公司員工工作失職檢討書7篇

第第頁公司員工工作失職檢討書7篇

公司員工工作失職檢討書1

敬愛的領導：

您好！

我是____，來到公司也不是很久的時間，但是今日卻涌現(xiàn)了這樣的狀況，我的工作涌現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您說明，這讓我感覺很不好，我需要做好預備，以后肯定不能夠再涌現(xiàn)這樣的狀況了，真的是影響很不好，讓您絕望了，這不是作為一名員工的應當涌現(xiàn)的狀況，對于這次工作方面涌現(xiàn)的問題我感覺很慚愧，以后會仔細去搞好工作的，再也不盼望涌現(xiàn)這種事情了。

近期在工作當中我的表現(xiàn)一貫都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今日的問題還是很大的，在以后的工作當中這不是我應當涌現(xiàn)的狀況，在近期的工作當中還是有許多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，原來就讓我有許多的不應當涌現(xiàn)的狀況，在以后的工作當中我肯定會去調(diào)整好自己的工作技能，我來到公司也才短短一個多月，今日下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是特別的不好，這不是我情愿看到的事情，有些事情還是應當做好充分的規(guī)劃，工作當中我不應當走神，當時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我情愿看到的，在這方面我應當好好的思索一下。

我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當中我肯定會訂正自己的不足，工作涌現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責不已，我知道您一貫以來對我都是特別關(guān)照的，今日我工作失職了，讓您絕望了，本應當在工作期間仔細才是，但是我卻一貫沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我涌現(xiàn)了問題，這樣徑直影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應，原來許多同事都是應當按時下班的，但是我涌現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后肯定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤肯定是最末一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今日的狀況我倍感自責，也知道了工作當中需要仔細起來的道理，我肯定會訂正，請您相信我。

此致

敬禮！

檢討人：______

20____年__月__日

公司員工工作失職檢討書2

敬愛的領導：

您好！

我特別的對不起，作為公司財務部門的員工，我今日在工作上涌現(xiàn)了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺得公司的招進來的人，都是一些工作技能特別低下的員工，這讓我感到非常的慚愧，我深知自己的這次過錯非常的嚴峻，我也是第一次讓自己面臨這樣的境況，現(xiàn)在我也不知道該如何是好了，但是我還是盼望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。

公司把這樣的重擔交給我，那就是信任我的工作技能啊，但是我就是由于太過于重視了，導致自己太過于焦灼，所以就出了錯，今日是公司全體股東大會，我得到您的批準，代表公司財務部門參加本次會議，我主要是在會議中輪到歐文的時候，把公司財務報告回報一遍即可，這次的財務報告您一再強調(diào)，要特別的具體，把公司今年全部的數(shù)據(jù)都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務要求，也是特別的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有許多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的，這一度讓場面非常的尷尬，就由于我的失職，我這一環(huán)節(jié)只好作罷，會議結(jié)束之后您也是嚴苛的批判了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。

我事后也是總結(jié)了自己涌現(xiàn)這般失誤的緣由：

1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務人員，雖然說我做過的財務報表特別的多，但是那都是在好幾個同事的參加援助下共同完成的，這次領導您能把和這個任務交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最末報表涌現(xiàn)紕漏的重要緣由。

2、閱歷不足，為什么會涌現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的狀況？雖然說只是稍微的，但是時間一長都是對公司特別致命的，由于我收集用來做報表的數(shù)據(jù)是一個星期前的，一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務支出收入了？自然最末是完全對不上的，這就是工作閱歷的不足導致的。

這兩點錯誤完全是可以避開的，但是我就是沒有意識到，說究竟就是技能還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很對不起，這么大的一個會議，就被我這么一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

此致

敬禮！

檢討人：____

20____年__月__日

公司員工工作失職檢討書3

敬愛的領導：

您好！

我是______，涌現(xiàn)現(xiàn)在這種狀況，我真的特別的缺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應當做好的職責，涌現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一貫都覺得自己沒有什么需要訂正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的特別的難過，這方面的事情沒有落實好，在將來確定就不能處理好相關(guān)的問題，今日工作上面出了一些問題，我也發(fā)覺了自己在這件事情上面確定不能繼續(xù)的忽視了，確定不能給自己留些什么借口，肯定要深刻的反省自己才是。

