會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些

會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)有哪些會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)1、會計(jì)人員應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)。思想政治素質(zhì)決定一個人的價值取向，它是會計(jì)人員綜合素質(zhì)的重要組成部分，主要包括思想觀念、價值取向、政策水平、職業(yè)道德等方面。會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。具體來說，一是要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀；二是要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、使命感。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好本職工作，把會計(jì)工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，使自己的人生價值在忘我工作中升華。2、會計(jì)人員應(yīng)具有較高的道德素質(zhì)。（1）盡職盡責(zé)：就是要有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。財會工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性都很強(qiáng)的專業(yè)工作，它關(guān)系到整個國民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，關(guān)系到每個部門和單位的經(jīng)濟(jì)控制水平和經(jīng)濟(jì)成效；（2）秉公執(zhí)法：財會人員是代表國家執(zhí)法，為人民服務(wù)、為社會盡職盡責(zé)，不畏權(quán)貴、唯法獨(dú)上、唯法是從是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)；（3）廉潔清正：廣大財會工作者都必須尊重人民所賦予的權(quán)力，要艱苦奮斗，勤儉辦事，忠誠為民，做到自尊自愛、自我約束、抗腐蝕、永不貪，樹立“清廉”形象，做到依法理財、依法監(jiān)督、忠于職守；（4）依法理財：執(zhí)行國家的方針政策和財經(jīng)法律法規(guī)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益分配關(guān)系，為人民當(dāng)好家、理好財；（5）精打細(xì)算：“精打細(xì)算”是財會職業(yè)的特點(diǎn)，是最基本的規(guī)范之一。一是厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。二是科學(xué)理財，注重效益；（6）文明辦事：文明辦事是一種非常重要的道德表現(xiàn)形式。以“文明辦事、禮貌待人”的方式辦理我們的財會工作，往往會事半功倍，輕松自如。3、應(yīng)具備較高的文化素質(zhì)。首先，會計(jì)人員要通曉專業(yè)理論，熟悉會計(jì)基本理論，掌握會計(jì)應(yīng)用理論?，F(xiàn)代財會人員應(yīng)有扎實(shí)的會計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的實(shí)物技能。了解與掌握會計(jì)理論研究方法，具體說有邏輯方法、實(shí)證法、比較法和系統(tǒng)科學(xué)法，還有一些獲取感性知識的具體方法，如數(shù)學(xué)法、統(tǒng)計(jì)方法、歷史方法和經(jīng)驗(yàn)方法等，將各種方法靈活、多變、系統(tǒng)地運(yùn)用，為會計(jì)理論發(fā)展服務(wù)，用理論來指導(dǎo)實(shí)施，發(fā)展實(shí)踐;其次，會計(jì)人員要有深厚的專業(yè)知識及為專業(yè)知識服務(wù)的相關(guān)知識。筆者認(rèn)為，現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)管理、國家金融與貿(mào)易、投資學(xué)等綜合知識，還要有充足的法律知識。因?yàn)闀?jì)行為是社會的行為，要想很好地參與國際合作，增強(qiáng)國際競爭能力，必須密切關(guān)注和理解各種法律、法規(guī)。例如，美國經(jīng)常對我國的產(chǎn)品進(jìn)行反傾銷調(diào)查。這時，我們的會計(jì)人員應(yīng)首當(dāng)其沖，提供成本資料?？梢?，充足的法律知識是會計(jì)人員的一個資本。4、應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)。周恩來在《我的修養(yǎng)要則》中說：“健全自己的身體，保持合理的規(guī)律生活，這是自我修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)?！苯】档纳眢w，旺盛的精力，是財務(wù)工作者做好財會工作的最基本的條件。財會工作紛繁復(fù)雜，時常日以繼夜，連續(xù)工作，作為一個優(yōu)秀的財會工作者，沒有良好的身體素質(zhì)是“頂不住”的。會計(jì)人員的心理素質(zhì)主要是意志心理素質(zhì)和能力心理素質(zhì)，良好的心理素質(zhì)是會計(jì)人員高效工作的關(guān)鍵。面對日趨激烈的'競爭，會計(jì)人員不可避免地面臨知識經(jīng)濟(jì)時代到來的心理問題，加之會計(jì)人員處于一種相對“靜”而緊張的工作環(huán)境，更容易產(chǎn)生心理疾患。會計(jì)人員在確認(rèn)、計(jì)量、報告會計(jì)信息時所反映出來的心理狀態(tài)是會計(jì)行為形成和發(fā)展的直接動因。會計(jì)人員心理素質(zhì)的差異導(dǎo)致會計(jì)行為的差異，從而形成不同質(zhì)量的會計(jì)信息。因此，會計(jì)人員要始終保持一種平和的心態(tài)，寵辱不驚，遇事沉穩(wěn)，保持理智，學(xué)會自我調(diào)節(jié)。5、應(yīng)具備較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。首先，要有較強(qiáng)的獲取新知識的能力和創(chuàng)新能力。面對知識經(jīng)濟(jì)時代各種層出不窮的新知識，要有“開放式”的胸襟，隨時準(zhǔn)備且樂意吸收新思想，接受新事物;其次，會計(jì)人員更應(yīng)具有創(chuàng)新能力。面對市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新問題，會計(jì)人員要有新的應(yīng)對措施和正確、具體的財務(wù)處理方法，以適應(yīng)新的工作模式和新的理財環(huán)境，這樣才能有利于推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，要有較強(qiáng)的財務(wù)分析和解決問題的能力，還要有良好的工作作風(fēng)。在目前復(fù)雜的會計(jì)環(huán)境中，要具有堅(jiān)韌頑強(qiáng)、不怕挫折、適應(yīng)環(huán)境變化的意志和品質(zhì)，要具有積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)意識。提高會計(jì)人員素質(zhì)的必要性1、提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)信息正受到人們越來越多的關(guān)注和重視。會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確是進(jìn)行科學(xué)財務(wù)決策的先決條件。沒有真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的會計(jì)信息，就不可能做出正確的財務(wù)決策。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開會計(jì)信息，真實(shí)的會計(jì)信息有助于投資者和債權(quán)人了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并據(jù)此做出相關(guān)的投資、信貸以及是否繼續(xù)合作的決策;真實(shí)的會計(jì)信息是國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門制定國家財政政策，開展宏觀調(diào)控的依據(jù)。如果會計(jì)信息失真，不僅會掩蓋企業(yè)真實(shí)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不利于企業(yè)充分挖掘內(nèi)部潛力，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)決策失誤，而且還會影響國家經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控和國民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，甚至還會成為滋生腐敗的溫床;有些單位提供人為“加工”的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不設(shè)賬或者搞多套賬，造假賬這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。