工傷保險(xiǎn)基金與工傷保險(xiǎn)概念

《工傷保險(xiǎn)條例》一、工傷保險(xiǎn)的概念二、工傷保險(xiǎn)基金三、工傷認(rèn)定四、勞動(dòng)能力鑒定五、傷殘待遇支付標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)工傷事故：是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害或急性中毒事故。工傷認(rèn)定區(qū)別工傷與安全事故安全生產(chǎn)事故是指在生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中造成死亡、職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。工傷和安全生產(chǎn)事故都是由法律和政策規(guī)定了具體范圍。二者具有重屬性和非重屬性。即：同一起事故，既是安全生產(chǎn)事故，也是工傷事故，但安全生產(chǎn)事故并不一定都是工傷事故，工傷事故也不一定都是安全生產(chǎn)事故?！秶鴦?wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》已經(jīng)于2010年12月8日國務(wù)院第136次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。

最新《工傷保險(xiǎn)條例》施行時(shí)間

工傷保險(xiǎn)基金行業(yè)劃分根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國家經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（國家GB/T4754—2002），將行業(yè)劃分為三個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。費(fèi)率按照行業(yè)的分類，基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右?；鶞?zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。工傷保險(xiǎn)基金費(fèi)率浮動(dòng)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，可上下浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，第二檔到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下浮第一檔到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，第二檔到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。工傷保險(xiǎn)基金工傷待遇項(xiàng)目表待遇種類待遇項(xiàng)目支付方式工傷醫(yī)療待遇（醫(yī)療康復(fù)待遇）工傷醫(yī)療費(fèi)基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)基金支付舊傷復(fù)發(fā)治療康復(fù)性治療轉(zhuǎn)外就醫(yī)食宿費(fèi)、交通費(fèi)基金支付工傷福利待遇基金支付醫(yī)療期內(nèi)護(hù)理費(fèi)基金支付傷殘待遇（傷殘?jiān)u級(jí)后）傷殘津貼基金支付生活護(hù)理費(fèi)基金支付康復(fù)性治療基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金企業(yè)支付工亡待遇喪葬補(bǔ)助金基金支付供養(yǎng)親屬撫恤金基金支付一次性工亡補(bǔ)助金基金支付工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定指對(duì)傷害的性質(zhì)，即否系因工所致進(jìn)行認(rèn)定，屬具體行政行為范疇。職業(yè)病構(gòu)成要件1.患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動(dòng)者；2.必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；3.必須是因接觸粉塵、防射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素而引起的；4.必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)?。?類115種：(1)職業(yè)中毒；(2)塵肺；(3)物理因素職業(yè)病；(4)職業(yè)性傳染病；(5)職業(yè)性皮膚病；(6)職業(yè)性眼??；(7)職業(yè)性耳鼻喉疾??