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文檔簡(jiǎn)介
第工作計(jì)劃期貨 工作計(jì)劃期貨1
第一、關(guān)于重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶開拓
1、對(duì)本地接觸過期貨相關(guān)行業(yè)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行逐一盤點(diǎn),并由專職客戶經(jīng)理進(jìn)行上門拜訪,并在時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候開展機(jī)構(gòu)投資報(bào)告會(huì)。
2、針對(duì)區(qū)域情況積極開發(fā)機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),通過進(jìn)一步的接觸和了解,挖掘機(jī)構(gòu)客戶潛力,將業(yè)務(wù)在更深、更廣的層面合作。
第二、利用網(wǎng)絡(luò)資源,推進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展
以業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)為核心,大力推行網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的開拓,發(fā)展非現(xiàn)場(chǎng)交易客戶,讓成本與業(yè)績(jī)掛鉤互動(dòng),這是業(yè)務(wù)工作的重頭戲。
1、期證業(yè)務(wù)拓展,在股指期貨推出來前后,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部所在地各證券機(jī)構(gòu)的拜訪力度,構(gòu)建良好的關(guān)系,以期為后續(xù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。充分利用證券機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),共享客戶資源,由點(diǎn)入面地開展業(yè)務(wù)。在條件成熟的時(shí)候,選擇1-2個(gè)證券機(jī)構(gòu)作為試點(diǎn),在試點(diǎn)地區(qū)派駐專業(yè)的骨干人員1-2人,證券機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)促銷,進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)交易業(yè)務(wù)的開拓。
2、走出去,請(qǐng)進(jìn)來,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況,有目標(biāo)的拜訪客戶,在一定的時(shí)候通過舉辦投資報(bào)告會(huì)等形式邀請(qǐng)有實(shí)力和潛在投資意識(shí)的客戶來公司參觀考察
第三、關(guān)于營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作
營(yíng)業(yè)部客戶的投資意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力、員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步與后期培訓(xùn)工作密不可分,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,針對(duì)不同人員展開相關(guān)培訓(xùn)。利用網(wǎng)絡(luò)資源共同學(xué)習(xí)新的知識(shí),全面打造學(xué)習(xí)化、專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
第四、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展必須要有強(qiáng)有力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)支撐。根據(jù)期貨市場(chǎng)情況和營(yíng)業(yè)部發(fā)展的需要,在可以通過各種招聘渠道補(bǔ)充基礎(chǔ)市場(chǎng)人員,在3天內(nèi)完成基礎(chǔ)培訓(xùn),然后由骨干人員帶1-2人基礎(chǔ)市場(chǎng)人員迅速開展?fàn)I銷活動(dòng),做到本周招聘本周啟用,人員素質(zhì)在實(shí)戰(zhàn)中提高?;A(chǔ)市場(chǎng)人員進(jìn)行嚴(yán)格的優(yōu)勝劣汰,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成若干個(gè)專業(yè)化程度較高的業(yè)務(wù)小組。營(yíng)業(yè)部所有員工必須要做到一專多能,在工作中相互配合和支持,整個(gè)營(yíng)業(yè)部就能形成,強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。
第五、營(yíng)業(yè)部服務(wù)平臺(tái)的搭建
在做好原有客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,理順客戶的“售后”服務(wù),讓服務(wù)流程化、日常化、差別化。不斷加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)部的凝聚力,實(shí)現(xiàn)以現(xiàn)有客戶為核心,不斷吸引新增客戶的目的。
2、針對(duì)機(jī)構(gòu)客戶。營(yíng)業(yè)部要以宣傳公司的背景為主,與機(jī)構(gòu)客戶保持定期聯(lián)絡(luò),逐步樹立起公司的品牌與形象。把握好機(jī)會(huì),爭(zhēng)取到時(shí)為機(jī)構(gòu)客戶提供合理可行的投資分析報(bào)告和投資操作建議,為機(jī)構(gòu)客戶營(yíng)造一個(gè)安全可靠的贏利氛圍。
1、細(xì)分個(gè)人客戶,推出定期拜訪計(jì)劃。普查所有客戶,對(duì)其進(jìn)行分類,并將每一類客戶的服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)員工,同時(shí)制定行之有效的服務(wù)計(jì)劃,包括電話聯(lián)系,短信息,甚至是上門拜訪,舉辦期貨沙龍等方式,使每一個(gè)客戶都能感受到營(yíng)業(yè)部對(duì)客戶的關(guān)心與服務(wù)。同時(shí),利用營(yíng)業(yè)部的咨詢平臺(tái),為客戶提供合理的操作建議,在做大客戶群體的同時(shí)也豐富我們服務(wù)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)老客戶帶來新客戶的良性循環(huán)。
第六、關(guān)于營(yíng)業(yè)部咨詢的工作
