作業(yè)。３、有中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)。４、爆破或有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)。５、禁止區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火或易燃作業(yè)。第二條審批手續(xù)：凡屬危險(xiǎn)作業(yè)，均應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行班組共同填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表”，交安技處，安技處會(huì)同有關(guān)處室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查后在表中安全管理部門一欄上填寫審查意見，報(bào)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可施工。第三條如果因工作需要確將一般作業(yè)改為危險(xiǎn)作業(yè)的，也應(yīng)按此規(guī)定待審批后方可施工。如情況緊急來不及履行審批手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有人負(fù)責(zé)，采取臨時(shí)安全措施，并立即按分工范圍通知安技處或保衛(wèi)處，并補(bǔ)辦“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表”。第四條安技處、保衛(wèi)處應(yīng)將危險(xiǎn)作業(yè)情況告知當(dāng)日中層干部安全值班人員和廠安全員值班人員作為值班的重點(diǎn)檢查。第五條作業(yè)部門現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有專人指揮并派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)值班檢查，防止事故的發(fā)生。第六條安技處、保衛(wèi)處在審批危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要認(rèn)真檢查，對(duì)作業(yè)內(nèi)容和防護(hù)措施把好關(guān)，防護(hù)措施要符合勞動(dòng)保護(hù)法則和操作規(guī)程制度要求，現(xiàn)場(chǎng)指揮人和檢查人要負(fù)起責(zé)任。電器臨時(shí)線和安裝審批管理制度第一條為了加強(qiáng)電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電，特制定以下規(guī)定：第二條電器操作人員：１、電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。２、電工必須經(jīng)勞資處提出，會(huì)同設(shè)備處、安技處審核同意由醫(yī)務(wù)所進(jìn)行體格檢查，合格后，到市勞動(dòng)局進(jìn)行安技培訓(xùn)，由市局發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可單獨(dú)作業(yè)。３、取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進(jìn)行復(fù)審，一次復(fù)審不合格，進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者，收回操作證。４、電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有專業(yè)的安全生產(chǎn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)。第三條電氣管理：１、設(shè)備處要建立健全電氣方面的技術(shù)檔案資料，如高壓分布圖，低壓分布圖，全廠架空線和電纜設(shè)置圖，接地網(wǎng)絡(luò)，避雷裝置圖，以及電器設(shè)備的技術(shù)狀況登記等資料。２、一切電器設(shè)備必須接地可靠，使用手提移動(dòng)電動(dòng)器（如電鉆、電槍、手提砂輪機(jī)等），要戴絕緣手套或配備電器保護(hù)裝置手提移動(dòng)電動(dòng)器具，保護(hù)裝置由設(shè)備處每季檢查一次，并做好檢查記錄。３、嚴(yán)格執(zhí)行“電氣安裝規(guī)程”變電所、配電站等應(yīng)符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準(zhǔn)隨便進(jìn)入。４、操作電器裝置應(yīng)熟悉其性能和使用方法，不得任意開動(dòng)電源裝置，嚴(yán)禁在電源裝置上放置物件。５、保證電器的設(shè)備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手板開關(guān)，更不能用金屬物觸及帶電的電器。６、行燈電壓不允許超過36伏，在潮濕地方金屬容器內(nèi)行燈電壓不得超過12伏。７、發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險(xiǎn)絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等）應(yīng)立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準(zhǔn)拆修。８、電氣設(shè)施附近，應(yīng)有明顯的安全標(biāo)志。９、電氣發(fā)生事故，應(yīng)立即切斷電源，采取有效措施，報(bào)告設(shè)備處、安技處進(jìn)行事故調(diào)查，分析和處理。第四條架接臨時(shí)電路１、凡因生產(chǎn)、工作急需架接臨時(shí)性電路，電壓在380伏以下，使用期為一月內(nèi)者，均由使用架接部門填寫“臨時(shí)線申請(qǐng)表”，設(shè)備處審核交安技處備案后，方準(zhǔn)施工，審批表應(yīng)存一份安技處備案。２、架接臨時(shí)電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技術(shù)規(guī)程”要求進(jìn)行。３、架接臨時(shí)電路，一般不得超過使用期，使用完畢后，由原架接者負(fù)責(zé)拆除，如未經(jīng)同意，超期不拆除者應(yīng)追究原安裝部門或電工責(zé)任。４、架接的臨時(shí)線，應(yīng)交使用部門檢查簽字，如不符合安全要求，使用部門可拒絕簽字。５、臨時(shí)線路必須保證絕緣性良好，使用負(fù)荷正確，接頭處包扎可靠，全線無裸露，接線板和行燈的行線必須使用橡套電源線，中間不得有接頭。６、采取懸架或沿墻架設(shè)時(shí)，戶內(nèi)不得低于2.5米，戶外不得低于3.5米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴(yán)禁在高壓線、易燃易爆，刺割、腐蝕、澆鑄、輥壓等場(chǎng)地表敷散臨時(shí)線。７、臨時(shí)線與設(shè)備、水管、門窗等安全距離，應(yīng)保持0.3米以外，交通處離地高度不得低于６米，并須用電桿和瓷瓶固定。８、臨時(shí)線裝置，必須有一個(gè)總開關(guān)，每一分路都須有熔斷器，并不得任意拖地，如確系需要應(yīng)加裝可靠的套管，防止磨斷。９、安裝好的臨時(shí)線路，未經(jīng)設(shè)備處同意，其他單位不得擅自更動(dòng)或拉接臨時(shí)線使用。10、臨時(shí)校驗(yàn)電氣設(shè)備等，使用在一個(gè)星期以內(nèi)的臨時(shí)性電路，可不填“電器臨時(shí)線審批表”，但應(yīng)口頭向設(shè)備處、安技處報(bào)告，用后立即拆除，使用期超過一月的，應(yīng)安裝正式線路，否則按違章處罰。危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度為嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)和制度，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條：生產(chǎn)經(jīng)營單位(含合資企業(yè))生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品，必須遵守本制度和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)法律、其它有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定；第二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，其主要負(fù)責(zé)人必須保證本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理符合《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定及國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，并對(duì)本單位危險(xiǎn)化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)。從事危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用或者處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品工作的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)；第三條：依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品或處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品工作的單位安全管理部門，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)督管理綜合工作。公安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的公共安全管理和劇毒化學(xué)品的安全管理工作。質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品包裝物、容器的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理工作。環(huán)境保護(hù)部門負(fù)責(zé)廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品處置的監(jiān)督管理工作。