2023年年重癥監(jiān)護室護理工作計劃

201*年重癥監(jiān)護室護理工作計劃201*年重癥監(jiān)護室護理工作規(guī)劃

201*年重癥監(jiān)護室護理工作規(guī)劃

為進一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的進展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“效勞、質(zhì)量、安全”為工作重點的效勞理念，創(chuàng)新治理方式，不斷提升急危重病人的護理水平，提高社會滿足度，并為ICU護士制造輕松和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一年護理工作規(guī)劃如下：

一、穩(wěn)固ICU危重病人根底、特級護理質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù)改良、不斷提高的根本目標(biāo)?？苾?nèi)選出1～2名護理質(zhì)量督導(dǎo)員，日常對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進展督察，并以指導(dǎo)改良為主要目的，不與護士業(yè)績量化考核掛鉤，督導(dǎo)員每月將發(fā)覺的問題和改良的效果在護士例會上反應(yīng)一次，提高全體護士主動糾偏和標(biāo)準(zhǔn)行為的質(zhì)量意識。連續(xù)實行上級護士負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查下級護士工作，質(zhì)量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質(zhì)量掌握小組成員每周五負責(zé)檢查在科病人的護理質(zhì)量，并記錄存在問題，提出改良措施。完善科內(nèi)護士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，每月護士長力求跟班一輪，按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護士進展督查和指導(dǎo)，并準(zhǔn)時改良和完善。確定每月最終一日作為護士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日，確保人人把握和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。每月底組織護理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量掌握小組成員開質(zhì)量檢查報告會一次，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改良方法，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。連續(xù)帶著全科護士準(zhǔn)時摸索、總結(jié)行之有效的根底護理新方法，并形成標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高根底護理技巧，提高病人的舒適感及滿足度。

二、改良學(xué)習(xí)方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關(guān)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，并連續(xù)強化根底和?？撇僮饔?xùn)練，提高疾病護理技能。利用晨會每日選擇在院的一個病種準(zhǔn)時進展相關(guān)理論學(xué)問和護理常規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提高當(dāng)日護理內(nèi)涵質(zhì)量。每月組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。全科護士不定期參與科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄，納入考核內(nèi)容。制定的確可行和有效的三基理論、?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)規(guī)劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設(shè)立嘉獎制度進展鼓舞。每月一次按時組織全體護士學(xué)習(xí)ICU?？瞥Ｒ姴　⒁呻y雜癥的治療護理新動向與體會，并爭論、記錄、總結(jié)提高。成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關(guān)心”列為重點考核內(nèi)容，每人每月3項培訓(xùn)并考核，提高操作水平和護理內(nèi)涵質(zhì)量?？苾?nèi)連續(xù)每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術(shù)一次，做到人人熟識各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能嫻熟協(xié)作各種搶救。

三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，連續(xù)提倡ICU內(nèi)的“慎獨”精神和愛傷觀念。堅持現(xiàn)行的制度，每周五護士長利用晨會組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度，并予以安全警示。制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核規(guī)劃，每季度進展考核一次，在原有根底上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。強化ICU護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，護士長利用跟班時間準(zhǔn)時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥學(xué)問一次。以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關(guān)于職

業(yè)道德和做人標(biāo)準(zhǔn)方面的文章，利用每月護士例會，組織全體護士學(xué)習(xí)爭論，敘說心得。連續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內(nèi)容，確愛護士準(zhǔn)時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

四、協(xié)作醫(yī)療工作，學(xué)習(xí)和引進有用的護理新技術(shù)、新工程，積極在護理實踐中推廣應(yīng)用，收集和整理護理科研資料，提高論文發(fā)表率。結(jié)合ICU醫(yī)療新技術(shù)、新工程，開展相應(yīng)的護理新技術(shù)。制定論文寫作規(guī)劃，要求年底前護師以上人員必需發(fā)表市級以上論文一篇，主管護師必需發(fā)表省級以上論文一篇。

五、加強連續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種時機和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能1、有規(guī)劃的完成連續(xù)教育學(xué)分。2、連續(xù)鼓舞科內(nèi)護士參與各種學(xué)歷教育，3、科內(nèi)全體護士均到達大專及以上學(xué)歷。4、加強護士根本技能操作培訓(xùn)，5、按護士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)要求仔細進展考核、培訓(xùn)。6、重視?？谱o理人員培育，7、經(jīng)護理部同意爭取安排2名護士外出進修。8、科室連續(xù)訂閱《中華護理雜志》，便于護士準(zhǔn)時了解護理新動向，9、提高論文寫作力量。10、提倡“關(guān)愛生命，呵護安康”新的效勞理念，從細節(jié)做起，切實為病人做實事。六、ICU目標(biāo)治理實施內(nèi)容