為了跟好地對(duì)營(yíng)業(yè)部客戶進(jìn)行比較細(xì)化的咨詢服務(wù),搭建良好的咨詢平臺(tái),形成咨詢的專業(yè)化。
一、整體原則
1、以行情軟件為依托,結(jié)合各階段行情特點(diǎn),逐漸形成一套行之有效交易公式與交易模式,并形成一定有特色的研究能力。
2、充分消化吸收公司現(xiàn)有的各項(xiàng)資訊、發(fā)揮各員工的潛力,分工合作的展開貼近市場(chǎng)的咨詢服務(wù),以期提升交易量,為客戶提供切實(shí)的服務(wù),樹立公司良好的工作形象。
3、形成有特色的投資文化。
二、咨詢工作拓展思路
1、建立良好的咨詢反饋機(jī)制。在與客戶的交流過程中,咨詢?nèi)藛T要將客戶的意見及時(shí)匯總并反饋到相關(guān)人員及部門,一方面認(rèn)真解決客戶的問題,另一方面檢驗(yàn)基礎(chǔ)咨詢的實(shí)際效果。
2、咨詢首先從日常服務(wù)做起,扎根于基礎(chǔ)咨詢。根據(jù)分工,有各自的側(cè)重面研究,主要針對(duì)期貨品種和主力機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行劃分。
3、與營(yíng)業(yè)部客戶形成緊密咨詢服務(wù)關(guān)系,咨詢直接達(dá)成與客戶交流的通道,讓客戶感受到我們期貨公司的咨詢服務(wù)無處不在。
營(yíng)業(yè)部作為期貨公司的直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),盡管有一定的客戶資源,但運(yùn)營(yíng)成本現(xiàn)在普遍高,主要是場(chǎng)地租賃費(fèi)用、人員工資及福利費(fèi)用。作為期貨公司—特殊的金融行業(yè),任何在人才上的吝嗇,都能造成人才的流失,特別是國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)面臨即將到來的空前發(fā)展機(jī)遇。工作計(jì)劃期貨2
20__年商會(huì)工作基本思路
堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)的工作宗旨,為會(huì)員辦實(shí)事。隨著黃金、股指,期貨等新品種的推出,客戶量將不斷增加,做好客戶服務(wù)與管理工作越來越重要。今年重點(diǎn)是在期貨公司客戶服務(wù)與管理方面,發(fā)揮商會(huì)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),建立客戶服務(wù)與管理平臺(tái),降低公司的管理成本,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理效率。
堅(jiān)持以人為本的工作原則,做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著期貨市場(chǎng)的發(fā)展,從業(yè)人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點(diǎn)是:首先做好從業(yè)人員的全面培訓(xùn);其次,探討建立中、高管人員的管理平臺(tái),對(duì)中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三,探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會(huì))。
堅(jiān)持以市場(chǎng)為中心的工作理念,做宣傳期貨行業(yè),促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展的工作。今年重點(diǎn)是組織好兩個(gè)會(huì)議。一是“20__中國(guó)·北京期貨市場(chǎng)論壇”,二是第九屆期貨高管年會(huì)。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的工作精神,開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面。重點(diǎn)是加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè),提高市場(chǎng)化管理和運(yùn)作水平,研究和探討如何提高商會(huì)的造血機(jī)能,實(shí)現(xiàn)商會(huì)的良性循環(huán)。
20__年的具體工作任務(wù)(四個(gè)方面,18項(xiàng))
一、加大培訓(xùn)教育力度。
根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,以多種方式組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
1、開展北京地區(qū)期貨從業(yè)人員全員培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、文化修養(yǎng)等,通過更新知識(shí),拓寬知識(shí)面,全面提高管理人員綜合素質(zhì),以適應(yīng)市場(chǎng)快速發(fā)展的要求。
2、組織高管人員國(guó)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)。根據(jù)各期貨機(jī)構(gòu)的要求,分期分批組織中、高級(jí)管理人員到國(guó)內(nèi)外期貨發(fā)展較快、管理經(jīng)驗(yàn)較豐富的地區(qū)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)知識(shí)及理念,提高北京期貨業(yè)的管理水平。
3、開展專業(yè)技能培訓(xùn)。視市場(chǎng)上市新品種和市場(chǎng)發(fā)展變化的需要,有選擇地對(duì)研發(fā)、財(cái)務(wù)、交易結(jié)算、技術(shù)、交割、風(fēng)險(xiǎn)控制及操盤等專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和后續(xù)職業(yè)教育,保持并不斷提高專業(yè)勝任能力,促進(jìn)期貨機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)作,規(guī)范發(fā)展。
4、組織崗前培訓(xùn)。根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專門的崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn),具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的要求,組織新進(jìn)入期貨行業(yè)的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并對(duì)考試合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,以解決期貨機(jī)構(gòu)因人員少不便培訓(xùn)及培訓(xùn)成本高等問題。
