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文檔簡介
———人事部文員的崗位職責(zé)人事部文員的崗位職責(zé)(通用12篇)
人事部文員的崗位職責(zé)篇1
幫助行政人事部經(jīng)理做好辦公室各項事宜。
幫助行政人事部經(jīng)理做好酒店人事檔案管理工作。
幫助行政人事部經(jīng)理做好酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核等相關(guān)事宜。
幫助行政人事部經(jīng)理做好員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。
做好酒店各部門會議及培訓(xùn)相關(guān)記錄。
完成行政人事部經(jīng)理交辦的各項事宜。
人事部文員的崗位職責(zé)篇2
1、主要負責(zé)行政人事部日常辦公事宜;
2、負責(zé)公司聘請網(wǎng)站的維護,聘請信息的發(fā)布,搜尋篩選簡歷,致電預(yù)約
3、員工檔案管理、入離職手續(xù)的辦理
4、日??记诘谋O(jiān)督檢查管理,考勤統(tǒng)計
5、幫助人事經(jīng)理進行相關(guān)的人事工作等。
人事部文員的崗位職責(zé)篇3
1.負責(zé)公司文件的錄入、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作.
2.幫助人事主管管理好人事檔案,適時更新員工檔案,確保檔案的完整性、信息存儲的合理性.
3.根據(jù)公司規(guī)定,幫助辦理員工的入職和離職手續(xù),安排和收回有關(guān)物品.
4.負責(zé)有關(guān)信息的傳遞和通知工作.
5.負責(zé)本部門辦公用品的分發(fā)工作.
6、負責(zé)酒店員工培訓(xùn)的組織,企業(yè)文化的建設(shè)等;
7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時工作;
人事部文員的崗位職責(zé)篇4
1、負責(zé)新員工入職、培訓(xùn)事宜及員工離職辦理;
2、負責(zé)員工宿舍的支配、檢查及管理工作;
3、工衣的發(fā)放與統(tǒng)計;
4、勞動用品的發(fā)放與統(tǒng)計及后勤幫助材料的申購與發(fā)放。
5、其它臨時指派工作。
人事部文員的崗位職責(zé)篇5
1.負責(zé)公司所需的人員的聘請(普工、技術(shù)員等崗位)
2.人員的面試支配、入職支配、離職辦理
3.員工宿舍的支配、日常工作的支配
4.詳細要求:溝通力量強頭腦聰慧、責(zé)任心強、頭腦清晰、對自已要做的事情100%可以完成
5.正常5天8小時,如遇到加班時,可能需要加班,正常狀況下不需要加班。
6.對于要離職的員工能有良好的溝通協(xié)調(diào)力量,能做好員工關(guān)懷。
7.與其他人有良好的
人事部文員的崗位職責(zé)篇6
1、公司人事文員負責(zé)公司人員聘請等相關(guān)工作,
2、負責(zé)公司人員入職,離職的辦理。
3、負責(zé)公司人員社保方面事宜,
4、負責(zé)員工食堂及宿舍管理工作。
5,領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
人事部文員的崗位職責(zé)篇7
1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),員工考勤錄入和校對;
2、負責(zé)普工聘請、入離職辦理、需要外出擺攤聘請等;
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)每月餐費核算、快遞帳單核算,及編輯通知、下發(fā)至各部門;
5、負責(zé)公司文化、海報排版及相關(guān)設(shè)計工作;
6、負責(zé)公司文化活動的幫助籌辦和現(xiàn)場參加工作;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
人事部文員的崗位職責(zé)篇8
1、考勤跟進,資料錄入及簽批流程跟蹤,按時完成;
2、一般員工聘請面試、入職和離職手續(xù)跟進辦理等;
3、員工人事檔案整理、文件內(nèi)部傳遞,與各有關(guān)部門之日常溝通;
4、熱忱待人,急躁跟進并做好本職工作,信息準時上傳下達;
5、完成上司指派的其他工作任務(wù)。
人事部文員的崗位職責(zé)篇9
1.辦理員工入、離職手續(xù),員工花名冊建立與更新,勞動合同的簽訂;
2.負責(zé)員工考勤月報表,社保購買;
3.熟識工傷業(yè)務(wù)辦理;
4.更新網(wǎng)上聘請,篩選簡歷,預(yù)約面試;
5.支配員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、打掃公共辦公區(qū)域衛(wèi)生、接待客人;
6.支配派遣工事務(wù);
7.協(xié)作上級,做好本部門及幫助各部門完成其他方面的工作。
人事部文員的崗位職責(zé)篇10
1、負責(zé)人員聘請工作;
2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理工作,社保繳納工作;
4、日常費用請款工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。
人事部文員的崗位職責(zé)篇11
1、建立并執(zhí)行公司聘請、培訓(xùn)、保險、福利等各項操作流程和各類規(guī)章制度。
2、負責(zé)聘請工作流程,辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任,升職等手續(xù),建立維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,考勤核算。
3、制定并開展企業(yè)的人員入職、在職,平安技術(shù)等培訓(xùn)方案,跟進反饋培訓(xùn)效果。
4、了解勞動用工等人事政策及法規(guī),辦理相應(yīng)的社會保險事項。
5、關(guān)心建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動。
6、整理和建立消防平安、環(huán)保文件資料、及日常平安、環(huán)保工作的管理、
7、辦理相應(yīng)的社會保險等,幫助及不定期檢查工廠的日常消防平安、環(huán)保工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
人事部文員的崗位職責(zé)篇12
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