標(biāo)準(zhǔn)模板寧波慈溪進(jìn)出口股份有限公司課件

寧波市慈溪進(jìn)出口股份有限公司

多媒體電子演示文稿（PPT）參賽作品作品名稱：海納百川虛位以待（招聘宣講片）

創(chuàng)作者：集體創(chuàng)作（諸宏映、陳益平、沈波）

推薦公司（部門）：股份公司人力資源部寧波市慈溪進(jìn)出口股份有限公司

多媒體電子演示文稿（PP海納百川虛位以待招聘宣講篇雙擊此處添加首頁標(biāo)題海納百川虛位以待招聘宣講篇雙擊此處添加首頁標(biāo)題主要內(nèi)容1地理位置2公司簡介3經(jīng)營情況4內(nèi)部管理5企業(yè)文化1招聘崗位A2招聘崗位B3招聘流程CIECIE關(guān)于我們招賢納士3主要內(nèi)容1地理位置2公司簡介3經(jīng)營情況4內(nèi)部管理5企業(yè)文化1上篇關(guān)于我們◆地理位置——中國慈溪4上篇關(guān)于我們◆地理位置4上篇關(guān)于我們成立時間：1988年性質(zhì)：一家以進(jìn)出口貿(mào)易為主業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。主營：軸承汽配、五金水暖、家電電子、紡織服裝、箱包鞋帽、輕工工藝等6大類產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷美國、歐盟、中東、香港等全球120多個國家和地區(qū)。公司擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)、國際貨運(yùn)代理經(jīng)營業(yè)務(wù)權(quán)、國際工程承包勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)，經(jīng)外交部授權(quán)，公司具有向國外派遣臨時出國(境)人員和邀請外國經(jīng)貿(mào)人員來華審批權(quán)。已經(jīng)具有良好的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力及穩(wěn)固的實(shí)業(yè)基礎(chǔ)。◆公司簡介5上篇關(guān)于我們成立時間：1988年◆公司簡介5上篇關(guān)于我們◆下屬子公司分支機(jī)構(gòu)境內(nèi)境外其他產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)——恒元置業(yè)酒店——恒元大酒店貿(mào)易公司出口進(jìn)口6上篇關(guān)于我們◆下屬子公司分支機(jī)構(gòu)其他產(chǎn)業(yè)貿(mào)易公司6上篇關(guān)于我們貝林軸承祥生服飾申威貿(mào)易中環(huán)電器合美工藝品環(huán)宇電器7上篇關(guān)于我們貝林軸承祥生服飾申威貿(mào)易中環(huán)電器合美工藝品環(huán)上篇關(guān)于我們朗泰貿(mào)易邁特貿(mào)易金欣電器嘉頓貿(mào)易來星貿(mào)易嘉日旅行用品綠盈貿(mào)易8上篇關(guān)于我們朗泰貿(mào)易邁特貿(mào)易金欣電器嘉頓貿(mào)上篇關(guān)于我們境外分支機(jī)構(gòu)德國GECHIGMBH公司俄羅斯EMOLA公司阿聯(lián)酋大橋公司(GREATBRIDGETRADING)

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南美智利公司羅馬尼亞公司(SC.SKYWAYIMPEXSRL)境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)上海恒益國際貿(mào)易有限公司寧波恒良國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司

寧波市慈溪進(jìn)出口股份有限公司深圳分公司

紹興恒山國際經(jīng)貿(mào)有限公司9上篇關(guān)于我們境外分支機(jī)構(gòu)德國GECHIGMBH公司境內(nèi)上篇關(guān)于我們市場分布10上篇關(guān)于我們市場分布10上篇關(guān)于我們

按國際五星標(biāo)準(zhǔn)建造位于杭州灣新區(qū)管委會東北，規(guī)劃用地130畝，總面積約12萬平方米?！羝渌a(chǎn)業(yè)

