質(zhì)量認(rèn)證教案課件_第1頁
質(zhì)量認(rèn)證教案課件_第2頁
質(zhì)量認(rèn)證教案課件_第3頁
質(zhì)量認(rèn)證教案課件_第4頁
質(zhì)量認(rèn)證教案課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩341頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000

基本知識(shí)講座

2006.6.19

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000

ISO9000——質(zhì)量管理體系

ISO14000——環(huán)境管理體系

OHSAS18000——職業(yè)健康安全管理體系

ISO9000——質(zhì)量管理體系

ISO14000——環(huán)第一部分

OHSAS18000

(職業(yè)健康安全管理體系)

基本知識(shí)

第一部分

OHSAS18000

(職業(yè)健康安全管理體系)

一、什么是OHSAS18000?

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)

18000—標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)

一、什么是OHSAS18000?

1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織提出,共有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系

——規(guī)范

OHSAS18002職業(yè)健康安全管理體系

——OHSAS18001實(shí)施指南

(國家標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)是GB/T28001)

OHSAS18001是認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目前尚未

成為ISO標(biāo)準(zhǔn),原因是一些國家認(rèn)為時(shí)機(jī)和

條件還不成熟。但其標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)“18000”

實(shí)際上是ISO的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào),成為ISO標(biāo)準(zhǔn)是

遲早的事。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目前尚未

成為IS二、OHSAS18000的產(chǎn)生背景

1)目前人類面臨嚴(yán)重的職業(yè)健康安全的問題

---勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況與生產(chǎn)發(fā)展不相稱,工傷事故頻發(fā),職業(yè)病發(fā)生率高

---新的職業(yè)健康安全問題不斷出現(xiàn),但重視程度不及對生產(chǎn)的重視二、OHSAS18000的產(chǎn)生背景

1)目前人類面臨嚴(yán)重的職2)研究表明:

----純粹由于技術(shù)條件達(dá)不到而無法避免的事故至占很小一部分,只有加強(qiáng)管理輔之以技術(shù)手段,才能最大限度的減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生。

----事故的發(fā)生是由于人的不安全行為(或失誤)和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的。

----只有通過組織實(shí)行系統(tǒng)的、全員、全過程、全方位的職業(yè)健康安全管理,才能取得最好的效果2)研究表明:

----純粹由于技術(shù)條件達(dá)不到而3)世界各國都在探索行之有效的職業(yè)健康安全管理的科學(xué)方法。

----ISO(世界標(biāo)準(zhǔn)化組織)第207技術(shù)委員會(huì)1994提出了職業(yè)健康安全管理體系。

----1997年和1999年,ISO表決未通過,認(rèn)為制定國際標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)不成熟。3)世界各國都在探索行之有效的職業(yè)健康安全管理的科學(xué)方法。

4)企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著企業(yè)規(guī)?;a(chǎn)和集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求,使企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。4)企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著企業(yè)規(guī)?;a(chǎn)和集約5)全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動(dòng)了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生

——八十年代末九十年代初,一些大的跨國公司和聯(lián)合企業(yè)為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要,開始建立自律性的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的管理制度,并于九十年代中期,開始尋求第三方認(rèn)證?!S國際社會(huì)對安全健康問題的關(guān)注,以及ISO9000和ISO14000的成功實(shí)施,1996年9月ISO組織召開了國際研討會(huì),研討是否制定國際標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)成一致意見。但一些發(fā)達(dá)國家率先開展了實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系活動(dòng)。5)全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動(dòng)了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生

—1996年英國BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》

美國工業(yè)協(xié)會(huì)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》指導(dǎo)性文件

—1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》

日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》

挪威船級社(DNV)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》

—1996年英國BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)在中國

1999年,我國安全工作主管部門——國家經(jīng)貿(mào)委等同采用OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)制定了一個(gè)規(guī)范文件《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》

2001年,國家質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布了GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,技術(shù)內(nèi)容與OHSAS18001保持一致。

職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)在中國

三、OHSAS18001簡介

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

(GB/T28001-2001)

三、OHSAS18001簡介

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范質(zhì)量認(rèn)證教案課件質(zhì)量認(rèn)證教案課件ISO9001標(biāo)準(zhǔn)目錄1、范圍2、引用標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語和定義4、質(zhì)量管理體系5、管理職責(zé)6、資源管理7、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)8、測量、分析和改進(jìn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)目錄策劃

1、對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

2、法規(guī)與其他要求

3、目標(biāo)

4、職業(yè)健康安全管理方案策劃

1、對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

2、法規(guī)與X.S.B危險(xiǎn)源

可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

X.S.B

X.S.B風(fēng)險(xiǎn)

某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。X.S.BX.S.B可容許風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。

X.S.B實(shí)施與運(yùn)行

1、結(jié)構(gòu)和職責(zé)

2、培訓(xùn)、意識(shí)和能力

3、協(xié)商和溝通

4、文件

5、文件和資料控制

6、運(yùn)行控制

7、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)實(shí)施與運(yùn)行

1、結(jié)構(gòu)和職責(zé)

2、培訓(xùn)、意識(shí)和能力

3、協(xié)商和檢查和糾正措施

1、績效測量和監(jiān)視

2、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

3、記錄和記錄管理

4、審核檢查和糾正措施

1、績效測量和監(jiān)視

2、事故、事件、不符合、OHSAS18001主要思路辨識(shí)危險(xiǎn)源評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級采取控制措施質(zhì)量認(rèn)證教案課件OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了世界各國成功的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn),吸取了當(dāng)今職業(yè)健康安全管理的最新研究成果,是一套系統(tǒng)、科學(xué)、有效、實(shí)用的管理模式。適用所有行業(yè)、任何規(guī)模、各種體制的組織。

OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了世界各國成功的職業(yè)健康

職業(yè)健康安全管理體系體現(xiàn)了現(xiàn)代安全科學(xué)理論中的管理思想,它通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制,徹底消除各種事故和疾病隱患,嚴(yán)格控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以便最大限度地防止生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生。

職業(yè)健康安全管

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)質(zhì)是什么?

OHSAS18001職業(yè)健康安全

OHSAS18001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、有效的職業(yè)健康安全管理方法,通過建立管理體系(文件化)并嚴(yán)格按文件執(zhí)行,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化,減少或避免安全事故的發(fā)生,保障員工和其他人員人身安全。

OHSAS18001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、OHSAS18001與安全評比檢查工作的

比較分析OHSAS18001與安全評比檢查工作的

比較分析四、職業(yè)健康安全法規(guī)簡介四、職業(yè)健康安全法規(guī)簡介法律:由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。

中華人民共和國憲法

中華人民共和國安全生產(chǎn)法

中華人民共和國勞動(dòng)法

中華人民共和國消防法

中華人民共和國道路交通安全法……

法規(guī):由國務(wù)院制定。

部門規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局、辦制定

地方性法規(guī):各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人大制定

行政規(guī)定:各級紅頭文件

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范:國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法律:由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定。

中華人民共和國我國職業(yè)健康安全的基本方針:

安全第一,預(yù)防為主

主要的管理制度:

1安全生產(chǎn)責(zé)任制

2職業(yè)健康安全措施計(jì)劃制度

3職業(yè)健康安全教育制度

4職業(yè)健康安全檢查制度

5傷亡職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

6職業(yè)健康安全監(jiān)察制度

7“三同時(shí)”制度

8職業(yè)健康安全預(yù)評價(jià)制度

我國職業(yè)健康安全的基本方針:

安全第一,預(yù)防為主

主第二部分

環(huán)境管理體系

(GB/T24000-2004idtISO14000:2004)

第二部分

環(huán)境管理體系

(GB/T24000-2004一、什么是IS014000?

