2023醫(yī)院科室年度工作總結(jié)5篇

第2023醫(yī)院科室年度工作總結(jié)5篇醫(yī)院科室年度工作總結(jié)篇1

2023年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理方案，提出具體細致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改良。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意〞活動，熱心為群眾效勞，保證120出車及時、搶救及時、效勞及時，圓滿的完成了各項護理工作任務，全年無投訴，無過失?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、全年完成工作量

1、工作量：

急診__人，120出車__次，各種注射共計__人，洗胃__人，留置導尿__人，灌腸__人，重危搶救__次，死亡__人，搶救成功率__%，群傷例__人數(shù)，應急演練__次。

2、工作達標情況：

急救物品完好率達100%。消毒滅菌合格率100%。病歷書寫合格率__%。護理管理__分，效勞態(tài)度滿意度__%，護理技術(shù)操作考核合格率100%。護理文件書寫合格率100%。

二、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質(zhì)量和平安

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。

嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理方法》，明確護士的權(quán)利、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)那么、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2、加強法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓學習。

每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、平安知識及院感相關(guān)知識培訓，并組織全科護士進行書面考核，合格率100%。

三、優(yōu)質(zhì)效勞、提高護理人員素養(yǎng)

1、由于急診科護理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓方案，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核，通過培訓取得了很好的效果。科學排班，以老帶新，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。

2、根據(jù)護理部制定的護理效勞細那么，組織全體護理人員認真學習，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為標準，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，認真履行職責，利用每天晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核。

四、加強三基培訓，提高急救能力

1、急診科制定學習制度和方案，堅持每月組織護理業(yè)務學習，護理操作技能的培訓與考核，全年組織護理業(yè)務學習共12次，完成23項護理操作技能的培訓與考核，合格率100%。護理查房4次，護理病例討論4次。

2、堅持晨間提問制度，加強護理人員的業(yè)務知識學習，扎實理論根底，做到有效落實并做好考核。

3、派出1名護士到省醫(yī)院完成了急診?？谱o士學習，派出護士長至__醫(yī)院學習，及至__醫(yī)院參加護士長管理培訓。

4、全年共有3篇學術(shù)論文發(fā)表。

5、完成臨床實習護生的帶教工作。

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)篇2

2023年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心〞的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：

遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好〞這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能〕三嚴〔嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法〕。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作方案，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心〞，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻！

在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)篇3

這一年，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護理效勞質(zhì)量，夯實根底護理，建立平安醫(yī)院〞的效勞宗旨，認真執(zhí)行本年度護理方案，按醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改善效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20__年護理工作總結(jié)如下：

一、落實護理人才培訓方案，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種根底理論知識、院感知識和?？浦R的提問，每月進行理論與技術(shù)操作考核。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分__分以上；技能操作考核：口腔護理平均分__分、吸痰護理平均分__分、心肺復蘇平均分__分。

二、改善效勞流程，提高效勞質(zhì)量

標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高效勞質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達__%以上。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生

每周護士會進行平安意識教育，查找工作中存在的平安隱患，提高整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理過失事故發(fā)生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求，力求做到準確、客觀及連續(xù)

護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的`客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年__月至__月出院病歷__份，護理文書書寫質(zhì)量到達了__分以上。

五、標準病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)

1.病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給平安有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20__年〔__月至__月〕住院病人__人次，同比去年住院病人__人次，增長__人次；出院病人__人，同比去年出院病人__人次，增長__人次；一級護理及根底護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為__。

2.急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定〞管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

3.按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。

六、工作中還存在很多缺乏

1、根底護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術(shù)論文；護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

我們在持續(xù)原有的成績的根底上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能；進一步完善護理效勞流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行；加強根底護理的落實，加強病區(qū)平安管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理效勞。

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)篇4

我科本著“病人至上，真誠奉獻；以人為本，開拓創(chuàng)新。〞辦院宗旨，并率先開展了“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動。圓滿的完成年初制定的任務目標?，F(xiàn)就20__年護理工作總結(jié)如下：

