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文檔簡介

豐田文化——精益求精玻璃、各種日用品用具等?，F(xiàn)在豐田汽車公司的汽車產(chǎn)量僅次于福特汽車公司，居世界第二大汽車制造公司。的企業(yè)文化。5SJIT不得要領(lǐng)，效果也就大打折扣。在豐田企業(yè)文化眾多方面中，豐田企業(yè)愿景、豐田核心價值觀、豐田精神、人才理念四個方面最值得探討和學(xué)習(xí)的。一、豐田企業(yè)愿景以生產(chǎn)物品和技術(shù)個性為基礎(chǔ)，熱情地建設(shè)富裕的社會。二、豐田核心價值觀1、杜絕浪費(fèi)“豐田生產(chǎn)方式”視所有業(yè)務(wù)過程中消耗了資源而不增值的活動叫做浪費(fèi)。為了發(fā)現(xiàn)并杜絕浪費(fèi)，豐田公司信封“毛巾干了還要擠”的徹底合理化精神。豐田公司自發(fā)展以來不斷開展“合理化”運(yùn)動，杜絕各個環(huán)節(jié)各個方面的浪費(fèi)，節(jié)約成本，提高效率。例如為了杜絕浪費(fèi)，豐田公司內(nèi)部使用的信封都是舊信封，它們在用過的信封上貼一張白紙，在上面填寫收件人的地址和姓名，重復(fù)使用，僅這一項每年就為豐田公司節(jié)約了近10萬日元。2、保證質(zhì)量三、豐田精神好的產(chǎn)品、好的思考的豐田精神的結(jié)晶。不屈的斗志做。依靠自己的力量、自己的城自己守人而靠自己的力量去做，也就是獨(dú)立自助的精神。合作一致四、豐田人才理念人才培養(yǎng)是公司使命，價值觀教育是核心善用人才，重視職工素質(zhì)的培養(yǎng)，樹立良好的公司形象。為此，豐田的人才管理始終都貫徹這個理念。活力來自于企業(yè)文化。爭

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