西餐廳勞動合同范本（2篇）

第6頁共6頁西餐廳勞動合同范本?甲方:注冊?地址:經(jīng)?營地址:?乙方:性別?:居民_?__號碼:?或者其他?有效證件名?稱:證件號?碼:在甲?方工作起始?時間:年月?日家庭住?址:___?:在臨居?住地址:_?__:戶?口所在地省?(市)區(qū)(?縣)街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn)):?簽訂日期:?年月日根?據(jù)《___?勞動合同法?》及有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致、合法公?平、誠實信?用的原則，?簽訂勞動合?同，并承諾?共同遵守:?第一條合?同類型和期?限甲、乙?雙方選擇以?下形式確定?本合同期限?:(一)?固定期限，?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止，共?___個月?。(二)?其中試用期?自年月日起?至___年?___月_?__日止，?共個月。?(三)乙方?應在年月日?前到崗。?第二條工作?內(nèi)容和工作?地點(一?)根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位。?(二)乙?方應按甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。第三條?工作時間和?休息休假?(一)乙方?實行以下第?1、實行?固定工作制?的，平均每?日工作時間?不得超過_?__小時，?平均每周工?作時間不得?超過___?小時。2?、實行不定?時工作制的?，工作時間?和休息休假?甲乙雙方協(xié)?商安排。?(二)甲方?因工作需要?安排延長乙?方工作時間?的，應依法?安排乙方同?等時間補休?或支付加班?加點工資。?(注:加班?加點工資標?準應按國家?相關(guān)規(guī)定明?示于合同中?。)(三?)乙方依法?享受國家規(guī)?定的節(jié)假日?和本單位規(guī)?定休假制度?。第四條?勞動報酬?(一)乙方?試用期的基?本(固定)?工資標準為?元/月，乙?方在試用期?期間的工資?為績效工資?根據(jù)乙方的?業(yè)績考核情?況核定。?(二)乙方?試用期滿后?，甲方應根?據(jù)本單位的?工資制度，?確定乙方實?行以下第種?工資形式:?1、固定?工工資。乙?方的工資由?基本(固定?)工資和績?效工資組成??；?固?定)工資為?/月，績效?工資根據(jù)乙?方的業(yè)績考?核情況核定?。如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動，按?新的工資標?準確定。?2、鐘點工?工資形式。?具體約定如?下:__?_。(三?)甲方應以?貨幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月日?。若乙方提?供了正常勞?動，甲方支?付給乙方的?工資報酬不?得低于__?_規(guī)定的最?低工資標準?。(四)?合同期內(nèi)，?甲方視乙方?的工作表現(xiàn)?情況，給予?乙方提高工?資待遇的機?會。第五?條勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂(一?)有下列情?形之一的，?甲、乙雙方?可以變更本?合同:1?.在不損害?國家、__?_和他人利?益的情況下?，雙方協(xié)商?一致的;?2.勞動合?同訂立時所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生了?重大變化，?經(jīng)與乙方協(xié)?商一致的;?3.由于?不可抗力的?因素致使勞?動合同無法?完全履行的?;4.勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?法律、法規(guī)?已修改的;?5.法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(二)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?:1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴重違反勞?動紀律及甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方利益?造成重大損?害的;4?.同時與其?他用人單位?建立勞動關(guān)?系，對完成?甲方工作任?務(wù)造成嚴重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的;5.?以欺詐、脅?迫的手段或?者乘人之危?，使甲方在?違背真實意?思的情況下?訂立或者變?更勞動合同?的;6.?被依法追究?刑事責任的?。(三)?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同，但?是應當提前?三十日以書?面形式通知?乙方:1?.乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達成協(xié)議?的;(四?)有下列情?形之一的，?乙方可以解?除此合同:?西餐廳勞動合同范本（二）1?.甲方不能?按時按量提?供乙方合理?報酬的;?2.甲方不?能為乙方提?供更好發(fā)展?機會的;?第六條、其?他約定條款?(1)凡?由甲方出資?培訓乙方，?雙方另行簽?訂《培訓/?教育協(xié)議》?，因乙方原?因而提前解?除勞動合同?，乙方應賠?償甲方的培?訓等費用，?具體賠償標?準執(zhí)行《培?訓/教育協(xié)?議》的約定?。(2)?乙方在簽訂?勞動合同之?前，甲方有?權(quán)了解乙方?與勞動合同?直接相關(guān)的?基本情況，?包括但不限?于勞動者的?學歷、履歷?、資格或任?職證書(明?)以及以前?勞動關(guān)系是?否解除或終?止等。勞動?者應當如實?說明，并應?書面承諾其?真實性。若?因故意漏報?、隱瞞前述?基本情況，?騙取甲方簽?訂勞動合同?的，經(jīng)甲方?查出或被原?單位追訴的?，視為乙方?的欺詐行為?并導致甲方?的嚴重誤解?，甲方有權(quán)?依法申請認?定本合同自?始無效，由?此給甲方造?成的損失，?應由乙方全?額承擔。?(3)乙方?未按照本合?同第一條規(guī)?定的到崗日?到崗的，本?合同自到崗?日滿后自動?失效，但甲?方認可的除?外。由此給?甲方造成的?損失，應由?乙方全額承?擔。(4?)本合同履?行過程中，?若甲方變更?名稱、法定?代表人或者?主要負責人?、投資人等?事項，不影?響本合同履?行;若甲方?發(fā)生合并或?分立等情況?，本合同繼?續(xù)有效，由?承繼單位繼?續(xù)履行。?(5)乙方?在合同期內(nèi)?，屬其崗位?職務(wù)行為或?主要利用甲?方的物質(zhì)技?術(shù)條件所產(chǎn)?生的所有專?利、版權(quán)和?其他知識產(chǎn)?權(quán)歸甲方所?有，乙方無?權(quán)進行商業(yè)?性開發(fā)。?(6)雙方?簽訂本合同?后，乙方不?得在合同期?內(nèi)再受聘其?他任何單位?從事與甲方?相同或類似?或有競爭沖?突的業(yè)務(wù)。?(7)乙?方對在合同?期間得到的?有關(guān)甲方及?其關(guān)聯(lián)公司?的情報、信?息等商業(yè)_?__進行保?密，不得將?其泄露給任?何第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?。乙方違反?保密義務(wù)則?被視為嚴重?違反本合同?，并認為有?足夠的理由?被辭退。此?種保密義務(wù)?在本合同終?止或期滿后?的任何時間?對乙方仍有?約束力。?第七條本合?同未盡事宜?，法律法規(guī)?有規(guī)定的，?按法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行;?法律法規(guī)沒?有規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決;雙方?協(xié)商一致，?可以變更本?