校長崗位目標(biāo)責(zé)任狀

第3頁共3頁校長崗位目的責(zé)任狀校長崗位目的責(zé)任狀為了更好地履行崗位職責(zé)，本人向校方立下崗位目的責(zé)任狀如下：1.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學(xué)宗旨和特色，領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面完成特色型學(xué)校的辦學(xué)任務(wù)。2.領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作方案，組織施行并催促、檢查規(guī)劃和方案的執(zhí)行；定期做出工作總結(jié)，提出改良工作的措施和意見。3.主持校長辦公會議和行政會議，審議學(xué)校重大問題。4.主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。5.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的政治思想工作，堅持正確的辦學(xué)方向、方針、原那么；堅持在教職工中開展：“教書育人、管理育人、效勞育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，加強與學(xué)生家長的聯(lián)絡(luò)，形成教育合力，使老師、團(tuán)隊、學(xué)生會全面關(guān)心學(xué)生的成長。6.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革及教研工作，施行國家教委公布的教學(xué)大綱、課程方案及學(xué)校的教學(xué)方案；提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的工程，引導(dǎo)老師不斷改革教法，培養(yǎng)學(xué)生才能、發(fā)揮學(xué)生潛力、開展學(xué)生智力；定期理解教學(xué)情況，加強宏觀調(diào)控，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。7.領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強對體衛(wèi)工作的指導(dǎo)，確保學(xué)生身體安康。8.領(lǐng)導(dǎo)勞動技術(shù)教育、社會理論活動、第二課堂活動和其他科技活動。9.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的美育工作，加強對學(xué)生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。10.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，引導(dǎo)總務(wù)部門全體職工樹立為教學(xué)效勞、為師生生活效勞的思想：堅持節(jié)儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件；加強財經(jīng)預(yù)算，嚴(yán)格財務(wù)制度，認(rèn)真審查財務(wù)開支，做好學(xué)期學(xué)年的財經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學(xué)生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。11.根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、特色及學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，設(shè)置精干的管理機(jī)構(gòu)，提出副校長人選。12.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎勵，負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷進(jìn)步教職工的綜合素質(zhì)。13.關(guān)心教職工生活，負(fù)責(zé)教職工，尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。本崗位目的責(zé)任狀自任職起生效，調(diào)離崗位時自動失效。雙方簽字〔蓋