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文檔簡介
運營智慧運營智慧1運營智慧用新的思維模式才能取得新的結果,他問問他。具備領袖的思維分成兩種:一是相互關心,二是無所謂的一次為例,說話算數(shù),心有余力要足。自救、救人、自渡、渡人,多幾句問話,少一點教導、教誨、批評、訓斥、評論。專門的人、專門的地方、研究決定專門的事,享受充分的自由,全力以赴去干好專門的事,一切為我所用。從外向內裝東西是學知識,從內向外長東西是智慧學知識學智慧運營智慧2病人醫(yī)院病企業(yè)企業(yè)醫(yī)院適合的最好,高手:沒病找病,體檢問題:■1:發(fā)現(xiàn)問題難還是解決問題難找到問題的根源,去落實,發(fā)現(xiàn)問題難,發(fā)現(xiàn)問題的根本和根本的問題更難2:小老板經營“管理”大老板經營“價值”,賣彩票5元-500元。①中國改革開放30年來為什么取得如此輝煌?■②美國為什么成為世界第一強國?③在座的各位為什么有今天的結果?答:國家定一個機制,在一定范圍內老板可以給自己干。那把國家比作二個公司,我們老板在這家公司是努力拼命向動自發(fā)的工國家給我們定面星們蹩鬆計多衣醒登率轉身老板像士皇帝一樣給員工定了一個機制一讓員工給老板干!讓員工給百已竿。讓你們醒來,讓雙方共同多得點病人3第四板塊:機制智慧大師劉一秒講:一個懂得機制的人是成熟有智慧的人。場+工具你引爆你的智慧。什么叫機制:機制就是游戲規(guī)則:為5擎坐含數(shù)含部企業(yè)競爭的背后是文化定機制的規(guī)則:你情我愿、愿賭服輸理造劍你酌至上,人不愿被別人掌控更不愿意做別人給他決定的事。2、利他3、永遠試運行:千萬別怕分多了,得不到回報,切記請神容易送神難4部分人先富起來切忌長大了未成人。切記他能我也能,我肯定能超過他!怨不怨領導?符合自然規(guī)律到此明了:機制和制度的區(qū)別A制度拉動人心(√)B制度是管住人心(X)第四板塊:機制4習慣管理企業(yè),而非制度管理企業(yè)霞鹽我相制:“你太漂亮了”,“你也很帥”弄成向上的習慣,習慣這兒那兒字如禿處延延腰本有制罰上開魯,對芽有鋰座孩子,接孩到此明了:1、企業(yè)出現(xiàn)問題找機制。2、解決問題靠機制。3、沒有機制定機制,誰用誰定,利他,<用機制管人,而不是用人管人習慣管理企業(yè),而非制度管理企業(yè)5運營智慧培訓的講義課件6運營智慧培訓的講義課件7運營智慧培訓的講義課件8運營智慧培訓的講義課件9運營智慧培訓的講義課件10運營智慧培訓的講義課件11運營智慧培訓的講義課件12運營智慧培訓的講義課件13運營智慧培訓的講義課件14運營智慧培訓的講義課件15運營智慧培訓的講義課件16運營智慧培訓的講義課件17運營智慧培訓的講義課件18運營智慧培訓的講義課件19運營智慧培訓的講義課件20運營智慧培訓的講義課件21運營智慧培訓的講義課件22運營智慧培訓的講義課件23運營智慧培訓的講義課件24運營智慧培訓的講義課件25運營智慧培訓的講義課件26運營智慧培訓的講義課件27運營智慧培訓的講義課件28運營智慧培訓的講義課件29運營智慧培訓的講義課件30運營智慧培訓的講義課件31運營智慧培訓的講義課件32運營智慧培訓的講義課件33運營智慧培訓的講義課件34運營智慧培訓的講義課件35運營智慧培訓的講義課件36運營智慧培訓的講義課件37運營智慧培訓的講義課件38運營智慧培訓的講義課件39運營智慧培訓的講義課件40運營智慧培訓的講義課件41運營智慧培訓的講義課件42運營智慧培訓的講義課件43運營智慧運營智慧44運營智慧用新的思維模式才能取得新的結果,他問問他。