5、及時(shí)組織從業(yè)資格考前輔導(dǎo)。隨著金融期貨的推出,期貨的認(rèn)知度不斷提高,參加期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加,為提高參考人員的通過率,以提供期貨機(jī)構(gòu)在擴(kuò)大規(guī)模中有更多的人員選擇,每次考試之前,將視參考人員的要求,組織考前輔導(dǎo)。
二、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳,提高社會(huì)對(duì)期貨的認(rèn)知度。
重點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的熱點(diǎn)和人們關(guān)心的焦點(diǎn)問題進(jìn)行專題探討,為期貨機(jī)構(gòu)抓住機(jī)遇發(fā)展?fàn)I造條件。
6、及時(shí)組織品種推介和行情發(fā)展趨勢(shì)分析。對(duì)即將上市的新品種,積極配合交易所做好推介宣傳工作,使北京的期貨機(jī)構(gòu)及投資者能及時(shí)了解新品種的特征、交易規(guī)則等注意事項(xiàng),為期貨機(jī)構(gòu)開發(fā)市場(chǎng),抓住機(jī)遇拓展經(jīng)營(yíng)提供方便;對(duì)已上市的品種積極配合交易所開展行情分析研討,為活躍市場(chǎng)及控制好風(fēng)險(xiǎn)提供保障。
7、組織“20__中國(guó)·北京期貨市場(chǎng)論壇”。在總結(jié)前兩屆信息技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)控制研討會(huì)的基礎(chǔ)上舉辦20__中國(guó)·北京期貨市場(chǎng)論壇。力爭(zhēng)辦成國(guó)際性的年度會(huì)議。
8、舉辦第九屆期貨高管年會(huì),以“期貨與基金”為主題,探討期貨與基金的相互作用,期貨基金發(fā)展的條件及前景,為期貨市場(chǎng)的創(chuàng)新突破提供理論依據(jù)。
9、辦好一刊一網(wǎng)。完善會(huì)刊的組織系統(tǒng),提高會(huì)刊質(zhì)量。建立指導(dǎo)委員會(huì),吸收監(jiān)管部門、法律顧問參加指導(dǎo)委員會(huì)的工作,建立編委會(huì),吸收公司高管人員參加。努力爭(zhēng)取內(nèi)部刊號(hào)。
三、強(qiáng)化行業(yè)自律管理。
重點(diǎn)督促期貨機(jī)構(gòu)認(rèn)真執(zhí)行《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約》,積極開展行業(yè)文明達(dá)標(biāo)活動(dòng),和投資者信用管理體系得建立,進(jìn)一步促進(jìn)北京期貨業(yè)規(guī)范發(fā)展。
10、按照《北京期貨機(jī)構(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約》的要求,督促期貨機(jī)構(gòu)從交易運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理、到開發(fā)客戶、收取手續(xù)費(fèi)和人員流動(dòng)等方面全方位貫徹落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)自律公約,嚴(yán)格賞罰制度,維護(hù)北京期貨市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、和諧發(fā)展的良好秩序。
11、積極開展行業(yè)文明服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。股指期貨推出后,商會(huì)將組織北京的期貨業(yè),按照北京市創(chuàng)建文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),在前2年開展創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建文明活動(dòng),推動(dòng)期貨機(jī)構(gòu)全面提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),為樹立良好的期貨業(yè)形象打好基礎(chǔ)。
12、組織從業(yè)人員年檢。按照中期協(xié)的授權(quán)或者積極配合中期協(xié)做好北京地區(qū)期貨從業(yè)人員的年檢工作,把好從業(yè)人員的質(zhì)量關(guān),提高期貨從業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。
四、多渠道為會(huì)員提供服務(wù)。
今年要在過去的基礎(chǔ)上,在經(jīng)費(fèi)許可的條件下增加服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量。
13、開發(fā)客戶服務(wù)短信平臺(tái)。作為期貨電子郵局的補(bǔ)充,通知義務(wù)短信發(fā)送,實(shí)現(xiàn)證據(jù)保全的作用,進(jìn)一步提高客戶服務(wù)質(zhì)量。
14、開發(fā)客戶服務(wù)、管理平臺(tái)。結(jié)合投資者信用管理工作的落實(shí),建立客戶服務(wù)與管理系統(tǒng)。為期貨機(jī)構(gòu)提高管理效率,作好客戶服務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范和化解工作創(chuàng)造條件。
15、繼續(xù)做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機(jī)構(gòu)及時(shí)履行告知義務(wù),并可提供法律依據(jù)的功能,較其他工具仍具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作,力爭(zhēng)更多的會(huì)員,更多的期貨機(jī)構(gòu)使用電子郵局。
16、做好人才引進(jìn)與人事服務(wù)工作。根據(jù)期貨機(jī)構(gòu)的需要,積極為各單位引進(jìn)所需的人才,重點(diǎn)做好應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)工作。
17、探討建立中、高管人員的管理平臺(tái),對(duì)中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。
18、加強(qiáng)與交易所的聯(lián)系與合作,利用交易所的資源,組織開展座談交流游覽等活動(dòng)。
19、探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會(huì))。
20、組織北京期貨業(yè)體育比賽,進(jìn)一步豐富業(yè)余生活,活躍氣氛,增強(qiáng)北京期貨業(yè)的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽,組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。工作計(jì)劃期貨3
