員工領(lǐng)工傷補助企業(yè)要求簽協(xié)議書

第3頁共3頁員工領(lǐng)工傷補助企業(yè)要求簽協(xié)議書楊先生的?姐姐表示,?___年_?__月__?_日晚上,?楊先生接到?所在公司粵?水軌道交通?建設(shè)有限公?司通知,稱?有機器出現(xiàn)?故障,情況?危急,需要?他去現(xiàn)場協(xié)?助維修處理?。楊先生?的姐姐說,?在機器操作?的過程中,?楊先生這邊?還未發(fā)出完?成的指令,?閘門就被放?了下來。"?當(dāng)時情況十?分危急,左?手血流不止?。"弟弟為?了不讓家屬?擔(dān)心,沒有?第一時間和?他們說,而?是先被送去?醫(yī)院接受了?治療。公司?也未聯(lián)系楊?先生家屬。?直到___?年___月?份,家屬才?知道此事。?當(dāng)時公司提?出希望私下?協(xié)商解決,?支付醫(yī)療費?,給予一定?的營養(yǎng)費補?償,而楊先?生及其家屬?希望申報工?傷。__?_年___?月,距離事?故發(fā)生已經(jīng)?快一年了。?眼看就要過?了申報期限?,楊先生家?屬只好自己?聘請了律師?去相關(guān)部門?申報工傷。?而在得知楊?先生家屬為?其申報工傷?了之后,楊?先生所在公?司提出希望?由公司來進?行申報,楊?先生家屬這?邊可以撤回?。___?年___月?___日,?___市天?河區(qū)人力資?源和社會保?障局作出了?《工傷認定?決定書》,?顯示楊先生?于___年?___月_?__日在排?除隧道工地?盾構(gòu)機機械?故障時被盾?構(gòu)機的閘門?夾傷左手臂?,后去醫(yī)院?多次診斷治?療,楊先生?受傷的情形?符合《工傷?保險條例》?第十四條第?(一)項的?規(guī)定,認定?為工傷。_?__年__?_月___?日,___?市勞動能力?鑒定委員會?鑒定楊先生?勞動功能障?礙程度為九?級。■_?__市有關(guān)?部門出具的?鑒定結(jié)論。?楊先生家?屬表示,在?楊先生被認?定為工傷之?后,公司遲?遲未跟楊先?生及其家屬?說什么時候?能得到賠償?,此外,一?直未公布楊?先生此次受?傷事故的調(diào)?查結(jié)果。?今年___?月,楊先生?姐姐表示事?情過去兩年?多之后楊先?生仍未收到?工傷的任何?賠償,包括?一次性醫(yī)療?補助、一次?性傷殘補助?和一次性就?業(yè)補助。_?__月__?_日,楊先?生姐姐對記?者表示,公?司稱相關(guān)賠?償款項已經(jīng)?到賬,并給?其發(fā)來了一?份《工傷賠?償協(xié)議書》?希望簽署。?協(xié)議書上顯?示,甲方(?公司)應(yīng)向?乙方(楊先?生)支付一?次性傷殘就?業(yè)補助金_?__元,一?次性工傷醫(yī)?療補助金、?一次性傷殘?補助金由工?傷保險基金?支付,由乙?方配合甲方?辦理。"本?協(xié)議為一次?性終結(jié)處理?協(xié)議,雙方?當(dāng)事人應(yīng)以?此為斷,全?面切實履行?協(xié)議,不得?再以任何理?由糾纏。乙?方今后身體?或精神出現(xiàn)?任何問題均?與甲方無關(guān)?。"楊先?生家屬表示?對此協(xié)議不?能接受,目?前已委托律?師向___?市仲裁委提?出仲裁。?回應(yīng)具體?進展已通知?楊先生5?月___日?,新快報記?者發(fā)函給粵?水軌道交通?建設(shè)有限公?司詢問相關(guān)?情況。5?月___日?,粵水軌道?交通建設(shè)有?限公司綜合?部回復(fù)新快?報記者,表?示該公司前?員工楊先生?(現(xiàn)已辭職?)于___?年___月?在工作過程?中因操作不?當(dāng)發(fā)生工傷?,該公司第?一時間將其?送往醫(yī)院進?行救治并接?受康復(fù)治療?。經(jīng)___?市勞動能力?鑒定委員會?及___省?能力鑒定委?員會鑒定,?楊先生傷殘?等級均為九?級。該公司?于___年?___月按?要求提交了?《生產(chǎn)安全?事故調(diào)查報?告書》《工?傷認定申請?表》《工傷?事故報告》?及《工傷事?故情況說明?》等資料為?其申報工傷?保險。同時?在辦理過程?中及時與楊?先生本人進?行溝通反饋?。今年__?_月初,該?公司收到一?次性傷殘補?助金到賬通?知后已電話?通知楊先生?辦理相關(guān)事?宜,但楊先?生本人因擔(dān)?心疫情影響?,要求延期?辦理。楊先?生已于__?_年___?月提交辭職?報告離崗。?粵水軌道?交通建設(shè)有?限公司還表?示,目前,?此事件的具?體進展情況?已通知到楊?先生本人,?該公司不另?就此事接受?采訪。6?月___日?,新快報記?者再次就《?工傷賠償協(xié)?議書》相關(guān)?情況向該公?司求證,該?公司并未給?明確答復(fù)。?點評已?被認定為工?傷不能要?求員工簽《?工傷賠償協(xié)?議書》_?__保典律?師事務(wù)所合?伙人、公益?律師廖建勛?對新快報記?者表示,當(dāng)?企業(yè)有員工?發(fā)生安全事?故后,企業(yè)?有義務(wù)為員?工向當(dāng)?shù)厝?力資源和社?會保障部門?提出工傷認?定的申請,?如果企業(yè)不?申請,勞動?者也可以自?行提出申請?。被認定為?工傷之后,?如果企業(yè)為?員工繳納了?工傷保險,?那相關(guān)的賠?付是由社會?保險機構(gòu)直?接支付給勞?動者的,如?果企業(yè)沒有?為員工購買?工傷保險,?相關(guān)的賠付?是由企業(yè)自?行承擔(dān)的。?廖建勛表?示,企業(yè)要?求員工在領(lǐng)?取相關(guān)工傷?賠償時簽署?包含"一次?性終結(jié)處理?"條款的《?工傷賠償協(xié)?