運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)化學(xué)品運(yùn)輸工具的安全管理及監(jiān)督檢查、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品車輛的駕駛?cè)藛T、危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員的資質(zhì)培訓(xùn)和考核工作。第四條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品和處置危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。第五條：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)，必須具備下列條件：(一)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備或者儲(chǔ)存方式、設(shè)施；(二)工廠、罐區(qū)、油站、倉庫的周邊防護(hù)距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定；(三)有符合生產(chǎn)或者儲(chǔ)存需要的管理人員和技術(shù)人員；(四)有健全的安全管理制度；(五)符合法律、法規(guī)規(guī)定和國家標(biāo)準(zhǔn)要求的其他條件。第六條：危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置和儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的儲(chǔ)存設(shè)施，與居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等保護(hù)區(qū)域的距離必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者國家有關(guān)規(guī)定。第七條：生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝內(nèi)附有與危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全技術(shù)說明書。并在包裝上加貼或者拴掛與包裝內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品完全一致的化學(xué)品安全標(biāo)簽。第八條：使用危險(xiǎn)化學(xué)品從事生產(chǎn)的企業(yè)，其生產(chǎn)條件必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，必須建立、健全危險(xiǎn)化學(xué)品使用的安全管理規(guī)章制度，保證危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用和管理。第九條：生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防火、防爆、防毒等安全設(shè)施、設(shè)備，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證符合安全要求。第十條：生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用劇毒化學(xué)品的單位，應(yīng)對(duì)本單位的生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置每年進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)；生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用其他危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。第十一條：危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單位，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)儲(chǔ)存和使用場(chǎng)所設(shè)備通訊、報(bào)警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。第十二條：劇毒化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)劇毒化學(xué)品的產(chǎn)量、流向、儲(chǔ)存量和用途如實(shí)記錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失或者誤售、誤用。劇毒化學(xué)品的使用場(chǎng)所和從業(yè)人員，必須配有專用防護(hù)用品。第十三條：危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲(chǔ)存在專用倉庫、專用場(chǎng)地或者專用儲(chǔ)存室內(nèi)，儲(chǔ)存方式、方法與儲(chǔ)存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并由專人管理。第十四條：危險(xiǎn)化學(xué)品專用倉庫，必須符合國家《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》要求，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，設(shè)置明顯標(biāo)志。儲(chǔ)存設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)。第十五條：處置廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，依照固體廢物污染環(huán)境防治法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸?shù)谑鶙l：用于危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸工具的槽罐以及其他容器，必須經(jīng)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格，方可使用。第十七條：危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須掌握危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)陌踩R(shí)，并經(jīng)考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。運(yùn)輸過程中，應(yīng)按危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)，配備相應(yīng)的防護(hù)用品。搬運(yùn)時(shí)必須輕拿輕放，嚴(yán)禁撞擊或拖拉。第十八條：運(yùn)輸爆炸品、劇毒品和放射性物品，應(yīng)由保衛(wèi)部門派專人押運(yùn)，押運(yùn)人員不得少于兩人。運(yùn)輸上述物品的車輛不準(zhǔn)在繁華的街道上行駛，嚴(yán)禁超速、超車和強(qiáng)行會(huì)車等。第十九條：不許用電瓶車、翻斗車和腳踏車運(yùn)輸爆炸物品，禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運(yùn)易燃、易爆、液化氣等危險(xiǎn)物品。第二十條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，未根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備的，扣發(fā)單位月工資總額1%~5%，性質(zhì)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定處理；第二十一條：生產(chǎn)、經(jīng)營危險(xiǎn)化學(xué)品的單位沒有編制安全技術(shù)說明書和化學(xué)品安全標(biāo)簽的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%；第二十二條：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，有下列行為之一的，扣發(fā)單位月工資總額0.5%~2%，性質(zhì)嚴(yán)重的按國家有關(guān)規(guī)定處理。(一)未按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置進(jìn)行定期安全評(píng)價(jià)；(二)未在生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)化學(xué)品場(chǎng)所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置，并保持正常適用狀態(tài)的；(三)危險(xiǎn)化學(xué)品未儲(chǔ)存在專用倉庫或者未設(shè)專人管理的；(四)危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫未進(jìn)行核查登記或者入庫后未定期檢查的；(五)危險(xiǎn)化學(xué)品專用倉庫不符合國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，未設(shè)置明顯標(biāo)志，或者未對(duì)專用倉庫的安全設(shè)備和安全設(shè)施定期檢測(cè)的；(六)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位不如實(shí)記錄劇毒化學(xué)品的產(chǎn)量、流向、儲(chǔ)存量和用途，或者未采取必要的保安措施防止劇毒化學(xué)品被盜、丟失、誤售、誤用或者發(fā)生劇毒化學(xué)品被盜、丟失、誤售、誤用后不立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告的；(七)從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員未經(jīng)考核合格、取得上崗資格的；(八)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品，不配備押運(yùn)人員的。第二十三條：發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故，未按照有關(guān)規(guī)定立即組織救援，或者不立即報(bào)告的，扣發(fā)責(zé)任單位月工資總額的2%~10%。廠區(qū)交通安全管理制度第一條

