關于加薪申請書范文錦集8篇

第頁關于加薪申請書范文錦集8篇加薪申請書篇1

敬重的x總、x經理、x經理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和發(fā)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培育，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是主動的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是休戚相關的。在這一年中雖然不敢說個

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲得經營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據、類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成果的確定和激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導指責指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導賜予批準為感！

誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進。

申請人：XXX

XX年XX月XX日

加薪申請書篇2

敬重的公司領導：

一轉瞬來公司工作2年了，感謝公司重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境和工作機會，我為能遇到公司里有您這樣的領導和同事而感到興奮。在工作中我學到了許多新的學問，下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務學問，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。

剛進公司時，我做行政出納工作，工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買證、認證發(fā)票、開據發(fā)票、登記日記賬等。隨著公司的業(yè)務更新，我的工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外，須與往來單位對賬，做公司內部賬、公司社保的相關事宜、易制毒的相關工作。由于產品品種多，庫存賬也相對繁瑣，供應商增多，單據增多。等緣由經常使得我中午不能吃飯，有時還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應當很了解。在全力以赴完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

同時，現在物價飛漲，消費水平大大提高，現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元，現在繳納社保的基數漲到了20xx元，每月扣除保險后，我的工資只有1600多元，維持基本生活都有困難。

不想當將軍的廚師不是好裁縫，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。鑒于以

上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

期望公司領導能考慮我的申請，誠心的感謝

加薪申請書篇3

敬重的公司領導：

您好！

我自20xx年7月進入公司以來，至今已近3年，期間始終擔當車工職務，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務不斷增加,我的工作量不斷增大.我個人實力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高****元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高究竟薪****元整。

也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我唯一的追求。希望您對我的申請能夠加以重視。

期盼您的答復！

此致

敬禮

加薪申請書篇4

敬重的各位領導、各位同志：

大家好!首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家溝通的機會。今日，我本著熬煉自己，提高自己的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

本人現年歲，中共黨員，高校文化，n年參與工作，先后從事過xxx、政務秘書等職。xx年末調入本單位，主抓辦公室等工作。在這里，我不想大談特談這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于集體，成果屬于過去，我只想說，在近n年的工作和學習中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作實力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入工作角色，適應辦公室的工作要求。大家都知道，辦公室是一個綜合職能部門，工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位，首先是對辦公室崗位的酷愛，希望在今后的工作中，能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

愛因斯坦曾說過："酷愛是最好的老師。"自參與工作以來，我就本著"干一行、愛一行"的精神，在不同的工作崗位上，刻苦學習，勇于實踐。不但積累了豐富的理論學問，而且文字綜合實力、組織協(xié)調實力、抓落實實力、管理實力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作，靠著自己的勤奮，積累了很多專業(yè)學問，進一步找準了技術監(jiān)督業(yè)務與行政工作的結合點，極大地增加了我從事辦公室工作，并做好辦公室工作的信念和決心。

假如說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成果，應當主要得益于組織的培育，得益于領導的關懷，更加得益于同志們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘勝利，我將接著和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，同心同德把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為事業(yè)服好務。詳細地說，就是要"堅持一個原則、做到三個聽從，當好分局'四員'"。

"一個原則"就是上為分局領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力協(xié)作，主動補臺，并將其作為全部工作的動身點和落腳點。

"三個聽從"即特性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不缺位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。

"四員"即一是獻計獻策，當好"詢問員"。辦公室作為聯系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如有幸當選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供應信息、出謀劃策，當好"詢問員"。二是立足本職，當好"服務員"。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的工作要不折不扣地完成。但是，為領導服務的動身點和落腳點是為群眾服務。因此，假如我能當選辦公室主任，肯定會親密聯系廣闊干部職工，傾聽大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家產好"管家"，做一名合格的"服務員"。三是搞好關系，當好"協(xié)調員"。辦公室是分局的樞紐，須要處理好內部和外部的各種關系。假如有幸當選辦公室主任，我肯定會留意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順當落實。四是加強管理，當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如有幸當選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。本文由第一·范文網整理，版權歸原作者、原出處全部.../

古人說："不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。假如組織須要我在原崗位接著工作，我會聽從安排，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的歡樂，用責任演譯拼搏的人生。

最終以一首對聯結束我的競聘，上聯是"成固可喜，寵辱不驚看花開"，下聯是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"，橫批是"與時俱進"。

希望領導和同志們支持我!感謝大家!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

加薪申請書篇5

敬重的領導：

我自****年**月份有幸進入公司以來，始終抱著“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以歡樂飽滿主動的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。全部這些都是與您的領導和關切重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，對此我牢記于心。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的實力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。在此我列舉一下我的工作成果：1、***********；2、**********；3、**************；4、*************；5、******；6、********；7、**************；8、*************；9、********；10、********。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的`，因為我個人的負擔比較1

大，每月房租開支、生活消費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作主動性有些影響，希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為****元/月，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)建更大的價值。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。真誠期盼您的答復！

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

加薪申請書篇6

公司領導：

酒店在各位領導主管的有效管理下，經營的紅紅火火，并且贏得了良好的口碑！做為酒店的干脆管理者，我很驕傲。

為了提高員工的工作熱忱，為公司做出更大的貢獻，同時也為體現公司和領導對待員工愛民如子的精神，現慎重向上級領導提出漲工資申請。申請緣由有三：

1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低；

2、酒店相對離縣城較遠，福利待遇不占優(yōu)勢，人員流失嚴峻，聘請困難；

3、酒店因人員精簡，一人兼多職，勞動強度大；

4、酒店將給員工繳納社會保險，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上緣由，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展，特此向公司提出加薪申請，申請給酒店員工從20xx年12月份起先工資上漲150元/月。

妥否，請批示。

**大酒店

20xx年12月2日

加薪申請書篇7

XX您好：

我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關切和重視，為我供應了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，根據公司的財務制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我懇切希望您能提出珍貴看法或