一、20__年心內(nèi)科護理管理目標完成情況

2023年到目前為止根本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動，大大提高護理人員的效勞意識，使護理質(zhì)量有了進一步的提升，為開展空姐式示范崗奠定了根底。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。獨立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)，成功的為__名三支血管病變的患者置入了支架，開創(chuàng)了又一個里程碑。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階。護理人員至目前完成__篇論文，均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大局部均達標，但在護理人員培訓、護理平安意識等方面還需繼續(xù)努力。

二、具體實施細那么

〔一〕以制度為標尺，用人文做根底。

科室的各項制度明確，利用護理例會加強學習，并監(jiān)督落實。同時標準了流程，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化提議，更好的應用于臨床。在我科率先開展的“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人，用情感來鼓勵人，用氣氛來感染人的原那么。讓每一位護理人員做到有章可循，歡樂工作，歡樂生活。在人員短缺的情景下，順利完成各項任務。認真落實護理人員對各種制度知曉率，保證100%知曉。

〔二〕以提高護理質(zhì)量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室。

1、在提高護理質(zhì)量方面。

〔1〕充分調(diào)動每位護理人員的意識，加強護理質(zhì)量相關(guān)方面學習，發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用，堅持每周考核二次，不定時考核的原那么。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使今年護理質(zhì)量有了很大的提高。

〔2〕護士長充分利用了“五查房〞、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改善措施，持續(xù)改善。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤。

〔3〕認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，標準流程，落實改善，跟蹤評價。

〔4〕落實了鼓勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵，問題多者或不按原那么辦事者給予罰款。

〔5〕充分聽取每位護理人員的意見提議，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化提議，充分表達了人性化管理。

2、強化了護理平安，為護理質(zhì)量建立了保障。

〔1〕組織護理人員認真學習相關(guān)知識，護士長帶頭學習相關(guān)的法律法規(guī)知識，把工作做細做扎實。

〔2〕加強平時考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應措施，以確保護理平安。每月的三基考核中均要有相關(guān)資料，以提高平安意識。

〔3〕樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，對新入科的同志進行教育，共同分析學習以前的案例，激發(fā)了每位人員的平安意識。但個別護理人員平安意識仍待提高。

〔三〕建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實，使護理人員有了很大的提高。

1、落實業(yè)務本領培訓。

〔1〕認真制定了培訓方案，針對不一樣人員量身制定培訓方案，堅持落實到位。構(gòu)成?？谱o士培訓的流程，在原有?？谱o士的根底上今年培訓了__名護理人員，使之成為科室骨干。

〔2〕認真落實了每月“三基〞理論的學習與考核，落實?？萍寄芘嘤柵c考核，到達預定目標，不僅僅強化了理論知識，還加強了動手本領。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的提高。

〔3〕堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查。堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術(shù)的開展，制定學習方案，并認真落實。

2、構(gòu)建合理梯隊，打造優(yōu)秀團隊。

〔1〕今年培養(yǎng)?？谱o士__名。根據(jù)職稱和本領，為其制定了相應的學習方案，指定其參與科室的管理、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了Icu護士__名。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原那么。

〔2〕利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氣氛，到技能操作，到言行標準進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入主角，融入這個團體。科室氣氛團結(jié)，人際關(guān)系好。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，團體榮譽感強烈。

〔四〕加強科室文化建設，使科室具有凝聚力。

僅有當科室成為員工發(fā)揮本領的舞臺，才能使員工充分展現(xiàn)自我的聰明才智。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，充分利用，擯棄其缺乏。使他們的才能得到發(fā)揮，找到了歸屬感。在今年開展的“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神，樹立以科為榮，以院為榮的思想，為患者供應周到，熱情的效勞，把病人當成是自我的親戚和朋友。在思想上，每位護理人員均能應用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)效勞的標準要求自我，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學習先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升效勞?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和提議?？剖翌I導不斷加強自身學習，嚴格要求自我，起到表率作用。到目前收到感謝信__封，錦旗__面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。

〔五〕不斷提高效勞本領，滿足患者的需求。

1、開展了“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動，“護士長直通車〞，并籌備開展“空姐式示范崗〞。