管理組織1.1

為保障廠區(qū)交通運(yùn)輸?shù)陌踩S護(hù)廠區(qū)交通秩序，防止交通事故，企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。1.2

廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和非機(jī)動(dòng)車輛必須遵守有關(guān)的交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，安全禮讓。1.3

在本廠廠區(qū)區(qū)域內(nèi)行駛的一切車輛，都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。第二條

信號(hào)、標(biāo)志2.1

廠門、廠區(qū)和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及禁止車輛停放場(chǎng)所等，按規(guī)定并結(jié)合廠區(qū)具體情況設(shè)置交通信號(hào)標(biāo)志。2.2

因生產(chǎn)、運(yùn)輸或施工而影響交通時(shí)，必須采取安全措施和明顯標(biāo)志如夜間設(shè)紅色信號(hào)燈，安全警告牌，臨時(shí)交通指揮等，保證車輛、行人安全。2.3

廠區(qū)交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有明顯的警告標(biāo)志；廠門口宜設(shè)有車輛進(jìn)出廠的標(biāo)志、信號(hào)。第三條

交通線路3.1

廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴(yán)禁向廠區(qū)交通道路路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)，冬季積聚的冰雪要及時(shí)消除。3.2

嚴(yán)禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資設(shè)備。禁止在路面上做阻礙交通的作業(yè)。確因生產(chǎn)與其它運(yùn)輸時(shí)需要，必須臨時(shí)占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準(zhǔn)。3.3

交通道路兩側(cè)堆放的物資，要離道邊1m以上，堆放要牢固，跨越通過機(jī)動(dòng)車輛的道路拉設(shè)的繩架、管架等，其高度不得小于5m。第四條車輛4.1

機(jī)動(dòng)車輛的車況必須良好，由公安、交通部門定期檢審，經(jīng)檢審合格后持證行駛。4.2

廠內(nèi)行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良好，每年組織年檢，合格后方準(zhǔn)駕駛。4.3

車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢修，嚴(yán)格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。4.4

自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關(guān)安全檢修規(guī)定執(zhí)行。4.5

機(jī)動(dòng)車輛駕駛員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運(yùn)員必須受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)公安、交通部門考核檢審發(fā)給押運(yùn)證后方可上崗。4.6

