企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

2022/12/10企業(yè)管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制

2021.042022/12/10水有可能引發(fā)火災(zāi)2022/12/10建立有效的平安生產(chǎn)責(zé)任制身邊常見的平安問題平安生產(chǎn)責(zé)任制的概念如何落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制12342022/12/10我們企業(yè)有這樣的平安問題嗎？2022/12/10我們企業(yè)有這樣的平安問題嗎？2022/12/10我們企業(yè)有這樣的平安問題嗎？2022/12/10我們企業(yè)有這樣的平安問題嗎？2022/12/10責(zé)任者我們出現(xiàn)過這樣的問題嗎？2022/12/10如何防止出現(xiàn)平安問題？

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵落實(shí)責(zé)任是核心教育培訓(xùn)是根底

長效機(jī)制是方向

綜合治理是途徑2022/12/10平安生產(chǎn)責(zé)任制&平安職責(zé)？安全生產(chǎn)責(zé)任制

是對公司、企業(yè)整體的所有職責(zé)要求，橫到邊（所有部門，分系統(tǒng)的安全責(zé)任），縱到底（分層級(jí)的安全責(zé)任）。安全生產(chǎn)職責(zé)

是職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任，針對個(gè)人、部門或者某一崗位的特定具體任務(wù)。2022/12/10什么是平安生產(chǎn)責(zé)任制？對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各類人員所規(guī)定的在各自職責(zé)范圍內(nèi)對平安生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。平安生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最根本的平安制度，是平安管理制度的核心。平安生產(chǎn)責(zé)任制是加強(qiáng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度教育的一個(gè)重要手段。2022/12/10平安生產(chǎn)責(zé)任制的原那么1管生產(chǎn)必須同時(shí)管安全2誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則；3“五同時(shí)”的原則。計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比4誰在崗，誰負(fù)責(zé)的原則2022/12/10各部門管理人員應(yīng)履行的職責(zé)根據(jù)本部門的特點(diǎn)落實(shí)和健全崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制；根據(jù)部門特點(diǎn)健全平安管理制度和平安操作規(guī)程；對下屬職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育；每月組織平安檢查，及時(shí)消除存在的平安隱患。本部門整改有困難的及時(shí)向上匯報(bào)，提出整改意見監(jiān)督檢查本系統(tǒng)人員按規(guī)定穿戴合格的勞動(dòng)保護(hù)用品2022/12/10如何有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任？事故統(tǒng)計(jì)說明，有96%的事故都是由于人的原因引起的！

A.勞保用品缺乏和不正確使用

B.不遵守遵守操作規(guī)程和管理不到位

C.工具、機(jī)器在的不正確使用.D.不適合的位置E.個(gè)人的反響2022/12/10如何有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任？2022/12/10如何有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任？2022/12/10如何有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任？安全是權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任安全責(zé)任重于泰山推卸責(zé)任就是放棄安全

對安全負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)用責(zé)任筑起安全的大堤2022/12/10如何有效落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任？責(zé)任是一種生活態(tài)度沒有無法保證的安全標(biāo)準(zhǔn)是最低的要求

讓安全責(zé)任意識(shí)融入到你的血液安全責(zé)任無極限2022/12/10以人為本平安開展對自己的安全，我責(zé)無旁貸?！畹蜆?biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的安全，我義無反顧?！殬I(yè)規(guī)范對他人的平安