公司文娛活動(dòng)方案

公司文娛活動(dòng)方案第1篇：企業(yè)員工文娛活動(dòng)方案

尚美公司員工文娛活動(dòng)方案

為豐富員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的溝通和溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特制定以下文娛活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)形式：

1、全年都有不同形式活動(dòng)，重點(diǎn)為夏季。

2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點(diǎn)，每季側(cè)重點(diǎn)不同：

2—5月：?jiǎn)T工須知、素養(yǎng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo)；

6—9月：安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、文娛競(jìng)賽、義工活動(dòng)；

10—1月：文娛活動(dòng)、管理、生產(chǎn)。

3、具體：

A、文娛活動(dòng)：操場(chǎng)、電教室播放電影、相關(guān)知識(shí)視屏講座

B、《員工須知》、安全、生產(chǎn)、管理等比賽（現(xiàn)場(chǎng)辯論或開卷考試），成績(jī)優(yōu)秀者發(fā)放現(xiàn)金或其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

C、其他比賽：跳高跳遠(yuǎn)、羽毛球、臺(tái)球、乒乓球、拔河、知識(shí)競(jìng)猜等（一般安排有充裕時(shí)間的節(jié)假日）。

D、戶外活動(dòng)：戶外運(yùn)動(dòng)（爬上、游泳、野炊、郊游等）、AA制聚餐、環(huán)保等義工活動(dòng)（相關(guān)費(fèi)用自理）

二、時(shí)間：

一般安排周

三、周六晚、相關(guān)節(jié)假日。

三、參加人員：

公司全體員工，部分活動(dòng)可帶家屬（具體通知）。

四、參加方式：

公司會(huì)提前5—15天通告下階段活動(dòng)安排，員工可據(jù)自身實(shí)際情況到人事部報(bào)名登記（開放式活動(dòng)：如電影、視頻講座無需報(bào)名）。

五、費(fèi)用、管理：

1、上述ABC幾項(xiàng)費(fèi)用由公司專項(xiàng)資金撥付，D項(xiàng)費(fèi)用為活動(dòng)參加者自理；

2、活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理；常務(wù)管理：閆三喜；協(xié)助管理：謝軍、向娜。尚美金屬制品有限公司20xx-5-29

第2篇：企業(yè)員工文娛活動(dòng)方案

為豐富員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間以及員工與公司之間的溝通和溝通，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特制定以下文娛活動(dòng)方案：

一、活動(dòng)形式：

1、全年都有不同形式活動(dòng)，重點(diǎn)為夏季。2、根據(jù)生產(chǎn)生活特點(diǎn)，每季側(cè)重點(diǎn)不同：2—5月：

員工xx、素養(yǎng)培訓(xùn)、技能輔導(dǎo)；6—9月：

安全生產(chǎn)、技能培訓(xùn)、文娛競(jìng)賽、義工活動(dòng)；10—1月：

文娛活動(dòng)、管理、生產(chǎn)。3、具體：A、文娛活動(dòng)：

操場(chǎng)、電教室播放電影、相關(guān)知識(shí)視屏講座

B、《員工須知》、安全、生產(chǎn)、管理等比賽（現(xiàn)場(chǎng)辯論或開卷考試），成績(jī)優(yōu)秀者發(fā)放現(xiàn)金或其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)C、其他比賽：

跳高跳遠(yuǎn)、羽毛球、臺(tái)球、乒乓球、拔河、知識(shí)競(jìng)猜等（一般安排有充裕時(shí)間的節(jié)假日）。D、戶外活動(dòng)：

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戶外運(yùn)動(dòng)（爬上、游泳、野炊、郊游等）、AA制聚餐、環(huán)保等義工活動(dòng)（相關(guān)費(fèi)用自理）