為深入推進(jìn)期貨行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),優(yōu)化行業(yè)誠(chéng)信環(huán)境,根據(jù)中期協(xié)《期貨業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施指導(dǎo)意見》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》)確定的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合行業(yè)發(fā)展實(shí)際,特制定期貨行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)20__年重點(diǎn)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以十七屆六中全會(huì)重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)第二次全國(guó)金融工作會(huì)議和20__年全國(guó)證券期貨監(jiān)管工作會(huì)議精神,按照《指導(dǎo)意見》相關(guān)要求,重在宣傳教育,重在從我做起,重在健全法制,重在失信懲戒,重在統(tǒng)籌持續(xù)。采取有效措施,推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),優(yōu)化軟環(huán)境,提升軟實(shí)力,為期貨市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、目標(biāo)任務(wù)
以“五個(gè)重在”為誠(chéng)信建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),廣泛宣傳和貫徹《指導(dǎo)意見》精神,加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳教育工作,完善行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)機(jī)制,強(qiáng)化自律管理,逐步形成誠(chéng)實(shí)守信的行業(yè)文化與社會(huì)氛圍。
三、工作內(nèi)容
(一)加強(qiáng)宣傳報(bào)道,積極開展誠(chéng)信建設(shè)教育活動(dòng)。堅(jiān)持廣泛宣傳和深入教育相結(jié)合,通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),倡導(dǎo)守信為榮、失信為恥的行業(yè)文化,形成行業(yè)誠(chéng)信共識(shí)。撰寫和發(fā)表誠(chéng)信系列文章,深入發(fā)掘期貨行業(yè)
誠(chéng)信文化內(nèi)涵,積極宣傳和及時(shí)報(bào)道誠(chéng)信建設(shè)的階段性成果,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)外交流。
(二)堅(jiān)持從我做起,組織開展主題征文活動(dòng)。
在全行業(yè)普及誠(chéng)信理念,倡導(dǎo)誠(chéng)信精神,鼓勵(lì)從我做起,提升市場(chǎng)各類主體的自覺守信意識(shí)。開展“誠(chéng)信建設(shè)從我做起”主題征文活動(dòng),通過媒體、網(wǎng)站、雜志等渠道進(jìn)行廣泛宣傳,進(jìn)行評(píng)比和表彰,使誠(chéng)信理念深入人心。
(三)完善誠(chéng)信法制建設(shè),建立完備的自律規(guī)則體系。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,以健全自律規(guī)則體系為重點(diǎn),以完善誠(chéng)信信息平臺(tái)為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)期貨市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。積極引導(dǎo)市場(chǎng)主體誠(chéng)信合規(guī)行為,制定《期貨市場(chǎng)誠(chéng)信準(zhǔn)則》,對(duì)市場(chǎng)各主體,包括期貨公司、從業(yè)人員及投資者的行為提出誠(chéng)信要求,探索建立行業(yè)誠(chéng)信約束機(jī)制和行業(yè)表彰機(jī)制。
(四)加大失信懲戒力度,建立健全誠(chéng)信監(jiān)督管理和失信懲戒機(jī)制。
嚴(yán)格按照《中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)紀(jì)律懲戒程序》及相關(guān)自律規(guī)則規(guī)定,對(duì)期貨公司和從業(yè)人員的失信行為調(diào)查、處理,提高失信成本,警示和教育期貨公司和從業(yè)人員合規(guī)守法,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信形象。
(五)堅(jiān)持統(tǒng)籌持續(xù),整合誠(chéng)信建設(shè)各方力量。
中期協(xié)發(fā)揮好統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一組織作用,充分調(diào)動(dòng)期貨公司主動(dòng)性,增強(qiáng)地方協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),吸納院校研究力量,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以合力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)工作。通過細(xì)化年度誠(chéng)信建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任,加強(qiáng)地方協(xié)會(huì)誠(chéng)信建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,探索設(shè)計(jì)誠(chéng)信文化建設(shè)相關(guān)課題,推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)不斷深化。
四、工作分工
(一)中期協(xié)工作
1、制定并發(fā)布實(shí)施《期貨行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)20__年重點(diǎn)工作計(jì)劃》,組織引導(dǎo)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)工作順利開展。(2月)
