失職的檢討書800字

———失職的檢討書800字失職的檢討書800字（通用19篇）

失職的檢討書800字篇1

屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)當(dāng)了，這證明白我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、版主難過。

各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜想，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽擱領(lǐng)導(dǎo)的工作方案，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在壇主的反復(fù)吩咐燕歸來才是論壇老大下，我仍舊無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜想并沒有意識到自己的嚴(yán)峻失職。后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不聽從領(lǐng)導(dǎo)、不敬重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是由于方法簡潔、力量不強(qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，樂觀主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自己也很圓滿，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的絕望了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作力量和辦事效率，許多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)督促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容??！

作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難心情，缺乏堅(jiān)韌拼搏的“狠勁”；二是面對成果，簡單產(chǎn)生自滿心情，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必需毅然決然地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批判，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)覺這次的教訓(xùn)是特別準(zhǔn)時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去，我必需書面檢討，以此鞭策。

失職的檢討書800字篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能準(zhǔn)時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此大事我負(fù)全部責(zé)任。

大事發(fā)生后，我準(zhǔn)時意識到了錯誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)熟悉不夠，對平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對站內(nèi)人員狀況沒有做到準(zhǔn)時清楚的把握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的力量要求。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)峻的錯誤是絕不應(yīng)當(dāng)?shù)?，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理力量方面，都存在嚴(yán)峻的不足，必需立即進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次大事反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)峻問題，我將仔細(xì)提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理力量，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素養(yǎng)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次大事中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良大事，請全站員工予以批判。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次大事反映出的各項(xiàng)管理漏洞，討論布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次大事為參照，深刻反思大事發(fā)生緣由，吸取閱歷教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作力量，培育全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似大事發(fā)生;其次，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控力量，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行平安。

我會深刻吸取本次大事的教訓(xùn)，深挖自身陋俗，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

茲此，向敬重的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我連續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)懷和愛惜!

此致

敬禮

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日期

失職的檢討書800字篇3

敬重的班主任老師：

您好!我是懷著自責(zé)、忐忑的心情向您遞交的檢討書，我讓您絕望了，辜負(fù)了您對我的信任和重任，我沒有做好工作，沒有給班級一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，很對不起。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)當(dāng)班長以來，始終疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細(xì)有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓shou賄。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)當(dāng)各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)峻地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)峻的損害。

其次，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終只顧自身學(xué)習(xí)，平常沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參與學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參與，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)當(dāng)以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生沖突以后，我經(jīng)常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細(xì)工作當(dāng)中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的力量不濟(jì)，擔(dān)當(dāng)班長以來我的學(xué)習(xí)成果消失了嚴(yán)峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽視了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我看法很大，我決心仔細(xì)坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。我盼望您能給我一次機(jī)會，我肯定成為一個好班長，管理好班級，為老師分擔(dān)工作。

此致

敬禮

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日期

失職的檢討書800字篇4

我是六班副班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教育無方，今日中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教育員發(fā)覺。事情發(fā)生以后我仔細(xì)的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機(jī)問題始終是隊(duì)伍防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也始終是嚴(yán)抓不放。特殊是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作隊(duì)伍管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成果付諸東流。作為副班長，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，隊(duì)伍想要開展什么工作，副班長應(yīng)當(dāng)不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴(yán)峻，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，副班長號稱是軍中之母，這所謂的母不僅僅是關(guān)懷照看自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀(jì)律遵守隊(duì)伍條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，觀察就當(dāng)沒觀察，燈光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有準(zhǔn)時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，隊(duì)伍管理感覺不到其威武與嚴(yán)厲?，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開頭以后，中隊(duì)人員削減，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開頭松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開頭對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必定的問題的發(fā)生。假如我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。我打算從新回到中隊(duì)管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng)，履好漬盡好責(zé)。也盼望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批判指正。

失職的檢討書800字篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)并總：

鑒于9月3日早班期間，我班員工睡崗的違紀(jì)行為，作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討：