ISO——“國際標(biāo)準(zhǔn)化組織”的英文縮寫,同時(shí)也是“國際標(biāo)準(zhǔn)”的代號(hào)。(GB-國家標(biāo)準(zhǔn),JT-交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

14000——標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào),相當(dāng)于“文件編號(hào)”。通常所說的ISO14000,不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是代表一類標(biāo)準(zhǔn),即環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。一、什么是IS014000?ISO——“國際

ISO14001:2004環(huán)境管理體系要求

及使用指南

ISO14004:2004環(huán)境管理體系原則、

體系和支持技術(shù)通用指南

ISO14020:2000環(huán)境標(biāo)志和聲明通用

原則

ISO14031:1999環(huán)境管理環(huán)境表現(xiàn)評

價(jià)指南

………..

ISO14001是唯一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

ISO14001:2004環(huán)境管理體系

二、ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景

(一)人類是自然界的一部分。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)力水平的提高,人類對自然的影響能力大為增強(qiáng),出現(xiàn)了嚴(yán)重的環(huán)境危機(jī)。

二、ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景(二)全球范圍的主要環(huán)境問題:

(1)溫室效應(yīng)與氣候變化

(2)臭氧層被破壞

(3)有毒有害化學(xué)物質(zhì)污染

(4)海洋污染

(5)生物多樣性的破壞

(6)生態(tài)環(huán)境惡化

(二)全球范圍的主要環(huán)境問題:

(三)我國的環(huán)境狀況

(1)大氣污染十分突出

(2)水體污染相當(dāng)嚴(yán)重

(3)城市垃圾污染日漸突出

(4)草場退化、沙漠化嚴(yán)重

(5)水土流失嚴(yán)重

(6)可耕地減少

(7)缺水地區(qū)增多(三)我國的環(huán)境狀況

(1)大氣污染十分突

(四)保護(hù)地球成為全人類的共識(shí),國際社會(huì)對保護(hù)和改善環(huán)境進(jìn)行了努力。

(1)1972年6月5日,聯(lián)合國在斯德哥爾摩召開了第一次環(huán)境大會(huì),通過了《人類環(huán)境宣言》和《人類環(huán)境行動(dòng)計(jì)劃》,成立了聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署,把6月5日定為“世界環(huán)境日”。該次會(huì)議標(biāo)志著全世界對環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)達(dá)成了共識(shí),推動(dòng)各國走上了環(huán)境立法和依法治理環(huán)境的道路。(四)保護(hù)地球成為全人類的共識(shí),國際社會(huì)對保護(hù)和改善環(huán)

(2)1983年聯(lián)合國和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃暑組建“世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì)”。1987年該委員會(huì)在東京召開第8次會(huì)議,通過了〈我們共同的未來〉,呼吁不要把環(huán)境問題留給下一代。

(3)1992年6月3日至14日在巴西里約熱內(nèi)盧召開了聯(lián)合國環(huán)境和發(fā)展大會(huì),通過了〈關(guān)于環(huán)境與發(fā)展宣言〉、〈21世紀(jì)議程〉等文件,正式確定了“可持續(xù)發(fā)展”作為人類發(fā)展的總目標(biāo)。

可持續(xù)發(fā)展:既滿足當(dāng)代人的需要,有不對后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。(2)1983年聯(lián)合國和聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃暑組建“世界環(huán)

(4)ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)1993年6月成立了TC207(環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì))。1996年10月1日首次發(fā)布了5個(gè)屬于環(huán)境管理體系的標(biāo)準(zhǔn),隨后發(fā)布了一些相關(guān)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),截止目前為止,共有16項(xiàng)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),其中ISO14001、ISO14004于2004年進(jìn)行了修訂。(4)ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)1993年6月成立了T高速公路運(yùn)營單位存在的主要環(huán)境問題

1生活、生產(chǎn)中產(chǎn)生垃圾(服務(wù)區(qū)、工程施工)

2生產(chǎn)、生活污水(食堂、服務(wù)區(qū))

3公路噪聲

4化學(xué)危險(xiǎn)品泄露

5水、電、油等能源高速公路運(yùn)營單位存在的主要環(huán)境問題

1生活、生產(chǎn)中產(chǎn)生垃圾

三、ISO14001(GB/T24001)

簡介

三、ISO14001(GB/T24001)

質(zhì)量認(rèn)證教案課件策劃1、環(huán)境因素2、法律法規(guī)與其他要求3、目標(biāo)、指標(biāo)和方案策劃環(huán)境因素:一個(gè)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。

重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素

環(huán)境影響:全部或部分的由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。環(huán)境因素:一個(gè)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要污染預(yù)防:為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。污染預(yù)防:為了降低有害的環(huán)境影響而采用過程、慣例、技術(shù)、材料實(shí)施與運(yùn)行1、資源、作用、職責(zé)和權(quán)限2、能力、培訓(xùn)和意識(shí)3、信息交流4、文件5、文件控制6、運(yùn)行控制7、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)實(shí)施與運(yùn)行檢查1、監(jiān)測和測量2、合規(guī)性評價(jià)3、不符合、糾正措施與預(yù)防措施4、記錄控制5、內(nèi)部審核檢查

ISO14000環(huán)境管理兩大關(guān)注點(diǎn)

——控制環(huán)境污染

——節(jié)約資源,減少浪費(fèi)

ISO1400ISO14000主要思路識(shí)別環(huán)境因素評價(jià)影響程度采取控制措施ISO14000主要思路

ISO14001環(huán)境管理體系

的實(shí)質(zhì)是什么?

ISO14001環(huán)境管理體系

ISO14001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、有效的環(huán)境管理方法,通過建立環(huán)境管理體系(文件化)并嚴(yán)格按文件執(zhí)行,控制環(huán)境污染,節(jié)約資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

ISO14001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、有效的環(huán)境管四、環(huán)境法規(guī)簡介四、環(huán)境法規(guī)簡介憲法

環(huán)境保護(hù)法(基本法)

環(huán)境保護(hù)單行法(包括污染防治和資源保護(hù)兩個(gè)主要方面)

環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)(條例、規(guī)章、辦法等)

環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)(包括環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、樣品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn))憲法

環(huán)境保護(hù)法(基本法)

環(huán)境保護(hù)單行法(包括污染防治和資主要法律:

基本法:中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法

污染防治類:

中華人民共和國大氣污染防治法

中華人民共和國環(huán)境噪聲防治法

中華人民共和國固體廢物污染防治法

中華人民共和國水污染防止法

中華人民共和國海洋環(huán)境保護(hù)法

等等。。。。主要法律:

基本法:中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法

污染防治類:

資源保護(hù)類:

中華人民共和國森林法

中華人民共和國草原法

中華人民共和國礦產(chǎn)資源法

中華人民共和國土地管理法

中華人民共和國野生動(dòng)物保護(hù)法

中華人民共和國水土保持法

中華人民共和國節(jié)約能源法

中華人民共和國水法

等等。。。。

資源保護(hù)類:

中華人民共和國森林法

中華人民共和國草原法

我國環(huán)境保護(hù)的主要方針政策是:

堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)為基本國策,推行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展的方針,積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。我國環(huán)境保護(hù)的主要方針政策是:

堅(jiān)持環(huán)我國目前主要的環(huán)境管理制度

環(huán)境影響評價(jià)制度

“三同時(shí)”制度

征收排污費(fèi)制度

污染限期治理制度

排污申報(bào)登記制度

環(huán)境保護(hù)許可證制度

污染物排放總量控制制度

城市環(huán)境綜合治理定量考核制度

我國目前主要的環(huán)境管理制度

環(huán)境影響評價(jià)制度

第三部分

ISO14001、OHSAS18001與ISO9001的主要異同點(diǎn)

第三部分

ISO14001、OHSAS18001與ISO9ISO—國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系

標(biāo)準(zhǔn)

QMS—質(zhì)量管理體系

EMS—環(huán)境管理體系

OHSMS—職業(yè)健康安全管理體系

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是ISO9001、ISO14001及OHSAS18001ISO—國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系

一、ISO14001、OHSAS18001

與ISO9001相同點(diǎn)1、八項(xiàng)質(zhì)量管理原則完全適用于環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理

X.S.B一、ISO14001、OHSAS18001

2、相同的管理要素有:

——文件控制

——記錄控制

——內(nèi)審

——管理評審

——職責(zé)和權(quán)限

——能力、意識(shí)和培訓(xùn)

——溝通

——方針

——目標(biāo)

2、相同的管理要素有:

——文件控制

——記錄控制

——內(nèi)3、主要特點(diǎn)

1、先進(jìn)性2、系統(tǒng)性

3、自愿的原則4、廣泛的適用性

5、靈活性6、兼容性

7、全過程預(yù)防8、持續(xù)改進(jìn)原則

X.S.B3、主要特點(diǎn)X.S.B

二、ISO14001、OHSAS18001與ISO9001的主要區(qū)別

二、ISO14001、OHSAS18001與ISO90011、關(guān)注的對象不同

ISO9001—質(zhì)量

ISO14001—環(huán)境

OHSAS18001—職業(yè)健康安全1、關(guān)注的對象不同

ISO9001—質(zhì)量

ISO1400

2、涉及的范圍不同

——ISO9001僅涉及與質(zhì)量有關(guān)的過程、活動(dòng)、部門和場所

——ISO14001、OHSAS18001涉及單位所有過程、活動(dòng)、部門和場所。包括外來人員以及可望對其施加影響的環(huán)境因素

2、涉及的范圍不同

——ISO9001僅涉及與質(zhì)3、主要思路不同ISO9000主要思路識(shí)別過程明確職責(zé)建立程序3、主要思路不同ISO14000主要思路識(shí)別環(huán)境因素評價(jià)影響程度采取控制措施ISO14000主要思路OHSAS18000主要思路辨識(shí)危險(xiǎn)源評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級采取控制措施質(zhì)量認(rèn)證教案課件4、認(rèn)證審核方式不同

ISO9001—一次審核即可獲證

ISO14001、OHSAS18001—需進(jìn)行兩個(gè)階段(兩次)審核才能獲證4、認(rèn)證審核方式不同

ISO9001—一次審核即可獲證

第一階段審核主要是總體上了解受審核方管理體系的基本情況,確認(rèn)是否具備認(rèn)證審核的條件,為第二階段審核提供依據(jù)。主要審核體系文件,了解單位的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的全過程,判斷危險(xiǎn)源的辯識(shí)情況,對體系的策劃及內(nèi)審情況進(jìn)行初步審查。第二階段審核主要是通過現(xiàn)場系統(tǒng)評價(jià)體系是否符合審核準(zhǔn)則要求質(zhì)量認(rèn)證教案課件5、貫標(biāo)程序方面

5、貫標(biāo)程序方面

ISO9001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序ISO9001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序ISO14001、OHSAS18001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序ISO14001、OHSAS18001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序

6、資源需求方面

ISO9001一般不需增加硬件設(shè)施

ISO14001、OHSAS18001通常需增加硬件,特別是環(huán)境管理方面

如污水處理設(shè)施、固體廢棄物盛放裝置、煙塵處理設(shè)施

6、資源需求方面

ISO9001一般不需增加硬件

7、與外界關(guān)系方面

ISO9001不需有關(guān)部門認(rèn)可

ISO14001、OHSAS18001需主管部門認(rèn)可(出具證明)

—ISO14001需提供環(huán)境保護(hù)監(jiān)測單位檢測報(bào)告

7、與外界關(guān)系方面

ISO9001不需有關(guān)部門認(rèn)可8、文件數(shù)量方面

一般情況下,ISO14001、OHSAS18001所需文件比ISO9001少很多

8、文件數(shù)量方面

一般情況第四部分實(shí)施ISO14001、

OHSAS18001的意義

第四部分實(shí)施ISO14001、

OHSAS18001的實(shí)施ISO9001質(zhì)量認(rèn)證已經(jīng)給我們帶來了什么?是--

麻煩?束縛?形式?多了一堆文件?還是—管理的規(guī)范?安全更有保證?工作質(zhì)量的提高?社會(huì)形象更好?更好的績效?部門之間關(guān)系順暢?領(lǐng)導(dǎo)感覺輕松?實(shí)施ISO9001質(zhì)量認(rèn)證

理念改變

人人強(qiáng)化環(huán)境、安全意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻注意環(huán)境、安全。

行為改變

一切行為嚴(yán)格按環(huán)境、安全規(guī)范執(zhí)行,自覺遵守法律法規(guī)和管理制度,舉止文明。結(jié)果改變環(huán)境優(yōu)美,安全有保障,不出任何污染和安全事故。

理念改變

實(shí)施環(huán)境、安全認(rèn)證的目標(biāo)做事有依據(jù)完成有證據(jù)結(jié)果有跟蹤責(zé)任有落實(shí)一切皆受控

不出任何環(huán)境污染和安全事故實(shí)施環(huán)境、安全認(rèn)證的目標(biāo)

一、實(shí)施ISO18001的意義

一、實(shí)施ISO18001的意義

1、全國安全現(xiàn)狀

全國每年發(fā)生各類事故80萬起以上,死亡14萬人左右;一次死亡30人以上數(shù)十起,死亡1000人以上;

其中發(fā)生道路交通事故50萬多起,死亡10萬人左右;發(fā)生煤礦死亡事故3000起以上,死亡5000人以上。

近幾年平均每年因傷亡和職業(yè)病造成的損失800億元以上。

1、全國安全現(xiàn)狀

全國每年發(fā)生各類事故80萬起以上,

與世界其他國家相比,我國安全形勢仍然十分嚴(yán)竣。

我國的安全現(xiàn)狀已引起國際關(guān)注。每年的國際勞工組織大會(huì)上都引起批評。每次發(fā)生特大事故時(shí),“美國之音”、BBC等國外媒體都大肆渲染,造成很壞的影響。

與世界其他國家相比,我國安全形勢

2、高速公路運(yùn)營管理行業(yè)安全形勢分析

是一個(gè)較高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)

--收費(fèi)員被毆打致傷,收費(fèi)款被搶劫

--養(yǎng)護(hù)施工環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)大,易受車輛碰撞

--頻繁行使在高速公路上,交通事故發(fā)生概率增加

--危險(xiǎn)化學(xué)品車輛發(fā)生事故造成泄漏

--服務(wù)區(qū)加油站油罐屬于重大危險(xiǎn)源

例如:3.29京滬高速公路上液氯泄漏造成29人死亡,數(shù)百人受傷害。2、高速公路運(yùn)營管理行業(yè)安全形勢分析

是一個(gè)較高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)——安全責(zé)任重于泰山

——一把手是安全工作的最終責(zé)任者

——如何進(jìn)行安全管理?