1、三基理論平均達標(biāo)≥85分2、護理技術(shù)操作合格率100％3、根底護理合格率≥95％

4、特護、一級護理合格率≥90％5、急救物品完好率100％6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100％7、年褥瘡發(fā)生次數(shù)08、每百張床年嚴峻過失發(fā)生次數(shù)≤0.59、年護理事故發(fā)生次數(shù)010、安康教育掩蓋率安康教育知曉率11、病人滿足度12、年考核合格率100

≥95％≥90％≥96％％

擴展閱讀：醫(yī)院綜合重癥監(jiān)護室護理工作規(guī)劃

醫(yī)院綜合重癥監(jiān)護室護理工作規(guī)劃

201*年度護理工作規(guī)劃

201*年度，護理部將圍繞衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳醫(yī)政工作要點及醫(yī)院工作規(guī)劃重點開展以下工作。

1.連續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動及醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，夯實根底護理

（1）進一步標(biāo)準(zhǔn)病房治理，標(biāo)準(zhǔn)陪檢隊、護理員治理，夯實根底護理，進一步提高病人滿足度。

（2）積極探究護理臨床路徑，進一步標(biāo)準(zhǔn)護理效勞行為，優(yōu)化護理效勞流程；積極參加電子病歷運行工作，加快醫(yī)院信息化建立的步伐。

（3）與后勤部門合作，加強門禁治理工作，逐步削減陪護人員，營造寧靜、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

（4）積極創(chuàng)立全國“百家優(yōu)質(zhì)護理效勞示范醫(yī)院”和“全國百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”。2.創(chuàng)新護理治理機制

（1）連續(xù)完善護理根底質(zhì)量掌握與評價標(biāo)準(zhǔn)，加大根底護理工作指標(biāo)內(nèi)容的權(quán)重，促進根底護理與危重患者的護理。加強質(zhì)量檢查與督導(dǎo)，促進根底護理質(zhì)量進一步提高。

（2）不斷探究和改良護理總值班工作模式，提高護理應(yīng)急力量，確保關(guān)鍵時段臨床護理安全。

（2）科學(xué)合理配置與使用護理人力資源。連續(xù)探究護士分層使用與治理方法，提高護士工作積極性，進一步提高工作效率。

（3）積極探究績效考核方法，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，勞務(wù)安排向臨床一線、晚夜班崗位傾斜，從政策上支持神經(jīng)內(nèi)、外科，傳染科，兒科，重癥監(jiān)護室，急診科等工作量大、待遇偏低的臨床科室。

3.加強護士培訓(xùn)，全面提高綜合素養(yǎng)和效勞力量

以創(chuàng)立全國百家優(yōu)質(zhì)護理效勞示范醫(yī)院為契機，加大培訓(xùn)力度。加強護士長培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變護理治理理念，提高治理力量；連續(xù)加強“三基三嚴”訓(xùn)練，著力提高護士綜合力量；以講座、辯論賽等形式在全院范圍內(nèi)開展護士世界觀、人生觀和價值觀教育的活動；連續(xù)加強新畢業(yè)一年以內(nèi)護士的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。選送30名左右的優(yōu)秀護士前往國內(nèi)先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

4.加強護理專業(yè)建立，著力進展?？谱o理與特色護理

著力加強重癥監(jiān)護、急診急救?？谱o士培訓(xùn)和培訓(xùn)基地建立，提高?？谱o理的力量。進一步標(biāo)準(zhǔn)“造口、傷口、失禁專業(yè)小組”、“靜脈治療小組”的治理，連續(xù)加強培訓(xùn)；擴大效勞范圍，開展造口病人及置管病友聯(lián)誼會。年度內(nèi)開放“傷

口門診”。年度內(nèi)修訂《醫(yī)院護理常規(guī)》；主編完成《實習(xí)護士臨床指導(dǎo)》叢書。

5.拓展效勞領(lǐng)域和范圍

（1）發(fā)揮省內(nèi)首個護士公益團隊“天使效勞團”的特色與優(yōu)勢，定期到社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、福利院等人群集中的地方傳授安康學(xué)問。