；(8)職業(yè)性腫瘤；(9)其他職業(yè)病）工傷認(rèn)定職業(yè)病診斷與鑒定承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)生集體診斷。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)有參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并由承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定。向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書。職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。工傷認(rèn)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)?。?.因工外出期間，由于工傷原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷認(rèn)定定下列案案例能能認(rèn)定定工傷傷嗎？？1、某某職工工從家家里駕駕駛摩摩托車車到公公司上上晚班班，途途中與與停在在路邊邊維修修的公公交車車相撞撞受傷傷。經(jīng)經(jīng)交警警部門門認(rèn)定定，該該職工工負(fù)此此次交交通事事故的的主要要責(zé)任任。2、某某礦業(yè)業(yè)集團(tuán)團(tuán)職工工下班班后前前往職職工浴浴室洗洗澡，，洗澡澡時(shí)因因澡堂堂地面面打滑滑摔倒倒，造造成右右髕骨骨粉碎碎性骨骨折。。3、上海某某信息息技術(shù)術(shù)有限限公司司昆明明分公公司職職工王王某屬屬于公公司業(yè)業(yè)務(wù)銷銷售員員，工工作任任務(wù)是是早上上進(jìn)單單位打打卡報(bào)報(bào)道后后就外外出跑跑銷售售業(yè)務(wù)務(wù)，下下午5：30再再回單單位匯匯報(bào)工工作。。一天天，在在外銷銷售過過程中中，上上廁所所時(shí)在在廁所所內(nèi)被被搶受受傷。。工傷認(rèn)認(rèn)定職工有有下列列情形形之一一的，，視同同工作作：1.在在工作作時(shí)間間和工工作崗崗位，，突發(fā)發(fā)疾病病死亡亡或者者在48小小時(shí)之之內(nèi)經(jīng)經(jīng)搶救救無效效死亡亡的；；2.在在搶險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)災(zāi)等維維護(hù)國國家利利益、、公共共利益益活動(dòng)動(dòng)中受受到傷傷害的的；3.職職工原原在軍軍隊(duì)服服役、、因戰(zhàn)戰(zhàn)、因因公負(fù)負(fù)傷致致殘，，已取取得革革命傷傷殘軍軍人證證，到到用人人單位位舊傷傷復(fù)發(fā)發(fā)的。。職工有有下列列情形形之一一的，，不得得認(rèn)定定為工工傷或或者視視同工工傷1.故故意犯犯罪的的；2.醉醉酒或或者吸吸毒的的；3.自自殘或或者自自殺的的。工傷認(rèn)認(rèn)定以下案案例視視同工工傷？？1、楊楊某是是某裝裝飾服服務(wù)部部職工工。2007年年7月月3日日上午午9時(shí)時(shí)許，，楊某某感覺覺身體體不適適，以以為是是高血血壓發(fā)發(fā)病，，遂向向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)請(qǐng)假假回家家休息息。楊楊某到到東直直門醫(yī)醫(yī)院看看病后后，返返回宿宿舍。。當(dāng)日日下午午，楊楊某乘乘長途途汽車車回到到河北北老家家。當(dāng)當(dāng)晚8點(diǎn)半半左右右，楊楊某到到縣醫(yī)醫(yī)院就就診，，經(jīng)檢檢查未未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常常，故故楊某某沒有有住院院治療療。次次日，，楊某某再次次因病病到縣縣醫(yī)院院就診診，被被確診診為腦腦梗塞塞，并并于當(dāng)當(dāng)日晚晚7點(diǎn)點(diǎn)半轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)院治治療，，經(jīng)搶搶救無無效于于7月月5日日上午午9時(shí)時(shí)25分死死亡。。2、某某公司司營銷銷經(jīng)理理陪客客戶到到飯店店吃飯飯，吃吃飯結(jié)結(jié)束出出門時(shí)時(shí)不慎慎從樓樓梯上上摔下下來，，造成成身體體多處處受傷傷。工傷認(rèn)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)關(guān)系和和勞務(wù)務(wù)關(guān)系系只有即即存在在勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系系（含含事實(shí)實(shí)勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系系），，又符符合《《工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)條例例》規(guī)規(guī)定工工作范范圍的的才能能認(rèn)定定為工工傷。。勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系系從以以下幾幾個(gè)方方面進(jìn)進(jìn)行綜綜合把把握：：1.是是用人人單位位提供供生產(chǎn)產(chǎn)工具具2.是是報(bào)酬酬支付付具有有工資資支付付特點(diǎn)點(diǎn)3.具具有從從屬特特征4.是是勞動(dòng)動(dòng)崗位位比較較穩(wěn)定定勞務(wù)關(guān)關(guān)系要要受民民事法法律規(guī)規(guī)范調(diào)調(diào)整。。工傷認(rèn)認(rèn)定工傷認(rèn)認(rèn)定部部門認(rèn)定主主體：：1.工工傷保保險(xiǎn)實(shí)實(shí)行屬屬地原原則，，工傷傷認(rèn)定定由負(fù)負(fù)責(zé)該該用人人單位位工傷傷保險(xiǎn)險(xiǎn)工作作的統(tǒng)統(tǒng)籌地地區(qū)勞勞動(dòng)保保障部部門行行政部部門負(fù)負(fù)責(zé)。。2.用用人單單位參參加省省級(jí)單單獨(dú)統(tǒng)統(tǒng)籌的的，向向所在在地設(shè)設(shè)區(qū)的的勞動(dòng)動(dòng)的勞勞動(dòng)保保障部部門提提出工工傷認(rèn)認(rèn)定申申請(qǐng)。。3.跨跨地區(qū)區(qū)的施施工企企業(yè)職職工發(fā)發(fā)生事事故傷傷害提提出工工傷認(rèn)認(rèn)定的的，由由負(fù)責(zé)責(zé)該企企業(yè)工工傷管管理工工地的的統(tǒng)籌籌地區(qū)區(qū)辦理理。具體管管轄：：根據(jù)據(jù)蕪政政『2004』』37號(hào)文文件精精神，，從2004年年10月1日日起，，工傷傷認(rèn)定定管轄轄如下下：1.省部屬屬駐蕪蕪單位位、市市直屬屬企業(yè)業(yè)和經(jīng)經(jīng)濟(jì)開開發(fā)區(qū)區(qū)、長長江大大橋綜綜合經(jīng)經(jīng)濟(jì)開開發(fā)區(qū)區(qū)企業(yè)業(yè)，由由勞動(dòng)動(dòng)保障障行政政部門門進(jìn)行行工傷傷認(rèn)定定。2.市市其他他用人人單位位工傷傷認(rèn)定定，根根據(jù)屬屬地的的原則則，由由各區(qū)區(qū)勞動(dòng)動(dòng)保障障部門門認(rèn)定定。工傷認(rèn)認(rèn)定認(rèn)定程程序1.申申請(qǐng)人人用人單單位、、受傷傷職工工（或或者其其直接接親屬屬）、、工會(huì)會(huì)組織織。2.申請(qǐng)時(shí)時(shí)限單位受傷職職工勞動(dòng)關(guān)關(guān)系所在單單位應(yīng)當(dāng)自自事故傷害害發(fā)生之日日或者被診診斷、鑒定定為職業(yè)病病之日起30日內(nèi)，，向統(tǒng)籌地地區(qū)勞動(dòng)保保障部門提提出工傷認(rèn)認(rèn)定申請(qǐng)。。遇有特殊殊情況，經(jīng)經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保保障部門行行政部門同同意，申請(qǐng)請(qǐng)時(shí)間可以以延長30日。需要指出：：用人單位位發(fā)生傷亡亡事故，應(yīng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告告統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)勞動(dòng)保障障部門。最最長時(shí)間不不超過24小時(shí)。工傷認(rèn)定3.申請(qǐng)材料A.《工傷事故申申請(qǐng)表》（（由工傷認(rèn)認(rèn)定申請(qǐng)人人填寫）B.勞動(dòng)合同文文本復(fù)印件件或其他證證明存在事事實(shí)的勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系的有有效材料；；C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出出具的受傷傷后診斷證證明書或職職業(yè)?。ɑ蚧蛘呗殬I(yè)病病診斷鑒定定書）D.因特殊原因因受到傷害害的證明材材料1.公安機(jī)機(jī)關(guān)或人民民法院針對(duì)對(duì)暴力傷害害所作的證證明材料或或法律文書書；2.交通事事故部門針針對(duì)交通事事故所作的的證明材料料；3.民政部部門或其他他有關(guān)部門門針對(duì)搶險(xiǎn)險(xiǎn)救災(zāi)等維維護(hù)國家利利益、公共共利益行為為受到傷害害所作的其其他材料4.