最佳途徑——實(shí)施OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系——安全責(zé)任重于泰山

——一把手是安全工作的最終責(zé)任者

構(gòu)建——和諧社會(huì)

實(shí)現(xiàn)——以人為本

樹立——科學(xué)發(fā)展觀

落實(shí)——可持續(xù)發(fā)展思想

構(gòu)建——和諧社會(huì)

實(shí)現(xiàn)——以人為本

樹立——科學(xué)發(fā)展

國內(nèi)高速公路行業(yè)實(shí)施ISO9001、

ISO14001和OHSAS18001情況介紹

國內(nèi)高速公路行業(yè)實(shí)施ISO9001、

ISO

X.S.B實(shí)施OHSAS18000的意義1、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行2、使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為,促進(jìn)職業(yè)健康安全管理水平的提高3、促進(jìn)我國職業(yè)健康安全管理與國際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘4、有利于提高全民的安全意識(shí)X.S.B實(shí)施OHSAS18000

實(shí)施職業(yè)健康安全認(rèn)證的主要作用

1、學(xué)習(xí)國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念,實(shí)現(xiàn)與國際接軌;

2、以貫標(biāo)為契機(jī),建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的管理體系,減少自己摸索過程,少走彎路,一步到位達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)要求;

實(shí)施職業(yè)健康安全認(rèn)證的主要作用

1、學(xué)習(xí)國外

3、借鑒、采用科學(xué)的安全管理方法,預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。4、能夠產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。5、體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代管理思想。7、樹立企業(yè)的良好社會(huì)形象。6、提高自覺遵守國家法律、法規(guī)的能力。4、能夠產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。5、體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代管理思想。二、實(shí)施ISO14001的意義

二、實(shí)施ISO14001的意義

構(gòu)建——和諧社會(huì)

樹立——科學(xué)發(fā)展觀

落實(shí)——可持續(xù)發(fā)展思想

建立——節(jié)約型社會(huì)

構(gòu)建——和諧社會(huì)

樹立——科學(xué)發(fā)展觀

落實(shí)——可持續(xù)實(shí)施ISO14000的意義

1)是加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)境管理的需要

2)是保護(hù)人類生存、發(fā)展的環(huán)境和資源的需要

3)是適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭的需要

4)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要

X.S.B實(shí)施ISO14000的意義X.S.實(shí)施ISO14001的作用——提高職工的環(huán)境意識(shí)和守法的主動(dòng)性、自覺性;——為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力,提供一整套方法和系統(tǒng)化框架——企業(yè)通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾,樹立企業(yè)的良好形象,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度;——產(chǎn)生直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益。

X.S.B實(shí)施ISO14001的作用X.S.ISO—國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系

標(biāo)準(zhǔn)

QMS—質(zhì)量管理體系

EMS—環(huán)境管理體系

OHSMS—職業(yè)健康安全管理體系

認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是ISO9001、ISO14001及OHSAS18001ISO—國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系

第五部分

如何貫徹實(shí)施ISO9001、

ISO14001、OHSAS18001?

第五部分

如何貫徹實(shí)施ISO9001、

ISO1400X.S.B國內(nèi)通過認(rèn)證企業(yè)存在的普遍問題1、認(rèn)證體系文件與實(shí)際做法是“兩張皮”2、有效性差,沒有起到應(yīng)有的作用3、成為一種形式,僅為拿到認(rèn)證證書主要原因:一是思想認(rèn)識(shí)和重視程度不夠;二是咨詢服務(wù)不到位,咨詢?nèi)藛T不熟悉專業(yè)知識(shí);三是東西方文化傳統(tǒng)的差異;四是體制問題。

X.S.B國內(nèi)通過認(rèn)證企業(yè)存在的普遍問題

更新觀念

強(qiáng)化意識(shí)

規(guī)范行為

形成習(xí)慣

更新觀念

強(qiáng)化意識(shí)

規(guī)范行為

寫—編寫文件,建立體系。相當(dāng)于單位立法寫所做,該說的要說到,要結(jié)合實(shí)際,具有可操作性。做—貫徹執(zhí)行,確保文件規(guī)定落實(shí)到位做所寫,說到的一定要做到記—提供證據(jù),留下痕跡記所做,記錄必要的過程,留下痕跡,便于追溯

寫—編寫文件,建立體系。相當(dāng)于單位立法ISO14001、OHSAS18001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序ISO14001、OHSAS18001貫標(biāo)認(rèn)證的基本程序

(一)成立機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

2、任命管理者代表(最好由ISO9001

管代擔(dān)任)

3、確定內(nèi)審員,最好是ISO9001內(nèi)審

(二)培訓(xùn)

1、各級管理人員培訓(xùn)(1天)

2、內(nèi)審員培訓(xùn)(2-3天)

(一)成立機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

2、任命管理者代表(最

(三)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)

組織全員進(jìn)行環(huán)境因素/危險(xiǎn)源辨識(shí),評價(jià)環(huán)境影響程度/風(fēng)險(xiǎn)程度,確定重要環(huán)境因素/重大危險(xiǎn)源

(三)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)

組織全員進(jìn)行環(huán)境因素

(四)編寫管理體系文件

1、方針、目標(biāo)

2、管理手冊

3、程序文件

4、作業(yè)指導(dǎo)書(管理制度、操作規(guī)范、管理方案、應(yīng)急預(yù)案等)

5、記錄表格

編寫文件一定要結(jié)合高速公路運(yùn)營管理特點(diǎn)和每個(gè)單位的實(shí)際情況,確保具有可操作性。隨著單位情況的變化要及時(shí)對管理體系文件進(jìn)行修訂,使文件規(guī)定與日常工作要求保持一致。

(四)編寫管理體系文件

1、方針

管理體系文件與本職工作的關(guān)系1、管理體系文件是各項(xiàng)工作的依據(jù)2、管理體系文件與本職工作要求完全一致3、管理體系文件就是使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化,防止隨意性4、管理體系文件是提高工作質(zhì)量和工作效率最有效的方法之一

不是另搞一套,不是為了搞花架子,不是應(yīng)付外面檢查質(zhì)量認(rèn)證教案課件X.S.B二、關(guān)于咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)

X.S.B1、認(rèn)證、咨詢和企業(yè)的關(guān)系

“認(rèn)證”“裁判”“咨詢”“教練”“企業(yè)”“運(yùn)動(dòng)員”認(rèn)證和咨詢必須是相互獨(dú)立的,嚴(yán)禁認(rèn)證咨詢“一條龍”服務(wù)。

1、認(rèn)證、咨詢和企業(yè)的關(guān)系“認(rèn)證”X.S.B2、咨詢機(jī)構(gòu)的作用

1)全過程指導(dǎo)

2)技術(shù)支持和幫助

3)有利于推動(dòng)

4)少走彎路

X.S.B

如何選擇咨詢機(jī)構(gòu)?

1、咨詢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)—有無國家認(rèn)可委批準(zhǔn)的認(rèn)可證書?其范圍是否包括職業(yè)健康安全管理體系?