2、撰寫并發(fā)表誠(chéng)信系列文章,對(duì)當(dāng)代誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)涵進(jìn)行梳理,闡述誠(chéng)信建設(shè)的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性,淺談對(duì)開展期貨行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的思考和規(guī)劃,分析對(duì)比中外誠(chéng)信文化的差別與聯(lián)系,并在相關(guān)媒體發(fā)表。(2月)
3、制定并發(fā)布實(shí)施《期貨市場(chǎng)誠(chéng)信準(zhǔn)則》。(4月至6月)
4、廣泛征求各方意見,探索建立行業(yè)表彰機(jī)制。(3月至9月)
5、召開兩次地方協(xié)會(huì)聯(lián)系會(huì)員座談會(huì),增進(jìn)行業(yè)溝通和交流。(4月和9月)
6、組織開展“誠(chéng)信從我做起”主題征文活動(dòng),制作發(fā)放征文匯編和演講光盤。(6月至11月)
7、通過切實(shí)有效的辦法和措施,探索建立誠(chéng)信約束機(jī)制。(4月至12月)
8、開展誠(chéng)信建設(shè)課題研究準(zhǔn)備工作。(10月至12月)
9、對(duì)會(huì)員公司及從業(yè)人員違規(guī)行為進(jìn)行紀(jì)律懲戒。(全年)
10、完善行業(yè)誠(chéng)信信息體系,健全行業(yè)誠(chéng)信信息數(shù)據(jù)庫和投資者風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫。(全年)
(二)期貨公司工作
1、繼續(xù)組織開展誠(chéng)信教育和培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)誠(chéng)信建設(shè)系列文章精神,采取各種形式對(duì)公司員工進(jìn)行宣傳教育。
2、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制,制定和完善相關(guān)制度建設(shè),嚴(yán)格防止和嚴(yán)肅處理內(nèi)部不誠(chéng)信行為。
3、組織和動(dòng)員公司員工積極參加誠(chéng)信征文活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、積極做好教育培訓(xùn)工作和相關(guān)活動(dòng)的工作總結(jié),按要求報(bào)送中期協(xié)。
(三)地方協(xié)會(huì)工作
1、組織和動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各期貨公司、營(yíng)業(yè)部開展具體的宣傳教育工作。
2、組織開展誠(chéng)信系列文章研討活動(dòng),交流學(xué)習(xí)體會(huì),深化認(rèn)識(shí)。
3、組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極參加誠(chéng)信征文活動(dòng),承擔(dān)征文收集和初評(píng)工作。
4、對(duì)誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),按要求報(bào)送中期協(xié)。
5、地方協(xié)會(huì)可以根據(jù)各自情況,開展形式多樣的誠(chéng)信建設(shè)宣傳活動(dòng),加強(qiáng)媒體宣傳工作,為行業(yè)提供新鮮經(jīng)驗(yàn)。
五、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。期貨行業(yè)各市場(chǎng)主體要進(jìn)一步完善誠(chéng)信建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力,責(zé)任明確、任務(wù)清晰,流程順暢、協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制,確保誠(chéng)信建設(shè)工作有序開展。
(二)明確責(zé)任分工。中期協(xié)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能,為地方協(xié)會(huì)、期貨公司開展誠(chéng)信建設(shè)提供指導(dǎo)和支持;期貨公司要充分利用市場(chǎng)一線優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)有資源,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作進(jìn)度,確保誠(chéng)信建設(shè)工作落到實(shí)處;各地方協(xié)會(huì)根據(jù)中期協(xié)統(tǒng)一安排,具體指導(dǎo)所在地區(qū)誠(chéng)信建設(shè)工作的貫徹落實(shí)。
(三)加強(qiáng)督促檢查。中期協(xié)適時(shí)開展對(duì)各期貨公司誠(chéng)信建設(shè)工作的督促檢查,及時(shí)通報(bào)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)基本情況,全面反映會(huì)員單位的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問題和下步措施,確保誠(chéng)信建設(shè)工作取得實(shí)效。工作計(jì)劃期貨4
一、技術(shù)分析(價(jià)格預(yù)測(cè))
1、當(dāng)前期貨品種的長(zhǎng)期趨勢(shì)、中期趨勢(shì)、短期趨勢(shì)、
2、K線圖:開盤,收盤,最高,最低、K線圖組合的意義,
K線組合;大紅棒、大黑棒,吊首線,錘子線,十字星,待入線,切入線,插入線、斬回線,抱線、孕線,平頂線,平低線,烏云線,挽袖線,向上跳空星線,向下跳空星線,分手線,約會(huì)線,并列線,黃昏星,啟明星,三川底部,樹上二鴉,黑三鴉,頂部三鴉,底部三鴉,紅三兵、受阻三兵線、恩考三兵線,鳳凰吉祥,雙針探底,三星線,上升三法,下降三法,上升跳空三法,下降跳空三法,三跳空線,三觸底不穿線,三觸頂不穿線,位置,K線圖組合的意義與趨勢(shì)的位置有著密切的意義,高位,低位;上升趨勢(shì),下降趨勢(shì),
圖上有無跳空
黃金分割線;、0、382位置、0、5位置、
均線;短期均線,中期均線,甩頭與掉頭、
KD擺動(dòng)指標(biāo)、超買區(qū),超賣區(qū)
RSi指標(biāo):R線在Si線上的意義、在下的意義、三線相交的意義、數(shù)字三的意義、
布林線:下軌線,中軌線,上軌線,
寶塔線
mAcD
當(dāng)前重要的支撐和阻力位置!
交易量和持倉(cāng)量
百分比回調(diào)率價(jià)位、
有無反轉(zhuǎn)形態(tài)、持續(xù)形態(tài)、形態(tài)的價(jià)格目標(biāo)在何處
有無三浪,五浪形態(tài)
二、交易策略(資金管理)
1、今天幾天,一個(gè)月內(nèi),市場(chǎng)中等趨勢(shì)方向?qū)?huì)怎么演變!我將做長(zhǎng)線交易,短線交易、