二、時(shí)間：

一般安排周三、周六晚、相關(guān)節(jié)假日。三、參加人員：

公司全體員工，部分活動(dòng)可帶家屬（具體通知）。四、參加方式：

公司會(huì)提前5—15天通告下階段活動(dòng)安排，員工可據(jù)自身實(shí)際情況到人事部報(bào)名登記（開放式活動(dòng)：

如電影、視頻講座無需報(bào)名）。五、費(fèi)用、管理：

1、上述ABC幾項(xiàng)費(fèi)用由公司專項(xiàng)資金撥付，D項(xiàng)費(fèi)用為活動(dòng)參加者自理；2、活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理；常務(wù)管理：xx；協(xié)助管理：xx、xx。

xx金屬制品有限公司

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第3篇：某公司文娛活動(dòng)策劃案

XXXXXX公司

20xx年文娛活動(dòng)策劃案

集合時(shí)間：20xx年**月**日**集合地點(diǎn)：**車間

活動(dòng)場(chǎng)地：分場(chǎng)地進(jìn)行

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（一）比賽場(chǎng)地及負(fù)責(zé)人、裁判設(shè)置

一、象棋

1、比賽場(chǎng)地：三樓多功能廳2、比賽負(fù)責(zé)人、裁判：***二、乒乓球單打

1、比賽場(chǎng)地：三樓多功能廳2、比賽負(fù)責(zé)人、裁判：***三、羽毛球單打1、比賽場(chǎng)地：一樓大廳2、比賽負(fù)責(zé)人、裁判：***四、拔河比賽1、比賽場(chǎng)地：**車間2、比賽負(fù)責(zé)人、裁判：***（二）比賽安排及順序

20xx年11月19日下午14:00，全體人員在**車間集合主持人開場(chǎng)，介紹相應(yīng)比賽場(chǎng)地、規(guī)則、負(fù)責(zé)人等公司領(lǐng)導(dǎo)講話拔河比賽開始分場(chǎng)地進(jìn)行相應(yīng)比賽

（三）比賽或從相關(guān)道具準(zhǔn)備比賽一、拔河繩、黃色膠帶比賽二、象棋桌兩張、象棋兩幅

比賽三、乒乓球臺(tái)一張、乒乓球拍一副、乒乓球四個(gè)

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比賽四、羽毛球拍一副、羽毛球四個(gè)（四）相關(guān)獎(jiǎng)品準(zhǔn)備

一等獎(jiǎng)7名，價(jià)值**元的獎(jiǎng)品二等獎(jiǎng)7名，價(jià)值**元的獎(jiǎng)品

拔河比賽團(tuán)體獎(jiǎng)10名，價(jià)值**元的獎(jiǎng)品參加獎(jiǎng)：凡參加者，均發(fā)放參加獎(jiǎng)。（五）比賽項(xiàng)目及相應(yīng)規(guī)則詳見附件

編制：

審核：

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批準(zhǔn)：

附件：

象棋比賽

一、比賽方法：比賽2人一組比賽制，即2人開組，不足2人不開組；

二、比賽規(guī)則：5進(jìn)3，一局定勝負(fù)；3進(jìn)2，一局定勝負(fù)；2進(jìn)1，一局定勝負(fù)；

對(duì)局時(shí)，一方出現(xiàn)下列情況之一，就算輸棋，對(duì)方獲勝：（1）帥（將）被對(duì)方“將死”；

（2）帥（將）被對(duì)方“將軍”，無法避開地同對(duì)方將（帥）直接面對(duì)面；

（3）被“困斃”；（4）自己宣布認(rèn)輸；三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元的禮品，二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元的禮品；