成立于2004年，公司嚴(yán)抓質(zhì)量管理，勤煉企業(yè)內(nèi)功，緊跟社會發(fā)展，密切關(guān)注市場需要及客戶愿望，不斷地加強(qiáng)員工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。恒元大酒店恒元置業(yè)11上篇關(guān)于我們按國際五星標(biāo)準(zhǔn)建造位于杭州灣新區(qū)上篇關(guān)于我們12上篇關(guān)于我們12上篇關(guān)于我們13上篇關(guān)于我們13上篇關(guān)于我們◆經(jīng)營業(yè)績14上篇關(guān)于我們◆經(jīng)營業(yè)績14上篇關(guān)于我們◆公司榮譽(yù)1995年-2002年2003年2004年2005年2006年2007年2008年2009年15上篇關(guān)于我們◆公司榮譽(yù)1995年-2002年2003年上篇關(guān)于我們2008年中國外貿(mào)出口200強(qiáng)第152位

12008年寧波市對外經(jīng)貿(mào)企業(yè)大獎—進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)獎

2008年度慈溪市納稅百強(qiáng)企業(yè)2008年寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云榜“外貿(mào)十強(qiáng)”企業(yè)2008年度慈溪市工業(yè)經(jīng)濟(jì)開放發(fā)展特別獎

2008年度慈溪市“自營出口十強(qiáng)企業(yè)”2008年度慈溪市“自營進(jìn)口十強(qiáng)企業(yè)”2008年度慈溪市“優(yōu)秀境外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作企業(yè)"234567816上篇關(guān)于我們2008年中國外貿(mào)出口200強(qiáng)第152位1上篇關(guān)于我們17上篇關(guān)于我們17上篇關(guān)于我們董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制財(cái)務(wù)委派制客戶信用管理整合管理體系◆制度建設(shè)18上篇關(guān)于我們董事會領(lǐng)導(dǎo)下的財(cái)務(wù)委派制客戶信用管理◆制上篇關(guān)于我們◆組織結(jié)構(gòu)股東大會董事會總經(jīng)理股份公司職能部門財(cái)務(wù)部各子公司境內(nèi)外機(jī)構(gòu)工業(yè)園業(yè)務(wù)部（分公司）監(jiān)事會其他產(chǎn)業(yè)恒元置業(yè)恒元大酒店19上篇關(guān)于我們◆組織結(jié)構(gòu)股東大會董事會總經(jīng)理股份公司職能上篇關(guān)于我們◆用人機(jī)制創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織薪酬績效考核制度最大限度的發(fā)揮自我20上篇關(guān)于我們◆用人機(jī)制創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織薪酬績效最大限度上篇關(guān)于我們給員工以發(fā)展機(jī)會和平臺，創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展氛圍弘揚(yáng)企業(yè)文化，形成企業(yè)共同的價(jià)值取向注重對外形象，提升無形資產(chǎn)1423建設(shè)和諧企業(yè)企業(yè)文化21上篇關(guān)于我們給員工以發(fā)展機(jī)會和平臺，創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展氛上篇關(guān)于我們22上篇關(guān)于我們22上篇關(guān)于我們23上篇關(guān)于我們23下篇：招賢納士虛位以待24下篇：招賢納士虛位以待24招聘崗位A：業(yè)務(wù)管理崗位：從事業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)、政策風(fēng)險(xiǎn)研究與把握等工作。培訓(xùn)績效考核專員崗位：從事人員培訓(xùn)、績效考核等工作。財(cái)務(wù)管理崗位：從事財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)等工作。要求本科（二本以上）學(xué)歷，專業(yè)對口，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干，英語四級及以上。25招聘崗位A：業(yè)務(wù)管理崗位：培訓(xùn)績效考核專員崗位：要求本科（二招聘崗位B：房產(chǎn)儲備類崗位：從事房產(chǎn)投資前期研究、施工管理或房產(chǎn)營銷等工作（土木工程、建筑工程等專業(yè)）要求研究生及全國重點(diǎn)大學(xué)本科生，專業(yè)對口，對管理工作較感興趣。有較好的道德素養(yǎng)，思路清晰、學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。①各部門正副職作為指導(dǎo)老師；②由各用人部門配合人力資源部進(jìn)行相關(guān)崗位的知識及技能的培訓(xùn)；③內(nèi)部相關(guān)工作崗位鍛煉；④1-2年內(nèi)適應(yīng)企業(yè)文化，在基層崗位工作表現(xiàn)較好，經(jīng)考核合格的，優(yōu)先列入股份公司中高層后備干部隊(duì)伍。培養(yǎng)方式管理儲備類崗位：從事公司欲投資項(xiàng)目的前期調(diào)查評估、方案凝定以及投資項(xiàng)目的過程監(jiān)控等工作（投資、金融等專業(yè)）26招聘崗位B：房產(chǎn)儲備類崗位：要求研究生及全國重點(diǎn)大學(xué)本科生，招聘流程：人才信息收集

