非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書模板

第3頁共3頁非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書模板甲方：?乙方：簽?訂日期：年?月日__?_市勞動(dòng)和?社會(huì)保障局?監(jiān)制根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》、《?___勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?注冊(cè)地址?經(jīng)營地址?第二條乙?方性別戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民_?__號(hào)碼?或者其他有?效證件名稱?證件號(hào)碼?在甲方工作?起始時(shí)間年?月日家庭?住址___?在京居住?地址___?戶口所在?地省(市)?區(qū)(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?第三條本?合同于年月?日生效。?第四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任的以?下工作：?第五條乙方?的工作時(shí)間?為第六條?乙方完成本?合同約定的?工作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬，?勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?元。甲方向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬的周?期不得超過?___日。?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的其他?約定第七?條甲方應(yīng)當(dāng)?按照___?市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓(xùn)，并為?乙方提供以?下勞動(dòng)條件?：第九條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?第十條甲?乙雙方可以?隨時(shí)終止勞?動(dòng)合同。?第十一條甲?方違反本合?同的約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或支付的小?時(shí)工資低于?___市非?全日制從業(yè)?人員小時(shí)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)保?障監(jiān)察部門?___。?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭議__?_申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭議___?申請(qǐng)仲裁。?第十四條?本合同的附?件如下第?十五條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?六條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：年月?日勞動(dòng)合?同變更書?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?對(duì)本合同做?以下變更：?甲