考勤管理流程實(shí)施細(xì)則

Lastrevisionon21December2023Lastrevisionon21December2023考勤管理流程實(shí)施細(xì)則考勤管理流程實(shí)施細(xì)則為規(guī)范公司考勤、細(xì)化操作流程、督促公司職員嚴(yán)格遵守考勤制度，依據(jù)***文件及公司相關(guān)規(guī)定特制定本實(shí)施細(xì)則，公司職工必需嚴(yán)格遵守。一、適用范圍第一條本細(xì)則適用于公司行政人員，不適用于生產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員。具體劃分依據(jù)總經(jīng)理辦公室職員劃分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、考勤8:00—11:301:305:00。（冬夏季時間調(diào)整依據(jù)總經(jīng)理辦公室通知執(zhí)行）第三條遲到、早退、脫崗上班未在規(guī)定時間簽到者為遲到；未經(jīng)請假提前下班者為早退；工作時間擅離崗位者為脫崗。第四條事假、病假第五條超假、曠工30分鐘以上者為曠工。三、考勤管理第六條全公司行政人員實(shí)行上班簽到制度。職工到崗后應(yīng)準(zhǔn)時在考勤機(jī)上錄入指紋信息。職工必需親自簽到，不得相互代為簽到。第七條公司的考勤工作由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。第八條職工因特殊狀況無法簽到、簽退的，應(yīng)報考勤人員登記，報總經(jīng)理辦公室備案。第九條總經(jīng)理辦公室每月2經(jīng)總經(jīng)理審簽后報公司財務(wù)部。第十條各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門考勤工作負(fù)全責(zé)。應(yīng)隨時把握、經(jīng)常檢查職工出勤狀況，定期講評。負(fù)責(zé)考勤工作的同志要堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，切實(shí)做好考勤登記和統(tǒng)計工作。第十一條總經(jīng)理辦公室是考勤工作的管理部門。除定期檢查、監(jiān)督公司總部各部室工作人員出勤狀況和考勤制度的落實(shí)外，還要不定期地會同有關(guān)部門進(jìn)行查崗，如發(fā)覺脫崗、曠工、脫崗現(xiàn)象從重懲罰。第十二條管理部門查崗時未在總經(jīng)理辦公室做請假登記、外出辦公登記、5無法到崗者視為脫崗，查崗時如發(fā)覺無請假登記、外出辦公登記、考勤記錄、5分鐘內(nèi)不到崗者視為曠工。（注：查崗時稱請假或外出辦公無總經(jīng)理辦公室登記者一律不予認(rèn)可）四、嘉獎與懲罰第十三條遵守、執(zhí)行和維護(hù)本規(guī)定表現(xiàn)突出者，應(yīng)賜予表揚(yáng)和嘉獎。1030元；130350元扣發(fā)，狀況嚴(yán)峻者報總經(jīng)理予以辭退；無故超假者，按曠工處理。第十五條曠工者，除賜予必要的行政處格外，按實(shí)際曠工天數(shù)扣發(fā)個人當(dāng)月工資5%，110%3者或月累計曠工達(dá)五天，視為自動離職，將予以辭退。三個月累計曠工七天者，將自動解除勞動關(guān)系。第十六條連續(xù)請病假3天以上者，應(yīng)有區(qū)、縣級以上醫(yī)院疾病證明書。第十七條職工必需親自簽到、簽退，不得托付他人代簽，否則，每發(fā)覺一次，替代人與未到人各按曠工半天處理。50開批判。五、流程管理第十九條考勤管理實(shí)施自動化報表管理系統(tǒng)，由考勤機(jī)自動生成考勤統(tǒng)計報表，公司行政人員需依據(jù)流程規(guī)定進(jìn)行錄入。其次十條正常考勤考勤機(jī)選擇 考勤機(jī)選擇簽到其次十一條外出辦公

上班簽到

簽退 下班簽退外出辦外出辦批準(zhǔn)備案其次十二條事假、病假考勤機(jī)選擇外出錄入指返回考勤機(jī)選擇外出返回錄入指外出辦公視為正常出勤，但必需是部門負(fù)責(zé)人或公司高管指派。外出辦公需得到部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報總經(jīng)理辦公室備案登記，無批準(zhǔn)或備案擅自離崗視為脫崗。職工請事假或病假需向本部門負(fù)責(zé)人申請，本部門負(fù)責(zé)人有三天的審批權(quán)限，五天以上事假或病假需報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意后向分管高管申請審批，五天以上的報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意后由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批，審批后即報總經(jīng)理辦公室備案。（審批后的事假條、病假條保存總經(jīng)理辦公室）有特殊狀況無法到崗申請審批可提前電話報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意，后由主管領(lǐng)導(dǎo)報總經(jīng)理辦公室備案，到崗后一日內(nèi)依據(jù)請假程序補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。（注：各部門有人員請假或外出辦公請準(zhǔn)時報總經(jīng)理辦公室備案）病假、六、其他報請負(fù)電話報請審批后同意后報