2022年幼兒園教育教學自查報告_第1頁
2022年幼兒園教育教學自查報告_第2頁
2022年幼兒園教育教學自查報告_第3頁
2022年幼兒園教育教學自查報告_第4頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁2022幼兒園教育教學自查報告幼兒園教育教學自查報告

隨著人們自身素質提升,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是我收集整理的幼兒園教育教學自查報告,歡送大家分享。

幼兒園教育教學自查報告1

一、總體情況

新村幼兒園是一所附屬于新村小學的村辦幼兒園,總占地面積20xx平方米,建筑面積約400平米,村聘幼兒教師8名,幼兒園院長由學校校長代理,幼兒總數(shù)102人,新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園,同時也成為xx年山西省學前教育專項資金工程實施幼兒園。資助工程類型有大、小型玩教具,塑料、木質類、生活設施類,幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動漫教學,幼兒互動教育設備等多種類型的設施設備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具,同時也為幼兒教師提供了必備的教學工具;大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊,進一步促進了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動設施設備的配備,更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學效勞和教師利用教育信息化手段在教育教學中的應用奠定了堅實的根底。

二、組織機構及制度建設

隨著學前幼兒專項資金工程實施的逐步落實,我園成立了以園長為組長,分管具體工作的負責人為副組長的領導小組。同時進行職責分工,建立相應的工作制度,具體如下:

三、具體工作情況

1、工程前期工作準備情況:

先摸清本園底子,上報相關數(shù)據(jù)以及所需配套設施的數(shù)量,最后選擇適宜的房間作為庫房。

2、對供貨商所提供的物品進行轉運、驗收,然后存放,建賬登記〔總賬、明細賬〕。拆分和發(fā)放,填寫相應的貨物領取單并建立相關的平安使用管理制度。

3、xx年xx月xx日對多媒體設備進行安裝集成,三月中旬經縣局領導驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應的使用登記表。

4、根據(jù)本園實情制定了幼兒教師的全員培訓方案、制度、方案,使教師盡快適應現(xiàn)代教育信息技術手段在教學中的具體應用。

四、存在問題和改良方法

1、幼兒教師年齡、學歷參差不齊,與當今學前教育開展的要求差距甚遠。

2、信息化教育技術手段的應用水平偏低。

針對以上存在的主要問題應盡快采取的改良方法具體如下:

1、加強幼兒教師師資隊伍的建設,從業(yè)務理論、知識水平上,特別是進一步加大提高對交互式一體機在教學中的應用能力和水平

2、加強對所有設施設備的平安管理和使用。

3、建立對多媒體設施設備的應用長效機制。

幼兒園教育教學自查報告2

一、辦學思想

(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我園在科學開展觀指引下,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。我園每年組織全體教師學習?教育法?、?教師法?、?未成年人保護法?等法律,讓教師知法、懂法,既用法律來保護自己,又用法律來維護學生的合法權益。我園在長期的辦園實踐中結合“以兒童開展為原那么〞的辦園理念,確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色〞為目標。幼兒園十分注重領導作風、辦園理念、園風、學風四個方面軟環(huán)境建設,努力創(chuàng)辦人民滿意的學校。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強調不拘一格、百花齊放,促進幼兒全面開展。我園在區(qū)教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質、創(chuàng)名校〞工程指導下建立了自己的名師培養(yǎng)體系,把“愛崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可〞作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規(guī)律,深化教育改革的同時,積極實施“科研興教、質量立園〞戰(zhàn)略,教育教學和保育質量深得上級管理部門和社會的認可,是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學校、03-08連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。

(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始,就嚴格按照一級園的標準進行合理編班。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生。在辦學思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。

二、執(zhí)行規(guī)定

1、在標準教育教學行為方面:

(1)嚴格執(zhí)行課程方案。我園嚴格執(zhí)行?區(qū)教育局轉發(fā)市教育局關于執(zhí)行20xx—20xx學年度課程方案的通知?的規(guī)定,不折不扣地開齊課程,開足課時,沒有刪減課程、增減課時。

(2)嚴格控制學生在校時間。我校嚴格執(zhí)行?市教育局關于進一步加強中小學管理減輕中小學生課業(yè)負擔的意見?,按照市教育局關于中小學作息時間的規(guī)定執(zhí)行。我園結合本園實際,有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動,戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動,豐富幼兒的精神生活,保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。

(3)嚴格控制班額。近幾年來,由于城區(qū)新建、農民工進城務工人數(shù)急劇增加等,我園生源暴滿,為了防止形成了超級班,我園采取了限額招生制度,托班25人、小班30人、中班35人、班45人,確保保育保教質量。