（2）以醫(yī)院PICC導(dǎo)管俱樂部、造口人士俱樂部、糖尿病友俱樂部及腎移植病友俱樂部等社會效勞載體為媒體，進行病友聯(lián)誼會，提高患者生活質(zhì)量。

（3）以護理部網(wǎng)站為載體，公開向人民群眾傳授安康相關(guān)學(xué)問。6.積極投身公立醫(yī)院改革，推出9項便民舉措，為廣闊病友及人民群眾供應(yīng)專業(yè)幫忙

（1）普及推廣急救、自救學(xué)問，制作宣傳手冊，在各病區(qū)護士站發(fā)放，并組織“天使效勞團”志愿者到戶外進展義務(wù)宣傳。

（2）成立危險重癥患者救助護理小組，發(fā)揮?？谱o士特長，幫助其他科室搶救危險重癥患者，提高危重患者搶救勝利率。提高救助小組成員的應(yīng)急力量，確保圓滿完成突發(fā)公共衛(wèi)生大事中的護理任務(wù)。

（3）落實急危重癥患者“先搶救后掛號”制度，急危重癥患者隨到隨搶救，真正落實“重癥優(yōu)先，快捷處理”，最短時間內(nèi)盡快完善各項檢查，為急危重患者準(zhǔn)時救治供應(yīng)保障。

（4）發(fā)揮“天使效勞團”的積極示范作用，志愿者利用休息時間進展院內(nèi)詢問、導(dǎo)診效勞，指導(dǎo)患者使用醫(yī)院診療一卡通，幫助指導(dǎo)患者了解掛號、充值、繳費、打印導(dǎo)診單、預(yù)約掛號、預(yù)約取號、打印診療清單等功能流程，削減因操作不當(dāng)或了解缺乏帶來的不便，真正到達一卡通。

（5）組織“天使效勞團”志愿者連續(xù)深入開展以“傳授安康學(xué)問攜手美妙將來”為主題的系列活動，組織志愿者們利用自己的休息時間，定期到社區(qū)、學(xué)校、敬老院、福利院等地對曾經(jīng)在醫(yī)院院就診的患者進展回訪，還將為社區(qū)居民供應(yīng)慢性疾病護理等效勞。

（6）連續(xù)開展真情電話回訪，連續(xù)關(guān)注出院患者的安康狀況，并賜予針對性的安康指導(dǎo)。

（7）加強彈性排班，增派主管護師一線詢問班，為低年資護士供應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和詢問，增加低年資護士夜班工作的安全感，使患者在突發(fā)頂峰期也能得到無間隙優(yōu)質(zhì)護理效勞。

（8）推行護士長總值班制度，在晚夜班時間段內(nèi)安排護士長值班，代表護理部行使質(zhì)量督導(dǎo)、傳達上級指示和緊急通知、第一時間緊急處理院內(nèi)突發(fā)的應(yīng)急大事、安排院內(nèi)護理急會診以及解答臨床相關(guān)護理問題，以進一步提高臨床護理質(zhì)量，確愛護理安全。

（9）為年老體弱、無陪護的患者供應(yīng)幫助繳納住院費、聯(lián)系家屬、辦理出入院手續(xù)、郵寄結(jié)算發(fā)票等效勞，讓家屬更加放心。

7．加強對外溝通

（1）連續(xù)加強與美國雅禮協(xié)會、香港護士基金會等的聯(lián)系，外派3~5名護理骨干前往境外學(xué)習(xí)。

（2）加強與北京、上海等地綜合實力強的醫(yī)院溝通與合作，拓寬視野，轉(zhuǎn)變效勞理念，提高效勞技能。

（3）發(fā)揮中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟的積極作用，對聯(lián)盟醫(yī)院供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，促進各醫(yī)院護理質(zhì)量和水平的共同提高。

8．加強護理科研與教學(xué)，促進?？七M展（1）爭取各類科研立項工程超過10項。

（2）連續(xù)加強臨床護理教學(xué)，提高進修護士及實習(xí)護士的臨床水平。（3）積極組織連續(xù)申報衛(wèi)生部重點?？?，力爭獲得衛(wèi)生部重點?？?。9．加強護理文化建立

（1）以國際護士節(jié)為契機，舉辦系列慶祝和表