1、雖有身體不適，但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》，構(gòu)成違紀(jì)行為。作為班長，我個人工作細(xì)節(jié)不到位，沒有做到充分準(zhǔn)時地對班組檢查，導(dǎo)致睡崗狀況的發(fā)生，負(fù)有不行推卸的責(zé)任。

2、此睡崗狀況的發(fā)生，給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成平安事故，但由于工作的失職給公司帶來了平安隱患，假如發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。我深刻熟悉到自己工作責(zé)任心還不夠，沒有把工作做到深化細(xì)致。

3、我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。作為起著橋梁、紐帶的班組長，在做好本職工作的同時不僅是班組的“領(lǐng)先垂范”，更要端正工作態(tài)頭，嚴(yán)厲?班組工作作風(fēng)，對許多事情還得深化管控，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí)，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

4、要誠意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是經(jīng)理的準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。今后在準(zhǔn)時了解班組員工的身體狀態(tài)的同時，要主動關(guān)懷，熱忱關(guān)心，努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理安排工作。堅(jiān)持“平安生產(chǎn)，預(yù)防為主”，嚴(yán)格根據(jù)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊辦事。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。盼望自己的失職，給其他班組長敲響警鐘。為準(zhǔn)時轉(zhuǎn)變此

現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生，在全班人員傾聽經(jīng)理垂訓(xùn)后，我們也在班組進(jìn)行了仔細(xì)認(rèn)真的反省，熟悉到睡崗影響的惡劣性。同時本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn)，把本次睡崗大事給班組所帶來的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭恿?，仔?xì)做到以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想熟悉，堅(jiān)持“平安第一”思想不動搖，把嚴(yán)厲?工作紀(jì)律放在首位，盡職盡責(zé)，勤勉工作。

2、充分發(fā)揮班前會的作用，加強(qiáng)同事之間的溝通，樹立平安意識，嚴(yán)守平安操作規(guī)程。

3、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量，加大自查自糾力度，做到班后仔細(xì)總結(jié)，分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距，加以改進(jìn)和完善。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)《員工管理手冊》，提高平安防范意識，做到預(yù)防為主，真正把這次睡崗大事的警鐘落實(shí)到思想深處，把平安文化理念真正的樹立起來，從行為動態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格要求自己和班組成員。

同時，也請領(lǐng)導(dǎo)信任我，今后在工作中除嚴(yán)厲?自己，將自己的工作做好做精，做一個仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協(xié)作，嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)考核，決不姑息任何一個人并承諾會樂觀努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，仔細(xì)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的精神，保平安，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會再有類似事情發(fā)生。

檢討人：

20xx年9月5日

失職的檢討書800字篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

自工作以來始終對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)懷。

同時，在這段時間里自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應(yīng)當(dāng)深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯還為時不晚。因此，我信任巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請各位同事信任我。

檢討人：___

20__年8月1日

失職的檢討書800字篇7

在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們詳細(xì)工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平常也很少過問;2、沒能準(zhǔn)時支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平常對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴(yán)峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，實(shí)行補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步仔細(xì)總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：

20xx年xx月xx日

失職的檢討書800字篇8

上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，由于他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給全部建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c(diǎn)多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今日市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立即給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違反鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點(diǎn)鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立即去林業(yè)站取來，支配每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今日正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較惹眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點(diǎn)多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我："你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?'我給他解釋了沒能去的緣由，他不容我解釋便批判我:"你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午立刻帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份檢查交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。'于是我在下午兩點(diǎn)半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立即送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：敬重的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍，是x村支部書記兼村長。由于今日我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有根據(jù)鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚(yáng)。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不聽從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)當(dāng)做出深刻的檢討和反省。我保證以后.