勞動(dòng)能能力鑒定委委員會(huì)確認(rèn)認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)發(fā)的證明材材料；5.其他有有關(guān)單位或或個(gè)人提供供的意外傷傷害證明材材料。E.其他材料工傷認(rèn)定受理理勞動(dòng)保障行行政部門收收到申請(qǐng)人人提交的工工傷認(rèn)定申申請(qǐng)材料，，應(yīng)接收并并及時(shí)對(duì)材材料進(jìn)行檢檢查1.受理范范圍2.材料內(nèi)內(nèi)容3.舉證材材料4.勞動(dòng)部部門不予受受理的情形形（一）超過過申請(qǐng)時(shí)效效；（二）不符符合管轄權(quán)權(quán)規(guī)定；（三）受傷傷人是用人人單位聘請(qǐng)請(qǐng)的離退休休人員或者者超過法定定退休年齡齡的人員；；（四）工傷傷認(rèn)定申請(qǐng)請(qǐng)材料經(jīng)要要求補(bǔ)正后后仍提供不不全的；（五）《工工傷保險(xiǎn)條條例》第三三十六條規(guī)規(guī)定的非法法用工主體體發(fā)生事故故及用人單單位使用童童工造成傷傷殘的。工傷認(rèn)定調(diào)查查1.調(diào)查內(nèi)內(nèi)容A.核查申請(qǐng)材材料內(nèi)容B.查明工作事事故發(fā)生的的全過程和和原因所在在C.獲取存在的的依據(jù)2.調(diào)查方方法A.詢問調(diào)查對(duì)受傷職工工、現(xiàn)場其其他人員、、直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、上一級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行詢問，了了解事故的的發(fā)生經(jīng)過過，及事故故過程中是是否存在的的其他情況況。B.現(xiàn)場查看對(duì)事故發(fā)生生現(xiàn)場進(jìn)行行查看，了了解作業(yè)環(huán)環(huán)境和勞動(dòng)動(dòng)條件?？煽梢酝ㄟ^照照相和錄象象的方式進(jìn)進(jìn)行。C.資料查閱與傷亡職工工有關(guān)的資資料進(jìn)行查查閱，如操操作規(guī)程、、崗位職責(zé)責(zé)、工作任任務(wù)單。工傷認(rèn)定確定1.作出結(jié)結(jié)論對(duì)申請(qǐng)者提提供的材料料和調(diào)查取取證獲得的的資料進(jìn)行行綜合分析析，對(duì)照《《工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)條例》關(guān)關(guān)于工傷范范圍的規(guī)定定，作出工工傷認(rèn)定結(jié)結(jié)論。職工或者直直系親屬認(rèn)認(rèn)定是工傷傷，用人單單位不認(rèn)定定是工傷的的，由用人人單位承擔(dān)擔(dān)舉證責(zé)任任。2.出據(jù)工工傷決定法法律文書勞動(dòng)保障行行政部門應(yīng)應(yīng)當(dāng)在受理理工傷認(rèn)定定申請(qǐng)的30日內(nèi)(特殊可延延長30日日）作出工工傷認(rèn)定決決定。認(rèn)定定決定包括括工傷或視視同工傷的的認(rèn)定和不不屬于工傷傷或不視同同工傷的認(rèn)認(rèn)定決定。。工傷認(rèn)定辦辦理流程發(fā)生工傷事事故以快報(bào)（表表）向市勞勞動(dòng)保障部部門講述事事情經(jīng)過、、原因（24小時(shí)內(nèi)內(nèi)）提出工傷認(rèn)認(rèn)定申請(qǐng)表表和所需材材料(6日內(nèi)））勞動(dòng)部門委委派相關(guān)調(diào)調(diào)查人員進(jìn)進(jìn)行現(xiàn)場核核查受理理確定定為為工工傷傷或或非非工工傷傷出據(jù)據(jù)認(rèn)認(rèn)定定工工傷傷的的法法律律文文書書公司司事事故故調(diào)調(diào)查查組組進(jìn)進(jìn)行行現(xiàn)現(xiàn)場場調(diào)調(diào)查查出據(jù)據(jù)報(bào)報(bào)告告，，提提出出處處理理意意見見人事事部部擬擬定定處處理理決決定定并并執(zhí)執(zhí)行行勞動(dòng)動(dòng)能能力力的的鑒鑒定定傷殘殘程程度度分分級(jí)級(jí)的的含含義義職工工因因工工負(fù)負(fù)傷傷致致殘殘，，需需要要通通過過因因工工傷傷殘殘待待遇遇給給付付給給予予補(bǔ)補(bǔ)償償。。補(bǔ)補(bǔ)償償?shù)牡念~額度度大大小小，，以以及及職職工工非非因因工工傷傷殘殘和和因因病病是是否否繼繼續(xù)續(xù)保保留留勞勞動(dòng)動(dòng)義義務(wù)務(wù)，，依依據(jù)據(jù)勞勞動(dòng)動(dòng)能能力力的的喪喪失失程程度度而而定定。。