2、咨詢業(yè)績—是否咨詢了同類企業(yè)?咨詢了多少家同類企業(yè)?

3、咨詢機(jī)構(gòu)人員專業(yè)背景—咨詢?nèi)藛T是否熟悉本行業(yè)情況和專業(yè)特點(diǎn)、工作流程,是否從事過同類企業(yè)的管理和認(rèn)證咨詢?——ISO14001、OHSAS18001的認(rèn)證咨詢對專業(yè)要求更高,否則,無法全面系統(tǒng)地辨識(shí)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源。

4、工作投入量—不能少于60個(gè)工作日

5、咨詢持續(xù)時(shí)間—不能少于5個(gè)月(6-8個(gè)月)如何選擇咨詢機(jī)構(gòu)?

X.S.B如何選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)?

主要從以下方面進(jìn)行選擇

1、服務(wù)質(zhì)量

2、專業(yè)能力

3、人員素質(zhì)

4、認(rèn)證費(fèi)用

5、社會(huì)信譽(yù)實(shí)際上,選擇任何一家機(jī)構(gòu)都沒有本質(zhì)的區(qū)別X.S.B如何選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)?三、貫標(biāo)認(rèn)證應(yīng)注意的問題1)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,思想認(rèn)識(shí)要到位;不搞形式,不以“通過認(rèn)證”為目的,注重管理效果;2)必須與本職工作緊密結(jié)合,防止出現(xiàn)兩張皮、多張皮;3)全員參與,組織到位。貫標(biāo)辦主要是協(xié)調(diào)組織,各部門是主要實(shí)施者;4)重視環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,,部門領(lǐng)導(dǎo)親自參與;三、貫標(biāo)認(rèn)證應(yīng)注意的問題X.S.B第六部分環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)方法

X.S.BX.S.B一、環(huán)境因素識(shí)別方法

X.S.BISO14000主要思路識(shí)別環(huán)境因素評價(jià)影響程度采取控制措施ISO14000主要思路環(huán)境因素:一個(gè)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。

重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素

環(huán)境影響:全部或部分的由組織的環(huán)境因素給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。環(huán)境因素:一個(gè)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要

X.S.B環(huán)境因素A.對大氣的污染B.對水體的污染C.固體廢物的處理處置對景觀及環(huán)境的影響D.噪聲對周圍環(huán)境的影響E.對土壤的污染F.各種能源、資源及原材料的使用對環(huán)境的影響G.生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對社區(qū)的影響H.其他地區(qū)性環(huán)境問題X.S.B環(huán)境因素環(huán)境因素識(shí)別水——污水,包括生活污水、油污水氣——廢氣,如鍋爐煙氣、汽車尾氣渣——固體廢棄物,分不可回收固體廢棄物(生活垃圾)、可回收固體廢棄物(廢紙、塑料、廢金屬)、有毒有害固體廢棄物(電池、日光燈、廢油、油抹布)聲——噪聲

X.S.B環(huán)境因素識(shí)別X.S.B

X.S.B識(shí)別環(huán)境因素的方法1、按場所——包括所有場所,要一個(gè)場所一個(gè)場所來識(shí)別環(huán)境因素2、按工作流程——每個(gè)工作環(huán)節(jié)是否會(huì)產(chǎn)生環(huán)境因素3、按活動(dòng)——每項(xiàng)活動(dòng)會(huì)產(chǎn)生哪些環(huán)境因素三種時(shí)態(tài):過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài):正常、異常、緊急X.S.B識(shí)別環(huán)境因素的方法

X.S.B

二、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法X.S.BOHSAS18000主要思路辨識(shí)危險(xiǎn)源評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級采取控制措施質(zhì)量認(rèn)證教案課件X.S.B危險(xiǎn)源

可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

X.S.B

X.S.B危險(xiǎn)源分類第一類危險(xiǎn)源意外釋放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)第二類危險(xiǎn)源導(dǎo)致約束或限制措施破壞或失效的因素X.S.B危險(xiǎn)源分類

X.S.B第二類危險(xiǎn)源包括以下三種:1、物的故障:機(jī)械設(shè)備、裝置、元部件2、人的失誤:偏離規(guī)范要求3、環(huán)境因素:溫度、濕度、振動(dòng)、噪聲、照明、通風(fēng)換氣X.S.B

X.S.B危險(xiǎn)源還可以按以下方法分類:——機(jī)械類、電氣類、輻射類、物質(zhì)類、火災(zāi)與爆炸類;——物理性、化學(xué)性、生物性、心理和生理性、行為性、其他X.S.B

X.S.B進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)可列出如下提示清單:-平地上滑倒;-人員從高處墜落;-工具、材料等從高處墜落;-頭上空間不足;-車輛危險(xiǎn)源,包括場地運(yùn)輸和公路運(yùn)輸;-火災(zāi)和爆炸;-可吸入的物質(zhì);-對員工的暴力行為;-不適當(dāng)?shù)臉翘葑o(hù)欄或手欄;-不適當(dāng)?shù)臒岘h(huán)境,如過熱X.S.B進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)可列出如

X.S.B對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃的步驟危險(xiǎn)源辨識(shí)工作活動(dòng)分類風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許評審措施計(jì)劃的充分性制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃(如有必要)X.S.B對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和

X.S.B

1工作活動(dòng)2危險(xiǎn)源

3現(xiàn)行控制措施

4暴露于風(fēng)險(xiǎn)中的人員

5傷害的可能性

6傷害的嚴(yán)重程度

7風(fēng)險(xiǎn)水平

8根據(jù)評價(jià)結(jié)果需采取的行動(dòng)

9管理細(xì)節(jié)X.S.B1工作活動(dòng)2

X.S.B危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法:1、按場所——包括所有場所,要一個(gè)場所一個(gè)場所來辨識(shí)危險(xiǎn)源2、按工作流程——每個(gè)工作環(huán)節(jié)是否存在危險(xiǎn)源3、按活動(dòng)——每項(xiàng)活動(dòng)會(huì)存在哪些危險(xiǎn)源三種時(shí)態(tài):過去、現(xiàn)在、將來三種狀態(tài):正常、異常、緊急X.S.B危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法:

X.S.B

危險(xiǎn)源辨識(shí)方法——詢問、交談——危險(xiǎn)與可操作——現(xiàn)場觀察性研究——查閱有關(guān)記錄——事件樹分析——獲取外部信息——故障樹分析——工作任務(wù)分析——安全檢查表(SCL)X.S.B危險(xiǎn)源辨識(shí)方法

風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制方法1、矩陣法2、LEC法

D=LECD——風(fēng)險(xiǎn)值;L——事故發(fā)生的可能性大?。籈——暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度;C——發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。

X.S.B風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制方法X.S

X.S.B

工作活動(dòng)分類——組織廠房內(nèi)(外)的地理位置;——生產(chǎn)過程或所提供服務(wù)的階段;——計(jì)劃的和被動(dòng)性的工作;——確定的任務(wù);X.S.B

X.S.B

風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施優(yōu)先順序根除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人防護(hù)X.S.B風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃初始狀態(tài)評審的內(nèi)容——辨識(shí)組織工作場所中的危險(xiǎn)源,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃;——明確適用于組織的職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求;——評價(jià)組織對于職業(yè)健康安全法規(guī)的遵循情況;