特種車輛駕駛員應(yīng)按特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核規(guī)定，經(jīng)專門訓(xùn)練、考核合格后方可駕駛。4.7

駕駛員必須認(rèn)真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令，在通行道口轉(zhuǎn)彎時(shí)要顯示信號(hào)。4.8

廠內(nèi)行車限速規(guī)定

進(jìn)出廠門及轉(zhuǎn)彎處5公里/小時(shí)

廠內(nèi)直線路10~15公里/小時(shí)4.9

各種車輛進(jìn)出廠門必須減速，接受門衛(wèi)檢查。4.10

車輛行駛公司廠區(qū)內(nèi)和進(jìn)出廠門時(shí)，不準(zhǔn)超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。4.11

車輛在公司廠區(qū)內(nèi)行駛，要安全禮讓，非機(jī)動(dòng)車要讓機(jī)動(dòng)車先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準(zhǔn)阻攔，不準(zhǔn)強(qiáng)行超越。4.12

車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須佩戴阻火器，并限速5公里/小時(shí)。4.13

車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號(hào)警告，并注意周圍地形及物品等情況。4.14

車輛必須停放在停車場(chǎng)內(nèi)，若要停放在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，必須經(jīng)安全管理部門同意，但不得影響消防通道。第五條

裝載運(yùn)輸5.1

機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車載物，必須按規(guī)定不準(zhǔn)“超長(zhǎng)、超寬、超高、超重”。載物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準(zhǔn)超過4m；載物長(zhǎng)度前后不準(zhǔn)超過車身2m，超出部門不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過行駛證上核定的載貨量。5.2

小型車輛裝載物規(guī)定：

載物寬度不準(zhǔn)超出車廂左右各20cm，載物高度不準(zhǔn)超出車身1m，長(zhǎng)度不準(zhǔn)超過車身1m，不準(zhǔn)觸地，不準(zhǔn)超過行駛證上核定的載貨量。5.3

非機(jī)動(dòng)車輛裝載物規(guī)定：5.3.1

鏟車、叉車的載貨高度不準(zhǔn)遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過10cm，長(zhǎng)度不準(zhǔn)超過車廂。5.3.2

三輪車的前長(zhǎng)度、左右寬度不準(zhǔn)超出車身20cm；手推車后長(zhǎng)度不準(zhǔn)超50cm，全長(zhǎng)不超過3m，高度1.5m，載重不超500kg，不許兩車共載一物。5.4

貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車不準(zhǔn)人、貨混載。除駕駛室和廂內(nèi)可乘坐額定的人員外，其它部位不準(zhǔn)載人。5.5

叉車除駕駛員外不得載人，若發(fā)現(xiàn)載人，對(duì)駕駛員以及責(zé)任人作出相應(yīng)處理。第六條

其它交通事項(xiàng)6.1

摩托、輕騎、助動(dòng)車、電瓶車，嚴(yán)禁進(jìn)入廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域，并按規(guī)定指定地點(diǎn)存放。三輪車不準(zhǔn)被機(jī)動(dòng)車牽引，車輛轉(zhuǎn)彎前必須慢行，并伸手示意，不準(zhǔn)突然猛拐。6.2

廠內(nèi)行人靠路邊行走，不得多人在道路上并排行走，也不準(zhǔn)突然橫穿道路。行人行走時(shí)注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物，嚴(yán)禁在重物下穿行。6.3

嚴(yán)禁行人對(duì)行駛車輛強(qiáng)行攔車、爬車。不準(zhǔn)在停車的車廂上下乘坐、休息或通行。6.4

自行車、助動(dòng)車、輕騎、摩托進(jìn)入公司大門必須嚴(yán)格遵守有關(guān)交通警示標(biāo)志的規(guī)定（如下車推行）。工廠區(qū)域內(nèi)不得帶人，不準(zhǔn)雙手離把，不準(zhǔn)互相追逐。6.5

