駕駛員管理規(guī)章制度范本

第7頁共7頁駕駛員管理規(guī)章制度范本為了規(guī)?范駕駛員的?行為，以便?駕駛員更好?地為公司服?務(wù)，公司先?就制定該制?度，供駕駛?員遵照執(zhí)行?。第一章?、宗旨一?、本制度旨?在加強對公?司駕駛員的?管理，本制?度未涉及事?項按其他有?關(guān)規(guī)定處理?。第二章?、工作要求?二、所有?駕駛員必須?遵守《__?_道路交通?管理條例》?及有關(guān)交通?安全管理的?規(guī)章規(guī)則，?安全駕車。?三、端正?駕駛作風(fēng)，?遵循職業(yè)道?德。所有駕?駛員必須遵?守本公司制?定的相關(guān)規(guī)?章制度。?四、與用車?部門搞好協(xié)?作，未經(jīng)批?準不得用公?車辦私事。?五、上班?時間不出車?時，駕駛員?必須在辦公?室等候，若?臨時有事離?開必須向人?事部請假。?六、有駕?駛?cè)蝿?wù)的駕?駛員，要準?時出車，不?得誤點。?七、駕駛員?請事假，必?須經(jīng)人事部?批準。高層?管理人員專?車駕駛員須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?后，方可請?假。八、?開公司高層?管理人員專?車的駕駛員?，相關(guān)人員?公事外出或?外地學(xué)習(xí)開?會期間，駕?駛員工作由?車管員負責(zé)?安排。九?、所有駕駛?員應(yīng)嚴格執(zhí)?行考勤制度?，無故缺勤?者一律按曠?工處理，駕?駛員不聽從?安排耽誤公?事，嚴重者?給予開除處?理。十、?晚間駕駛員?要注意休息?，不準開疲?勞車，不準?酒后駕車。?十一、車?輛實行“誰?駕駛誰負責(zé)?保管的原則?”。十二?、任何時間?任何地點，?駕駛員均不?得將自己保?管的車輛交?給他人駕駛?或練習(xí)駕駛?，嚴禁將車?輛交給無證?人員駕駛。?十三、駕?駛員駕車一?定要遵守交?通規(guī)則，文?明開車，不?準危險駕車?（包括高速?爬頭緊跟爭?道賽車等）?。十四、?駕駛員應(yīng)經(jīng)?常檢查自己?所開車輛的?各種證件的?有效性，出?車時一定要?保證證件齊?全。十五?、公務(wù)車內(nèi)?不準吸煙。?本公司員工?在車內(nèi)吸煙?時，應(yīng)有禮?貌地制止；?公司外客人?在車內(nèi)吸煙?時，可婉轉(zhuǎn)?告知本公司?陪同人，但?不能直接制?止。十六?、嚴禁在車?內(nèi)___播?放黃色錄像?帶和走私，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?第一次給予?警告，第二?次報治安管?理部門依法?查處。十?七、駕駛員?下班后，車?輛需回庫（?不配駕駛員?的高層管理?人員除外）?。第一次?違者，批評?教育并罰款?；第二次起?，每次加倍?處罰，車輛?附件一切損?失均由駕駛?員負責(zé)，如?車輛失竊，?駕駛員須負?一定的賠償?責(zé)任。十?八、離開車?輛時，駕駛?員應(yīng)注意以?下兩件事項?。1、駕?駛員需要離?開車輛時，?必須關(guān)好車?窗鎖死車門?。2、車?中放有物品?或文件資料?，駕駛員又?必須離開時?，應(yīng)將它們?放于后行李?廂內(nèi)并加鎖?。十九、?出發(fā)前，駕?駛員應(yīng)做好?出車準備；?收車后，做?好相關(guān)工作?。在出發(fā)前?，應(yīng)確認路?線和目的地?，選擇最佳?的行車路線?。二十、?所開車輛必?須經(jīng)綜合部?及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?同意并辦理?