三、管理制度

在?20xx年教育管理年工作實施方案?中提出了一些制度,這些制度涉及到我園工作的方方面面,我園將結合本園的一些規(guī)定、制度,將逐一地進行落實,加落實制度的力度,對違反制度的教師提出批評教育,限期整改,情節(jié)較為嚴重者,取消當年評選、評優(yōu)資格,落實有規(guī)那么循、違規(guī)那么罰的管理制度。不斷完善各項管理制度。

幼兒園教育教學自查報告3

一、加強教師師德培養(yǎng),提高教師素養(yǎng)

我園教師學習了?幼兒教師職業(yè)道德標準?,并以座談、演講等形式加強了教師對教師這一職業(yè)的認識;牢固樹立“敬業(yè)愛崗、無私奉獻〞的思想,在工作中教師對能夠做到愛心、耐心、細心、關心;對同事和睦互助、全心全意為幼兒、為家長效勞;教師能夠做到“三個貼近〞:即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動,貼近幼兒,是他們的親密伙伴;幼兒做錯事時,教師要以理服人,貼近幼兒,是他們喜歡的媽媽;幼兒有需要時,教師要用一顆童心去理解,貼近幼兒,是他們最好的朋友。

二、加強學習、培訓與考核,加快專業(yè)成長的步伐

本學期我園對全體教師進行了?規(guī)程?、?綱要??學前心理學?、?學前教育學?等知識的學習。提高教師們的專業(yè)知識,尤其是非專業(yè)教師開展得很快。我園為教師訂有專業(yè)期刊雜志,如?幼兒教育?、?早期教育?、?學前教育報?等,教師可以隨意借閱,開闊了視野,逐漸走向教師專業(yè)化道路。定期組織教師采取、集體、自學等形式進行學習。

通過培訓,目前我園教師已對教學中的有效提問、活動區(qū)的設置、幼兒的數(shù)學活動、如何聽評課等內容有了深一步的了解。在教育教學工作中,運用理論聯(lián)系實際的方法,針對工作中的疑惑,家能夠共同商討,找到解決的方法,不斷促進自身的開展。自開園以來,我園堅持每月對教師進行一次考核,如:?規(guī)程?

?綱要?的理論知識,在?綱要?的考核中,分成幾局部進行了學習及考核,教師掌握的知識比擬牢固。不光有理論還對技能進行了考核,如:邊彈邊唱、鋼琴彈奏、唱譜子、折紙、手工制作等進行了考核,教師非常有進步,尤其對非專業(yè)教師,成長速度迅猛。

三、標準教學中的日常工作,穩(wěn)步提高教師教學水平

我園對教學各項工作建章立制,教師明確了自己崗位的目標與責任,保障教師標準完成教育教學的工作。為幼兒制定科學、合理的一日活動時間,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,重視幼兒的區(qū)域活動,為幼兒提供豐富的區(qū)域材料,幼兒能夠自主選擇區(qū)域,得到最的開展,并注重培養(yǎng)幼兒對一日活動的興趣。每學期認真制定各種方案,抓住重點開展各項工作。對教案、周方案、等的檢查落實到位,每月固定時間上交材料如:教育筆記、個案觀察等。每月按照教師考核標準標準教師的常規(guī)工作。每周園長都要進行常態(tài)課聽評,活動后及時與教師進行反應、溝通,在交流中促進了教師的教學水平。

四、加教研、科研力度,提高教師的教學實踐水平

向全園教師收集在教育教學活動中的存在的疑惑問題,定期組織教研活動,及時解決工作中的實際問題。教研組長能夠發(fā)揮作用,帶著本組教師進行教研活動。老師們在積極的研討、交流中獲得得許多經驗,提高了教學的質量。我園承當了區(qū)教育學會

“十二五〞教育科研規(guī)劃課題?幼兒合作能力培養(yǎng)的研究?,通過學習結合課題,我園對幼兒在日常生活各環(huán)節(jié)、區(qū)域及戶外活動中幼兒合作培養(yǎng)進行了研究。班教師搜集整理了有關戶外合作的體育游戲,在活動中努力培養(yǎng)幼兒的合作意識。

五、開展豐富多彩的活動,促進幼兒的全面開展

“快樂童年從春瑕起航〞是我們老師共同的目標,借于此,我園結合節(jié)日開展了豐富多彩的活動,如:學雷鋒活動中班幼兒走出幼兒園到社區(qū)拾撿垃圾“三八〞活動請媽媽一起參與,讓媽媽親身感受孩子對自己的愛;端午節(jié)活動使孩子了解到民間的風俗習慣以及母親節(jié)、父親節(jié)活動。我園還組織了班幼兒參觀消防隊、小學、銀行、中班幼兒參觀超市、無瑕生態(tài)園活動,以及親子運動會、慶“六一〞兒童節(jié)、讀書節(jié)等活動型活動。不僅開闊了孩子們的眼界,提高了與人交往和適應各種環(huán)境的能力,身心得到健康開展。

