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.會(huì)議容 1
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:甲種體溫單繪制不規(guī)。2、急診室質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救技術(shù)相關(guān)知識(shí)掌握不全。3、危重病人護(hù)理:病室有異味;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。計(jì)的盤(pán)過(guò)期。5、供應(yīng)室質(zhì)量:各種登記記錄不全。6
分級(jí)護(hù)理質(zhì)量:責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病例不全面,健康宣教不到位;病房雜物多,陪探視人員多;護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別科室制定中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不完善,個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī),個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),物品擺放不整齊。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積.極性。2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.會(huì)議容 1
月份日常檢查及月質(zhì)控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、病房管理:病室物品擺放不整齊,走廊有閑散人員。2、急診室質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救技術(shù)相關(guān)知識(shí)掌握不全。3、危重病人護(hù)理:病室有異味;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。計(jì)的盤(pán)過(guò)期。5、供應(yīng)室質(zhì)量:各種登記記錄不全。陪探視人員多;護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別科室制定中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不完善,個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī),個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),物品擺放不整齊。9、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不及時(shí)。10、急救護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救應(yīng)急能力差。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。.2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
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月
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日 會(huì)議容 9
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、病房管理:病室物品擺放不整齊,走廊有閑散人員。2、急診室質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救藥品劑量掌握不準(zhǔn)確,物品擺放不整齊。3、急救護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救技術(shù)相關(guān)知識(shí)掌握不全。計(jì)的盤(pán)過(guò)期。5、供應(yīng)室質(zhì)量:各種監(jiān)測(cè)記錄填寫(xiě)不及時(shí)。6、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量:責(zé)任護(hù)士健康宣教不到位;基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目不到位。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)操作技能欠熟練。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),物品擺放不整齊。9、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不及時(shí)。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督、懲罰力度不夠2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。.2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
年
6
月
30
日 會(huì)議容
6
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、病房管理:病室物品擺放不整齊,未及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。3、危重病人護(hù)理:病室有異味;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。4、消毒隔離質(zhì)量:無(wú)菌物品打開(kāi)后未寫(xiě)清開(kāi)啟時(shí)間,患者出院后終末消毒不徹底。5、供應(yīng)室質(zhì)量:各種監(jiān)測(cè)記錄登記不全。陪探視人員多;護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),物品擺放不整齊。9、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不及時(shí)。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。預(yù)期目標(biāo):.各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn)1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
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月
29
日 會(huì)議容 1
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、病房管理:病室物品擺放不整齊,走廊有閑散人員。2、急診室質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救技術(shù)相關(guān)知識(shí)掌握不全。3、危重病人護(hù)理:病室有異味;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。計(jì)的盤(pán)過(guò)期。5、供應(yīng)室質(zhì)量:各種登記記錄不全。陪探視人員多;護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:護(hù)理文件書(shū)寫(xiě):體溫單、醫(yī)囑單、一般護(hù)理記錄單眉欄頁(yè)碼不全,有漏項(xiàng);護(hù)理記錄單病情有變花時(shí)記錄不及時(shí),對(duì)患者實(shí)施康復(fù)和健康指導(dǎo)記錄不全;甲種體溫單繪制不規(guī)。個(gè)別科室制定中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃不完善,個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī),個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),物品擺放不整齊。9、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不及時(shí)。原因分析:.1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
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日 會(huì)議容 5
