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第6頁(yè)共6頁(yè)師德師風(fēng)剖析總結(jié)〔推薦45篇〕篇一:師德師風(fēng)剖析材料師德師風(fēng)剖析材料通過(guò)短短的時(shí)間學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)后,卻令我深深地認(rèn)識(shí)到老師是人類靈魂的工程師,也是漫長(zhǎng)的育人之旅,還認(rèn)識(shí)到言傳身教。古人云“親其師,那么信其道;信其道,那么循其步”。喊破嗓子不如做出樣子,所以說(shuō)老師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追著走;老師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。為人師表、有教無(wú)類、誨人不倦的教育原那么。在學(xué)校教育中,老師是“人師”,教育是一種以人格來(lái)培育人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng),而我在教育中,想想過(guò)去,對(duì)照如今,展望將來(lái),查找自己存在的問(wèn)題。下面是我對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的剖析:1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,開(kāi)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷進(jìn)步,做到與時(shí)俱進(jìn)?;貞浺炎哌^(guò)的路,自從xx年大學(xué)畢業(yè)以來(lái),雖然各方面或多或少有一定的進(jìn)步,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。2、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)在學(xué)習(xí)《師德師風(fēng)》時(shí),我都是走在形式上,不認(rèn)真學(xué)習(xí),無(wú)視了學(xué)習(xí)的自覺(jué)、自動(dòng)和積極性,甚至不愿意抽出時(shí)間學(xué)習(xí),我的思想一點(diǎn)都不思進(jìn)取,看到別人做什么,就跟著別人做什么。想自己放松自己。3、與任課老師之間的溝通不夠在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤(rùn)靈敏性,因此不能完全獲得大家的理解。4、教研力度與多媒體教學(xué)力度不夠平時(shí)只是在本校聽(tīng)聽(tīng)課,評(píng)評(píng)課,只抓課堂教學(xué),沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)歷總結(jié)下來(lái),很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒(méi)有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫作程度低,不擅長(zhǎng)積累。很少使用多媒體教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。5、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)我國(guó)教育教學(xué)改革后,我在教學(xué)中總是走新路穿老鞋的習(xí)慣,也就是說(shuō)拿的都是新教材而運(yùn)用的教法都是陳舊的。對(duì)于老師中的新情況、新問(wèn)題研究得不夠深,只要做到在教室中出示幾個(gè)問(wèn)題和依教材讓學(xué)生們圍在一起嘰嘰喳喳討論討論,叫幾個(gè)學(xué)生上來(lái)講臺(tái)表演表演,這就是一種“新”的教法了。6、工作作風(fēng)不夠深我作為一名老師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔(dān)學(xué)生的疾苦,效勞于學(xué)生的意識(shí)不牢。而必然地?fù)p害學(xué)生的'利益,想在工作上自己有口氣松的念頭,滿足于完成任務(wù),不出問(wèn)題就可以了,還忽略了工作的積極、主動(dòng)和創(chuàng)新性。在工作作風(fēng)上,不可以嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任心不夠強(qiáng),對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,不能立即與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)、溝通和與學(xué)生談心教誨。由于心情欠佳,有時(shí)對(duì)學(xué)生的要求寬嚴(yán)不當(dāng)。7、工作中缺乏自信工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)理論中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)理解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。篇二:材料:師德師風(fēng)剖析材料通過(guò)短短的時(shí)間學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)后,卻令我深深地認(rèn)識(shí)到老師是人類靈魂的工程師,也是漫長(zhǎng)的育人之旅,還認(rèn)識(shí)到言傳身教。為人師表、有教無(wú)類、誨人不倦的教育原那么。在學(xué)校教育中,老師是“人師”,教育是一種以人格來(lái)培育人格,以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng),而我在教育中,想想過(guò)去,對(duì)照如今,展望將來(lái),查找自己存在的問(wèn)題。下面是我對(duì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的剖析:一、存在問(wèn)題1、滿足于現(xiàn)狀,缺乏青年時(shí)期的發(fā)奮精神,發(fā)奮精神概括地說(shuō):就是在工作中不夠主動(dòng)、創(chuàng)新,而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么,不深化考慮。在承受領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時(shí)應(yīng)怎么樣去創(chuàng)新完成,也可以說(shuō)是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)歷,按部就班去做,只力求可以完成工作任務(wù),不出比漏就行了,就這樣的滿足于現(xiàn)狀。2、在關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生方面不夠公正、耐心。平等對(duì)待學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個(gè)關(guān)鍵,老師與學(xué)生是平等的,這一點(diǎn)大家都認(rèn)同。但是,我自己有時(shí)上課時(shí),學(xué)生不聽(tīng)話,因缺乏耐心,也常訓(xùn)學(xué)生,如今仔細(xì)回想起來(lái),對(duì)待學(xué)生(特別是淘氣學(xué)生)確實(shí)有一點(diǎn)粗暴。3、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運(yùn)用新理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)理論工作,探究科學(xué)的教學(xué)方法,進(jìn)步自己的教學(xué)才能。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對(duì)學(xué)生各方面開(kāi)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí),自己思想認(rèn)識(shí)還放不開(kāi),總是顧慮太多。另外,對(duì)待學(xué)生缺乏“愛(ài)心、細(xì)心、耐心”。比方有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,不是循循善誘的教育,而是粗暴的責(zé)罵,甚至挖苦、挖苦。二、存在問(wèn)題的主要原因?qū)ι鲜龃嬖诘膯?wèn)題,經(jīng)過(guò)本人的深化反思,問(wèn)題雖然在外表上,但是根卻是在思想認(rèn)識(shí)上。1、對(duì)老師職業(yè)的認(rèn)識(shí)不深,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí),特別是思想上認(rèn)為將要到退休時(shí)間了,年老體弱了。在工作上再談發(fā)奮精神再學(xué)青年人創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認(rèn)為只要每天正常上下班,盡力把自己的工作做好就行了,也就是滿足于現(xiàn)狀。事實(shí)證明,在工作中沒(méi)有黃中寶刀不老的精神是不行的,必須活到老學(xué)到老干到老,才能表達(dá)一個(gè)老師的閃光價(jià)值。2、愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)歷和反思,效勞意識(shí)不高,缺乏耐心和責(zé)任心,思想懶惰,缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。3、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養(yǎng)和樹(shù)立,因此缺乏愛(ài)心的激發(fā)、永保愛(ài)心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。4、師德師風(fēng)欠佳,作為老師,應(yīng)該把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個(gè)學(xué)生。然而,我對(duì)后進(jìn)生關(guān)愛(ài)不夠,最根本的原因是我對(duì)老師的職業(yè)道德理解不深,認(rèn)識(shí)不透。沒(méi)把
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