手續(xù)后，才?能進行車輛?大修理。車?輛修理完后?，應(yīng)認真做?好確認工作?。二十一?、出現(xiàn)事故?時，駕駛員?應(yīng)能迅速報?警，并向綜?合部和公司?領(lǐng)導(dǎo)報告。?第三章、?禮___范?二十二、?駕駛員應(yīng)注?意保持良好?的個人形象?：1、保?持服裝的整?潔衛(wèi)生。?2、注意頭?發(fā)手足的清?潔。3、?個人言行得?體大方。?4、在駕駛?過程中，要?遵照規(guī)定規(guī)?范駕駛。?二十三、駕?駛員對乘車?人員要熱情?禮貌，說話?應(yīng)文明。?1、駕駛員?應(yīng)執(zhí)行接待?小心駕駛，?遵守交通規(guī)?則，確保交?通安全。?2、駕駛員?應(yīng)在乘車人?（特別是公?司客人和領(lǐng)?導(dǎo)）上下車?時，主動打?招呼。3?、當(dāng)乘車人?上車后，駕?駛員應(yīng)向其?確認目的地?。4、乘?車人下車辦?事時，駕駛?員等候時不?得有任何不?耐煩的表示?，應(yīng)選擇好?地形將車停?好等候。等?候時，不準?遠離車輛，?不得翻閱乘?車人放在車?上的物品。?5、乘車?人帶大件物?品上車時，?駕駛員應(yīng)予?以幫助。?二十四、載?客時，車內(nèi)?客人談話時?，不準隨便?插嘴?？腿?問話，應(yīng)禮?貌回答。?二十五、駕?駛員必須注?意保密，不?得傳播乘車?者講話的內(nèi)?容，違者給?予批評教育?，嚴重者嚴?肅處理。?二十六、接?送公司的客?人時，駕駛?員應(yīng)主動向?客人打招呼?，及時開啟?車門，關(guān)車?門時要注意?乘客的身體?和衣物，防?止被車門擠?壓。二十?七、行車中?應(yīng)及時使用?冷熱風(fēng)，聽?收音機或聽?音樂應(yīng)征得?乘車人的同?意，聲音不?要太大，以?免影響客人?思考或休息?。第四章?、車輛保護?規(guī)范二十?八、駕駛員?應(yīng)愛惜公司?車輛，平時?要注意車輛?的保養(yǎng)，經(jīng)?常檢查車輛?的主要機車?。每月至少?用半天時間?對自己所開?車輛進行檢?修，確保車?輛正常行駛?。二十九?、駕駛員每?天抽一定的?時間擦洗自?己所開車輛?，打蠟擦亮?，做到晴天?停車后無灰?塵，雨雪停?車后無泥點?。前后擋風(fēng)?玻璃和車門?玻璃要保持?清潔，輪胎?外側(cè)和防護?罩要經(jīng)常清?洗，做到無?積土。三?十、出車在?外或出車歸?來停放車輛?，一定要注?意選取停放?地點和位置?，不能在不?準停車的路?段或危險地?段停車。駕?駛員離開車?輛時，要鎖?好保險鎖。?防止車輛被?盜。三十?一、出車前?，注意車容?車貌，車外?要抹洗干凈?，打蠟擦亮?，車輛也要?勤打掃，保?持車內(nèi)的整?潔美觀。?三十二、出?車前，要堅?持“三檢四?勤”制，做?到機油汽油?剎車油冷卻?水輪胎氣壓?制動轉(zhuǎn)向喇?叭燈光的安?全可靠，保?證汽車處于?良好安全狀?態(tài)。三十?三、出車前?，要例行檢?查車輛的燃?料滑潤油料?電液、冷卻?、液制動器?和離合器總?泵油是否足?夠，檢查輪?胎氣壓及輪?胎堅固情況?，檢查喇叭?燈光是否良?好，路單票?證是否齊全?，檢查隨車?工具是否齊?備。三十?四、按照車?輛技術(shù)規(guī)程?啟動引擎，?聽聲音是否?正常，查看?引擎裝置堅?固情況，查?看有無漏油?漏水漏氣。?如有故障應(yīng)?予排除并報?車管部門。?三十五、?出車前嚴禁?喝酒，行駛?中注意力要?高度集中，?嚴禁抽煙談?笑及做其他?有礙駕駛的?動作。三?十六、行車?過程中，密?切注意道路?上的車行人?動態(tài)（范本?），與前車?保持一定的?安全距離。?