資格審查人力資源部初試筆試體檢推薦到各公司實(shí)習(xí)畢業(yè)后新人培訓(xùn)考核簽訂合同27招聘流程：人才信息收集人力資源部初試筆試體檢推WelcomeToJoinUs28WelcomeTo28感謝觀賞2009/06/1529感謝觀賞2009/06/1529寧波市慈溪進(jìn)出口股份有限公司

多媒體電子演示文稿（PPT）參賽作品作品名稱：海納百川虛位以待（招聘宣講片）

創(chuàng)作者：集體創(chuàng)作（諸宏映、陳益平、沈波）

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多媒體電子演示文稿（PP海納百川虛位以待招聘宣講篇雙擊此處添加首頁標(biāo)題海納百川虛位以待招聘宣講篇雙擊此處添加首頁標(biāo)題主要內(nèi)容1地理位置2公司簡介3經(jīng)營情況4內(nèi)部管理5企業(yè)文化1招聘崗位A2招聘崗位B3招聘流程CIECIE關(guān)于我們招賢納士32主要內(nèi)容1地理位置2公司簡介3經(jīng)營情況4內(nèi)部管理5企業(yè)文化1上篇關(guān)于我們◆地理位置——中國慈溪33上篇關(guān)于我們◆地理位置4上篇關(guān)于我們成立時間：1988年性質(zhì)：一家以進(jìn)出口貿(mào)易為主業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。主營：軸承汽配、五金水暖、家電電子、紡織服裝、箱包鞋帽、輕工工藝等6大類產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷美國、歐盟、中東、香港等全球120多個國家和地區(qū)。公司擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)、國際貨運(yùn)代理經(jīng)營業(yè)務(wù)權(quán)、國際工程承包勞務(wù)合作經(jīng)營權(quán)，經(jīng)外交部授權(quán)，公司具有向國外派遣臨時出國(境)人員和邀請外國經(jīng)貿(mào)人員來華審批權(quán)。已經(jīng)具有良好的國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力及穩(wěn)固的實(shí)業(yè)基礎(chǔ)。◆公司簡介34上篇關(guān)于我們成立時間：1988年◆公司簡介5上篇關(guān)于我們◆下屬子公司分支機(jī)構(gòu)境內(nèi)境外其他產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)——恒元置業(yè)酒店——恒元大酒店貿(mào)易公司出口進(jìn)口35上篇關(guān)于我們◆下屬子公司分支機(jī)構(gòu)其他產(chǎn)業(yè)貿(mào)易公司6上篇關(guān)于我們貝林軸承祥生服飾申威貿(mào)易中環(huán)電器合美工藝品環(huán)宇電器36上篇關(guān)于我們貝林軸承祥生服飾申威貿(mào)易中環(huán)電器合美工藝品環(huán)上篇關(guān)于我們朗泰貿(mào)易邁特貿(mào)易金欣電器嘉頓貿(mào)易來星貿(mào)易嘉日旅行用品綠盈貿(mào)易37上篇關(guān)于我們朗泰貿(mào)易邁特貿(mào)易金欣電器嘉頓貿(mào)上篇關(guān)于我們境外分支機(jī)構(gòu)德國GECHIGMBH公司俄羅斯EMOLA公司阿聯(lián)酋大橋公司(GREATBRIDGETRADING)

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按國際五星標(biāo)準(zhǔn)建造位于杭州灣新區(qū)管委會東北，規(guī)劃用地130畝，總面積約12萬平方米。◆其他產(chǎn)業(yè)