具備領袖的思維分成兩種:一是相互關心,二是無所謂的一次為例,說話算數(shù),心有余力要足。自救、救人、自渡、渡人,多幾句問話,少一點教導、教誨、批評、訓斥、評論。專門的人、專門的地方、研究決定專門的事,享受充分的自由,全力以赴去干好專門的事,一切為我所用。從外向內裝東西是學知識,從內向外長東西是智慧學知識學智慧運營智慧45病人醫(yī)院病企業(yè)企業(yè)醫(yī)院適合的最好,高手:沒病找病,體檢問題:■1:發(fā)現(xiàn)問題難還是解決問題難找到問題的根源,去落實,發(fā)現(xiàn)問題難,發(fā)現(xiàn)問題的根本和根本的問題更難2:小老板經營“管理”大老板經營“價值”,賣彩票5元-500元。①中國改革開放30年來為什么取得如此輝煌?■②美國為什么成為世界第一強國?③在座的各位為什么有今天的結果?答:國家定一個機制,在一定范圍內老板可以給自己干。那把國家比作二個公司,我們老板在這家公司是努力拼命向動自發(fā)的工國家給我們定面星們蹩鬆計多衣醒登率轉身老板像士皇帝一樣給員工定了一個機制一讓員工給老板干!讓員工給百已竿。讓你們醒來,讓雙方共同多得點病人46第四板塊:機制智慧大師劉一秒講:一個懂得機制的人是成熟有智慧的人。場+工具你引爆你的智慧。什么叫機制:機制就是游戲規(guī)則:為5擎坐含數(shù)含部企業(yè)競爭的背后是文化定機制的規(guī)則:你情我愿、愿賭服輸理造劍你酌至上,人不愿被別人掌控更不愿意做別人給他決定的事。2、利他3、永遠試運行:千萬別怕分多了,得不到回報,切記請神容易送神難4部分人先富起來切忌長大了未成人。切記他能我也能,我肯定能超過他!怨不怨領導?符合自然規(guī)律到此明了:機制和制度的區(qū)別A制度拉動人心(√)B制度是管住人心(X)第四板塊:機制47習慣管理企業(yè),而非制度管理企業(yè)霞鹽我相制:“你太漂亮了”,“你也很帥”弄成向上的習慣,習慣這兒那兒字如禿處延延腰本有制罰上開魯,對芽有鋰座孩子,接孩到此明了:1、企業(yè)出現(xiàn)問題找機制。2、解決問題靠機制。3、沒有機制定機制,誰用誰定,利他,<用機制管人,而不是用人管人習慣管理企業(yè),而非制度管理企業(yè)48運營智慧培訓的講義課件49運營智慧培訓的講義課件50運營智慧培訓的講義課件51運營智慧培訓的講義課件52運營智慧培訓的講義課件53運營智慧培訓的講義課件54運營智慧培訓的講義課件55運營智慧培訓的講義課件56運營智慧培訓的講義課件57運營智慧培訓的講義課件58運營智慧培訓的講義課件59運營智慧培訓的講義課件60運營智慧培訓的講義課件61運營智慧培訓的講義課件62運營智慧培訓的講義課件63運營智慧培訓的講義課件64運營智慧培訓的講義課件65運營智慧培訓的講義課件66運營智慧培訓的講義課件67運營智慧培訓的講義課件68運營智慧培訓的講義課件69運營智慧培訓的講義課件70運營智慧培訓的講義課件71運營智慧培訓的講義課件72運營智慧培訓的講義課件73運營智慧培訓的講義課件74運營智慧培訓的講義課件75運營智慧培訓的講義課件7
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