做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理_第1頁
做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理_第2頁
做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理_第3頁
做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理_第4頁
做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于做幸福的自己壓力與情緒的調(diào)節(jié)管理第一頁,共三十五頁,2022年,8月28日主要內(nèi)容第一單元解讀壓力與情緒第二單元管理壓力的技巧第三單元管理情緒的技巧第二頁,共三十五頁,2022年,8月28日第一單元解讀壓力與情緒第三頁,共三十五頁,2022年,8月28日健康度沖突矛盾調(diào)和一致不同的心理狀態(tài)出現(xiàn)對立沖突,不能自我解決心理需求受到阻礙,采取迫不得已的方式當(dāng)心理需求的滿足條件不夠時能自我解決達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的境界,心理沒有任何阻礙心

健康

度成熟健康自我調(diào)節(jié)亞健康精神疾病第四頁,共三十五頁,2022年,8月28日1.尋找你的壓力源

自畫像:雨中的你在左側(cè)寫出常見壓力來源第五頁,共三十五頁,2022年,8月28日低高高表現(xiàn)壓力C乙ABCB甲2.管理壓力,掌控情緒壓力是一把雙刃劍!

厭倦快樂重負(fù)負(fù)擔(dān)剝奪威脅第六頁,共三十五頁,2022年,8月28日3.認(rèn)識壓力與情緒

壓力激素腎上腺素皮質(zhì)醇動員備戰(zhàn)狀態(tài)促進(jìn)蛋白質(zhì)分解生理:疲勞、疾病情緒:抑郁、暴躁行為:工作效率下降外因:人、事、物內(nèi)因:信念、價值觀第七頁,共三十五頁,2022年,8月28日4.壓力管理的原則如何管理壓力?針對壓力源造成的問題本身去處理(外因/內(nèi)因)處理壓力所造成的反應(yīng),即情緒、行為及生理等問題不是問題,如何應(yīng)對才是問題!第八頁,共三十五頁,2022年,8月28日討論:你的經(jīng)驗(yàn)寫出你遇到壓力時最常見的幾種反應(yīng): 生理:_________________ 情緒:_________________ 行為:_________________遇到壓力時,你一般是如何處理的?——————————

____________________效果如何?________________________第九頁,共三十五頁,2022年,8月28日永遠(yuǎn)要記住,在某個高度之上,就沒有風(fēng)雨云層。如果你生命中的云層遮蔽了陽光,那是因?yàn)槟愕男撵`飛得還不夠高。大多數(shù)人所犯的錯誤是去抗拒問題,他們努力試圖消滅云層。正確的做法是發(fā)現(xiàn)使你上升到云層之上的途徑,那里的天空永遠(yuǎn)是碧藍(lán)的。第十頁,共三十五頁,2022年,8月28日小結(jié)壓力是把雙刃劍管理壓力始于自己壓力管理不僅是減壓,更多是提高自己的抗壓能力第十一頁,共三十五頁,2022年,8月28日第二單元管理壓力的技巧1、疲勞與休息2、主動疏泄,建立減壓通道3、體驗(yàn):身心放松技巧4、練習(xí):重塑積極心態(tài)第十二頁,共三十五頁,2022年,8月28日1.疲勞與休息尋找身心憩息的小島水杯的重量工作狂是一種成癮狀搬鐵工人像一樣工作第十三頁,共三十五頁,2022年,8月28日2.主動疏泄,建立減壓通道分享人生自由基能量(亂流):想不通、郁悶、壓抑未被釋放的情緒是毒素減壓通道:釋放亂流能量你的渲泄途徑是:______________兩性處理壓力的不同重塑減壓通道:_______________第十四頁,共三十五頁,2022年,8月28日3.體驗(yàn):徹底放松技巧

交感神經(jīng)

血管收縮、心搏加強(qiáng)和加速、新陳代謝亢進(jìn)、瞳孔散大、疲乏的肌肉工作能力增加主要保證人體緊張狀態(tài)時的生理需要,瞬間產(chǎn)生強(qiáng)大力量副交感神經(jīng)

