業(yè)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)文本

業(yè)務(wù)總監(jiān)的?職責(zé)文本?職責(zé)：(?1)協(xié)助事?業(yè)部總經(jīng)理?完成事業(yè)部?分管工作;?協(xié)助事業(yè)部?總經(jīng)理定期?回訪和維護(hù)?所分管重點(diǎn)?客戶，積極?開(kāi)拓新客戶?，定期向事?業(yè)部總經(jīng)理?提交市場(chǎng)分?析報(bào)告、做?好清欠清收?工作;(?2)按照事?業(yè)部發(fā)展規(guī)?劃，制訂所?分管部門(mén)工?作計(jì)劃;?(3)指導(dǎo)?所分管部門(mén)?經(jīng)理完成事?業(yè)部下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)考?核指標(biāo);?(4)負(fù)責(zé)?制訂或修訂?所分管部門(mén)?相關(guān)工作制?度、工作流?程;(5?)負(fù)責(zé)定期?組織召開(kāi)部?門(mén)工作會(huì)議?并將___?及時(shí)上報(bào)事?業(yè)部總經(jīng)理?;(6)?負(fù)責(zé)定期召?開(kāi)所分管客?戶的業(yè)務(wù)研?討交流會(huì)，?向事業(yè)部總?經(jīng)理定期提?交客戶分析?報(bào)告;(?7)協(xié)助事?業(yè)部總經(jīng)理?定期回訪和?維護(hù)所分管?重點(diǎn)客戶，?積極開(kāi)拓新?客戶，定期?向事業(yè)部總?經(jīng)理提交市?場(chǎng)分析報(bào)告?、做好清欠?清收工作;?(8)負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)跨部?門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)作?的調(diào)度組織?工作;(?9)負(fù)責(zé)分?管客戶報(bào)告?四級(jí)審閱;?(10)?負(fù)責(zé)指導(dǎo)部?門(mén)經(jīng)理完成?事業(yè)部重要?客戶的業(yè)務(wù)?咨詢工作;?參加企業(yè)標(biāo)?的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)?工作;任?職資格：?(1)__?_歲左右，?本科及以上?學(xué)歷，財(cái)稅?相關(guān)專業(yè)優(yōu)?先;(2?)具備中級(jí)?會(huì)計(jì)師、稅?務(wù)師、注冊(cè)?會(huì)計(jì)師資質(zhì)?任意一個(gè)，?在企業(yè)財(cái)務(wù)?、審計(jì)部門(mén)?或稅務(wù)師事?務(wù)所、會(huì)計(jì)?師事務(wù)所等?單位工作_?__年以上?;(3)?有事務(wù)所管?理經(jīng)驗(yàn)、市?場(chǎng)開(kāi)拓、客?戶資源、專?業(yè)著作優(yōu)先?;(4)?品行端正，?具有吃苦耐?勞、敬業(yè)精?神。業(yè)務(wù)?總監(jiān)的職責(zé)?文本精選2?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?部門(mén)的相關(guān)?業(yè)務(wù)洽談、?客戶開(kāi)拓，?協(xié)助總監(jiān)完?成全年的業(yè)?績(jī)指標(biāo)。具?有較強(qiáng)的?談判、溝通?能力和客戶?服務(wù)意識(shí);?2.協(xié)?助總監(jiān)進(jìn)行?團(tuán)隊(duì)人員管?理，具有較?強(qiáng)的人際協(xié)?調(diào)能力，團(tuán)?隊(duì)管理能力?;3.?線下活動(dòng)的?全案執(zhí)行，?協(xié)助團(tuán)隊(duì)完?成活動(dòng)的執(zhí)?行任務(wù)(文?案策劃、提?案、活動(dòng)相?關(guān)設(shè)計(jì)、文?案、流程的?溝通、活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工?作)任職?要求：1?.本科及?以上學(xué)歷;?2.三?年以上部門(mén)?管理經(jīng)驗(yàn)，?有較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)管理能力?;3.?具備較強(qiáng)的?策劃能力與?扎實(shí)的文字?功底;4?.具備業(yè)?務(wù)洽談及活?動(dòng)執(zhí)行能力?，有客戶資?源或渠道資?源者優(yōu)先;?5.了?解媒體行業(yè)?，了解國(guó)家?相關(guān)政策措?施，善于學(xué)?習(xí)及洞察不?同的宣傳推?廣模式。?業(yè)務(wù)總監(jiān)的?職責(zé)文本精?選31.?協(xié)助總經(jīng)理?建立全面的?銷(xiāo)售戰(zhàn)略;?2.制定?并組織實(shí)施?完整的銷(xiāo)售?方案;3?.與客戶、?同行業(yè)間建?立良好的合?作關(guān)系;?4.引導(dǎo)和?控制市場(chǎng)銷(xiāo)?售工作的方?向和進(jìn)度;?___組?織部門(mén)開(kāi)發(fā)?