所以，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。2、會計(jì)人員素質(zhì)與我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不相稱。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的壯大，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國界的經(jīng)營模式要求會計(jì)人員要具有較高的綜合素質(zhì)。但目前會計(jì)人員原有的知識水平、知識結(jié)構(gòu)，已經(jīng)不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高素質(zhì)的會計(jì)人員短缺，總體結(jié)構(gòu)失衡。此外，我國會計(jì)人員中還存在知識結(jié)構(gòu)陳舊老化的現(xiàn)象。會計(jì)人員的學(xué)歷水平雖高于全國平均水平，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。如果現(xiàn)有會計(jì)人員層次較低，就很難滿足實(shí)際工作的需要。會計(jì)人員應(yīng)具備的能力1、良好的道德素養(yǎng)如果用會計(jì)人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個會計(jì)工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。“誠信為本，操守為重;堅(jiān)持準(zhǔn)則，不作假賬?！边@要求看似簡單，但在錢、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心“一閃念”，卻并非易事。會計(jì)人員應(yīng)該具有法制觀念、具有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。2、立體的經(jīng)濟(jì)知識在市場經(jīng)濟(jì)時代，知識是最為重要的資本。會計(jì)這一職業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。經(jīng)濟(jì)一體化給會計(jì)人員提出了更高的要求。宏觀形勢的理解能力在新形勢下，作為高級會計(jì)管理人員，應(yīng)該具備理解市場經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏的能力。了解國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策形勢，把握國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，理順宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，提高高級會計(jì)管理人員的經(jīng)濟(jì)政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。綜合分析能力通過財務(wù)報告對企業(yè)進(jìn)行全面、透徹、綜合的分析，是高級會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，利用財務(wù)報告等信息資料，結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問題，提出改進(jìn)措施和建議。職業(yè)判斷能力隨著中國會計(jì)準(zhǔn)則的建立和完善（38項(xiàng)企業(yè)快進(jìn)準(zhǔn)則、38項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則），會計(jì)人員應(yīng)該改變原來會計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣，提高對會計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，而會計(jì)準(zhǔn)則日趨簡略，會計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問題，新的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。一個企業(yè)的資產(chǎn)項(xiàng)目，無論是流動資產(chǎn)還是固定資產(chǎn)，如果發(fā)生了減值，就要提取減值準(zhǔn)備。但如何判斷企業(yè)的某項(xiàng)具體資產(chǎn)減值了多少，統(tǒng)一的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析，具體判斷哪項(xiàng)資產(chǎn)發(fā)生了減值，應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備。除了對于資產(chǎn)減值項(xiàng)目需要職業(yè)判斷外，對于收入和預(yù)計(jì)負(fù)債項(xiàng)目等，有時也需要職業(yè)判斷。因此，會計(jì)人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，如實(shí)的確認(rèn)和計(jì)量財務(wù)狀況，提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量。財務(wù)管理能力在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資本市場將得到大力發(fā)展。公司理財?shù)慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機(jī)會。會計(jì)人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，由過去會計(jì)人員對于企業(yè)經(jīng)營的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的匯總與解析，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價值，并協(xié)助企業(yè)建立實(shí)質(zhì)競爭力的服務(wù)。內(nèi)部控制能力近幾年，國際國內(nèi)的重大財務(wù)舞弊案件時有發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部控制越來越受到重視。財政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范，如貨幣資金控制規(guī)范、銷售與收款控制規(guī)范、工程項(xiàng)目控制規(guī)范等，對企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。作為企業(yè)會計(jì)人員，應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力，承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實(shí)施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住。熟練掌握會計(jì)法規(guī)及國內(nèi)國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢，國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟(jì)交往越來越多，會計(jì)人員除應(yīng)當(dāng)熟悉掌握國內(nèi)的會計(jì)法規(guī)外，還應(yīng)熟悉國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。3、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力做一個合格的會計(jì)人員，不僅需要全面的會計(jì)知識、法律知識、經(jīng)濟(jì)知識，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力（如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門之間的關(guān)系）。由于會計(jì)的職能作用，會計(jì)人員要確認(rèn)、計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會計(jì)信息和會計(jì)資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計(jì)人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門之間的關(guān)系，主要是