企業(yè)勞資專項(xiàng)法務(wù)服務(wù)合同

第3頁共3頁企業(yè)勞資專項(xiàng)法務(wù)服務(wù)合同甲方?：___?乙方：__?_事務(wù)所?甲、乙雙方?就企業(yè)勞資?專項(xiàng)法律服?務(wù)的有關(guān)事?宜在平等互?利、協(xié)商一?致、互相信?任的基礎(chǔ)上?達(dá)成如下條?款：1、?乙方指派的?律師乙方?應(yīng)指派工作?勤勉，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，并對(duì)?所提供法律?服務(wù)具有相?當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律?師為甲方提?供本合同項(xiàng)?下的服務(wù)。?經(jīng)與甲方?協(xié)商，乙方?指派___?律師組成工?作小組為甲?方提供本合?同項(xiàng)下的服?務(wù)。2、?服務(wù)事項(xiàng)?在甲方支付?了規(guī)定費(fèi)用?后，乙方應(yīng)?在下列事項(xiàng)?范Χ內(nèi)向甲?方提供法律?服務(wù)：（?1）對(duì)甲方?目前勞資狀?況進(jìn)行分析?，出具《企?業(yè)目前勞資?狀況分析報(bào)?告》；（?2）針對(duì)甲?方的實(shí)際情?況，為甲方?出具《企業(yè)?用工制度策?劃書》；?（3）審閱?甲方與員工?訂閱的勞動(dòng)?合同，對(duì)其?提出修改意?見或重新提?供規(guī)范的勞?動(dòng)合同。對(duì)?于尚δ簽訂?的員工，提?供新的勞動(dòng)?合同；（?4）審閱甲?方現(xiàn)有的規(guī)?章制度，對(duì)?其提出修改?意見或重新?擬定規(guī)范的?規(guī)章制度；?（5）根?據(jù)甲方的運(yùn)?作流程，擬?定商業(yè)保護(hù)?策略；（?6）向甲方?提供一份《?勞資糾紛預(yù)?警機(jī)制》；?（7）對(duì)?甲方的有關(guān)?人員進(jìn)行勞?動(dòng)法方面的?專業(yè)培訓(xùn)。?3、乙方?的保密義務(wù)?乙方同意?在本合同的?服務(wù)實(shí)施過?程中及完畢?之后，不向?任何第三方?披??任何?接觸到的甲?方δ公布、?保密或?qū)Ｓ?性質(zhì)的資訊?，并將維護(hù)?其保密性。?4、甲方?的責(zé)任甲?方同意與乙?方真誠(chéng)合作?，如實(shí)提供?乙方所需的?所有資料，?積極配合乙?方工作，確?保乙方工作?的順利開展?。切實(shí)履行?本合同條款?，按時(shí)支付?費(fèi)用及告知?乙方其他地?址、___?號(hào)碼和處所?。5、付?費(fèi)方式甲?方于本合同?簽訂之日起?五個(gè)工作日?內(nèi)向乙方一?次性支付法?律服務(wù)費(fèi)人?民幣_(tái)__?元整。上述?款項(xiàng)支付后?不予退回。?6、合同?的解除甲?方可隨時(shí)解?除本合同，?但甲方有權(quán)?不予退還已?經(jīng)收取的法?律服務(wù)費(fèi)。?乙方在甲方?同意或有其?他正常理由?的情況下也?可解除合同?。前述的正?當(dāng)理由包括?：甲方的Υ?約或在實(shí)質(zhì)?問題上甲方?拒絕與乙方?合作或接受?乙方的建議?，以致乙方?隨后的工作?無法開展。?任何一方?擬依據(jù)本款?解除本合同?的，應(yīng)提前?兩周通知對(duì)?方。當(dāng)本合?同終止后，?甲方應(yīng)立刻?支付所有δ?支付的費(fèi)用?。7、其?他（1）?本合同自甲?、乙雙方簽?字蓋章之日?起生效，有?效期___?年，即自_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日。?（2）其?他δ盡事宜?雙方將另行?協(xié)商；（?3）本合同?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份。甲方?：___?乙方：__?_律師事務(wù)?所地址：?

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