成本費用的疑難新問題

成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧2022年12月16日2022/12/161成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧引言[案例]

成本降低10%，利潤增長多少？甲產(chǎn)品原來的情況降低成本后前后變化售價100100無變化成本9081降低10%利潤1019增加1.9倍利潤率10%19%增長率90%2022/12/162成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧[啟示]1、微利時代，企業(yè)拼的是什么？2、競爭社會，價格受限怎么辦？3、森林法則，誰應(yīng)該跑得最快？4、刀槍并舉，一刀在手砍后方。2022/12/163成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧目的與要求開源節(jié)流是企業(yè)的理財之道,節(jié)約成本是會計的創(chuàng)利法寶,處理成本費用的疑難問題是財務(wù)人員必修的武藝,練就41種成本費用處理技巧,將系統(tǒng)提升財會人員的實操能力。增加收入是你的長槍，降低成本是你的砍刀，學會使刀弄槍，你將威力無窮!用刀之人不僅要熟悉刀法，而且要明白刀砍在哪里最有效，出刀快、準、狠、穩(wěn)，一刀見血，砍成本如庖丁解牛，你掌握企業(yè)的成本脈絡(luò)，給合企業(yè)自身實際情況加以用刀。2022/12/164成本費用的疑難新問題

暨砍掉成本技巧主要內(nèi)容第一部分

成本費用的疑難新問題第二部分

砍掉成本的九大法寶第三部分

成本費用的納稅籌劃技巧2022/12/165第一部分

成本費用的疑難新問題一、總機構(gòu)費用列支的疑難問題1、總機構(gòu)費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/166第一部分

成本費用的疑難新問題二、成本費用核算中的疑難問題1、成本費用核算中疑難問題的表現(xiàn)2、企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/167第一部分

成本費用的疑難新問題三、“三項費用”的疑難問題1、“三項費用”的疑難問題分析2、企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/168第一部分

成本費用的疑難新問題四、分配管理費用的疑難問題1、分配管理費用存在的原因分析2、企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理？2022/12/169第一部分