2、注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情〞的思想，遵循以人為本的原那么，效勞于病人開口前。

3、逐步提高每位護理人員的溝通本領，經(jīng)過溝通好的同志現(xiàn)身說法，學習相關(guān)資料等來提高。今年分別選派__人做根底護理和健康宣教，收到良好的效果。

〔六〕落實教學工作，加強新業(yè)務新技術(shù)的開展。

1、配合開展新業(yè)務、新技術(shù)有：

〔1〕急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理。

〔2〕經(jīng)橈動脈支架置入術(shù)。

〔3〕開展了“夯實根底護理，供應滿意效勞〞示范工程活動。

〔4〕除顫起搏器及三腔起搏器的護理。

2、配合完成科研兩項：

〔1〕科室的一項，待鑒定。

〔2〕護理二項，《開展空姐式護理示范崗對提高護理效勞的探索》和《溫開水在留置導尿的男性患者尿道口護理中的觀察》。

3、落實教學工作，專人負責，護生進入科室，進行入科、出科考核。平時不定時考核，每位學生能扎扎實實的學到東西，全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教，不斷加強帶教教師的本領，讓每一位學生都能學到知識。__月份為__名學生供應了學習的氣氛。并能因人施教，限度的讓他們吸收知識。

4、論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)__篇。

〔七〕其他。

在物資保管，儀器維護方面，能定期清點，無浪費。加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。加強方案生育工作，做好女工工作，繼續(xù)堅持包頭市巾幗禮貌示范崗的榮耀稱號。堅持衛(wèi)生大清掃工作，保證了每月兩次。堅持每日清掃，隨時清掃，堅持病房清潔、衛(wèi)生。

〔八〕整改措施。

1、在護理人員培訓方面。

〔1〕鼓勵學習，經(jīng)過參加自學考試，成人教育等，拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)立學習氣氛，使其投身其中。

〔2〕加強考核，利用晨會提問，平時抽查，進行考核。

〔3〕加強每位護理人員的“三基〞理論和技術(shù)的培訓，并和年終的干部考核和獎金掛鉤，使她們有緊迫感。

2、在護理平安意識方面。

〔1〕加強學習相關(guān)法律法規(guī)知識，從思想上重視，態(tài)度上端正，行動上準確。

〔2〕加強相應案例學習，從中吸取教訓，引以為鑒。

〔3〕從入科開始有方案的進行培訓，做的好的進行現(xiàn)身說法。

〔4〕培養(yǎng)敏銳的觀察本領，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

3、在效勞方面。

〔1〕加強主動效勞意識，不斷提高護理人員素質(zhì)。

〔2〕繼續(xù)落實人性化效勞措施，加強溝通本領，應用換位思考，不斷提高護理人員的效勞本領。

〔3〕把自我當作病人在醫(yī)院的親人和朋友。

〔4〕護士長深入病人中了解病人最需要解決問題，及時解決，護士長每周進行1次滿意度調(diào)查，并把存在問題及時解決，及時反應。

〔5〕堅持出院病人隨訪，落實到班次。

醫(yī)院科室年度工作總結(jié)篇5

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成?；貞涍^去的一年，無論從科室管理、醫(yī)療平安、業(yè)務技能、效勞質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一些成績，但是仍有缺乏之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要成績

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求，并認真學習了《病例處方書寫標準》、《醫(yī)療事故處理方法》、《醫(yī)療法規(guī)》。標準了廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療行為，教育大家學法、懂法、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院平安醫(yī)療奠定了根底。

2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床、醫(yī)療護理制度，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下，屢次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫(yī)療平安，定時組織各科人員參加會議，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療平安隱患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床平安醫(yī)療提供了保障。

3、加強臨床業(yè)務學習及進修工作，醫(yī)院__年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科，同時派出10余人次參加各類學術(shù)會議，為我院引進新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務?；貋砗笠髤⒓訉W術(shù)會議的人員將所學內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人，提高了我院醫(yī)療學習的風氣，取得了良好的效果，到達了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及效勞范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部屢次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總，并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座，