成立于2004年，公司嚴(yán)抓質(zhì)量管理，勤煉企業(yè)內(nèi)功，緊跟社會發(fā)展，密切關(guān)注市場需要及客戶愿望，不斷地加強(qiáng)員工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。恒元大酒店恒元置業(yè)40上篇關(guān)于我們按國際五星標(biāo)準(zhǔn)建造位于杭州灣新區(qū)上篇關(guān)于我們41上篇關(guān)于我們12上篇關(guān)于我們42上篇關(guān)于我們13上篇關(guān)于我們◆經(jīng)營業(yè)績43上篇關(guān)于我們◆經(jīng)營業(yè)績14上篇關(guān)于我們◆公司榮譽(yù)1995年-2002年2003年2004年2005年2006年2007年2008年2009年44上篇關(guān)于我們◆公司榮譽(yù)1995年-2002年2003年上篇關(guān)于我們2008年中國外貿(mào)出口200強(qiáng)第152位

12008年寧波市對外經(jīng)貿(mào)企業(yè)大獎—進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)獎

2008年度慈溪市納稅百強(qiáng)企業(yè)2008年寧波創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新風(fēng)云榜“外貿(mào)十強(qiáng)”企業(yè)2008年度慈溪市工業(yè)經(jīng)濟(jì)開放發(fā)展特別獎

2008年度慈溪市“自營出口十強(qiáng)企業(yè)”2008年度慈溪市“自營進(jìn)口十強(qiáng)企業(yè)”2008年度慈溪市“優(yōu)秀境外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作企業(yè)"234567845上篇關(guān)于我們2008年中國外貿(mào)出口200強(qiáng)第152位1上篇關(guān)于我們46上篇關(guān)于我們17上篇關(guān)于我們董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制財(cái)務(wù)委派制客戶信用管理整合管理體系◆制度建設(shè)47上篇關(guān)于我們董事會領(lǐng)導(dǎo)下的財(cái)務(wù)委派制客戶信用管理◆制上篇關(guān)于我們◆組織結(jié)構(gòu)股東大會董事會總經(jīng)理股份公司職能部門財(cái)務(wù)部各子公司境內(nèi)外機(jī)構(gòu)工業(yè)園業(yè)務(wù)部（分公司）監(jiān)事會其他產(chǎn)業(yè)恒元置業(yè)恒元大酒店48上篇關(guān)于我們◆組織結(jié)構(gòu)股東大會董事會總經(jīng)理股份公司職能上篇關(guān)于我們◆用人機(jī)制創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織薪酬績效考核制度最大限度的發(fā)揮自我49上篇關(guān)于我們◆用人機(jī)制創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織薪酬績效最大限度上篇關(guān)于我們給員工以發(fā)展機(jī)會和平臺，創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展氛圍弘揚(yáng)企業(yè)文化，形成企業(yè)共同的價(jià)值取向注重對外形象，提升無形資產(chǎn)1423建設(shè)和諧企業(yè)企業(yè)文化50上篇關(guān)于我們給員工以發(fā)展機(jī)會和平臺，創(chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展氛上篇關(guān)于我們51上篇關(guān)于我們22上篇關(guān)于我們52上篇關(guān)于我們23下篇：招賢納士虛位以待53下篇：招賢納士虛位以待24招聘崗位A：業(yè)務(wù)管理崗位：從事業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)、政策風(fēng)險(xiǎn)研究與把握等工作。培訓(xùn)績效考核專員崗位：從事人員培訓(xùn)、績效考核等工作。財(cái)務(wù)管理崗位：從事財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)等工作。要求本科（二本以上）學(xué)歷，專業(yè)對口，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干，英語四級及以上。54招聘崗位A：業(yè)務(wù)管理崗位：培訓(xùn)績效考核專員崗位：要求本科（二招聘崗位B：房產(chǎn)儲備類崗位：從事房產(chǎn)投資前期研究、施工管理或房產(chǎn)營銷等工作（土木工程、建筑工程等專業(yè)）要求研究生及全國重點(diǎn)大學(xué)本科生，專業(yè)對口，對管理工作較感興趣。有較好的道德素養(yǎng)，思路清晰、學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。①各部門正副職作為指導(dǎo)老師；②由各用人部門配合人力資源部進(jìn)行相關(guān)崗位的知識及技能的培訓(xùn)；③內(nèi)部相關(guān)工作崗位鍛煉；④1-2年內(nèi)適應(yīng)企業(yè)文化，在基層崗位工作表現(xiàn)較好，經(jīng)考