X.S.B初始狀態(tài)評審的內(nèi)容X.S.B

X.S.B——評審過去的事故經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)職業(yè)健康安全方面的評價(jià)、賠償經(jīng)驗(yàn)及失敗結(jié)果;

——評價(jià)投入到職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)在資源的作用和效率;——識(shí)別現(xiàn)存體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。X.S.B——評審過去的事故經(jīng)驗(yàn)和

X.S.B

初始狀態(tài)評審方法——詢問——會(huì)談——檢查表——審查和測量——評價(jià)——記錄評審——與類似的組織比較X.S.B初始狀態(tài)評審方

X.S.B

初始狀態(tài)評審信息的歸類——現(xiàn)存的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé),特別是關(guān)于職業(yè)健康安全管理的;——職業(yè)健康安全法規(guī)及其他要求的清單;——危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、重大風(fēng)險(xiǎn)清單;——現(xiàn)有職業(yè)健康安全文件,包括規(guī)定、制度、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等;——其他信息,如事故調(diào)查報(bào)告、數(shù)據(jù)和記錄等。X.S.B初始狀態(tài)評審信息的歸類

X.S.B

編寫初評報(bào)告——評審目的、范圍;——組織的基本情況;——危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià);——適用的職業(yè)健康安全法規(guī)及其他要求;——職業(yè)健康安全法規(guī)遵循情況評價(jià);——現(xiàn)存管理體系與GB/T28001之間的差距分析;——急需解決的優(yōu)先項(xiàng)問題;——建立、保持體系的有關(guān)建議。X.S.B編寫初評報(bào)告

體系策劃與設(shè)計(jì)——制定職業(yè)健康安全方針——安排組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)——制定職業(yè)健康安全目標(biāo)——制定職業(yè)健康安全管理方案——按標(biāo)準(zhǔn)要求確定有關(guān)程序文件

X.S.B體系策劃與設(shè)計(jì)X.S.B第七部分

ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)

第七部分

ISO9000基礎(chǔ)知識(shí)

一、什么是IS09000?

ISO——“國際標(biāo)準(zhǔn)化組織”的英文縮寫,同時(shí)也是“國際標(biāo)準(zhǔn)”的代號(hào)。(GB-國家標(biāo)準(zhǔn),JT-交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

9000——標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào),相當(dāng)于“文件編號(hào)”。通常所說的ISO9000,不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而是代表一類標(biāo)準(zhǔn),即質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。一、什么是IS09000?ISO——“國際標(biāo)

ISO下設(shè)許多技術(shù)委員會(huì)TC,負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)。其中第176委員會(huì)負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理方面的標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)在通常將由TC176制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)稱為ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO下設(shè)許多技術(shù)委員會(huì)TC,負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)。其中第1

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了人類質(zhì)量管理理論的最新研究成果,吸取了世界成功組織的管理經(jīng)驗(yàn),是一套系統(tǒng)、科學(xué)、有效、實(shí)用的質(zhì)量管理模式。適用所有行業(yè)、任何規(guī)模、各種體制的組織。我國已將其轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn):代號(hào)是GB/T19000。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了人類質(zhì)量管理理論的二、1S09000:2000版標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

2000版ISO9000族的核心標(biāo)準(zhǔn)目前有:ISO9000:2000《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》

ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系要求》ISO9004:2000《質(zhì)量管理體系業(yè)績改進(jìn)指南》ISO19011:2001《質(zhì)量(環(huán)境)管理體系審核》

另外還有一些支持性標(biāo)準(zhǔn)和文件。二、1S09000:2000版標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成

2000版八項(xiàng)質(zhì)量管理原則

1以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

2領(lǐng)導(dǎo)作用

3全員參與

4過程方法

5管理的系統(tǒng)方法

6持續(xù)改進(jìn)

7基于事實(shí)的決策方法

8與供方的互利關(guān)系八項(xiàng)質(zhì)量管理原則

1以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

組織依存于顧客。因此,組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。

組織應(yīng)采取如下措施:

1)調(diào)查、識(shí)別并理解顧客的需求和期望

2)確保組織目標(biāo)與顧客的需求和期望相結(jié)合

3)確保在整個(gè)組織內(nèi)溝通顧客的需求和期望

4)測量顧客的滿意程序并根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)的活動(dòng)或措施

5)系統(tǒng)地管理好與顧客的關(guān)系

6)確保兼顧顧客與其他相關(guān)方都滿意1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

組織依存于顧客。因此,組織應(yīng)當(dāng)理2、領(lǐng)導(dǎo)作用

領(lǐng)導(dǎo)者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。他們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持使員工能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。

組織應(yīng)采取下列措施:

1)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)考慮所有相關(guān)方的需求和期望,為本組織的未來描繪清晰的遠(yuǎn)景,確定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)

2)在組織內(nèi)部建立價(jià)值共享、公平公正和道德倫理觀念,為全體員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境以及和諧的工作氣氛。

3)賦予員工在職責(zé)范圍內(nèi)的自主權(quán),采取激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)創(chuàng)新

2、領(lǐng)導(dǎo)作用

領(lǐng)導(dǎo)者確立組織統(tǒng)一的宗旨及方向。他們應(yīng)當(dāng)3、全員參與

各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來收益。

組織應(yīng)采取以下措施:

1)讓每個(gè)員工了解自身貢獻(xiàn)的重要性及其在組織中的角色。

2)為員工提供增強(qiáng)自身的能力、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

3)采取各種措施,提高他們的參與意識(shí)。

4)科學(xué)評估員工的業(yè)績。

3、全員參與

各級人員都是組織之本,只有他們的充分4、過程方法

將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。

---任何工作都是通過過程完成的。

---控制工作就要控制過程。

---任何使用資源將輸入轉(zhuǎn)化為輸入的一組活動(dòng)可視為一個(gè)過程。通常一個(gè)過程的輸出直接形成下一個(gè)過程的輸入。

---一個(gè)大過程可包含若干個(gè)子過程。

活動(dòng)、資源輸入輸出4、過程方法

將活動(dòng)和相關(guān)的資源作為過程進(jìn)行組織應(yīng)系統(tǒng)地識(shí)別、確定組織內(nèi)每一個(gè)過程,并管理、控制、測量和改進(jìn)。

1)識(shí)別每一個(gè)過程的輸入、活動(dòng)、資源、輸出。

2)明確管理活動(dòng)的職責(zé)和權(quán)限。

3)識(shí)別組織職能之間與職能內(nèi)部活動(dòng)的接口。

4)分析和測量關(guān)鍵活動(dòng)的能力。

5)PDCA循環(huán)可適合于每一個(gè)過程的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。組織應(yīng)系統(tǒng)地識(shí)別、確定組織內(nèi)每一個(gè)過程,并管理、控制、測量和5、管理的系統(tǒng)方法

將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識(shí)別、理解和管理,有助于組織提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。

包含有以下幾個(gè)基本思想:

1)整體性思想

2)層次化思想

3)目的性思想

4)環(huán)境適應(yīng)性思想

5、管理的系統(tǒng)方法

將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識(shí)別組織運(yùn)用管理系統(tǒng)方法的原則,應(yīng)采取以下措施:

1)建立一個(gè)體系,以最佳效果和最高效率實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)

2)理解體系內(nèi)各過程的相互依賴關(guān)系

3)協(xié)調(diào)和整合過程,減少職能交叉的障礙

4)通過測量和評估,持續(xù)改進(jìn)體系

組織運(yùn)用管理系統(tǒng)方法的原則,應(yīng)采取以下措施:

1)建立6、持續(xù)改進(jìn)

持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)。

應(yīng)用“持續(xù)改進(jìn)”原則,組織應(yīng)采取以下措施:

1)在整個(gè)組織范圍內(nèi)使用一致的方法來持續(xù)改進(jìn)組織的業(yè)績。

2)為員工提供有關(guān)持續(xù)改進(jìn)的方法和手段的培訓(xùn)。

3)將產(chǎn)品、過程和體系的持續(xù)改進(jìn)作為組織內(nèi)每個(gè)成員的目標(biāo)。

4)建立目標(biāo)以指導(dǎo)測量和追蹤持續(xù)改進(jìn)。

6、持續(xù)改進(jìn)

持續(xù)改進(jìn)總體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的一個(gè)永恒目標(biāo)7、基于事實(shí)的決策方法

有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。

應(yīng)用“基于事實(shí)的決策方法”,組織應(yīng)采取下述活動(dòng):

1)確保數(shù)據(jù)和信息足夠精確和可靠。

2)讓需要者能得到數(shù)據(jù)和信息。

3)使用正確的方法分析數(shù)據(jù)。

4)基于事實(shí)分析,權(quán)衡經(jīng)驗(yàn)與直覺,做出決策并采取措施。

7、基于事實(shí)的決策方法

有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分8、與供方互利的關(guān)系

組織與供方是相互依存的,互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。

應(yīng)用“互利的供方關(guān)系”原則,組織應(yīng)采取如下措施:

1)在對短期收益和長期利益綜合平平衡的基礎(chǔ)上,確立與供方的關(guān)系。

2)識(shí)別和選擇、控制關(guān)鍵供方。

3)共享信息、技術(shù)和資源,加強(qiáng)溝通。

4)確定聯(lián)合開發(fā)和改進(jìn)活動(dòng)。

5)對供方的成果進(jìn)行評價(jià)并予以鼓勵(lì)。8、與供方互利的關(guān)系

組織與供方是相互依存的,互利的關(guān)

ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系要求》規(guī)定了對組織的質(zhì)量管理體系要求。

可用于內(nèi)部和外部評價(jià)組織提供組織滿足組織自身要求和顧客、法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。

標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理模式。ISO9001:2000《質(zhì)量管理體系要求》規(guī)定ISO9001標(biāo)準(zhǔn)1、范圍2、引用標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語和定義4、質(zhì)量管理體系5、管理職責(zé)6、資源管理7、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)8、測量、分析和改進(jìn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)

ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的總體思路

——內(nèi)容:規(guī)定了質(zhì)量管理的基本要求和方法

——主要目的:為建立一套科學(xué)、系統(tǒng)、有效、實(shí)用的質(zhì)量管理體系提供依據(jù)和方法;——作用:控制所有過程的質(zhì)量,防止出現(xiàn)不合格,滿足顧客要求和法律法規(guī)要求,增強(qiáng)顧客滿意;——理論基礎(chǔ):八項(xiàng)質(zhì)量管理原則;——基本思想:預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn);——基本方法:過程方法、管理的系統(tǒng)方法,PDCA方法(戴明模型)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的總體思路三、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的一些主要特點(diǎn)—建立系統(tǒng)的、文件化的管理體系,重視規(guī)章制度建設(shè)--用法治代替人治;—

把顧客滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn);同時(shí)也是評價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn);—

預(yù)防為主,控制所有過程的質(zhì)量,防止過程中的不合格,以保證最后的結(jié)果;—

實(shí)施目標(biāo)管理,閉環(huán)管理;—

注重?cái)?shù)據(jù)的積累、分析,采用PDCA方法持續(xù)改進(jìn);三、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的一些主要特點(diǎn)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí);

職責(zé)明確,減少扯皮推諉;注重策劃,務(wù)求實(shí)施,強(qiáng)調(diào)效果;有效、簡單、實(shí)用,不搞形式;一種文化,良好的習(xí)慣。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí);

ISO9001質(zhì)量管理體系

的實(shí)質(zhì)是什么?

ISO9001質(zhì)量管理體系

ISO9001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、有效的質(zhì)量管理方法,通過建立管理體系(文件化)并嚴(yán)格按文件執(zhí)行,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化,避免隨意性,確保產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量符合規(guī)定要求。

ISO9001實(shí)際上就是一套科學(xué)、完善、有效的質(zhì)量管理實(shí)施ISO9000的主要作用

1、是任何組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策;2、是進(jìn)入市場的通行證;3、提高市場競爭實(shí)力,擴(kuò)大市場份額;4、產(chǎn)品質(zhì)量得到國際認(rèn)可,提高出口能力;

5、樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度,增加顧客的信任感;

X.S.B實(shí)施ISO9000的主要作用X.S6、提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)力;7、減少成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;8、提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)整體實(shí)力;9、理順關(guān)系,減少扯皮和推諉現(xiàn)象;10、實(shí)施法制化管理,把領(lǐng)導(dǎo)從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來;11、提高企業(yè)管理水平,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。

X.S.B6、提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)力;X.S.B四、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展四、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展產(chǎn)生背景

1、市場競爭日趨激烈,顧客對質(zhì)量的要求越來越高,不但對產(chǎn)品本身提出要求,而且關(guān)注是否有能力持續(xù)穩(wěn)定地提供其要求的產(chǎn)品。

2、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易全球化,需要有供需雙方共同認(rèn)可的質(zhì)量管理體系評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),消除技術(shù)壁壘,促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展。產(chǎn)生背景

1、市場競爭日趨激烈,顧1979年成立ISO/TC176技術(shù)委員會(huì);1986年發(fā)布ISO8402《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證——術(shù)語》

1987年發(fā)布:

ISO9000《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)——

選擇和使用指南》、ISO9001《質(zhì)量體系——設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》、ISO9002《質(zhì)量體系——生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式》、ISO9003《質(zhì)量體系——最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量保證模式》、ISO9004《質(zhì)量管理和質(zhì)量體系要素——指南》

以上六項(xiàng)(12個(gè))標(biāo)準(zhǔn)稱為ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn),或稱為1987版ISO9000系列國際標(biāo)準(zhǔn)。1979年成立ISO/TC176技術(shù)委員會(huì);

1994年發(fā)布了第一次修訂版(有限修改),并制定了一些支持性標(biāo)準(zhǔn)。稱為94版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。

2000年12月25日發(fā)布了第二次修訂版(徹底修改),稱為2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。

1994年發(fā)布了第一次修訂版(有限修改),并制定了一ISO9000在中國

1988年,等效采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)即:GB10300-88系列標(biāo)準(zhǔn)

1992年,等同采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)即:GB/T19000-1992系列標(biāo)準(zhǔn)

1994年,GB/T19000-1994

2000年,GB/T19000-2000

ISO9000在中國

1988年,等效采用ISO900企業(yè)管理現(xiàn)狀

總體來說,我國大多數(shù)單位管理水平還較低,有些單位根本談不上有什么管理。與國外相比,很多單位相當(dāng)于“小學(xué)生”水平1、無章可循----管理體系不完善,許多工作無規(guī)定,或有規(guī)定無操作性。----不重視規(guī)章制度的建設(shè),主要靠人治,----現(xiàn)有文件原則性的多,具體實(shí)用的少。講要求的多,講落實(shí)的少;單個(gè)的多,系統(tǒng)的少。文件管理混亂,有多少有效文件不清楚。企業(yè)管理現(xiàn)狀