六、家長工作有實效,到達家園合作

一年來,我園的各項工作都得到了家長的`力支持。成立了家長學校,結合小幼銜接工作,在家長學?;顒又虚_展了“家長如何幫助孩子做好幼小銜接〞的家長講座活動幫助了家長為孩子上小學做好準備。第二學期成立家長助教團,讓家長參與幼兒園的教育活動,助教團的家長精心為幼兒設計教學活動,充分發(fā)揮了家長資源的作用。家委會成員積極為幼兒園的開展獻計獻策,發(fā)揮了的主人翁的精神。我園利用家長會、家校通、家長園地等溝通方式與家長緊密合作,為幼兒的開展奠定良好的根底。

七、存在缺乏:

1.教師的專業(yè)知識還需要繼續(xù)豐富。

2.還要苦練專業(yè)技能。

3.在實踐中要不斷積累經驗,用于實踐工作。

幼兒園教育教學自查報告4

根據(jù)?XXX教育局關于開展xx年秋季學期教育專項檢查工作的的通知?,我園結合實際認真開展收費自查工作,現(xiàn)將我園xx年春季學期教育收費的自查自糾情況匯報如下:

一、領導重視標準工作

為了標準教育收費,開學前夕,我園專門召開教育收費工作會議,小結上學期收費工作的缺乏,制定整改措施,認真學習?XXX幼兒園收費管理暫行方法實施細那么?〔瓊價費管[xx]360號〕和?關于印發(fā)XXX幼兒園收費工程和收費標準的通知?〔瓊價費管[xx]57號〕文件精神,對標準教育收費工作進行專門部署,成立標準教育收費工作領導小組,園長任組長,后勤園長任副組長,成員由業(yè)務園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成,明確工作任務,落實責任制度。

領導班子做到定期與報賬員學習有關的政策法規(guī),提高標準收費的意識。定期抽查幼兒交費單,進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查,杜絕收錯費的現(xiàn)象。

如遇代辦效勞性收費,堅持事前公示、工程明細分類、明碼標價、自愿選擇、報上級主管部門備案、標準操作的原那么,取得家長認可后再收費。

二、強化收費行為管理

1、我園實行教育收費公示制度。開學之前,我園在校園醒目位置設立教育收費公示牌,張貼縣物價局批復的文件,將收費工程、收費標準、收費范圍等一一列出。如遇收費工程調整,及時更新公示相關內容,廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督,做到內容完整、公示清晰、家長明白,讓家長們明明白白花每一份錢。

2、保育教育收費情況,我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標準收取,杜絕一切超標準收費情況,標準辦園行為,接受社會的監(jiān)督。

3、效勞性收費、代收費政策執(zhí)行標準,嚴格實行自愿原那么和非營利原那么,更沒有從中牟利的'行為。代辦效勞性支出工程嚴格按?海南省幼兒園效勞性收費和代收費工程標準?有關規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取,實行一月一退制度,對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度,當月費用下月初簽名確認后退費,支出費用月月清,讓家長做到繳費明白,心中有數(shù)。

4、我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。

5、未收到一例亂收費引起的家長投訴。

6、我園十分注重將教師隊伍建設內化為教師的內在需求,把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。在教師考核中,實行師德一票否決制,倡導教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律,在日常教育教學工作中,未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。

三、加強財務支出管理

根據(jù)幼兒園工作方案,通盤考慮,全面管理,各項收入做到心中有數(shù),堅持做到合理使用有限資金以收定支,制定健全的資產管理制度,嚴格資產的購置、領用、報廢等工作程序。

堅持園長審批制度,從事財務管理的報賬員、經辦人員、財務保管人員職責權限清楚,做到相互別離,相互制約、相互監(jiān)督,報帳手續(xù)齊全,??顚S?。

今后的工作中,我們會不斷努力,加強依法收費、依法行政、依法治教的力度,大興勤政廉潔之風,不斷標準辦學行為,辦人民滿意的教育。

幼兒園教育教學自查報告5

為了迎接本次“教育收費專項檢查〞,我園根據(jù)上級的有關精神和要求,成立了“收費自查〞領導小組。針對本學期的各項收費情況進行了全面清查,其具體情況如下:

一、收費情況:

1、保教費:我園根據(jù)市局所核準,每人每月收取350元,沒有出現(xiàn)多收或少收行為。

2、伙食費:每人每月收取180元?;锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理,設立了伙食費臺帳,??顚S谩C繉W期結算一次,將收支情況定期向家長公布,便于家長監(jiān)督。

3、接送費:上學期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高,加之維修費用過大,一直是處于亐損狀態(tài)。后經長安各民辦幼兒園提議,報請教辦同意:本學期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。

4、課本資料費:按實價每人每學期收取120元。

5、園服費:冬裝每套60元,秋裝每套40元,夏裝每套3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論