成本費用的疑難新問題五、管理費稅前扣除的疑難問題1、管理費稅前扣除分析2、企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會計準則的有關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)的文件規(guī)定5、新企業(yè)所得稅法的有關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎樣處理2022/12/1610第一部分成本費用的疑疑難新問題六、材料費用用的疑難問題題1、材料費用疑疑難問題分析析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1111第一部分成本費用的疑疑難新問題七、關(guān)聯(lián)公司司費用的疑難難問題1、關(guān)聯(lián)公司費費用原因分析析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1112第一部分成本費用的疑疑難新問題八、企業(yè)借款款利息扣除的的疑難問題1、企業(yè)借款利利息存在的原原因分析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1113第一部部分成本費費用的的疑難難新問問題九、年年薪制制中風風險工工資的的疑難難問題題1、風險險工資資存在在的原原因分分析2、企業(yè)業(yè)會計計制度度的有有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1114第一部部分成本費費用的的疑難難新問問題十、工工薪支支出和和勞動動報酬酬疑難難問題題1、工薪薪支出出和勞勞動報報酬分分析2、企業(yè)業(yè)會計計制度度的有有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1115第一部分成本費用的疑疑難新問題十一、非貨幣幣性交易換入入存貨疑難問問題1、換入存貨成成本分析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1116第一部分成本費用的疑疑難新問題十二、廣告支支出的疑難問問題1、廣告支出分分析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1117第一部分成本費用的疑疑難新問題十三、或有負負債的疑難問問題1、或有負債存存在的原因分分析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1118第一部分成本費用的疑疑難新問題十四、或有事事項的疑難問問題1、或有事項存存在的原因分分析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1119第一部分成本費用的疑疑難新問題十五、貸款擔擔保支付利息息疑難問題1、貸款擔保支支付利息分析析2、企業(yè)會計制制度的有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企業(yè)會計計準則的有關(guān)關(guān)規(guī)定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1120第一部分成本費用的的疑難新問問題十六、開辦辦費列支的的疑難問題題1、開辦費列列支分析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1121第一部分成本費用的的疑難新問問題十七、余料料沖減加工工費的疑難難問題1、余料沖減減加工費的的原因分析析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1122第一部分成本費用的的疑難新問問題十八、無銷銷售企業(yè)招招待費疑難難問題1、無銷售企企業(yè)招待費費的原因分分析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1123第一部分分成本費用用的疑難難新問題題十九、壞壞賬準備備的疑難難問題1、壞賬準準備存在在的原因因分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1124第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十、活活期存款款利息的的疑難問問題1、活期存存款利息息在流量量表中列列示分析析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1125第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十一、、委托銀銀行貸款款的疑難難問題1、委托銀銀行貸款款的原因因分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1126第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十二、、固定資資產(chǎn)折舊舊的疑難難問題1、固定資資產(chǎn)折舊舊的原因因分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1127第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十三、、無形資資產(chǎn)開發(fā)發(fā)費疑難難問題1、無形資資產(chǎn)開發(fā)發(fā)費分析析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1128第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十四、、工會經(jīng)經(jīng)費償債債的疑難難問題1、工會經(jīng)經(jīng)費償債債的原因因分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1129第一部分分成本費用用的疑難難新問題題二十五、、貨運發(fā)發(fā)票的疑疑難問題題1、貨運發(fā)發(fā)票分析析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1130第一一部部分分成本本費費用用的的疑疑難難新新問問題題二十十六六、、業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