2、當(dāng)前的趨勢(shì)、我將決定在市場(chǎng)中是買進(jìn),還是賣出?合約的數(shù)量是多少!
入場(chǎng)點(diǎn)(黃金分割線0、382位置),數(shù)字3的位置、
3、預(yù)測(cè)錯(cuò)誤后,止損點(diǎn)是多少,我的利潤(rùn)目標(biāo)在何處價(jià)位!贏利比是否有3:1
4、我是否使用金字塔交易法、
5、市場(chǎng)收市前,我是否要做做入市準(zhǔn)備、工作計(jì)劃期貨5
堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)的工作宗旨,為會(huì)員辦實(shí)事。隨著黃金、股指,期貨等新品種的推出,客戶量將不斷增加,做好客戶服務(wù)與管理工作越來越重要。今年重點(diǎn)是在期貨公司客戶服務(wù)與管理方面,發(fā)揮商會(huì)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),建立客戶服務(wù)與管理平臺(tái),降低公司的管理成本,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理效率。
堅(jiān)持以人為本的工作原則,做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著期貨市場(chǎng)的發(fā)展,從業(yè)人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點(diǎn)是:
首先做好從業(yè)人員的全面培訓(xùn);
其次,探討建立中、高管人員的管理平臺(tái),對(duì)中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導(dǎo)作用,提高中、高管人員職業(yè)化水平。
第三,探討建立高管俱樂部(期貨商俱樂部、聯(lián)誼會(huì))。
堅(jiān)持以市場(chǎng)為中心的工作理念,做宣傳期貨行業(yè),促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展的工作。今年重點(diǎn)是組織好兩個(gè)會(huì)議。
一是“20__中國(guó)·北京期貨市場(chǎng)論壇”,
二是第九屆期貨高管年會(huì)。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的工作精神,開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面。重點(diǎn)是加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè),提高市場(chǎng)化管理和運(yùn)作水平,研究和探討如何提高商會(huì)的造血機(jī)能,實(shí)現(xiàn)商會(huì)的良性循環(huán)。工作計(jì)劃期貨6
一、農(nóng)產(chǎn)品板塊——豆粕
1、投資依據(jù):南美豐產(chǎn)壓力一直壓制豆類價(jià)格,豆粕于高點(diǎn)(3098)最低跌至價(jià)位2683,經(jīng)過漫長(zhǎng)的區(qū)間震蕩行情,南美豐產(chǎn)壓力基本消化,市場(chǎng)只是靜待最終定音,介時(shí)利空落地有助于行情走出震蕩區(qū)間;國(guó)內(nèi)豬糧比價(jià)接近政策警戒線水平,后市有望出現(xiàn)政策利好支撐;隨著時(shí)間的推移,北半球(中國(guó)和美國(guó))大豆進(jìn)入種植階段,介時(shí)市場(chǎng)對(duì)種植面積、天氣炒作題材會(huì)逐步呈現(xiàn);09大豆因受國(guó)儲(chǔ)政策支撐,到時(shí)交割成本高于4000元/噸,后市也有望補(bǔ)漲推動(dòng)豆粕期價(jià)。
2、投資方向:做多
3、總投入保證金不超過總資金的15%即15萬元4建倉(cāng)策略
4、圍繞震蕩區(qū)間2740——2880采取分批建倉(cāng)策略
5、試探性建倉(cāng)點(diǎn)位2820,建倉(cāng)10手
6、主建倉(cāng)點(diǎn)位2800,建倉(cāng)30手,3預(yù)防突發(fā)事件,機(jī)動(dòng)建倉(cāng)10手
7、總持倉(cāng)成本控制2800左右5目標(biāo)價(jià)位:3000止損價(jià)位:27406預(yù)計(jì)盈利:8—12萬預(yù)計(jì)虧損:3萬以內(nèi)預(yù)計(jì)盈虧比:4:1
二、軟商品——白糖
1、投資依據(jù):盡管糖的基本面略微偏多,但是糖價(jià)的大幅上漲已經(jīng)在很大程度上透支了基本面利好,國(guó)儲(chǔ)拋糖也在很大程度上彌補(bǔ)了缺口?,F(xiàn)在現(xiàn)貨市場(chǎng)價(jià)格虛高,交投清淡,再加上4月份左右09/10榨季就將結(jié)束,隨著09/10榨季的產(chǎn)量逐步落幕,對(duì)產(chǎn)量的炒作也逐步淡化。而第二季度是白糖傳統(tǒng)的需求淡季,隨著新糖陸續(xù)上市,白糖供給將有大幅上升。同時(shí)隨著流動(dòng)性的收緊和加息預(yù)期的升溫,現(xiàn)貨商囤積的現(xiàn)貨的資金成本上升,為了實(shí)現(xiàn)資金回籠必然在市場(chǎng)上傾價(jià)拋糖,從而對(duì)現(xiàn)貨價(jià)格產(chǎn)生很大的壓力。工作計(jì)劃期貨7
一份投資計(jì)劃書應(yīng)具備如下內(nèi)容:
一、投資項(xiàng)目,做黃豆就簡(jiǎn)介黃豆;做原糖就簡(jiǎn)介原糖。
二、建議投資金額。
三、交易規(guī)則。列明合約單位,每口貨保證金(注明相當(dāng)于合約總值百分之幾)以及手續(xù)費(fèi)等。
四、走勢(shì)回顧。將過去一段時(shí)期走勢(shì)作一概括性說明,使客戶對(duì)“來龍”有所了解。
五、走勢(shì)展望。對(duì)未來一段時(shí)間走勢(shì)作一客觀性分析。第一部分講基本因素,利多因素一二三四要列清楚,利空因素一二三也要講明白。第二部分寫圖表訊號(hào),將圖表附上,說明訊號(hào)指示性。再加上強(qiáng)弱指數(shù)、隨機(jī)指數(shù)、價(jià)量變化等角度的分析。第三部分是結(jié)論,預(yù)測(cè)大市主要傾向。
六、投資原則。列出不怕錯(cuò)、最怕拖,摘西瓜、不貪芝麻,分兵漸進(jìn)、不要孤注一擲等指導(dǎo)思想。
七、入市策略。
首先是將資金作分段入市的分配方案,列出什么價(jià)位準(zhǔn)備買入或賣出,即投石問路。
第二點(diǎn)是看對(duì)的話在什么價(jià)位投入第二支、第三支兵,乘勝追擊;到什么價(jià)位開始套利結(jié)算,什么時(shí)候全部離場(chǎng),即鳴金收兵。
第三點(diǎn)是看錯(cuò)了出師不利的話,止損單(STOPLOSSORDER)擺在什么價(jià)位(升破阻力線或跌破支持點(diǎn)),即壯士斷臂。
八、盈虧比較。列出計(jì)算公式,看對(duì)賺多少??村e(cuò)虧多少,加以比較。在何種情況下追加保證金,加多少也要列明白。工作計(jì)劃期貨8