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乒乓球單打比賽

一、比賽方法：比賽實(shí)行8人一組比賽制，即8人開組，不足10人不開組。

二、比賽規(guī)則：

8進(jìn)4,7球制，一局定勝負(fù)；4進(jìn)2,7球制，一局定勝負(fù)；2進(jìn)1，11球制，三局兩勝；三、判罰規(guī)則：

1、發(fā)球時(shí)，乒乓球出手即有效；

2、發(fā)球時(shí)，乒乓球應(yīng)先接觸發(fā)球方桌面，后接觸接發(fā)球方桌面，未接觸桌面者為死球，接發(fā)球方得一分；

3、發(fā)球時(shí)，乒乓球觸網(wǎng)并落在接發(fā)球方桌面，發(fā)球無效，雙方不得分，重新發(fā)球；

4、發(fā)球時(shí)，乒乓球先接觸發(fā)球方桌面，沒有接觸球網(wǎng)，接觸接球方桌面邊角，為好球，此球有效；

5、比賽過程中，乒乓球觸網(wǎng)為好球，此球有效；

6、比賽過程中，乒乓球連續(xù)觸網(wǎng)兩次（觸網(wǎng)之后沒有落到乒乓球桌面上，而再次觸網(wǎng)），為死球，對(duì)方得一分；

7、比賽之中以非握拍手接觸桌面，對(duì)方得一分，此次對(duì)抗結(jié)束；8、比賽之中對(duì)方接球之前以身體各部位接觸球臺(tái)使球臺(tái)移動(dòng)，對(duì)方得一分，此次對(duì)抗結(jié)束；

四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本比賽每組設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值50元的禮品，二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30元的禮品；

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羽毛球比賽

一、比賽方法：僅限女性，比賽5人一組比賽制，即5人開組，不足5人不開組；限定為3組，即為15人。

二、比賽方法：

5進(jìn)3，7球制，一局定勝負(fù)；3進(jìn)2，7球制，三局兩勝；2進(jìn)1，11球制，三局兩勝；三、比賽規(guī)則：

1、率先得到規(guī)定分?jǐn)?shù)的一方贏得當(dāng)局比賽；

2、如果雙方比分打成6比6或10比10，獲勝一方需超過對(duì)手2分才算取勝；

3、當(dāng)局獲勝一方在接下來的一局比賽中率先發(fā)球，一局定勝負(fù)的除外；4、在三局兩勝比賽中，一局比賽結(jié)束后，雙方互換場(chǎng)地；四、發(fā)球規(guī)則：

1、發(fā)球時(shí)任何一方都不允許非法延誤發(fā)球；

2、發(fā)球員和接發(fā)球員都必須站在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)球和接發(fā)球；3、發(fā)球開始后，發(fā)球員的球拍必須連續(xù)向前揮動(dòng)，直至將球發(fā)出；

4、一旦雙方運(yùn)動(dòng)員站好位置，發(fā)球員的球拍頭第一次向前揮動(dòng)即為發(fā)球開始；

5、發(fā)球員必須在接發(fā)球員準(zhǔn)備好后才能發(fā)球，如果接發(fā)球員已試圖接發(fā)球則被認(rèn)為已經(jīng)做好準(zhǔn)備；

6、一旦發(fā)球開始，球被發(fā)球員的球拍觸及落地即為發(fā)球結(jié)束。五、重發(fā)球：

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有裁判宣判“重發(fā)球”，用于中斷比賽。1、遇不能預(yù)見或意外的情況，應(yīng)重發(fā)球。

2、發(fā)球時(shí)，發(fā)球員和接發(fā)球員同時(shí)違例，應(yīng)重發(fā)球。3、發(fā)球員在接發(fā)球員未做好準(zhǔn)備時(shí)發(fā)球，應(yīng)重發(fā)球。4、比賽進(jìn)行中，球托與球的其它部分完全分離，應(yīng)重發(fā)球。六、死球：下列情況為死球：1、球觸及地面；

2、出球人員出規(guī)定區(qū)域?yàn)樗狼?。、球不粘球拍為死?/p>

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本比賽每組設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，價(jià)值50元的禮品，二等獎(jiǎng)30元的禮品；

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1名，3獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值

拔河比賽（團(tuán)體）

一、比賽說明

1、比賽不限時(shí)間，一直到能判斷勝負(fù)為止；

2、每組兩隊(duì)，每隊(duì)10人，抽簽決定比賽隊(duì)伍，三局定勝負(fù)，第一局必須事先抽簽來決定場(chǎng)地，第二局場(chǎng)地交換，第三局抽簽決定場(chǎng)地，比賽勝隊(duì)進(jìn)入決賽。