失職的檢討書800字篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

很興奮和大家一起來開這次會議，我是__銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我依舊專心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。有什么想法時，也準(zhǔn)時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，究竟不管走到哪里，我都是__人。

我20__年我在__支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我始終很關(guān)注__銀行的進(jìn)展?fàn)顩r及進(jìn)展形式，人人都知道__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20__年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式進(jìn)展，制造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由20__年的4。66億元進(jìn)展到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，__銀行的進(jìn)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式進(jìn)展，其中最重要的一個緣由就在于，__銀行在膨脹進(jìn)展中，不斷探究和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“__文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)進(jìn)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報(bào)》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)掌握中小銀行”榮譽(yù)稱號。我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我熟悉了不少，熟悉后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的進(jìn)展，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和進(jìn)展，當(dāng)時我就說，假如你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我肯定給你們服好務(wù)，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情，情愿在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶肯定和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的溝通我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實(shí)工作，我們家長肯定全力協(xié)作。如今的社會競爭激烈，我們要鼓舞孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應(yīng)當(dāng)賜予提示關(guān)心和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進(jìn)入了__銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶便利，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，一般居民存款作為補(bǔ)充。我常常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備肯定的風(fēng)險(xiǎn)識別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù)，與客戶溝通，讓客戶認(rèn)同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護(hù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個人的力量。但是最困難的是后續(xù)維護(hù)，大客戶的深度維護(hù)是個很重要的課題。我信任在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，__銀行肯定又快又好進(jìn)展，業(yè)績肯定蒸蒸日上。

祝：__銀行做大做強(qiáng)!

感謝大家!

此致

敬禮!

___

20__年__月__日

失職的檢討書800字篇10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題:

(1)思想熟悉不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深化了解，未能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公正、公正、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠、公平的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問題，賜予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，擔(dān)當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報(bào)大家對我的信任與支持。

20xx年XX月XX日

失職的檢討書800字篇11

敬重的：

其次學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主見放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教育無方，導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)!責(zé)任心不強(qiáng)，班委的工作作風(fēng)就不深化，不踏實(shí)。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié)，一個細(xì)節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去!

我們市營2班口號市營2班，實(shí)力非凡;市營2班，管理典范。，口號喊得那么洪亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅(jiān)持不下來，談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴(yán)峻的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師準(zhǔn)時為我們指出錯誤，不然我們肯定會不停地連續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過這次的大事后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴(yán)峻性，作為班長的我，我也很愧疚和后悔寫下這份檢討書，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也情愿接受老師賜予我們的懲處。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

失職的檢討書800字篇12

敬重的：

您好!我已深深的熟悉到自己的錯誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，因此，我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對平安意識上的淡薄和思想上的麻痹，準(zhǔn)確的說還是自己工作不夠仔細(xì)，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，由于做事不仔細(xì)，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)峻的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。同時也讓我深刻的理解到“平安來自警惕、事故處于麻痹”的含義。

在此!我深刻的檢討自己，此次錯誤的發(fā)生，針對了我平安覺悟方面的巨大不足，我必需仔細(xì)、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足，對平安值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后，我打算要嚴(yán)厲?對待自己，我須仔細(xì)學(xué)習(xí)平安值班規(guī)范，在今后工作中時刻警示自己。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。盼望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

此致

敬禮！

失職的檢討書800字篇13

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學(xué)在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻熟悉。在學(xué)校有明文規(guī)定的狀況下，我班同學(xué)還擅自使用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的緣由。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對我們班同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)平安負(fù)責(zé)。

在計(jì)科系08級本科一班我擔(dān)當(dāng)班長，我知道身為班干部就應(yīng)當(dāng)以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心老師把班級治理的更加完善。在班級管理方面，我有許多失職，但是從今開頭，我會漸漸轉(zhuǎn)變自己。我不會說請老師信任我，由于我會用實(shí)際證明我會做到。

今日我熟悉到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今日起，我會嚴(yán)格要求自己，我肯定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，盼望老師再給我知錯就改的機(jī)會。

我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)院同學(xué)手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教導(dǎo)，學(xué)會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好同學(xué)。對于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請老師信任我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望老師能連續(xù)關(guān)懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我肯定會好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，并且樂觀為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光榮!請老師信任我，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：第一，今后我必需進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)厲?加強(qiáng)自己和我們班同學(xué)的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，肯定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范，絕不違反。

其次，今后我必需對自己和我們班同學(xué)的言行舉止做嚴(yán)格要求，仔細(xì)對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止肯定要守法規(guī)，以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從今次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀(jì)律方面，肯定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。