勞動(dòng)動(dòng)能能力力的的鑒鑒定定傷殘殘等等級(jí)級(jí)評(píng)殘殘標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)將將傷傷害害程程度度分分為為一一至至十十級(jí)級(jí)，，一一級(jí)級(jí)傷傷害害程程度度最最重重，，十十級(jí)級(jí)為為最最輕輕。。一級(jí)級(jí)：器器官官缺缺失失或或完完全全喪喪失失功功能能，，其其他他器器官官不不能能代代替替，，存存在在特特殊殊醫(yī)醫(yī)療療依依賴賴，，生生活活完完全全不不能能自自理理者者；；二級(jí)：器官嚴(yán)重重缺損或畸畸形，有嚴(yán)嚴(yán)重功能障障礙或并發(fā)發(fā)癥，存在在特殊醫(yī)療療依賴，或或生活大部部分不能自自理者；三級(jí)：器官嚴(yán)重重缺損或畸畸形，有嚴(yán)嚴(yán)重功能障障礙或并發(fā)發(fā)癥，存在在特殊醫(yī)療療依賴，或或生活部分分不能自理理者。四級(jí)：器官嚴(yán)重重缺損或畸畸形，有嚴(yán)嚴(yán)重功能障障礙或并發(fā)發(fā)癥，存在在特殊醫(yī)療療依賴，生生活可以自自理。勞動(dòng)能力的的鑒定五級(jí)：器官大部分分缺損或明明顯畸形，，有較重功功能障礙或或并發(fā)癥，，存在一般般醫(yī)療依賴賴，生活能能自理。六級(jí)：器官大部部分缺損或或明顯畸形形，有中等等功能障礙礙或并發(fā)癥癥，存在一一般醫(yī)療依依賴，生活活能自理。。七級(jí)：器官大部部分缺損或或明顯畸形形，有輕度度功能障礙礙或并發(fā)癥癥，存在一一般醫(yī)療依依賴，生活活能自理。。八級(jí)：器官部分分缺損，形形態(tài)異常，，輕度功能能障礙，有有醫(yī)療依賴賴，生活能能自理。九級(jí)：器官部分分缺損，形形態(tài)異常，，輕度功能能障礙，無無醫(yī)療依賴賴，生活能能自理。十級(jí)：器官部分分缺損，形形態(tài)異常，，無功能障障礙，無醫(yī)醫(yī)療依賴，，生活能自自理。勞動(dòng)能力的的鑒定護(hù)理依賴由于器官的的損失或缺缺失，導(dǎo)致致器官的功功能不完全全或喪失，，給傷者的的正常生活活帶來困難難，需要生生活護(hù)理。。評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)提出了護(hù)護(hù)理依賴的的概念，依依據(jù)進(jìn)食、、翻身、大大小便、穿穿衣洗漱、、自我移動(dòng)動(dòng)五項(xiàng)情況況，將護(hù)理理分為三個(gè)個(gè)等級(jí)：1.完全護(hù)理依依賴：生活活不能自理理，上述五五項(xiàng)均需要要護(hù)理者。。2.大部分分護(hù)理依賴賴：生活大大部分不能能自理，上上述五項(xiàng)中中三項(xiàng)需要要護(hù)理者。。3.部分護(hù)護(hù)理依賴：：生活部分分不能自理理，上述五五項(xiàng)中一項(xiàng)項(xiàng)需要護(hù)理理者。勞動(dòng)能力的的鑒定鑒定組織國務(wù)院《工工傷保險(xiǎn)條條例》中明明確了勞動(dòng)動(dòng)能力鑒定定由勞動(dòng)能能力鑒定委委員會(huì)承擔(dān)擔(dān)。勞動(dòng)能能力鑒定委委員會(huì)由勞勞動(dòng)保障行行政部門、、人事行政政部門、衛(wèi)衛(wèi)生行政部部門、工會(huì)會(huì)組織、工工傷保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代代表、用人人單位代表表組成，成成立省、市市兩級(jí)勞動(dòng)動(dòng)能力鑒定定委員會(huì)。。勞動(dòng)能力力鑒定委員員會(huì)不是行行政部門。。勞動(dòng)能力的的鑒定一.市級(jí)勞勞動(dòng)能力委委員會(huì)承擔(dān)擔(dān)的任務(wù)1.勞動(dòng)功功能障礙程程度的初次次鑒定和復(fù)復(fù)查鑒定；；2.生活自自理障礙程程度的初次次鑒定和復(fù)復(fù)查鑒定；；3.停工留留薪的確認(rèn)認(rèn)；4.停工留留薪期滿后后仍需繼續(xù)續(xù)治療的確確認(rèn)；5.工傷導(dǎo)導(dǎo)致疾病的的確認(rèn)；6.康復(fù)性性治療的確確認(rèn)；7.舊傷復(fù)復(fù)發(fā)的確認(rèn)認(rèn)；8.配置輔輔助器材的的確認(rèn)；9.供養(yǎng)親親屬勞動(dòng)能能力的鑒定定；10.法律律、法規(guī)、、規(guī)章規(guī)定定的其他鑒鑒定和確認(rèn)認(rèn)項(xiàng)目。勞動(dòng)能力的的鑒定省級(jí)勞動(dòng)動(dòng)能力委委員會(huì)承承擔(dān)的任任務(wù)1.對(duì)市市級(jí)勞動(dòng)動(dòng)能力鑒鑒定委員員會(huì)傷殘殘等級(jí)鑒鑒定結(jié)論論不服的的再次鑒鑒定；2.對(duì)市市級(jí)勞動(dòng)動(dòng)能力鑒鑒定委員員會(huì)護(hù)理理依賴等等級(jí)鑒定定結(jié)論不不服的再再次鑒定定；3.