3、拔河比賽現(xiàn)場(chǎng)畫5條直線，間隔為1米，居中的線為中線，最外兩邊的線為河界，內(nèi)兩線為勝負(fù)線。除參賽隊(duì)選手及裁判等工作人員以外，其他人員不得進(jìn)入拔河道。

二、握繩法及姿勢(shì)

1、第一位隊(duì)員握住靠近2米線外側(cè)的繩子，腳位不能超過2米線；

2、選手必須赤手緊握繩子；三、比賽開始

1、（集合）聽到口令后，雙方隊(duì)員按隊(duì)長(zhǎng)安排之順序依次站好。雙方隊(duì)長(zhǎng)互相確認(rèn)準(zhǔn)備完畢，分別向裁判做出示意。

2、（舉繩拉緊）聽到此口令后，選手雙手握住繩子，此時(shí)第一位區(qū)外側(cè)的繩子；

3、（調(diào)整中心線）聽到此口令后，將自己隊(duì)伍快速移動(dòng)，使中心線記號(hào)能相符合；

4、（預(yù)備）聽到此口令后此時(shí)選手靜止不懂，保持拉著繩索狀態(tài)；5（開始）裁判舉在頭上的手快速放下來，同時(shí)吹哨，比賽開始。四、比賽結(jié)束

1.每局勝負(fù)判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負(fù)色線時(shí)，

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比賽結(jié)束；

2.裁判可視危險(xiǎn)程度，宣判在進(jìn)行中的比賽中斷，并以繩子中心記號(hào)區(qū)的位置判定勝負(fù)；

3.比賽中，裁判作出比賽結(jié)束前，如兩隊(duì)同時(shí)倒下或自己認(rèn)為獲勝而自發(fā)站起來，比賽必須繼續(xù)進(jìn)行重賽；

五、重賽說明：（一）重賽判斷

1.兩隊(duì)同時(shí)犯規(guī)，經(jīng)裁判判斷為無法繼續(xù)比賽時(shí)。

2.判斷勝負(fù)之前，兩隊(duì)隊(duì)員雙手離開繩子，經(jīng)裁判判斷為不適合繼績(jī)比賽時(shí)。

3.因觀眾及其它外在因素，比賽受阻礙，裁判判斷為無法繼續(xù)比賽時(shí)。

（二）重賽的開始1.與原比賽開始時(shí)同樣位置。2.不得替補(bǔ)以及變更選手職位。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

本比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金50元/人的禮品；

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第4篇：企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案.

企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松

,促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,以下是策劃方案草稿。如下:第一、策劃背景企業(yè)的進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境及良好的氛圍

,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體,因此,應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展文娛活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī)

,制造員工福利和財(cái)富,打造完美的團(tuán)隊(duì)。第二、策劃目的充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源

,經(jīng)過具體部署,給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。第三、策劃思路本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型

,并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

,達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解,培育企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。總項(xiàng)目:康樂中心(利用公司四樓的資源,周一至周五開放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00(錄像廳除外。第四、策劃內(nèi)容(一知識(shí)型開辦閱讀室

:科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在進(jìn)展,科技在進(jìn)步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。經(jīng)調(diào)查,公司原來有辦閱讀室的閱歷,并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上,在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間,布置?個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定。再購(gòu)買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時(shí)間

:周一至周五晚上6:00—10:00。周

,管理方案見(最后六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員(二溫馨型開放歌廳、舞廳經(jīng)調(diào)查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞

,常常有不少人員到蓮塘KTV、

,在公司允許或舞廳實(shí)行AA制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此的情況下,可在四樓選擇一個(gè)房間,仿照歌廳的配置及規(guī)模,購(gòu)置一套卡拉OK設(shè)備,用于職員工發(fā)揮自己的愛好愛好。(三娛樂型開辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌設(shè)一室(如有場(chǎng)地,沒有可設(shè)室外。(四新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦,有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間

