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PAGE4PAGE4某服裝直營薪資考核方案一、 店長薪資及考核標(biāo)準(zhǔn)店長=底薪標(biāo)準(zhǔn)+提成標(biāo)準(zhǔn)1、底薪標(biāo)準(zhǔn):基本薪金+公司福利公司福利職稱 職級(jí) 基本薪金餐補(bǔ)社保全勤獎(jiǎng)核計(jì)高級(jí) 2600150200503000店長 中級(jí) 2200150200502600初級(jí) 20001502005024002店鋪完成銷售指標(biāo)60%(含)以下銷售金額*0。5%*完成比例店鋪完成銷售指標(biāo)61%--80%銷售金額*0.5%店鋪完成銷售指標(biāo)81%--100%銷售金額*0。8%店鋪完成銷售指標(biāo)60%(含)以下銷售金額*0。5%*完成比例店鋪完成銷售指標(biāo)61%--80%銷售金額*0.5%店鋪完成銷售指標(biāo)81%--100%銷售金額*0。8%店鋪完成銷售指標(biāo)101%——120%銷售金額*1%店鋪完成銷售指標(biāo)121%-—150%銷售金額*1。2%店鋪完成銷售指標(biāo)150%(含)以上銷售金額*1。5%備注:店長在滿勤情況下,按規(guī)則計(jì)提獎(jiǎng)金,如缺勤3天以上者,則按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算提成。獎(jiǎng)金根據(jù)每期鼓勵(lì)獎(jiǎng)金結(jié)算。3、試用期店長:,試用期間,按770%獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、員工其他福利待遇參考《店鋪員工福利制度》.5、轉(zhuǎn)正并且經(jīng)過晉升考核者由公司頒發(fā)崗位任命書,方可進(jìn)行相應(yīng)薪資調(diào)整.二、導(dǎo)購薪資及考核標(biāo)準(zhǔn):導(dǎo)購=底薪標(biāo)準(zhǔn)+提成標(biāo)準(zhǔn)1、底薪標(biāo)準(zhǔn):基本薪金+公司福利公司福利職稱 職級(jí) 基本薪金核計(jì)餐補(bǔ)社保全勤店助 1800150200502400金牌 1700150200502100高級(jí) 1600150200502000導(dǎo)購中級(jí) 1500150200501900實(shí)習(xí) 14001500501600備注:各區(qū)域可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)毓べY水平、進(jìn)行級(jí)別調(diào)配。并且完備審批手續(xù)。店助提成模式班次業(yè)績達(dá)成金額(元)班次完成銷售指標(biāo)60%提成比例銷售金額*0.5%*完成比例備注抽成班次總業(yè)績(含)以下班次完成銷售指標(biāo)61%--80%銷售金額*0。5%抽成班次總業(yè)績班次完成銷售指標(biāo)81%—-100%銷售金額*0。8%抽成班次總業(yè)績班次完成銷售指標(biāo)101%——120%銷售金額*1%抽成班次總業(yè)績班次完成銷售指標(biāo)121%-—150%銷售金額*1.2%抽成班次總業(yè)績班次完成銷售指標(biāo)150%(含)以上銷售金額*1.5%抽成班次總業(yè)績備注:另設(shè)兩班業(yè)績PK獎(jiǎng)項(xiàng),任何一個(gè)班次業(yè)績第一并且完成當(dāng)月指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)班次800元2、提成薪金:提成+獎(jiǎng)金導(dǎo)購提成模式(分個(gè)人銷售)業(yè)績達(dá)成金額(元)提成比例備注121%-——150%5%個(gè)人業(yè)績抽成5%101-—-120%4%個(gè)人業(yè)績抽成4%81%—--100%2。5%個(gè)人業(yè)績抽成2。5%61%-—-80%2%個(gè)人業(yè)績抽成2%60%以下1。5%個(gè)人業(yè)績抽成1.5%備注:業(yè)績目標(biāo)要根據(jù)總公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行合理的分解下去。獎(jiǎng)金則依據(jù)每期鼓勵(lì)薪金結(jié)算。3、試用期員工:試用期一至二個(gè)月(當(dāng)月天數(shù)*新入職員工(第四天開始)70%作為新員工個(gè)人指標(biāo)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后按正式員工執(zhí)行。4、員工其他福利待遇參考《店鋪員工福利制度三、店鋪長期鼓勵(lì)獎(jiǎng)金:33(每單)4(5(每單)6(每單)7(每單)5101530502、新開VIP單次消費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)客戶單次消費(fèi)客戶單次消費(fèi)客戶單次消費(fèi)客戶單次消費(fèi)客戶單次消費(fèi)客戶單次消費(fèi)80010002000300040001030501002003、售卡獎(jiǎng):每售出一張VIP卡,獎(jiǎng)勵(lì)5元1、月銷售冠軍,且完成率在100%以上,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金150元2、個(gè)人月銷售指標(biāo)完成100%以上,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金80元3、店鋪完成月沖刺指標(biāo),店長獎(jiǎng)勵(lì)200元4、1)店鋪月指標(biāo)完成率在百分百以上且超額10000元,獎(jiǎng)勵(lì)店鋪基金8
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