回顧今日整件事情的經(jīng)過，我主要就是由于自己最近工作狀態(tài)不是很好，一貫在涌現(xiàn)一些微小的問題，有些時候原來這些問題不應當涌現(xiàn)，但就是由于自己馬虎了，造成了這種狀況，我很不情愿再去接受這些，不情愿去讓自己接觸到這些事情，在將來的工作當中，確定不能再繼續(xù)涌現(xiàn)這樣的事情了，我肯定會給大家一個滿足的交代，今日早上您交代給我的工作，我本應當在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在心情受到了影響，我真的很是自責，也特別的擔心，現(xiàn)在想想，我真的是特別自責，由于今日這件事情沒有做好，耽擱了您的時間，一貫到了快下班的時候，我才匆忙忙的趕，這是特別不合適的，也是特別不合時宜，但這個時候涌現(xiàn)了這種問題，我應當負首要責任，所以我以后肯定會好好訂正這種錯誤。

再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，確定不能繼續(xù)的擴散下去，不能再繼續(xù)讓它進展了，我肯定會好好的訂正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽擱自己的時間，不耽擱公司的時間，不耽擱您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我肯定會充分的落實好，肯定會好好的把晚上好，不耽擱，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我肯定會仔細負責的，處理好相關(guān)事情，仔細負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我肯定會在將來的工作當中去訂正自己，明補自己今日犯下的錯誤，由于這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我盼望您能給我機會訂正自己。

此致

敬禮！

檢討人：______

20____年__月__日

公司員工工作失職檢討書4

敬愛的領導：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在__月__日公司安排我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度擔心、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的根據(jù)公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)懷。

在今后的工作中，我肯定會嚴于律己，根據(jù)的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的感謝公司，假如不是公司總實時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不著重自己對公司形象的影響，那怎么能實時把工作落實好。做好呢？

同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到聰慧，不再單純地后悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“聰慧”，能得到你們的教導和援助，我倍感幸運和不勝感恩！

檢討書：______

20____年____月____日

公司員工工作失職檢討書5

敬愛的領導：

您好！

我懷著萬分愧疚及后悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

1由于我上班沒有習慣電話報到，及上班屢次沒有帶上公司海報，嚴峻缺乏對公司規(guī)章制度須要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領導不尊敬的行為，假如我能以對待重要事項的立場對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避開的。

2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒有牢記領導的教導和公司紀律的緣由。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作立場將會在我以后的工作過程中引起特別惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。

3.事發(fā)后，沒有心平氣和地面對錯誤，我平常缺少和同事之間的工作溝通，和客戶溝通方式可能會造成誤會。

在深刻的自我反思之后，我決斷有如下個人整改措施：

1.根據(jù)要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。

2.多想想領導對自己的教導，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格根據(jù)公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通技能及公司專業(yè)知識，今后不再涌現(xiàn)違公司紀律的狀況。

4.提高認識，狠抓落實，大力開展批判與自我批判，化羞辱為動力，以實際行動為為我公司做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。

通過這件事，感悟到：一個人一生最重要的是做事做人的技能。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，就無法把事情做得圓滿，無法清晰地掌控環(huán)節(jié)。我感到對不起領導對我的信任，同時特別感謝領導對我所犯錯誤的實時批判，愧對領導的關(guān)懷今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領導的教導和援助，我倍感幸運和不勝感恩，請關(guān)懷愛惜我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、援助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！盼望領導和同事們，援助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。

相信領導看到我這個立場也可以知道我對這次事項有很深刻的悔過立場，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，盼望領導可以諒解我的錯誤。

檢討人：______

20____年____月____日

公司員工工作失職檢討書6

敬愛的領導：

您好！

由于我自身緣由，致使______，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出誠摯的檢討。

領導提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不詳細、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有予以馬上訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，仔細學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作立場，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作那么的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批判使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：______

20____年____月____日

公司員工工作失職檢討書7

敬愛的領導：

您好！

此次公司的損失，有一大部分責任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實屬不應當，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很對不起。給公司帶來了不須要的麻煩，給公司帶來了不須要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。

我是20____年春節(jié)過后進入的我們公司，距離現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來沒涌現(xiàn)過問題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作技能方面你對我放一百個心，這點自信我還是有的，這次的時間主要是我個人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承受，你要追究責任就追究我吧。