嚴(yán)禁在工廠廠區(qū)道路上練習(xí)學(xué)習(xí)駕駛摩托車、輕騎、助動(dòng)車和自行車。6.6

公司廠區(qū)凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員及時(shí)搶救，并報(bào)告公安交通管理部門和有關(guān)部門調(diào)查處理職業(yè)病預(yù)防管理制度第一條目的與范圍1.1為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)容。1.3本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。第二條總則2.1根據(jù)分級(jí)管理的原則，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.2技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)工程項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料（簡(jiǎn)稱“四新”）時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三條職責(zé)3.1安技部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測(cè)，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.2衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢、定期體檢和離崗時(shí)體檢，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見。3.3各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的職業(yè)病防治工作方案；配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)工作；負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第四條職業(yè)病危害告知與教育4.1產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4.2產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。4.3人事部在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。4.4各職能部門、各班組應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。第五條職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理5.1對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目，技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向安技部提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度（濃度）及對(duì)工人健康的影響做出評(píng)價(jià)，并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。5.2治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)本著投資小見效快的原則，盡可能采用成熟、先進(jìn)的治理技術(shù)和方法；對(duì)于投資較大的治理項(xiàng)目，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計(jì)劃，并上報(bào)安技部。5.3嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護(hù)設(shè)施的企業(yè)。第六條作業(yè)環(huán)境管理6.1職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)代表點(diǎn)由安技部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安技部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)定點(diǎn)清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測(cè)值等內(nèi)容。6.2安技部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)。安技部將評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)臺(tái)帳》。6.3各班組對(duì)監(jiān)測(cè)超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)行治理，對(duì)于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。6.4作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。6.5對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。6.6各班組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)。第七條從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》，每年11月底前填報(bào)《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計(jì)劃申報(bào)表》上報(bào)至安技部。安技部審核后下達(dá)年度體檢計(jì)劃，衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計(jì)劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。7.2職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時(shí)體檢及應(yīng)急性體檢。7.3各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。7.4對(duì)在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。7.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時(shí)通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會(huì)同安技部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診。第八條職業(yè)病的診斷和治療8.1從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)病診斷者，須經(jīng)車間同意，并到衛(wèi)生所申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料，到安技部辦理有關(guān)手續(xù)。8.2已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工，由人事部在兩個(gè)月內(nèi)將其另行安排工作；因工作需要暫不能調(diào)離者，必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。8.3職業(yè)病人的門診治療，應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方，并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。8.4需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人，可在附近國家定點(diǎn)的職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。8.5列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費(fèi)用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行，醫(yī)療費(fèi)用在勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中支付。8.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。8.7安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺(tái)帳，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。第九條考核9.1對(duì)違反本制度有下列行為之一者，安技部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。1）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者；2）任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者；3）不按計(jì)劃實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者；4）建設(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，擅自施工投入使用者；5）將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的企業(yè)者；6）強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；7）不接受監(jiān)測(cè)或隱瞞職業(yè)危害真實(shí)情況者；8）不按規(guī)定對(duì)從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者；9）拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)費(fèi)用者。9.2對(duì)違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責(zé)任者及其單位領(lǐng)導(dǎo)，要追究其行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。對(duì)在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安全防護(hù)裝置管理制度第一條凡是新制造、新購置的設(shè)備，安全防護(hù)裝置必須齊全有效并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部驗(yàn)收合格方可投入使用。第二條在用設(shè)備，在日常檢修、中修和大修設(shè)備的同時(shí)，在檢修單上必須明確規(guī)定檢修安全防護(hù)裝置，車間領(lǐng)導(dǎo)和維修人員對(duì)本車間設(shè)備安全裝置做到底數(shù)清，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)安排檢修，并做好記錄，包括：1.

各種泵類聯(lián)軸器應(yīng)裝護(hù)板。2.

各種傳動(dòng)帶、輪處應(yīng)安裝防護(hù)罩或遮攔。3.

直梯、斜梯、平面應(yīng)符合有關(guān)要求，各種接梯操作臺(tái)安全防護(hù)欄桿不得低于110厘米，豎立桿間距不得大于20厘米。4.

升降機(jī)各層機(jī)械連鎖護(hù)欄、托杠、限位器等。5.

移動(dòng)和季節(jié)排風(fēng)扇和伸手部位能接觸到的各類軸流排風(fēng)扇或電扇應(yīng)裝置防護(hù)網(wǎng)或焊接隔離格、條、護(hù)罩。6.

各種防護(hù)網(wǎng)、罩、欄應(yīng)安裝牢固，便于檢修。第三條生產(chǎn)作業(yè)人員在使用設(shè)備前要檢查防護(hù)裝置是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)防護(hù)罩有問題要及時(shí)通知車間、部門和有關(guān)人員進(jìn)行檢修。第四條安全防護(hù)裝置未經(jīng)生產(chǎn)維修部同意，不得任意拆除或拆改。凡在各級(jí)巡視中發(fā)現(xiàn)私自拆除或隨意損壞者，對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并責(zé)令部門重新裝好，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行100—500元罰款，造成事故或險(xiǎn)造事故者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。防塵防毒設(shè)施安全管理制度第一條存在粉塵作業(yè)的場(chǎng)所必須配備防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，所屬單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。第二條新建、改建、擴(kuò)建的工程