)招招待待費費的的疑疑難難問問題題1、業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)招招待待費費的的原原因因分分析析2、企企業(yè)業(yè)會會計計制制度度的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定3、新新企企業(yè)業(yè)會會計計準準則則的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定4、原原稅稅收收法法規(guī)規(guī)的的文文件件規(guī)規(guī)定定5、新新企企業(yè)業(yè)所所得得稅稅法法的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定6、企企業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)該該怎怎樣樣處處理理2022/12/1131第一部分成本費用的的疑難新問問題二十七、年年終報表費費用超支的的疑難問題題1、年終報表表費用超支支的原因分分析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1132第一部分成本費用的的疑難新問問題二十八、傭傭金支出的的疑難問題題1、傭金支出出存在的原原因分析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法法規(guī)的文件件規(guī)定5、新企業(yè)所所得稅法的的有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)該該怎樣處理理2022/12/1133第一部分成本費用的的疑難新問問題二十九、銷銷售回扣的的疑難問題題1、銷售回扣扣存在的原原因分析2、企業(yè)會計計制度的有有關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)會會計準則的的有關(guān)規(guī)定定4、原稅收法規(guī)規(guī)的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)所得得稅法的有關(guān)關(guān)規(guī)定6、企業(yè)應(yīng)該怎怎樣處理2022/12/1134第一部分分成本費用用的疑難難新問題題卅、銷售售費用的的疑難問問題1、銷售費費用分析析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1135第一一部部分分成本本費費用用的的疑疑難難新新問問題題卅一一、、跨跨期期費費用用的的疑疑難難問問題題1、跨跨期期費費用用存存在在的的原原因因分分析析2、企企業(yè)業(yè)會會計計制制度度的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1136第一部部分成本費費用的的疑難難新問問題卅二、、差旅旅費的的疑難難問題題1、差旅旅費分分析2、企業(yè)業(yè)會計計制度度的有有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1137第一部部分成本費費用的的疑難難新問問題卅三、、防署署取暖暖費用用的疑疑難問問題1、防署署取暖暖費用用分析析2、企業(yè)業(yè)會計計制度度的有有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1138第一部部分成本費費用的的疑難難新問問題卅四、、通信信費用用的疑疑難問問題1、通信信費用用存在在的原原因分分析2、企業(yè)業(yè)會計計制度度的有有關(guān)規(guī)規(guī)定3、新企企業(yè)會會計準準則的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定4、原稅稅收法法規(guī)的的文件件規(guī)規(guī)定5、新企企業(yè)所所得稅稅法的的有關(guān)關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)業(yè)應(yīng)該該怎樣樣處理理2022/12/1139第一部分分成本費用用的疑難難新問題題三十五、、各種補補貼的疑疑難問題題1、各種補補貼存在在的原因因分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1140第一部分分成本費用用的疑難難新問題題三十六、、企業(yè)合合并后固固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊疑疑難問題題1、企業(yè)合合并后固固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊分分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1141第一部分分成本費用用的疑難難新問題題卅七、補補提固定定資產(chǎn)折折舊疑難難問題1、補提固固定資產(chǎn)產(chǎn)折舊分分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1142第一部分分成本費用用的疑難難新問題題卅八、出出口商品品換匯成成本疑難難問題1、出口商商品換匯匯成本分分析2、企業(yè)會會計制度度的有關(guān)關(guān)規(guī)定3、新企業(yè)業(yè)會計準準則的有有關(guān)規(guī)定定4、原稅收收法規(guī)的的文件規(guī)規(guī)定5、新企業(yè)業(yè)所得稅稅法的有有關(guān)規(guī)定定6、企業(yè)應(yīng)應(yīng)該怎樣樣處理2022/12/1143第一一部部分分成本本費費用用的的疑疑難難新新問問題題卅九九、、固固定定資資產(chǎn)產(chǎn)運運費費的的疑疑難難問問題題1、固固定定資資產(chǎn)產(chǎn)運運費費分分析析2、企企業(yè)業(yè)會會計計制制度度的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定3、新新企企業(yè)業(yè)會會計計準準則則的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定4、原原稅稅收收法法規(guī)規(guī)的的文文件件規(guī)規(guī)定定5、新新企企業(yè)