通過十字路?口繁雜地段?轉(zhuǎn)彎拐角要?嚴格執(zhí)行有?關(guān)規(guī)定。遇?到對方車輛?違章行駛，?應(yīng)主動避讓?，避免發(fā)生?事故。第?五章、違章?與事故處理?三十七、?違反交通規(guī)?則，因駕駛?員故意或本?人重大過失?發(fā)生交通事?故，造成的?人身傷害，?其賠償金額?由當(dāng)事人承?擔(dān)。三十?八、在執(zhí)行?公務(wù)過程中?，除認定是?駕駛員故意?或其本人重?大過失的情?況下，違反?交通規(guī)則，?或發(fā)生交通?事故時，其?處理辦法如?下。1、?違章停車，?證件不全，?高速駕車或?違反交通規(guī)?則等罰款，?由人負擔(dān)全?額罰金。?2、因交通?事故造成人?身或車輛傷?害時，如屬?公司車輛損?害保險范圍?，當(dāng)事人可?免除賠償責(zé)?任。但在保?險范圍之外?，當(dāng)事人應(yīng)?負責(zé)損失實?額與保險金?額差額的二?分之一。?3、當(dāng)公司?車輛交通違?章次數(shù)超出?安全委員會?限定的指標?時，對公司?的罰款由當(dāng)?事人負擔(dān)。?三十九、?酒后開車損?壞車輛者，?由駕駛員負?責(zé)維修費用?；如發(fā)生交?通事故，除?負責(zé)維修費?用外，按相?關(guān)法律規(guī)定?承擔(dān)相應(yīng)的?刑事或民事?責(zé)任。四?十、當(dāng)發(fā)生?交通事故時?，在事故現(xiàn)?場，駕駛員?應(yīng)做到：?1、迅速與?公司聯(lián)系，?接受公司的?相關(guān)指示。?2、如發(fā)?生人身傷害?，應(yīng)將傷者?迅速送到最?近的醫(yī)院進?行治療。?3、應(yīng)記錄?下對方車輛?的駕駛證號?和車牌號，?做好事故報?告單。4?、從對方駕?駛證上，記?錄下對方的?住址姓名工?作單位電話?___號碼?等。5、?盡量取得對?方的名片，?以便事后聯(lián)?系相關(guān)事宜?。6、牢?記對方車輛?損壞的部位?與程度條件?許可時，可?利用手機照?相機拍下現(xiàn)?場實景。?7、記錄事?故現(xiàn)場目擊?者的姓名住?址聯(lián)系電話?等資料。?8、對模糊?不清或把握?不大的問題?，不得隨意?回答交通警?察的詢問。?第六章、?考核與獎懲?四十一、?駕駛員考核?依綜合部績?效考核實施?細則。四?十二、對于?工作怠慢違?反制度發(fā)生?事故者，視?具體情節(jié)給?予警告直至?開除處理。?第七章、?其他風(fēng)險?提示：企業(yè)?要在員工入?職一個月內(nèi)?與員工簽訂?書面的勞動?合同，否則?企業(yè)需要承?擔(dān)雙倍工資?的風(fēng)險；勞?動合同必須?具備勞動合?同期限、工?作內(nèi)容、勞?動保護和勞?動條件、勞?動報酬、勞?動紀律、勞?動合同終止?條件以及違?反勞動合同?的責(zé)任等條?款，建議企?業(yè)與員工簽?訂勞動合同?時，可以先?咨詢專業(yè)的?律師，或者?查閱好相關(guān)?法律問題，?避免引起不?必要的勞動?糾紛。四?十三、駕駛?員入職時要?提供有效證?件進行登記?，并履行報?告義務(wù)。單?位在駕駛員?入職后的一?個月內(nèi)要與?駕駛簽訂勞?動合同；駕?駛員辭職的?，應(yīng)提前_?__天提出?申請。四?十四、本制?度由綜合部?負責(zé)解釋。?風(fēng)險提示?：企業(yè)規(guī)?章制度也可?以成為企業(yè)?用工管理的?證據(jù)，是公?司內(nèi)部的“?法律”，但?是并非制定?的任何規(guī)章?制度都具有?法律效力，