一、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對(duì)自己有以下要求
1、每周要增加__個(gè)以上的新客戶,還要有個(gè)潛在客戶。
2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問題上你和客戶是一直。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成到萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。工作計(jì)劃期貨9
一、工作總結(jié)
____年_月_日,我坐車去__,跟著老員工___學(xué)習(xí)機(jī)房管理工作,由于文件和規(guī)章相對(duì)比較多,在掌握了整個(gè)流程后,我隨房工一起進(jìn)到__分部機(jī)房里,手把手教學(xué),我學(xué)得很快。我嘗試在房工面前操作,得到了肯定,之后又熟悉應(yīng)急操作流程,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。
___年_月_日,__和___過來__分部做機(jī)房維護(hù)工作,我從旁協(xié)助,又在黎華監(jiān)督下,親自對(duì)服務(wù)器程序和密碼進(jìn)行確認(rèn)和操作,樹立了信心,之后和__整理了___分部的局域網(wǎng),熟悉內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的構(gòu)建原理,為以后工作打好基礎(chǔ)。
二、工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致,工作中不夠踏實(shí),失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí),我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
三、____年計(jì)劃
____年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,____年會(huì)是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。工作計(jì)劃期貨10
15年上半年公司推出客戶配資政策,使得公司產(chǎn)品研發(fā)更具多樣性,產(chǎn)品功能更多,對(duì)客戶更具優(yōu)惠性,可供選擇的客戶面也更加廣泛。而且對(duì)于我們營(yíng)業(yè)部的工作與宣傳也有著多重好處,面對(duì)好政策,我們自然也要調(diào)整自己的工作方法,制定更加有利于公司發(fā)展的工作計(jì)劃。
一:明確公司性質(zhì)
周二小會(huì)已經(jīng)明確,公司現(xiàn)階段定義為“中介”,也就作為交易者與期貨交易所,投資公司之間的橋梁。在履行好我們營(yíng)業(yè)部的基本職能的情況下,如何更好地服務(wù)于客戶與投資公司應(yīng)該成為我們考慮的重點(diǎn)。要想更好地服務(wù)于這兩者投資咨詢業(yè)務(wù)的改進(jìn)自然放在首位。由于營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)人員限制,投資咨詢業(yè)務(wù)一直由市場(chǎng)開發(fā)人員代辦,這是可行的,但也確實(shí)有著讓客戶感覺公司不夠正規(guī),潛在客戶咨詢困難,內(nèi)部人員工作過于獨(dú)立,缺乏合作等缺點(diǎn)。為此,我認(rèn)為營(yíng)業(yè)部應(yīng)設(shè)立專職免費(fèi)投資咨詢電話及QQ號(hào)并打出廣告,由于現(xiàn)階段公司狀況,咨詢電話可以由一人正式接聽后再轉(zhuǎn)接給其他市場(chǎng)開發(fā)人員,這樣既顯正式,又有利于將潛在客戶發(fā)展成為真實(shí)客戶,增加開發(fā)人員拓展市場(chǎng)的工作效益。同時(shí)QQ的使用多采取視頻,甚至是多方視頻的方式進(jìn)行(即兩到三個(gè)市場(chǎng)開發(fā)人員同時(shí)面對(duì)一個(gè)客戶進(jìn)行視頻解答),能夠使咨詢服務(wù)更加直觀,使客戶感覺到自己更受重視。而多方視頻能使解答更加全面,員工之間多加交流,增多工作磨合,提高凝聚力和工作效率。這些工作我認(rèn)為是近期內(nèi)相對(duì)容易完成的,所以可以在會(huì)后立即投入建設(shè),爭(zhēng)取在一個(gè)月內(nèi)建設(shè)完成,一個(gè)季度內(nèi)完善并取得初步成效。
二:發(fā)行產(chǎn)品
結(jié)合配額制,改進(jìn)原有產(chǎn)品,新產(chǎn)品的方向就是控制風(fēng)險(xiǎn),首先公司推行的配額制其實(shí)就是融資的進(jìn)一步加強(qiáng),自然而然的交易的風(fēng)險(xiǎn)也因之?dāng)U大,交易盈利部分全部屬于投資者所有,當(dāng)然虧損也全部由投資者承擔(dān),我們不承擔(dān)交易風(fēng)險(xiǎn)。如果產(chǎn)生虧損,在投資者交納的保證金里扣除。虧損達(dá)到保證金的一定比例,停止操作,以此來降低風(fēng)險(xiǎn)。
我們收取的交易手續(xù)費(fèi)按配額后的資金量為標(biāo)準(zhǔn)收取,這使我們的手續(xù)費(fèi)收取量增大很多,公司可以適當(dāng)調(diào)低一定費(fèi)率(費(fèi)率多少,降低多少由于我不夠了解公司標(biāo)準(zhǔn),沒法明確指出。只要能將手續(xù)費(fèi)額控制在同行業(yè)配額后總金額的手續(xù)費(fèi)額度與客戶出資額的原標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)費(fèi)收取額度之間,皆是合理的。)以此來增加客戶吸引力。當(dāng)然僅僅以配額原有的優(yōu)惠也足以吸引大量客戶沒所以我認(rèn)為應(yīng)在第一個(gè)季度不降低費(fèi)率,看一下實(shí)際成果。之后在開會(huì)討論是不是要適當(dāng)降低手續(xù)費(fèi)費(fèi)率的問題。
三:服務(wù)好開發(fā)人員
包括投資人員,交易顧問,操盤手等,尤其是好的操盤手,操盤手得到好的推廣,公司的實(shí)際利潤(rùn)才能最大化提高,更能吸引新的客戶,畢竟客戶看的還是最后的收益。操盤手的推廣要有好的包裝,可以通過安排座談會(huì),組織業(yè)內(nèi)人士的交流,網(wǎng)絡(luò)推廣等。
四:做好宣傳工作
宣傳工作既要對(duì)客戶做好,也要對(duì)同行業(yè)做出,在網(wǎng)站上做出廣告,將公司的配額政策詳細(xì)的作出解釋說明,對(duì)于潛在客戶予以宣傳,對(duì)原客戶也要予以推薦。同行業(yè)間應(yīng)查找聯(lián)系方式,主動(dòng)致電給其他同行業(yè)的營(yíng)業(yè)部,將我們的政策予以宣傳討論。對(duì)于同行的好營(yíng)銷人員,好的操盤手等應(yīng)單獨(dú)致電宣傳,下個(gè)季度內(nèi)組織同行業(yè)的研討會(huì),邀請(qǐng)他們一起研究討論,并初步展示我們的執(zhí)行成果。最后一定要把會(huì)議的書面,圖片,及視頻材料發(fā)布到網(wǎng)絡(luò),甚至電視報(bào)紙當(dāng)中,以起到最佳的宣傳效果。