法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章規(guī)定的的其他鑒鑒定和確確認(rèn)項(xiàng)目目。注：申請(qǐng)請(qǐng)鑒定時(shí)時(shí)間不超超過15日。勞動(dòng)能力力的鑒定定評(píng)殘門類類科別劃劃分A.神經(jīng)內(nèi)科科、神經(jīng)經(jīng)外科、、精神科科門B.骨科、整整形外科科、燒傷傷科門C.眼科、耳耳鼻喉科科、口腔腔科門D.普外科、、胸外科科、泌尿尿生殖科科（包括括婦科））門E.職業(yè)病內(nèi)內(nèi)科門勞動(dòng)能力力的鑒定定辦理流流程用人單位或工傷職工受理（勞動(dòng)鑒定委員會(huì)）申請(qǐng)?zhí)峤凰璨牧蠈＜以u(píng)定鑒定結(jié)論工傷職工工用人單位位和個(gè)人人傷殘等級(jí)級(jí)待遇支支付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)傷殘1-4級(jí)的的待遇傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一級(jí)護(hù)理費(fèi)二級(jí)護(hù)理費(fèi)三級(jí)護(hù)理費(fèi)輔助器材費(fèi)一級(jí)27個(gè)月本人工資本人工資的90%統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資50%統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資40%統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工月平均工資30%按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從基金中支付二級(jí)25個(gè)月本人工資本人工資的85%三級(jí)23個(gè)月本人工資本人工資的80%四級(jí)21個(gè)月本人工資本人工資的75%傷殘等級(jí)級(jí)待遇支支付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)傷殘5-10級(jí)級(jí)的待遇遇傷殘等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（自謀職業(yè)）五級(jí)18個(gè)月本人工資本人工資的70%55個(gè)月六級(jí)16個(gè)月本人工資本人工資的60%45個(gè)月七級(jí)13個(gè)月本人工資無30個(gè)月八級(jí)11個(gè)月本人工資無23個(gè)月九級(jí)9個(gè)月本人工資無16個(gè)月十級(jí)7個(gè)月本人工資無9個(gè)月傷殘等級(jí)級(jí)待遇支支付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)工亡待遇遇喪葬補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金供養(yǎng)親屬撫恤金）6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上半年職工平均工資對(duì)象分類享受待遇對(duì)象分類享受待遇備注因工死亡48-60個(gè)月上半年度職工月平均工資（由統(tǒng)籌地區(qū)確定配偶按本人工資的40%供養(yǎng)親屬撫恤金合計(jì)不得超過本人工資享受傷殘津貼期間死亡（1-4））無其他直系親屬按本人工資的30%孤寡老人或是孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上加發(fā)10%傷殘等級(jí)級(jí)待遇支支付標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備注：1、條例例所稱職職工，是是指與用用人單位位存在勞勞動(dòng)關(guān)系系（包括括事實(shí)勞勞動(dòng)關(guān)系系）的各各種用工工形式、、各種用用工期限限的勞動(dòng)動(dòng)者。2、本人工資資，是指指工傷職職工因工工作遭受受事故傷傷害或者者患職業(yè)業(yè)病前１１２個(gè)月月平均月月繳費(fèi)工工資。本本人工資資高于統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)職工平平均工資資３０００％的，，按照統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)職工平平均工資資的３０００％計(jì)計(jì)算；本本人工資資低于統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)職工平平均工資資６０％％的，按按照統(tǒng)籌籌地區(qū)職職工平均均工