檢討人：

X年XX月XX日

失職的檢討書800字篇14

敬重的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)當(dāng)班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)當(dāng)班長以來，始終疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細(xì)有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)當(dāng)各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)峻地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)峻的損害。

其次，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終只顧自身學(xué)習(xí)，平常沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參與學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參與，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)當(dāng)以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生沖突以后，我經(jīng)常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細(xì)工作當(dāng)中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的力量不濟(jì)，擔(dān)當(dāng)班長以來我的學(xué)習(xí)成果消失了嚴(yán)峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽視了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我看法很大，我決心仔細(xì)坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。

此致！

失職的檢討書800字篇15

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于x年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟識，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)支配我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點(diǎn)半，還剩下三個將來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來連續(xù)辦理。奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續(xù)加班，耽擱了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒能正常開展。對此，我的心情特別沉重和愧疚！

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯緣由歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂食君之祿，擔(dān)君之憂,作為一名收費(fèi)人員，本該恪盡職守幫助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨便性。

2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終信任不以法規(guī)，難成方圓這一古訓(xùn)。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到懊悔，也對收費(fèi)處帶來了不好的影響，為了對我的過失負(fù)責(zé)，我情愿接受該有的懲處。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其珍貴的閱歷財(cái)寶加以吸取，并深刻牢記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心，我倍感幸運(yùn)！并且保證今后不會再消失類似的狀況，如有再犯，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:

失職的檢討書800字篇16

敬重的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)當(dāng)班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)當(dāng)班長以來，始終疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，詳細(xì)有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受`賄。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)當(dāng)各小組長，從中收取小組長的好處，常常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)峻地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)峻的損害。

其次，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)當(dāng)班長期間，我始終只顧自身學(xué)習(xí)，平常沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參與學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參與，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)當(dāng)以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生沖突以后，我經(jīng)常是以怨埋怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在詳細(xì)工作當(dāng)中，我有時候沒有留意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢？可能是我的力量不濟(jì)，擔(dān)當(dāng)班長以來我的學(xué)習(xí)成果消失了嚴(yán)峻退步。究其緣由是我沒有足夠的力量去掌控好時間，沒有精確?????得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽視了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我看法很大，我決心仔細(xì)坦白，懇求班主任老師賜予公正評判。

失職的檢討書800字篇17

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的同學(xué)在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻熟悉。在學(xué)校有明文規(guī)定的狀況下，我班同學(xué)還擅自使用大功率電器。我感到很愧疚，由于這是我的工作沒有做到位的緣由。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對我們班同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)平安負(fù)責(zé)。

在計(jì)科系08級本科一班我擔(dān)當(dāng)班長，我知道身為班干部就應(yīng)當(dāng)以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心老師把班級治理的更加完善。在班級管理方面，我有許多失職，但是從今開頭，我會漸漸轉(zhuǎn)變自己。我不會說請老師信任我，由于我會用實(shí)際證明我會做到。

今日我熟悉到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今日起，我會嚴(yán)格要求自己，我肯定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，盼望老師再給我知錯就改的機(jī)會。

我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)院同學(xué)手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教導(dǎo)，學(xué)會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好同學(xué)。對于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請老師信任我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地盼望老師能連續(xù)關(guān)懷和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我肯定會好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，并且樂觀為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光榮!請老師信任我，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必需進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)厲?加強(qiáng)自己和我們班同學(xué)的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，肯定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范，絕不違反。

其次，今后我必需對自己和我們班同學(xué)的言行舉止做嚴(yán)格要求，仔細(xì)對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止肯定要守法規(guī)，以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從今次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀(jì)律方面，肯定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。

簽名：

時間：20__年__月__日

失職的檢討書800字篇18

敬重的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)友愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教育無方，今日中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教育員發(fā)覺。事情發(fā)生以后我仔細(xì)的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

一、手機(jī)問題始終是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也始終是嚴(yán)抓不放。特殊是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成果付諸東流。作為班長，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的