心搏減慢、消化腺分泌增加、瞳孔縮小、膀胱收縮等反應(yīng)主要維持安靜時的生理需要,專注情緒真正的成功,是生命的平衡狀態(tài)!第十五頁,共三十五頁,2022年,8月28日體驗(yàn):快速身心放松金雞獨(dú)立健康測試健身法情緒快速平復(fù)法遠(yuǎn)離失眠先睡心,再睡身規(guī)律,23點(diǎn),準(zhǔn)時起床30分鐘不把睡眠當(dāng)回事,睡眠就不給你惹事第十六頁,共三十五頁,2022年,8月28日體驗(yàn):快速身心放松(續(xù))自我催眠:-放松—想象—調(diào)整—喚醒漸近式放松術(shù):-簡易放松術(shù)第十七頁,共三十五頁,2022年,8月28日18逆時針還是順時針?4.重塑積極心態(tài)第十八頁,共三十五頁,2022年,8月28日1)、重塑積極觀念大聲說20次“郁悶”“口”乃心之門戶注意力=結(jié)果抱怨你會得到更多抱怨第十九頁,共三十五頁,2022年,8月28日2)、活動:可以丟掉的觀念

困境詞語(定論、靜)正面詞語(突破、開放)我解決不了

我要找出一個解決辦法我很痛苦我如何讓自己快樂起來我是一個消極的人我如何變成一個積極的人我要努力去克服困難我要成功請?jiān)谟覀?cè)寫出正面詞語第二十頁,共三十五頁,2022年,8月28日練習(xí)一下吧:寫下你的困惑困境:我做不到_______.

改寫:到現(xiàn)在為止,我尚未能做到________。因果:因?yàn)檫^去我不懂得_____,所以到現(xiàn)在為止,尚未能做到__________。

假沒:當(dāng)我學(xué)懂____,我便能做到________。未來:我要去______,我將會做到_______成功:我做到______以后,我就會_______平衡:為了達(dá)成______,會出現(xiàn)一些我不能承受的后果嗎?身份:我是誰?我真的需要________嗎?選擇:為了達(dá)成______,我還有什么選擇?第二十一頁,共三十五頁,2022年,8月28日小結(jié)減壓通道重塑積極心態(tài)建立身心平衡第二十二頁,共三十五頁,2022年,8月28日第三單元管理情緒的技巧1、情商測定2、做情緒的主人3、溝通中的情緒控制4、要對錯還是重效果5、使用積極的心錨第二十三頁,共三十五頁,2022年,8月28日1、EQ情商測試

說明:以下測試包括10道題,旨在令你對自己目前的情商狀況有一個總體的了解。完成這個測試大約需要5分鐘時間。你在題中列出的情境下會采取何種做法,請選擇。沒有對錯之分。第二十四頁,共三十五頁,2022年,8月28日2、做情緒的主人痛苦源于自我抗拒:不接受自己和他人情緒反應(yīng)模式:潛意識里的積極和消極情緒比例情緒破產(chǎn)第二十五頁,共三十五頁,2022年,8月28日1)處理情緒的三種步驟忍(蘋果式和諧)發(fā)逃常見誤區(qū)第二十六頁,共三十五頁,2022年,8月28日2)正確處理情緒的三步驟1).接受2).宣泄3).處理事情或改變自己山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)人不轉(zhuǎn)心轉(zhuǎn),心不轉(zhuǎn)就團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn).第二十七頁,共三十五頁,2022年,8月28日快樂到底與什么有關(guān)?在十項(xiàng)令人快樂的元素中,頭三位分別是:1、與家人和朋友的關(guān)系;2、自信心;3、信仰第二十八頁,共三十五頁,2022年,8月28日快樂的三個層次快樂的藏身的?無條件快樂條件式快樂競爭式快樂內(nèi)在快樂和外在快樂第二十九頁,共三十五頁,2022年,8月28日幸福之旅金錢與幸福幸福曲線U快樂不需等待!快樂不是目的地,是出發(fā)地!快樂包括:愉悅感和滿足感追求愉悅感很容易,享有滿足感才是通往幸福的真正挑戰(zhàn)!第三十頁,共三十五頁,2022年,8月28日3、溝通中的情緒管理合理要求與不合理要求態(tài)度大于對錯,態(tài)度大于行動態(tài)度要熱情,立場要堅(jiān)定制怒:以慢制快,以小制大關(guān)鍵:見面前幾秒時的態(tài)度溝通:在心理層面(情理)在行為層面(命令)在結(jié)果層面(冷血)第三十一頁,共三十五頁,2022年,8月28日評價標(biāo)準(zhǔn)的差異:他人評價習(xí)慣:態(tài)度多于行為,自己評價習(xí)慣:行為多于態(tài)度怎么辦?第三十二頁,共三十五頁,2022年,8月28日先處理心情,再處理事情先擺正態(tài)度,再作對事情!事情無法改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論