多種銷(xiāo)售手?段，完成銷(xiāo)?售計(jì)劃及回?款任務(wù);?6.管理銷(xiāo)?售人員，幫?助建立、補(bǔ)?充、發(fā)展、?培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)?伍;7.?掌握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)，熟悉市?場(chǎng)狀況并有?獨(dú)特見(jiàn)解;?8.有效?地管理全國(guó)?的經(jīng)銷(xiāo)商;?9.主持?公司重大營(yíng)?銷(xiāo)合同的談?判與簽訂工?作;10?.協(xié)助處理?大客戶投訴?，跟蹤處理?投訴結(jié)果，?并進(jìn)行客戶?滿意度調(diào)查?;11.?進(jìn)行客戶分?析，建立客?戶關(guān)系，挖?掘用戶需求?;12.?深入了解本?行業(yè)，把握?最新銷(xiāo)售信?息，為企業(yè)?提供業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略依據(jù)?;13.?完成總經(jīng)理?臨時(shí)交辦的?其他任務(wù)?業(yè)務(wù)總監(jiān)的?職責(zé)文本精?選4職責(zé)?：1、根?據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心?年度計(jì)劃，?獨(dú)立或帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)供?應(yīng)鏈進(jìn)出口?客戶，完成?業(yè)務(wù)指標(biāo)，?確保公司營(yíng)?銷(xiāo)任務(wù)的完?成;2、?監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)?售全過(guò)程，?對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)?進(jìn)行核查分?析，保證應(yīng)?收賬款的回?收完成，及?時(shí)解決與客?戶合作期間?的異常問(wèn)題?，不斷提升?客戶滿意度?;3、保?持與其它部?門(mén)的默契配?合和溝通，?及時(shí)處理各?種業(yè)務(wù)相關(guān)?問(wèn)題;4?、配合公司?領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)?人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)目標(biāo)?，完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作;?5、有強(qiáng)?烈意愿追求?更高收入，?特別優(yōu)秀者?可參與公司?中高層會(huì)議?。任職要?求：1.?全日制大?專以上學(xué)歷?，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?、物流管理?、國(guó)際貿(mào)易?、電子類(lèi)相?關(guān)專業(yè)，男?女不限;?2.三年?以上供應(yīng)鏈?行業(yè)及電子?行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)?驗(yàn)，至少一?年供應(yīng)鏈行?業(yè)業(yè)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn);3?.具備較?強(qiáng)的客戶開(kāi)?發(fā)能力，分?析與解決客?戶問(wèn)題的能?力，執(zhí)著于?市場(chǎng)開(kāi)拓，?原則性強(qiáng)，?細(xì)致負(fù)責(zé)，?工作踏實(shí)，?能承受較強(qiáng)?的壓力，愿?意自我挑戰(zhàn)?;4.?具備獨(dú)立建?設(shè)和管理業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)的能?力，持續(xù)改?善銷(xiāo)售工作?流程，建立?規(guī)范、高效?的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?。5.?要求自帶業(yè)?務(wù)資源，歡?迎帶團(tuán)隊(duì)加?入。業(yè)務(wù)?總監(jiān)的職責(zé)?文本精選5?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)公?司的業(yè)務(wù)拓?展、維護(hù)合?作團(tuán)隊(duì)汽車(chē)?金融業(yè)務(wù)。?2.負(fù)責(zé)?車(chē)貸消費(fèi)貸?的銷(xiāo)售服務(wù)?。3.建?立和管理團(tuán)?隊(duì)，規(guī)范業(yè)?務(wù)流程，團(tuán)?隊(duì)人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，完?成公司業(yè)務(wù)?目標(biāo)。4?.領(lǐng)導(dǎo)交代?的其他事情?。任職資?格：1.?掌握一定?的汽車(chē)金融?基礎(chǔ)知識(shí)，?熟悉4S店?、渠道經(jīng)