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、病房管理:走廊有閑散人員,病室物品擺放不整齊。2、急診室質(zhì)量:急救藥品使用后未及時(shí)補(bǔ)充。3、危重病人護(hù)理:病室空氣不流通;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。帶的消毒液濃度不足。5、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不到位。護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī),個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時(shí),手術(shù)臺(tái)下有血漬。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。.預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
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日 會(huì)議容 4
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、消毒隔離質(zhì)量:護(hù)士操作不規(guī),護(hù)士在病房走廊整理床單位,終末消毒不徹底。3、危重病人護(hù)理:病室空氣不流通;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。4、病房管理:走廊有閑散人員,病室物品擺放不整齊。5、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不到位。護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:護(hù)理記錄單首頁(yè)施護(hù)要點(diǎn)過(guò)于簡(jiǎn)單,個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī),個(gè)別患者中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位。護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。9、供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量:各種檢測(cè)記錄填寫(xiě)不及時(shí)。原因分析:1、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。2、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。.預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
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28
日 會(huì)議容 3
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:物表擦拭不及時(shí),終末消毒不徹底。2、急診室質(zhì)量:物品擺放不整齊,個(gè)別護(hù)士急救藥品相關(guān)知識(shí)掌握不全,急救藥品使用后未及時(shí)補(bǔ)充,個(gè)別護(hù)士急救應(yīng)急能力差。3、危重病人護(hù)理:病室空氣不流通;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標(biāo)識(shí)欠規(guī)。4、病房管理:走廊有閑散人員,病室物品擺放不整齊,空氣不流通。5、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)未及時(shí)完成指派工。6、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量:陪探視人員多,護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情,責(zé)任護(hù)士健康宣教不到位;病房空氣不好,重癥護(hù)理記錄單填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單。提問(wèn)護(hù)士“八掌握”回答不全。7、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:中醫(yī)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)缺少中醫(yī)術(shù)語(yǔ),中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位,個(gè)別護(hù)士中醫(yī)護(hù)理常規(guī)掌握不全面,護(hù)士學(xué)習(xí)筆記記錄不全。8、手術(shù)室質(zhì)量:物品擺放不規(guī),消毒液更換記錄填寫(xiě)不及時(shí),消毒液更換記錄不全。9、供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量:各種檢測(cè)記錄填寫(xiě)不及時(shí)。原因分析:1、個(gè)別護(hù)士工作態(tài)度不認(rèn)真,缺乏責(zé)任心。.2、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導(dǎo)缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2012
年
10
月
28
日 會(huì)議容 10
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:1、中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量:護(hù)理記錄單首頁(yè)施護(hù)要點(diǎn)過(guò)于簡(jiǎn)單,中醫(yī)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)缺少中醫(yī)術(shù)語(yǔ),個(gè)別護(hù)士中醫(yī)藥康復(fù)與健康指導(dǎo)不到位,個(gè)別護(hù)士培訓(xùn)筆記記錄不全。個(gè)別護(hù)士急救應(yīng)急能力差,紫外線燈消毒記錄不全。3、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量:護(hù)士八知道掌握不熟練,責(zé)任護(hù)士健康宣教不到位;病房雜物多、空氣不好,陪探視人員多;護(hù)士未根據(jù)護(hù)理級(jí)別觀察病情。4、病房管理:走廊有閑散人員,病室物品擺放不整齊。5、護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè):個(gè)別護(hù)士長(zhǎng)完成不到位。6、供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量:各種檢測(cè)記錄填寫(xiě)不及時(shí)。7、消毒隔離質(zhì)量:護(hù)士操作不規(guī),護(hù)士在病房走廊整理床單位,終末消毒不徹底。8、手術(shù)室質(zhì)量:物品擺放不規(guī),消毒液更換記錄填寫(xiě)不及時(shí)。9、急救護(hù)理質(zhì)量:個(gè)別護(hù)士急救技術(shù)相關(guān)知識(shí)掌握不全。原因分析:1、個(gè)別護(hù)士工作不認(rèn)真,責(zé)任心不強(qiáng)。2、護(hù)士長(zhǎng)管理不到位,檢查、監(jiān)督缺乏式法,不能有效調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。.預(yù)期目標(biāo):各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量均符合規(guī)。改進(jìn)措施及處理意見(jiàn):1、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)改進(jìn)工作法,采取多樣化的形式規(guī)管理工作,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,以提高護(hù)理工作質(zhì)量。2、護(hù)士長(zhǎng)加大管理力度,加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,使工作規(guī)化。3、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達(dá)并落實(shí)到位,責(zé)任落實(shí)到人。4、護(hù)理部不定期進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作質(zhì)量存在的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。檢查反饋及效果評(píng)價(jià):質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)及下科室檢查,科室改進(jìn)措施落實(shí)良好。護(hù)理部.2013
年
3
月
28
日 會(huì)議容 3
月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié)參加人員 全體護(hù)士長(zhǎng)主要存在問(wèn)題:物表擦拭不及時(shí),終末消毒不徹底。2、急診室質(zhì)量:物品擺放不整齊,個(gè)
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