,以方便管理員排班。

2元。上網(wǎng)人員要及時(shí),兩張乒乓球桌。羽毛球另錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi),一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩點(diǎn)名批評(píng)。(五溫暖型音樂停留吧可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主

,

,交頭接耳,違者清場(chǎng),并上報(bào)集團(tuán)辦公室

第5篇：企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案

企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下:第一、策劃背景

企業(yè)的進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī)，制造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。

第二、策劃目的

充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。

第三、策劃思路

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培育企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果。

總項(xiàng)目:康樂中心(利用公司四樓的資源)，周一至周五開放時(shí)間:晚上6:00-10:00。周六、周日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。

第四、策劃內(nèi)容(一)知識(shí)型開辦閱讀室

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時(shí)代在進(jìn)展，科技在進(jìn)步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的閱歷，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團(tuán)四樓找一個(gè)兩間的房間，布置,個(gè)雙面書架(待相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查后綜合定)。再購(gòu)買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時(shí)間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每?jī)蓚€(gè)小時(shí)一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見(最后)(二)溫馨型開放歌廳、舞廳

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，常常有不少人員到蓮塘KTV、或舞廳實(shí)行AA制的方式互動(dòng)唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個(gè)房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購(gòu)置一套卡拉OK設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的愛好愛好。(三)娛樂型開辦球室:臺(tái)球、乒乓球、羽毛球

臺(tái)球、乒乓球可開在一個(gè)房間內(nèi)。初定兩張臺(tái)球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室(如有場(chǎng)地)，沒有可設(shè)室外。

(四)新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳

網(wǎng)吧初定3臺(tái)電腦，有管理員專管。實(shí)行收費(fèi)。每小時(shí)2元。上網(wǎng)人員要及時(shí)到網(wǎng)吧登記本上進(jìn)行登記欲上的時(shí)間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1-2部片子。實(shí)行收費(fèi)，一人/一場(chǎng)1元。會(huì)事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場(chǎng)，并上報(bào)集團(tuán)辦公室點(diǎn)名批評(píng)。(五)溫暖型音樂停留吧

可在場(chǎng)地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主)

第6篇：工會(huì)文娛體育活動(dòng)實(shí)施方案

工會(huì)文娛體育活動(dòng)實(shí)施方案

（已由教職工代表修改并審議通過）

為豐富教職工的業(yè)余文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)教職工強(qiáng)身健體，愉悅身心，提高生活質(zhì)量和生活品位。特訂此方案。

一、活動(dòng)項(xiàng)目

女教職工為廣場(chǎng)舞，男教職工為籃球。

二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

1、全期按每個(gè)教職工200元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算。

2、廣場(chǎng)舞和籃球隊(duì)各明確一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，全期分別補(bǔ)助50元。

三、具體要求

1、廣場(chǎng)舞組長(zhǎng)周意群，籃球組組長(zhǎng)林世球，負(fù)責(zé)組織和出勤登記。

2、廣場(chǎng)舞每人全期參加活動(dòng)次數(shù)不得少于40次，每少一次扣5元；籃球每人全期參加活動(dòng)次數(shù)不得少于20次，每少一次扣10元?？弁?00元為止。

3、參加時(shí)間。廣場(chǎng)舞每天的6：00至6：40，每周星期

一、星期

二、星期

三、星期四；籃球隊(duì)每天的5：00至5：40，由組長(zhǎng)根據(jù)天氣情況確定，組長(zhǎng)在當(dāng)天中午前出示球訊。

青山園完小工會(huì)

20xx年3月27日

第7篇：企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案

企業(yè)文化建設(shè)文娛活動(dòng)方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：第

一、策劃背景企業(yè)的進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境及良好的氛圍,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動(dòng)是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動(dòng)，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī)，制造員工福利和財(cái)富，打造完美的團(tuán)隊(duì)。第

二、策劃目的充分利用集團(tuán)公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。第

三、策劃思路本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型樂型新潮型溫馨型娛溫暖型，并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，達(dá)到增進(jìn)員工之間相互了解，培育企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