以上四點(diǎn)將是我們上半年內(nèi)的主要工作方向,對(duì)于其他重點(diǎn)與要求,我們應(yīng)當(dāng)邊做邊發(fā)現(xiàn),并及時(shí)討論,對(duì)好的建議與意見要及時(shí)執(zhí)行。工作計(jì)劃期貨11
瞬息間,對(duì)于我來說不平凡的20__年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。20__年12月,我經(jīng)過應(yīng)聘來到了鴻海期貨南海分公司,這對(duì)于我來說是一件值得高興的事情,于是在外奔波一年多的我,有了一份自己心儀的工作。
加入鴻海的這10幾天里,對(duì)于我來說是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。我首先都是要用心去學(xué)習(xí),然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。
一、20__年總結(jié)
(一)工作總結(jié)
20__年12月28日,我坐車去順德,跟著老員工房旺群學(xué)習(xí)機(jī)房管理工作,由于文件和規(guī)章相對(duì)比較多,在掌握了整個(gè)流程后,我隨房工一起進(jìn)到順德分部機(jī)房里,手把手教學(xué),我學(xué)得很快。我嘗試在房工面前操作,得到了肯定,之后又熟悉應(yīng)急操作流程,這將是在未來的'一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。
20__年12月30日,黎華和張瑞明過來南海分部做機(jī)房維護(hù)工作,我從旁協(xié)助,又在黎華監(jiān)督下,親自對(duì)服務(wù)器程序和密碼進(jìn)行確認(rèn)和操作,樹立了信心,之后和張瑞明整理了南海分部的局域網(wǎng),熟悉內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的構(gòu)建原理,為以后工作打好基礎(chǔ)。
(二)工作中的不足
我在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致,工作中不夠踏實(shí),失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí),我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。
二、20__年計(jì)劃
20__年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,20__年會(huì)是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多
學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
(二)勤學(xué)習(xí),提高專業(yè)能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“應(yīng)急操作流程”“崗位職責(zé)和工作描述”等,面對(duì)這些問題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。
(三)勤動(dòng)手,堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語的巨人,行動(dòng)的矮子。不論是機(jī)房的日常事務(wù),還是分部電腦設(shè)備的維護(hù),我都要用心做到更好。
(四)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)工作職責(zé)和電房管理制度等方面的知識(shí),提高履行崗位職責(zé)的能力。
(五)勤努力考證,提升公司專業(yè)知識(shí)。
在未來的一年里,努力熟悉公司期貨專業(yè)知識(shí)之余,并且爭(zhēng)取一次性考過期貨從業(yè)資格證,對(duì)自己對(duì)公司都好。為了熟練期貨操作工作,我已經(jīng)申請(qǐng)了個(gè)模擬交易系統(tǒng)賬號(hào),爭(zhēng)取在平時(shí)看書之余能夠結(jié)合實(shí)際,訓(xùn)練自己做到理論結(jié)合實(shí)際,相信自己,游刃有余。要努力重視期貨從業(yè)資格證的重要性,學(xué)會(huì)不恥下問,不孜不倦等學(xué)習(xí)模式,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。工作計(jì)劃期貨12
在這春暖花開的三月,萬物復(fù)蘇,嶄新的一切在時(shí)間里拉開帷幕。新的學(xué)期,新的開始,我們女生部將一如繼往,全心全意為同學(xué)服務(wù),以豐富我院女生的課余文化生活為重點(diǎn),組織開展積極向上、健康活潑的活動(dòng),展現(xiàn)大學(xué)女生的風(fēng)采,增強(qiáng)女生的自信心。我們將充分學(xué)習(xí)和理解學(xué)校和學(xué)院學(xué)生工作的重點(diǎn),并將其貫徹到工作中去,結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn),本著創(chuàng)新的精神,特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃:
一、日常工作:
(1)每周召開女生部全體成員會(huì)議,總結(jié)上周工作,安排本周工作。
(2)深入女生內(nèi)部及時(shí)了解女生的思想動(dòng)態(tài),了解女生出現(xiàn)的問題,有針對(duì)性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區(qū),適當(dāng)組織一些專門針對(duì)女生的心理健康咨詢,指導(dǎo)她們以良好的心態(tài)來面對(duì)生活。
(3)加強(qiáng)與其他學(xué)院及校女生部之間的聯(lián)系,并做好與他們的溝通和交流,一些能充分發(fā)揮女生的才能的活動(dòng),讓更多的同學(xué)參與到其中來,展現(xiàn)自身的風(fēng)采。
2、部門工作:
二、女生周活動(dòng)
主題:七彩飛揚(yáng)、走進(jìn)魅力春天
活動(dòng)時(shí)間:3月7日
活動(dòng)地點(diǎn):新區(qū)文體中心前
三、主題電影放送
主題:熱愛生活,展現(xiàn)自我
放送時(shí)間:4月
活動(dòng)地點(diǎn):9116教室
四、完善新老交接工作
上個(gè)學(xué)期尹始,20__級(jí)女生部團(tuán)體組成。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的鍛煉和適應(yīng),干
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