業(yè)所所得得稅稅法法的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定6、企企業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)該該怎怎樣樣處處理理2022/12/1144第一一部部分分成本本費費用用的的疑疑難難新新問問題題四十十、、董董事事會會費費和和董董事事費費疑疑難難問問題題1、董董事事會會費費和和董董事事費費分分析析2、企企業(yè)業(yè)會會計計制制度度的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定3、新新企企業(yè)業(yè)會會計計準準則則的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定4、原原稅稅收收法法規(guī)規(guī)的的文文件件規(guī)規(guī)定定5、新新企企業(yè)業(yè)所所得得稅稅法法的的有有關(guān)關(guān)規(guī)規(guī)定定6、企企業(yè)業(yè)應(yīng)應(yīng)該該怎怎樣樣處處理理2022/12/1145第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法寶寶砍掉掉成成本本的的法法寶寶之之一一：：預(yù)預(yù)算算監(jiān)監(jiān)控控法法凡事事預(yù)預(yù)則則立立，，不不預(yù)預(yù)則則廢廢。。[扁鵲鵲治治病病][結(jié)論論]成本本發(fā)發(fā)生生了了才才想想起起控控制制，，就就要要動動大大手手術(shù)術(shù)，，事事后后控控制制不不如如事事中中控控制制，，事事中中控控制制不不如如事事前前控控制制。?？刂浦瞥沙杀颈镜牡淖钭罡吒呔尘辰缃缭鯓訕舆M進行行預(yù)預(yù)算算監(jiān)監(jiān)控控？？2022/12/1146第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法寶寶財政政部部于于2002年4月10日下下發(fā)發(fā)《關(guān)于于企企業(yè)業(yè)實實行行財財務(wù)務(wù)預(yù)預(yù)算算管管理理的的指指導導意意見見》。國務(wù)務(wù)院院國國有有資資產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督督管管理理委委員員會會令令第第18號《中央央企企業(yè)業(yè)財財務(wù)務(wù)預(yù)預(yù)算算管管理理暫暫行行辦辦法法》（二二○○○○七七年年五五月月二二十十五五日日））2022/12/1147第二部分砍砍掉成本的的九大法寶[監(jiān)控方法]四種監(jiān)控制度度，企業(yè)各取取所需1、責任監(jiān)控制制度。2、預(yù)警監(jiān)控制制度。3、質(zhì)量監(jiān)控制制度。4、授權(quán)書控制制制度2022/12/1148第二部分砍砍掉成本的的九大法寶[操作技巧]實行“四大結(jié)結(jié)合”1、實行預(yù)算執(zhí)執(zhí)行責任中心心日常自我監(jiān)監(jiān)督和責任人人監(jiān)督相結(jié)結(jié)合。2、實行專業(yè)業(yè)監(jiān)管和職職工監(jiān)管相相結(jié)合。3、實行定期期檢查和不不定期檢查查相結(jié)合。。4、實行財務(wù)務(wù)監(jiān)督和審審計監(jiān)督相相結(jié)合。2022/12/1149第二部分砍砍掉成成本的九大大法寶砍掉成本的的法寶之二二：指標完完成法主要是分析析企業(yè)的主主營業(yè)務(wù)成成本、管理理費用、財財務(wù)費用等等支出指標標的完成情情況、構(gòu)成成比例和變變化，找出出各項支出出增減變化化的原因，，提示成本本費用管理理的薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，提出出降低成本本、費用的的具體措施施，以保證證企業(yè)成本本費用指標標得到控制制。2022/12/1150第二部分砍砍掉成成本的九大大法寶[成本費用指指標]成本費用預(yù)預(yù)算完成率率成本費用增增長率成本費用利利潤率單項成本費費用所占比比例單位成本變變動率2022/12/1151第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶[成本費費用率率]成本費費用總總額占占主營營業(yè)務(wù)務(wù)收入入比重重。計算公公式為為：成本費費用率率=成本費費用總總額/主營業(yè)業(yè)務(wù)收收入*100%2022/12/1152第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶[案例]風神輪輪胎成成本費費用指指標2007年公司司生產(chǎn)產(chǎn)性消消耗成成本同同比降降低7063萬元，，其中中，原原材料料消耗耗同比比降低低1398萬元，，技術(shù)術(shù)降成成本3184萬元，，生產(chǎn)產(chǎn)維修修費用用同比比降低低1239萬元，，能源源消耗耗同比比降低低1242萬元。。2022/12/1153第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶成本指指標=市場接接受價價格—利潤指指標—稅金倒擠法法費用指指標為了鼓鼓勵銷銷售代代表的的利潤潤意識識，設(shè)設(shè)立以以差旅旅費和和其他他費用用為基基礎(chǔ)的的指標標，常常常與與銷售售額或或報酬酬計劃劃相聯(lián)聯(lián)系。。一個個銷售售代表表的費費用指指標可可能是是銷售售額的的4%。也就就是說說，直直接費費用，，像差差旅費費、招招待費費、餐餐飲費費和住住宿費費等，，不能能超過過凈銷銷售額額的4%。費用指指標比比額度度指標標更能能鼓勵勵銷售售人員員關(guān)心心成本本和利利潤。。然而而，費費用指指標顯顯然是是解決決問題題的一一種消消極方方式。。銷售售代表表的注注意力力可能能更多多地放放在削削減費費用方方面，，而不不是增增加贏贏利商商品的的銷售售。2022/12/1154第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶砍掉成成本的的法寶寶之三三：責責任到到人法法每人頭頭上有有指標標，千千斤重重擔眾眾人挑挑。目標分分解，，任務(wù)務(wù)到人人，通通過績績效評評估找找到差差距，，獎懲懲分明明。