企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書

第4頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書甲方（?用人單位）?名稱：

?地址：性?質(zhì)：

法?定代表人（?委托代理人?）：乙方?（勞動(dòng)者）?姓名：性?別：

年?齡：

家?庭住址：?根據(jù)省勞動(dòng)?廳、人事廳?、財(cái)政廳《?企業(yè)試行全?員勞動(dòng)合同?制暫行辦法?》（以上簡(jiǎn)?稱《辦法》?）和其他有?關(guān)文件規(guī)定?，甲、乙雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，自愿?簽訂本勞動(dòng)?合同。

?第一條合同?期限：試用?期自年月日?起，至年月?日止，期限?為個(gè)月。工?種。

第?二條甲方的?工作環(huán)境和?生產(chǎn)條件基?本符合《省?廠礦企業(yè)勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條例（試行?）》

第?三條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：乙方在甲?方工作期間?，甲方有制?定規(guī)章制度?和管理辦法?、分配工作?和下達(dá)生產(chǎn)?、工作任務(wù)?并按有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行獎(jiǎng)懲?和辭退，檢?查乙方的生?產(chǎn)、工作、?學(xué)習(xí)和技術(shù)?狀況等權(quán)利?；有為乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬、各項(xiàng)福?利待遇，繳?納待業(yè)保險(xiǎn)?和養(yǎng)老保險(xiǎn)?金，改善勞?動(dòng)、工作、?學(xué)習(xí)條件，?參加民主管?理和關(guān)心職?工生活的義?務(wù)。甲方必?須正確行使?權(quán)利，履行?義務(wù)。

?第四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)：乙方作?為企業(yè)的主?人，享有勞?動(dòng)、工作、?學(xué)習(xí)、參加?民主管理、?獲得勞動(dòng)報(bào)?酬和保險(xiǎn)福?利待遇，獲?得政治榮譽(yù)?和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?等權(quán)利。有?接受甲方管?理，遵守甲?方紀(jì)律和規(guī)?章制度完成?甲方規(guī)定的?生產(chǎn)和工作?任務(wù)的義務(wù)?。乙方必須?正確行使權(quán)?利，履行義?務(wù)。

第?五條乙方經(jīng)?甲方批準(zhǔn)，?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、?長(zhǎng)期病休、?請(qǐng)長(zhǎng)假或停?薪留職等，?需要簽訂專?項(xiàng)合同，明?確甲、乙雙?方在此期間?的權(quán)利、責(zé)?任、義務(wù)和?其他有關(guān)事?項(xiàng)。

第?六條勞動(dòng)合?同期限屆滿?，即終止執(zhí)?行。由于甲?方生產(chǎn)、工?作需要，乙?方又要求繼?續(xù)工作的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。勞動(dòng)合?同期限屆滿?，甲方應(yīng)在?三十日內(nèi)辦?完續(xù)訂或終?止勞動(dòng)合同?手續(xù)。逾期?未辦理有關(guān)?手續(xù)，乙方?要求續(xù)訂的?，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)?訂勞動(dòng)合同?手續(xù)，合同?內(nèi)容及期限?按原合同不?變。

第?七條甲、乙?雙方在合同?期內(nèi)，一般?不予變更勞?動(dòng)合同。甲?主經(jīng)上級(jí)主?管部門批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)；?或者由于情?況變化，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更勞動(dòng)?合同的，并?辦理變更合?同手續(xù)。?第八條甲、?乙雙方按照?《辦法》解?除對(duì)方勞動(dòng)?合同的，必?須提前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方，方可?辦理解除合?同手續(xù)。乙?方被辭退、?除名、開除?、勞動(dòng)教養(yǎng)?以及判刑，?其勞動(dòng)合同?自行解除，?不用提前通?知對(duì)方。一?方違反勞動(dòng)?合同，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?當(dāng)根據(jù)后果?和責(zé)任大小?，予以賠償?。賠償標(biāo)準(zhǔn)?和辦法，由?甲、乙雙方?協(xié)商確定，?并遵照?qǐng)?zhí)行?。

第九?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷，從領(lǐng)取?病假工資的?次月起，按?其工齡長(zhǎng)短?，給予3－?___個(gè)月?的醫(yī)療期。?醫(yī)療期滿，?因病治療需?要延長(zhǎng)醫(yī)療?期的，由乙?方提出申請(qǐng)?，甲方審核?批準(zhǔn)，可適?當(dāng)延長(zhǎng)。乙?方醫(yī)療期滿?后，因不能?堅(jiān)持正常工?作而被解除?勞動(dòng)合同的?，發(fā)給乙方?標(biāo)準(zhǔn)工資3?－___個(gè)?月的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。

?第十條按照?《辦法》正?常解除勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方須按乙方?工作年限，?每滿一年發(fā)?給本人一個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活補(bǔ)助?費(fèi)，最多不?超過十二個(gè)?月。其他情?況不予發(fā)放?。

第十?一條乙方在?合同期內(nèi)一?般不得調(diào)動(dòng)?（轉(zhuǎn)移）工?作單位。由?于工作需要?和其他特殊?情況需要調(diào)?動(dòng)（轉(zhuǎn)移）?工作單位的?，甲方負(fù)責(zé)?按原身份介?紹，并解除?勞動(dòng)合同，?不發(fā)放生活?補(bǔ)助費(fèi)。

?第十二條?甲方按照國(guó)?家規(guī)定為乙?方向有關(guān)部?門待業(yè)保險(xiǎn)?基金、養(yǎng)老?保險(xiǎn)基金，?提供勞動(dòng)報(bào)?酬、工資性?補(bǔ)貼和口糧?補(bǔ)助等；乙?方在甲方期?間享受國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?保險(xiǎn)福利待?遇；退休或?待業(yè)后，也?要享受相應(yīng)?的待遇。

?第十三條?乙方也要向?有關(guān)部門繳?納基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)和國(guó)家?規(guī)定的各種?費(fèi)用。

?第十四條甲?方制定的廠?規(guī)廠紀(jì)、店?規(guī)店紀(jì)為本?合同附加條?款。

第?十五條本合?同一式份，?甲方、乙方?和勞動(dòng)部門?各存份。

?第十六條?本合同一經(jīng)?簽訂，即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格遵守執(zhí)?行。如在履?行勞動(dòng)合同?過程中，發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，任何一方?均有權(quán)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?機(jī)構(gòu)提請(qǐng)