總體來說,我國大多數(shù)單位管理水平還較低,

2、有章不循

----制度是擺著給人看的

----許多人員缺少程序意識(shí)

----各級越權(quán)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

3、職責(zé)權(quán)限不明。

----下級不愿承擔(dān)責(zé)任,有事往上推

----各部門接口不明確,關(guān)系不順暢,相互扯皮推諉,出現(xiàn)問題卻找不到責(zé)任人

----不干自己該做的事,領(lǐng)導(dǎo)干部老感覺忙,下級無工作積極性

2、有章不循

4、工作不規(guī)范,因人而異。

5、處理事物性工作多,系統(tǒng)總結(jié)改進(jìn)少(缺乏原始數(shù)據(jù)的積累,無法分析,總結(jié)流于形式)。

6、重結(jié)果,不重過程,突擊應(yīng)付檢查。

7、不真正了解顧客(內(nèi)部、外部的顧客)的需求,漠視顧客的反饋信息。

8、主要領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,主要忙于事務(wù)性工作。

9、員工參與管理的積極性不高。

4、工作不規(guī)范,因人而異。

X.S.B謝謝大家!X.S.B謝謝大家!

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000

基本知識(shí)講座

2006.6.19

ISO9000、ISO14000、OHSAS18000

ISO9000——質(zhì)量管理體系

ISO14000——環(huán)境管理體系

OHSAS18000——職業(yè)健康安全管理體系

ISO9000——質(zhì)量管理體系

ISO14000——環(huán)第一部分

OHSAS18000

(職業(yè)健康安全管理體系)

基本知識(shí)

第一部分

OHSAS18000

(職業(yè)健康安全管理體系)

一、什么是OHSAS18000?

OHSAS—職業(yè)健康安全評價(jià)體系標(biāo)準(zhǔn)

18000—標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)

一、什么是OHSAS18000?

1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個(gè)組織提出,共有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系

——規(guī)范

OHSAS18002職業(yè)健康安全管理體系

——OHSAS18001實(shí)施指南

(國家標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)是GB/T28001)

OHSAS18001是認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級社(DNV

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目前尚未

成為ISO標(biāo)準(zhǔn),原因是一些國家認(rèn)為時(shí)機(jī)和

條件還不成熟。但其標(biāo)準(zhǔn)的順序號(hào)“18000”

實(shí)際上是ISO的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào),成為ISO標(biāo)準(zhǔn)是

遲早的事。職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目前尚未

成為IS二、OHSAS18000的產(chǎn)生背景

1)目前人類面臨嚴(yán)重的職業(yè)健康安全的問題

---勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況與生產(chǎn)發(fā)展不相稱,工傷事故頻發(fā),職業(yè)病發(fā)生率高

---新的職業(yè)健康安全問題不斷出現(xiàn),但重視程度不及對生產(chǎn)的重視二、OHSAS18000的產(chǎn)生背景

1)目前人類面臨嚴(yán)重的職2)研究表明:

----純粹由于技術(shù)條件達(dá)不到而無法避免的事故至占很小一部分,只有加強(qiáng)管理輔之以技術(shù)手段,才能最大限度的減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生。

----事故的發(fā)生是由于人的不安全行為(或失誤)和物的不安全狀態(tài)所導(dǎo)致的。

----只有通過組織實(shí)行系統(tǒng)的、全員、全過程、全方位的職業(yè)健康安全管理,才能取得最好的效果2)研究表明:

----純粹由于技術(shù)條件達(dá)不到而3)世界各國都在探索行之有效的職業(yè)健康安全管理的科學(xué)方法。

----ISO(世界標(biāo)準(zhǔn)化組織)第207技術(shù)委員會(huì)1994提出了職業(yè)健康安全管理體系。

----1997年和1999年,ISO表決未通過,認(rèn)為制定國際標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)不成熟。3)世界各國都在探索行之有效的職業(yè)健康安全管理的科學(xué)方法。

4)企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著企業(yè)規(guī)?;a(chǎn)和集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求,使企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。4)企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著企業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)和集約5)全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動(dòng)了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生

——八十年代末九十年代初,一些大的跨國公司和聯(lián)合企業(yè)為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要,開始建立自律性的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的管理制度,并于九十年代中期,開始尋求第三方認(rèn)證?!S國際社會(huì)對安全健康問題的關(guān)注,以及ISO9000和ISO14000的成功實(shí)施,1996年9月ISO組織召開了國際研討會(huì),研討是否制定國際標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)成一致意見。但一些發(fā)達(dá)國家率先開展了實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系活動(dòng)。5)全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動(dòng)了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生

—1996年英國BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》

美國工業(yè)協(xié)會(huì)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》指導(dǎo)性文件

—1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》

日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》

挪威船級社(DNV)《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》

—1996年英國BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)在中國

1999年,我國安全工作主管部門——國家經(jīng)貿(mào)委等同采用OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)制定了一個(gè)規(guī)范文件《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》

2001年,國家質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布了GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,技術(shù)內(nèi)容與OHSAS18001保持一致。

職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)在中國

三、OHSAS18001簡介

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

(GB/T28001-2001)

三、OHSAS18001簡介

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范質(zhì)量認(rèn)證教案課件質(zhì)量認(rèn)證教案課件ISO9001標(biāo)準(zhǔn)目錄1、范圍2、引用標(biāo)準(zhǔn)3、術(shù)語和定義4、質(zhì)量管理體系5、管理職責(zé)6、資源管理7、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)8、測量、分析和改進(jìn)ISO9001標(biāo)準(zhǔn)目錄策劃

1、對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

2、法規(guī)與其他要求

3、目標(biāo)

4、職業(yè)健康安全管理方案策劃

1、對危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃

2、法規(guī)與X.S.B危險(xiǎn)源

可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

X.S.B

X.S.B風(fēng)險(xiǎn)

某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。X.S.BX.S.B可容許風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。

X.S.B實(shí)施與運(yùn)行

1、結(jié)構(gòu)和職責(zé)

2、培訓(xùn)、意識(shí)和能力

3、協(xié)商和溝通

4、文件

5、文件和資料控制

6、運(yùn)行控制

7、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)實(shí)施與運(yùn)行

1、結(jié)構(gòu)和職責(zé)

2、培訓(xùn)、意識(shí)和能力

3、協(xié)商和檢查和糾正措施

1、績效測量和監(jiān)視

2、事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施

3、記錄和記錄管理

4、審核檢查和糾正措施

1、績效測量和監(jiān)視

2、事故、事件、不符合、OHSAS18001主要思路辨識(shí)危險(xiǎn)源評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等級采取控制措施質(zhì)量認(rèn)證教案課件OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了世界各國成功的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗(yàn),吸取了當(dāng)今職業(yè)健康安全管理的最新研究成果,是一套系統(tǒng)、科學(xué)、有效、實(shí)用的管理模式。適用所有行業(yè)、任何規(guī)模、各種體制的組織。

OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了世界各國成功的職業(yè)健康

職業(yè)健康安全管理體系體現(xiàn)了現(xiàn)代安全科學(xué)理論中的管理思想,它通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制,徹底消除各種事故和疾病隱患,嚴(yán)格控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),以便最大限度地防止生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生。

職業(yè)健康安全管

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)質(zhì)是什么?

OHSAS18

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論