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第4頁共4頁餐飲行業(yè)勞務(wù)合同范本甲方:?法定代表人?:注冊地?址:乙方?:___?號碼:家?庭住址:?___:?戶口所在地?:甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商,根據(jù)《?___民法?總則》、《?___合同?法》和有關(guān)?規(guī)定,就勞?務(wù)合作一事?達(dá)成一致,?自愿簽訂本?勞務(wù)合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限1、本?合同為__?_期限勞動?合同。餐飲行業(yè)勞務(wù)合同范本(二)二、?工作內(nèi)容?1、乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要,?擔(dān)任___?崗位(工種?)工作。?2、乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?__餐飲工?作崗位__?_標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件1、甲?方安排乙方?執(zhí)行___?標(biāo)準(zhǔn)___?工時(shí)制度。?2、甲方?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具,建立?健全生產(chǎn)工?藝流程,制?定操作規(guī)程?、工作范圍?和勞動安全?衛(wèi)生制度。?四、勞務(wù)?報(bào)酬1、?甲方根據(jù)本?單位依法制?定的工資分?配制度,確?定乙方月工?資為___?元;甲方依?據(jù)經(jīng)濟(jì)效益?支付乙方獎?金及補(bǔ)助。?2、甲方?每月___?日前向乙方?支付上月貨?幣工資。?五、因甲乙?雙方之間建?立的關(guān)系是?勞務(wù)關(guān)系而?不是勞動(?合同)關(guān)系?,因此甲方?不承擔(dān)任何?社會保險(xiǎn)、?公積金繳納?義務(wù)。乙方?同意不享有?甲方的各項(xiàng)?保險(xiǎn)及福利?待遇。乙方?因非甲方原?因?qū)е碌幕?病或傷亡,?甲方不承擔(dān)?相關(guān)的醫(yī)療?費(fèi)用及法律?規(guī)定的、因?勞動關(guān)系所?產(chǎn)生的待遇?。乙方同意?醫(yī)療費(fèi)用自?理,醫(yī)療期?內(nèi)甲方不支?付勞務(wù)費(fèi)。?六、勞動?紀(jì)律1、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?,依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律。?乙方違反勞?動紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度,甲方有?權(quán)根據(jù)規(guī)章?制度進(jìn)行處?理,直至解?除本合同。?2、乙方?應(yīng)遵守勞動?紀(jì)律的規(guī)章?制度,遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn),?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方__?_的培訓(xùn),?提高自身素?質(zhì)。七、?勞動合同的?變更、解除?、續(xù)訂1?、有下列情?形之一的,?甲乙雙方應(yīng)?變更勞動合?同并及時(shí)辦?理變更合同?手續(xù):(?1)甲乙雙?方協(xié)商一致?的;(2?)訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使本合?同無法履行?的;(3?)訂立本合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化的。?2、當(dāng)事人?依據(jù)上述約?定,一方要?求變更本合?同的,應(yīng)將?變更要求書?面通知另一?方,另一方?應(yīng)在___?日內(nèi)(含_?__日)書?面答復(fù)對方?;___日?內(nèi)未答復(fù)的?視為不同意?變更本合同?。3、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致,本?合同可以解?除。4、?有下列情形?之一的,本?合同終止:?(1)合?同期限屆滿?的;(2?)合同約定?的終止條件?出現(xiàn)的;?(3)甲方?依法破產(chǎn)、?解散的;?5、有下列?情形之一的?,應(yīng)續(xù)訂本?合同并及時(shí)?辦理續(xù)訂手?續(xù):甲乙雙?方同意續(xù)訂?勞動合同的?。八、商?業(yè)___和?競業(yè)限制?1、甲方采?取了保密措?施保護(hù)的商?業(yè)___,?乙方負(fù)有保?密的義務(wù);?2、勞動?合同依法解?除或終止時(shí)?,乙方應(yīng)當(dāng)?歸還甲方的?保密資料;?3、合同?未滿,未經(jīng)?書面許可,?經(jīng)理,廚師?以及以上級?別人員,一?年內(nèi)不得從?事同行業(yè)工?作崗位,違?約者統(tǒng)一支?付企業(yè)年經(jīng)?營額的__?_%經(jīng)濟(jì)損?失。九、?勞動爭議處?理及其它?1、雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議,?當(dāng)事人可以?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解;調(diào)解不?成的,應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?,___日?內(nèi)向勞動爭?議___申?請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。2?、本合同一?式___份?,甲乙雙方?各執(zhí)___?份,本合同?自雙方蓋章?簽字
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