2023新服務(wù)行業(yè)勞動合同格式

第3頁共3頁2023新服務(wù)行業(yè)勞動合同格式甲方：?單位名稱：?法定代表?人：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?：姓名：?性別：_?__號碼：?甲方與乙?方根據(jù)《_?__勞動法?》等法律、?法規(guī)，經(jīng)平?等自愿，協(xié)?商一致，訂?立本合同。?一、合同?期限：從年?月日起至年?月日止。其?中前個月為?試用期，從?年月日起至?年月日止。?二、工作?內(nèi)容：(?一)甲方安?排乙方在部?門從事?工?作。乙方應(yīng)?按照甲方安?排崗位的職?責(zé)要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的工作標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?甲方確因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?和乙方的能?力表現(xiàn)，可?變更乙方的?工作。乙方?有反映本人?意見的權(quán)利?，但未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)，乙?方應(yīng)服從。?三、工作?時間：(?一)甲方執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制，工作時?間一般從開?始，至結(jié)束?，不開飯時?間甲方安排?乙方休息，?但甲方有權(quán)?根據(jù)工作需?要對乙方的?工作班次和?休息日進行?合理編排。?甲方保證乙?方每周至少?休息___?天。(二?)甲方可以?實行輪班工?作制度，具?體輪班安排?由甲方公布?。(三)?甲方可依法?安排乙方加?班，支付加?班工資。?四、勞動報?酬和社會保?險：(一?)甲方根據(jù)?本單位依法?制定的工資?制度，確定?乙方正常工?作時間工資?為元/月;?試用期為元?/月。(?二)甲方于?每月日前以?貨幣形式支?付乙方工資?。(三)?甲方應(yīng)當(dāng)依?照規(guī)定為乙?方參加社會?保險。五?、勞動保護?和勞動條件?：(一)?甲方必須按?照國家有關(guān)?規(guī)定對女職?工和未成年?工實行特殊?勞動保護。?(二)甲?方應(yīng)當(dāng)為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生工?作、生活環(huán)?境。(三?)甲方應(yīng)執(zhí)?行人口與計?劃生育以及?生育保險規(guī)?定，落女職?工三期的保?護措施，?(四)甲方?應(yīng)當(dāng)采取措?施，做好預(yù)?防，避免和?減少工傷、?職業(yè)危害。?六、勞動?紀(jì)律及乙方?義務(wù)：(?一)乙方要?自覺遵守勞?動法律、法?規(guī)和甲方依?法制定并告?知的規(guī)章制?度，服從甲?方的管理、?指揮。乙方?有權(quán)拒絕違?法、不道德?或者損害乙?方身心健康?的工作。?(二)乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予紀(jì)律處?分，直至解?除本合同。?七、解除?、終止、續(xù)?訂勞動合同?：甲方、乙?方不得隨意?解除勞動合?同，應(yīng)依照?法律、法規(guī)?的規(guī)定解除?勞動合同。?勞動合同期?限屆滿或者?約定的終止?條件出現(xiàn)，?可終止勞動?合同。甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。八、勞?動爭議處理?：甲、乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，可先協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?，可自爭議?發(fā)生之日起?___日內(nèi)?向勞動爭議?___申請?仲裁。九?、違反合同?的責(zé)任及雙?方需要約定?的其他事項?。十、本?合同的條款?與國家、省?、市新頒布?的法律、法?規(guī)、規(guī)章不?符的，按新?的法律、法?規(guī)、規(guī)章執(zhí)?行。本合?同一式兩份?，雙方