設(shè)立電電網(wǎng)，，末位位淘汰汰，每每個崗崗位都都必須須設(shè)立立最低低的績績效要要求。。2022/12/1155第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶砍掉成成本的的法寶寶之四四：獎獎懲給給合法法在成本本控制制上，，要在在你的的團隊隊建議議一個個激勵勵機制制。凡凡是節(jié)節(jié)約公公司成成本的的人都都要獎獎勵。。50％的價價值，，獎勵勵給他他。2022/12/1156第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶成熟的的企業(yè)業(yè)，都都有對對降低低成本本提出出合理理建議議的員員工進進行獎獎勵的的機制制。讓讓員工工在為為降低低成本本付出出勞動動、智智力、、腦力力或犧犧牲方方便時時，給給予有有貢獻獻者積積極的的引導導，能能極大大地調(diào)調(diào)動員員工參參與的的積極極性，，營造造節(jié)約約的整整體氛氛圍。。員工工不是是生來來就是是管家家婆，，但如如果他他認為為節(jié)約約每一一分成成本都都是給給自己己節(jié)約約下來來的，，他就就自愿愿成為為管家家婆了了。2022/12/1157第二部分砍砍掉成本的的九大法寶砍掉成本的法法寶之五：月月季分析法運用“定期分分析法”，砍砍掉超支部分分。利用成本計算算和其他有關(guān)關(guān)資料，控制制實際成本的的支出，揭示示成本計劃完完成情況，查查明成本升降降的原因，尋尋求降低成本本的途徑和方方法，以達到到用最少的勞勞動消耗取得得最大的經(jīng)濟濟效益的目的的。2022/12/1158第二部分砍砍掉成本的的九大法寶通過成本分析析可以根據(jù)未未來的業(yè)務(wù)量量水平預(yù)測成成本變化幅度度，從而對企企業(yè)的各項材材料成本、人人工成本和間間接費用進行行有效的規(guī)劃劃，使企業(yè)用用最少的成本本付出，獲得得最大的利潤潤。2022/12/1159第二部分砍砍掉成本的的九大法寶對比分析法(與計劃比，與與歷史最好水水平比，與行行業(yè)平均水平平比，與競爭爭對手比)；因素分析法(連環(huán)替代法，，差額替代法法，因素分解解法，因素分分攤法)；結(jié)構(gòu)分析法，，平衡分析法法，動態(tài)分析析法，指數(shù)分分析法，魚刺刺圖法，實地地觀察法。2022/12/1160第二部分砍砍掉成成本的九大大法寶砍掉成本的的法寶之六六：精細管管理法在任何細節(jié)節(jié)的地方都都要制定規(guī)規(guī)章，用制制度管理，，而不是用用人管理，，貼在最醒醒目的地方方，讓他們們嚴格遵守守。每一筆費用用照成本進進入賬目，，所有的開開支按人記記賬，你花花費了多少少成本，每每一分都別別想逃！你你的開銷和和個人收入入息息相關(guān)關(guān)，你是在在花自己的的錢！2022/12/1161第二部分砍砍掉成成本的九大大法寶電話管理細細則公車管理細細則辦公設(shè)備管管理細則辦公費用節(jié)節(jié)省的其他他管理細則則差旅費里時時間是最大大的成本2022/12/1162第二部分砍砍掉成成本的九大大法寶砍掉成本的的法寶之七七：逐層分分解法橫向分解縱向分解總成本分解解為固定成成本與變動動成本，其其方法有個個別成本分分解法和總總成本分解解法。個別別成本分解解法是根據(jù)據(jù)會計明細細賬逐項查查找固定成成本和變動動成本，然然后分別進進行匯總確確定固定成成本與變動動成本的一一種方法。。2022/12/1163第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶總成本本分解解法又又稱高高低點點分解解法或或變動動成本本率分分解法法，即即比較較兩個個時期期的銷銷售收收入與與總成成本，，然后后求出出變動動成本本率，，從而而對總總成本本進行行分解解的一一種方方法。。2022/12/1164第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶[案例]某企業(yè)業(yè)上期期的銷銷售收收入為為５０００００萬元元，總總成本本為４４８０００萬萬元；；本期期銷售售收入入為６６００００萬萬元，，總成成本為為５４４０００萬元元。上上期同同本期期比較較，在在固定定成本本總額額不變變的情情況下下，變變動成成本率率為：：（５４４０００－４４８０００））÷（６０００００－５５００００））×１０００％＝６００％。。2022/12/1165第二部部分砍砍掉成成本的的九大大法寶寶有了變變動成成本率率，就就可以以把總總成本本分解解為固固定成成本和和變動動成本本。上期期的的變變動動成成本本為為：：５５００００００×６００％％＝３３００００００（（萬萬元元）），，固定定成成本本為為：：４４８８００００－－３３００００００＝１１８８００００（（萬萬元元）），，2022/12/1166第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法寶寶本期期的的變變動動成成本本為為：：６６００００００×６００％％＝３３６６００００（（萬萬元元）），，固定定成成本本為為：：５５４４００００－－３３６６００００＝１１８８００００（（萬萬元元））。。將企企業(yè)業(yè)的的總總成成本本劃劃分分為為固固定定成成本本和和變變動動成成本本，，則則企企業(yè)業(yè)的的總總成成本本的的構(gòu)構(gòu)成成是是：：總成成本本＝＝固固定定成成本本總總額額＋＋變變動動成成本本總總額額2022/12/1167第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法寶寶砍掉掉成成本本的的法法寶寶之之八八：：收收入入掛掛鉤鉤法法實行行全全員員的的完完全全成成本本核核算算與與績績效效掛掛鉤鉤的的核核算算方方法法按月月實實際際完完成成的的利利潤潤和和發(fā)發(fā)生生的的成成本本（（費費用用））與與目目標標定定額額比比較較核核算算來來確確定定工工資資，，經(jīng)經(jīng)營營情情況況好好，，實實現(xiàn)現(xiàn)利利潤潤多多，，發(fā)發(fā)生生成成本本（（費費用用））少少，，通通過過核核算算就就能能多多拿拿工工資資，，反反之之則則減減扣扣工工資資。。按按月月核核算算兌兌現(xiàn)現(xiàn)，，讓讓職職工工看看得得清清，，摸摸得得著著，，充充分分體體現(xiàn)現(xiàn)工工資資的的激激勵勵作作用用。。2022/12/1168第二二部部分分砍砍掉掉成成本本的的九九大大法法寶寶工資資收收入入核核算算辦辦法法1、工工資資的的劃劃分分與與定定額額。。