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合理配置你的人力資源數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構建吳悅合理配置你的人力資源數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構建吳悅數(shù)據(jù)倉庫項目一般涉及的幾個過程項目評估/可行性分析業(yè)務需求分析邏輯模型設計物理模型設計數(shù)據(jù)的抽取、轉換和裝載數(shù)據(jù)的存儲和管理數(shù)據(jù)的展現(xiàn)和發(fā)布培訓Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
數(shù)據(jù)倉庫項目一般涉及的幾個過程項目評估/可行性分析Copyr數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)團隊角色清單數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理業(yè)務系統(tǒng)顧問數(shù)據(jù)倉庫模型工程師最終用戶數(shù)據(jù)庫/數(shù)據(jù)倉庫管理員ETL工程師用戶界面開發(fā)工程師培訓工程師Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)團隊角色清單數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理Copyright數(shù)據(jù)倉庫團隊中各角色的責任項目評估需求分析邏輯模型設計物理模型設計數(shù)據(jù)抽取轉換裝載數(shù)據(jù)存儲和管理數(shù)據(jù)展現(xiàn)和發(fā)布培訓項目經(jīng)理業(yè)務顧問模型工程師最終用戶ETL工程師數(shù)據(jù)庫管理員界面開發(fā)工程師培訓工程師Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
數(shù)據(jù)倉庫團隊中各角色的責任項目評估項目經(jīng)理Copyright團隊各角色責任細分(一)數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理(ProjectManager)整個項目中的靈魂人物,項目成敗的關鍵應具備的能力有效計劃和分配資源團結并激勵整個團隊并使其保持和諧善于與客戶溝通控制項目規(guī)模進行風險管理定期評定項目開發(fā)成果并評估每個人員敢于承認失敗并把項目帶回正軌不一定是技術的專家,但必須理解和檢查項目的每個細節(jié),并知道關鍵路徑在那里,以及如何引導項目前進Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(一)數(shù)據(jù)倉庫項目經(jīng)理(ProjectM團隊各角色責任細分(二)最終用戶(EndUser)對相關業(yè)務比你的任何人員都了解,需求的提出者,與這些人搞好關系,他們往往也是項目的驗收者應具備的能力必須對原有系統(tǒng)和業(yè)務有深入了解你的項目會為他的日常工作帶來便利有一定交際能力,因為他可以幫你教會其他用戶使用該系統(tǒng)可以是也可以不是技術人員,但一定要對新技術感興趣Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(二)最終用戶(EndUser)Copy團隊各角色責任細分(三)業(yè)務顧問(BusinessConsultant)與比最終用戶相比他能從更全面的角度來衡量業(yè)務,并能從某些技術的角度提供些建議應具備能力相關業(yè)務經(jīng)驗比最終用戶還要豐富了解行業(yè)的標準及發(fā)展趨勢了解數(shù)據(jù)倉庫的一些技術實現(xiàn)善于將業(yè)務轉化為技術人員所能接受的語言Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(三)業(yè)務顧問(BusinessCons團隊各角色責任細分(四)模型工程師(ModelEngineer)他做的哪怕是很小的修改都會引起整個項目的翻天覆地的變動,是牽一發(fā)而動全身的人物應具備的能力分析并引導用戶的需求對數(shù)據(jù)庫的范式和星型結構熟練運用設計系統(tǒng)的ER圖和數(shù)據(jù)字典如屬性、約束等善于溝通,能把項目的設計架構清晰的告訴別人熟悉RDBMS并有良好商業(yè)分析能力Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(四)模型工程師(ModelEngine團隊各角色責任細分(五)數(shù)據(jù)抽取轉換工程師(ETLEngineer)數(shù)據(jù)倉庫項目中最辛苦的職位,其工作決定了項目的可用性和后期維護的工作量應具備能力深入了解就有系統(tǒng),并理解系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)存儲向最終用戶的顧問學習業(yè)務知識熟悉各種常用系統(tǒng)的接口和規(guī)范有很強的編碼和開發(fā)能力最好能熟悉一些常用工具能夠制定計劃并使數(shù)據(jù)的遷移過程自動進行應該是一個認真仔細的人,臟數(shù)據(jù)對系統(tǒng)的影響往往能超出一的想象Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(五)數(shù)據(jù)抽取轉換工程師(ETLEngi團隊各角色責任細分(六)數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)其負責數(shù)據(jù)的最終存儲優(yōu)化以及用戶角色和權限的安排應具備能力保證數(shù)據(jù)可用性,包括備份與恢復熟練根據(jù)邏輯模型來實現(xiàn)物理模型制定用戶的訪問權限,并對其進行管理監(jiān)視對數(shù)據(jù)的訪問和數(shù)據(jù)庫的性能并及時調(diào)整協(xié)助ETL工程師保證其數(shù)據(jù)加載成功制定整體的數(shù)據(jù)更新和維護策略或方案Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(六)數(shù)據(jù)庫管理員(DBA)Copyrig團隊各角色責任細分(七)界面開發(fā)工程師(GUIDeveloper)其工作成果直接展些給用戶,以至用戶往往認為數(shù)據(jù)倉庫都是這部分人的功勞應具備能力應該是個完美主義者,用戶們喜歡上帝的感受善于與用戶溝通,記住他們是以后的使用者了解用戶才操作上的喜好,投其所好大家都歡迎有一定的美學基礎,漂亮的界面總是讓人喜歡,尤其是新用戶要有足夠的耐心,某些中國特色的東西很鍛煉人的耐力Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(七)界面開發(fā)工程師(GUIDevelo團隊各角色責任細分(八)培訓工程師(TrainningEngineer)其工作的重要性每個人都知道,如果不把用戶教會你完成的項目有什么意義呢?應具備能力有優(yōu)秀的交流技巧和無限的耐力具備數(shù)據(jù)倉庫各技術環(huán)節(jié)和用戶業(yè)務的相關知識編寫出色的培訓教材和演示文文檔積極樂觀的態(tài)度,笑容是具有傳染力的Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
團隊各角色責任細分(八)培訓工程師(TrainningEn謝謝大家!Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
謝謝大家!Copyright?2002dwway.co合理配置你的人力資源數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構建吳悅合理配置你的人力資源數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)團隊構建吳悅數(shù)據(jù)倉庫項目一般涉及的幾個過程項目評估/可行性分析業(yè)務需求分析邏輯模型設計物理模型設計數(shù)據(jù)的抽取、轉換和裝載數(shù)據(jù)的存儲和管理數(shù)據(jù)的展現(xiàn)和發(fā)布培訓Copyright?2002,Inc.Allrightsreserved.
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